職位描述

1、崗位職責(zé)
(1)結(jié)合市民卡項(xiàng)目業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,根據(jù)公司、部門的工作安排進(jìn)行市民卡卡功能應(yīng)用拓展(交通、公共服務(wù)及商業(yè)小額支付領(lǐng)域)。
(2)與意向合作單位進(jìn)行對(duì)接,進(jìn)行業(yè)務(wù)需求調(diào)研,根據(jù)調(diào)研情況進(jìn)行業(yè)務(wù)合作投入產(chǎn)出預(yù)測(cè)分析。
(3)負(fù)責(zé)編制卡功能應(yīng)用拓展、合作發(fā)卡及卡產(chǎn)品推廣方案,對(duì)公司內(nèi)部其他部門提出業(yè)務(wù)開發(fā)需求,對(duì)外進(jìn)行合作洽談。
(4)負(fù)責(zé)市民卡便民服務(wù)亭、部分特定場(chǎng)所服務(wù)點(diǎn)的開發(fā)建設(shè)。
(5)負(fù)責(zé)市民卡紀(jì)念卡、套卡、異形卡及部分其他不記名卡的發(fā)行代理商招募方案編制和實(shí)施。
(6)負(fù)責(zé)應(yīng)用拓展渠道代理商的發(fā)掘,以及招募方案編制和實(shí)施。
(7)負(fù)責(zé)大型企業(yè)批量辦卡、企業(yè)定制卡需求發(fā)掘,進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談,方案策劃和實(shí)施。
(8)負(fù)責(zé)對(duì)外合作協(xié)議起草、簽訂和實(shí)施落實(shí)。
(9)對(duì)公司已具有的部分經(jīng)營(yíng)性資源進(jìn)行尋租方案編制和實(shí)施。
(10)跟蹤已簽約協(xié)議的執(zhí)行情況。
2、任職條件
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
(2)計(jì)算機(jī)、信息工程、電子商務(wù)類、管理類、經(jīng)濟(jì)類專業(yè);
(3)2年以上市場(chǎng)開發(fā)、企業(yè)產(chǎn)品推廣和營(yíng)銷策劃工作經(jīng)驗(yàn),具備IT企業(yè)或運(yùn)營(yíng)商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(4)人品端正,工作勤快;思路清晰,語言能力強(qiáng)。
(5)有良好的文檔編寫能力以及溝通能力;
(6)有體育特長(zhǎng)優(yōu)先。

公司簡(jiǎn)介

南寧市市民卡信息服務(wù)有限責(zé)任公司成立于2013年5月,系南寧軌道交通集團(tuán)有限責(zé)任公司全資子公司,是企業(yè)信用評(píng)級(jí)為BBB+級(jí)的廣西入庫科技型企業(yè),高新技術(shù)企業(yè)。南寧市民卡公司始終堅(jiān)持以培育“智慧社會(huì)?數(shù)字生活,打造城市綜合服務(wù)商”為目標(biāo),加速提升科技創(chuàng)新能力,榮獲數(shù)字廣西建設(shè)標(biāo)桿大數(shù)據(jù)與服務(wù)業(yè)深度融合重點(diǎn)示范項(xiàng)目及廣西信息化最佳案例,其高新技術(shù)始終致力于服務(wù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
公司根據(jù)南寧市人民政府授權(quán)發(fā)行和運(yùn)營(yíng)南寧市民卡,以智慧化交通生態(tài)產(chǎn)業(yè)鏈為主線,推動(dòng)城市智慧化建設(shè)及大數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)的輕資產(chǎn)創(chuàng)新發(fā)展。目前研發(fā)運(yùn)營(yíng)“南寧市民卡”互聯(lián)網(wǎng)綜合服務(wù)平臺(tái)、南寧市民卡惠民服務(wù)平臺(tái)、公交調(diào)度平臺(tái),擁有市民卡實(shí)體卡,電子市民卡,手機(jī)超級(jí)SIM卡等成熟產(chǎn)品。作為政府針對(duì)公共交通領(lǐng)域各項(xiàng)惠民、優(yōu)待政策的實(shí)施載體,目前實(shí)體卡發(fā)卡量已突破370多萬張,線上電子市民卡累計(jì)注冊(cè)用戶400多萬,已實(shí)現(xiàn)刷卡乘坐公交車(BRT)、地鐵、出租車、租賃公共自行車、交納水費(fèi)、燃?xì)獬渲?、加油加氣站支付、影院和景區(qū)購票、加油站刷卡加油、圖書館應(yīng)用、醫(yī)療服務(wù)、票務(wù)產(chǎn)品購買等功能應(yīng)用;運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)+、數(shù)字化技術(shù)及大數(shù)據(jù)分析運(yùn)營(yíng)等現(xiàn)代技術(shù),突出數(shù)字化、智能化、信息化管理打造南寧市促進(jìn)經(jīng)濟(jì)消費(fèi)的載體,增強(qiáng)消費(fèi)對(duì)南寧經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支撐作用,開拓“城市智慧卡片”及延展產(chǎn)業(yè),厚植服務(wù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的科技創(chuàng)新精神,為市民創(chuàng)造更加幸福、更高品質(zhì)生活而不懈奮斗。
我們誠(chéng)摯歡迎各方有識(shí)之士加入市民卡公司!

