職位描述

薪酬結構:固定工資3000+績效+提成
崗位職責:
1、負責對線上/線下平臺供需雙方的業(yè)務申請進行資料收集、信息處理
2、處理客服中心提交過來的客戶信息進行業(yè)務前期的意向確認,并按產(chǎn)品大綱要求收集完整的基礎材料
3、為供需雙方做好線上/線下業(yè)務的匹配服務工作,形成專人反饋工作。
4、協(xié)助客戶經(jīng)理將完整的業(yè)務申請信息發(fā)布至后臺系統(tǒng)處理
5、完成上級交辦的其它工作

任職要求:
1、中專及以上學歷
2、一年或以上同業(yè)經(jīng)驗
3、熟悉運用office辦公軟件
4、具備良好的分析能力、溝通能力、執(zhí)行能力

公司簡介

?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????迅豐科公司企業(yè)簡介

????迅豐科公司隸屬集團多元化戰(zhàn)略之一的商務信息服務板塊.攜手互聯(lián)網(wǎng)金融機構.擔保公司.產(chǎn)業(yè)鏈運營公司及互聯(lián)網(wǎng)金融商城等.整合線上線下資源.致力于為供應鏈上下游搭建安全便捷的金融服務體系..

????公司自成立以來.業(yè)務規(guī)劃面向全國.以南寧為依托.初步輻射12個城市.建立強大便捷的協(xié)同服務網(wǎng)點.堅持以模式創(chuàng)新.技術創(chuàng)新.理念創(chuàng)新.通過大數(shù)據(jù).互聯(lián)網(wǎng)和其他金融創(chuàng)新科技為客戶提供誠信.全方位.個性化.透明化.專業(yè)合規(guī)的商業(yè)信息服務.

????現(xiàn)公司發(fā)展需要.誠邀各有志之士加盟共謀發(fā)展.??秉持“賽馬不相馬”的原則.?建設一支穩(wěn)健.理性.拼搏的高素質(zhì)專業(yè)化隊伍.加速實施公司集團化和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略.履行企業(yè)責任以回報社會各界支持.實現(xiàn)客戶.員工.與企業(yè)三方共贏.

公司福利:

????1.精英式薪酬體系+社保+津貼+年度旅游+系統(tǒng)培訓,

????2.工作時間為9:00-12:00.14:00-18:00.周末雙休.法定節(jié)假日正休,

?????電話聯(lián)系:17776****54??????QQ:19****9523?????微信:lsz27****185

上班地點

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南寧-良慶區(qū)
一、崗位職責 1、負責存量商戶的日常維護工作,定期回訪商戶,了解其使用產(chǎn)品的反饋和需求。 2、為存量商戶提供優(yōu)質(zhì)服務,及時解決商戶在使用收銀SaaS產(chǎn)品、收款碼等過程中遇到的問題,確??蛻魸M意度,降低客戶流失率。 3、深度挖掘存量商戶的潛在需求,通過與存量商戶的良好溝通,獲取轉(zhuǎn)介紹線索,拓展新客戶資源,為存量商戶提供更多業(yè)務覆蓋機會,實現(xiàn)客戶價值最大化。 4、主動出擊,通過陌拜等方式尋找潛在商家客戶,向其介紹和推廣公司的收銀SaaS產(chǎn)品、收款碼等各類產(chǎn)品。 5、根據(jù)客戶的需求和特點,制定個性化的銷售方案,準確傳達產(chǎn)品優(yōu)勢和價值,促成銷售合作,完成公司下達的銷售任務。 6、在與客戶溝通的過程中,收集市場動態(tài)、競爭對手信息以及客戶需求變化等信息,及時反饋給公司相關部門,為公司產(chǎn)品的優(yōu)化和市場策略的調(diào)整提供依據(jù)。 二、任職要求 1、 大專及以上學歷,市場營銷類專業(yè)優(yōu)先。 2、接受無經(jīng)驗 3、有收銀SaaS行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、學習能力強,能夠快速掌握公司產(chǎn)品知識、銷售技巧以及行業(yè)動態(tài)。 5、具備良好的溝通表達能力,能夠與不同類型的客戶進行有效溝通,準確傳達產(chǎn)品信息,理解客戶需求。 6、性格積極、勤快、熱忱、聰明,具有較強的抗壓能力和自我驅(qū)動力,能夠在競爭激烈的市場環(huán)境中保持良好的工作狀態(tài),主動尋找銷售機會,積極應對各種挑戰(zhàn)。 三、工作時間 9:00-18:00 法定節(jié)假日正常休息。 四、薪資待遇 1、薪資結構:薪資5000+200補貼+拓新提成+增值業(yè)務提成,綜合薪資15k+,上不封頂。 2、福利體系:入職即繳納六險一金,享受帶薪年假、節(jié)日福利、員工培訓、團隊建設活動等豐富福利。 五、職業(yè)發(fā)展 1、多元化晉升方向: 縱向:區(qū)域經(jīng)理——團隊主管——城市經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理 橫向:儲備小掌柜、銀行合作業(yè)務、校園業(yè)務等 2、培訓與發(fā)展:公司定期組織各類銷售技巧培訓、產(chǎn)品知識培訓以及行業(yè)動態(tài)分享會,幫助員工不斷提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì),助力員工快速成長。
2025-12-14
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一、工作內(nèi)容: 1、負責餐飲類店鋪的開發(fā)拓展,通過溝通洽談達成合作意向,完成既定的拓店目標。 2、對已合作的餐飲店鋪進行日常維護,包括定期拜訪、需求對接、確保店內(nèi)相關設備正常運行等。 3、收集合作店鋪的反饋與建議,及時協(xié)調(diào)解決合作過程中的問題,維護穩(wěn)定的合作關系。 二、工作地點:大小周,法定節(jié)假日正常放。不限固定辦公地點,無需坐班,可在家庭住址附近區(qū)域開展拓店與維護工作。 三、薪資結構:無責底薪+業(yè)績提成,試用期為3個月。 四、不限經(jīng)驗,不限年齡。有快消品經(jīng)驗,銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-12-13
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
崗位職責: 1.負責公司產(chǎn)品的運營推廣,增加產(chǎn)品區(qū)域范圍 2..管理維護客戶關系及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃
2025-12-10
丁小芬
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廣西迅豐科商務服務有限公司
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企業(yè)性質(zhì) 有限責任
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費用標準
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