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
經(jīng)驗(yàn)豐富 吃苦耐勞
2025-11-18
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場(chǎng)
工作范疇: 1.熟悉公司產(chǎn)品的操作流程和產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)。 2.負(fù)責(zé)指定地區(qū)線下產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)、宣傳和推廣工作 2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系的維護(hù)和管理 3.了解市場(chǎng)情況,反饋真實(shí)有效的市場(chǎng)分析數(shù)據(jù) 4.搜集客戶信息,做好產(chǎn)品的售前售后服務(wù)。 崗位要求: 1.形象氣質(zhì)佳,品格端正,為人正直。 2.工作積極熱情,具有團(tuán)隊(duì)合作精神, 3.不易滿足,溝通能力強(qiáng),能吃苦耐勞。 4.思想積極上進(jìn),有夢(mèng)想,有企圖心 5.態(tài)度謙卑好學(xué)、樂于助人。 【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)任底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+高提成+個(gè)人績(jī)效獎(jiǎng)+補(bǔ)貼(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理) 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn):業(yè)績(jī)優(yōu)秀人員會(huì)送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。! 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級(jí)銷售經(jīng)驗(yàn)主管直接負(fù)責(zé),一對(duì)一手把手教導(dǎo)可幫助新人迅速成長(zhǎng)! 6、精英文化:不限定成長(zhǎng)時(shí)間,能力突出可快速提升! 7、培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個(gè)人能力! 8、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn):公司資源共享平臺(tái),“黃金搭檔”助你快速成長(zhǎng) 地址: 南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬達(dá)廣場(chǎng)A3棟1025室
2025-11-17
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場(chǎng)
工作范疇: 1、主要負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的宣傳推廣,客戶的開發(fā),商戶和企業(yè)的運(yùn)營(yíng)和管理,數(shù)據(jù)分析運(yùn)營(yíng),客戶開發(fā)后關(guān)系的維護(hù)和管理。 2、跟銀行業(yè)務(wù)經(jīng)理合作服務(wù)于商戶和企業(yè),對(duì)接業(yè)務(wù)流程,講解業(yè)務(wù)優(yōu)惠政策! 3、與國(guó)內(nèi)三大通信運(yùn)營(yíng)商進(jìn)行合作開發(fā)客戶。 崗位要求: 1.工作熱情,對(duì)產(chǎn)品賣的熟悉,不易滿足,溝通能力強(qiáng),吃苦耐勞, 2.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,愿意從基本做起! 3.形象專業(yè),為人正直! 待遇: 薪資結(jié)構(gòu): 底薪3500+1000績(jī)效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+提成+管理獎(jiǎng)金(平均月薪6000元以上且上不封頂) 公司提供全方位晉升通道,晉升體制完善,表現(xiàn)優(yōu)秀者可以帶領(lǐng)大團(tuán)隊(duì)獨(dú)立負(fù)責(zé)市級(jí)市場(chǎng)。
2025-11-17
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
市場(chǎng)開發(fā)及運(yùn)營(yíng)拓展業(yè)務(wù)
2025-11-17
黃薇
南寧-興寧區(qū)
崗位目標(biāo): 全面負(fù)責(zé)診所線下渠道的拓展與客戶引流工作,通過與診所周邊關(guān)鍵機(jī)構(gòu)建立深度合作關(guān)系,策劃并執(zhí)行有效的線下活動(dòng),顯著提升診所到店客流量及品牌知名度。 核心職責(zé): 1. 渠道開拓與關(guān)系維護(hù): · 主動(dòng)開拓并維護(hù)與周邊高端小區(qū)物業(yè)、金融機(jī)構(gòu)(銀行/保險(xiǎn))、大型寫字樓、企事業(yè)單位、學(xué)校(大/中小學(xué))、老年大學(xué)、健身房、養(yǎng)生會(huì)所等機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系。 · 與關(guān)鍵決策人建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定、互信的伙伴關(guān)系,為引流活動(dòng)鋪平道路。 2. 引流活動(dòng)策劃與執(zhí)行: · 針對(duì)不同渠道的特性,策劃并落地多樣化的引流項(xiàng)目,例如: · 社區(qū)/物業(yè): “名醫(yī)進(jìn)社區(qū)”健康講座、免費(fèi)體質(zhì)辨識(shí)、季節(jié)養(yǎng)生沙龍、中醫(yī)育兒知識(shí)分享會(huì)。 · 金融機(jī)構(gòu)/寫字樓: “職場(chǎng)人頸肩腰背養(yǎng)護(hù)”專場(chǎng)、企業(yè)員工中醫(yī)福利日、壓力與睡眠調(diào)理講座。 · 學(xué)校: 教職工健康關(guān)懷活動(dòng)、青少年脊柱健康篩查、季節(jié)性傳染病(如流感)預(yù)防講座。 · 其他: 聯(lián)合異業(yè)合作伙伴(如健身房、茶社)舉辦主題養(yǎng)生派對(duì)。 3. 到店轉(zhuǎn)化與數(shù)據(jù)跟蹤: · 設(shè)計(jì)具有吸引力的到店體驗(yàn)券、專項(xiàng)檢測(cè)套餐等引流工具。 · 跟蹤活動(dòng)效果,分析引流數(shù)據(jù),持續(xù)優(yōu)化拓客策略,確保投入產(chǎn)出比。 · 協(xié)同店內(nèi)咨詢顧問,完成客戶到店后的接待與轉(zhuǎn)化銜接。 4. 品牌形象塑造: · 在所有線下活動(dòng)中,專業(yè)、清晰地傳遞診所的核心價(jià)值與服務(wù)優(yōu)勢(shì),提升品牌美譽(yù)度。 我們期待的你: · 經(jīng)驗(yàn): 擁有3年以上線下推廣、地推、渠道銷售或B端商務(wù)合作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療健康、教育培訓(xùn)、高端服務(wù)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 · 能力: · 出色的溝通與談判能力: 能快速與陌生人建立聯(lián)系,說服并打動(dòng)合作方。 · 強(qiáng)大的資源開拓與整合能力: 具備“從0到1”開拓市場(chǎng)的能力,有本地相關(guān)機(jī)構(gòu)資源者優(yōu)先考慮。 · 活動(dòng)策劃與執(zhí)行能力: 能獨(dú)立策劃小型線下活動(dòng)并確保完美落地。 · 目標(biāo)導(dǎo)向與結(jié)果驅(qū)動(dòng): 對(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)有強(qiáng)烈的渴望,并能為達(dá)成目標(biāo)不斷努力。 · 誠(chéng)信可靠: 具備良好的職業(yè)操守,能代表診所的專業(yè)形象。 · 其他: 性格外向,積極主動(dòng),抗壓能力強(qiáng),對(duì)中醫(yī)健康文化有基本認(rèn)同和興趣。 我們?yōu)槟闾峁?· 富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系: 底薪 + 高額績(jī)效獎(jiǎng)金 + 渠道開拓提成,收入上不封頂,你的努力直接決定你的回報(bào)。 · 完善的資源支持: 提供品牌宣傳物料、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、體驗(yàn)產(chǎn)品及專業(yè)的內(nèi)部培訓(xùn)支持。 · 廣闊的成長(zhǎng)空間: 作為初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)或核心業(yè)務(wù)崗位,享有快速的職位晉升和職業(yè)發(fā)展通道。 · 溫馨的團(tuán)隊(duì)氛圍: 扁平化管理,簡(jiǎn)單融洽的同事關(guān)系,與資深中醫(yī)專家共事的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。 · 優(yōu)厚的員工福利: 員工及家屬就診優(yōu)惠、帶薪年假、定期團(tuán)建、五險(xiǎn)等。 加入我們,你不僅僅是一份工作,更是: · 一份傳播健康、造福他人的事業(yè)。 · 一個(gè)將個(gè)人能力直接轉(zhuǎn)化為商業(yè)價(jià)值的平臺(tái)。 · 一次在朝陽行業(yè)(大健康產(chǎn)業(yè))中深度發(fā)展的絕佳機(jī)會(huì)。
2025-11-14
南寧-良慶區(qū)
1.年齡45周歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,衛(wèi)生事業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2.具備3年及以上二級(jí)甲等(三級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)優(yōu)先)、業(yè)界領(lǐng)先的健康管理機(jī)構(gòu)等醫(yī)療康養(yǎng)領(lǐng)域的市場(chǎng)拓展和銷售經(jīng)驗(yàn),有實(shí)際業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)支撐(需提供近三年銷售業(yè)績(jī)證明),具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓市場(chǎng)的能力,擁有豐富的醫(yī)療行業(yè)市場(chǎng)渠道資源; 3.熟練掌握社交媒體營(yíng)銷、數(shù)字營(yíng)銷工具,通過數(shù)據(jù)分析、提煉營(yíng)銷推廣優(yōu)化策略; 4.具有較強(qiáng)專業(yè)知識(shí)、管理能力、溝通能力,服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
2025-11-14
南寧-良慶區(qū)
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)存量商戶的日常維護(hù)工作,定期回訪商戶,了解其使用產(chǎn)品的反饋和需求。 2、為存量商戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),及時(shí)解決商戶在使用收銀SaaS產(chǎn)品、收款碼等過程中遇到的問題,確??蛻魸M意度,降低客戶流失率。 3、深度挖掘存量商戶的潛在需求,通過與存量商戶的良好溝通,獲取轉(zhuǎn)介紹線索,拓展新客戶資源,為存量商戶提供更多業(yè)務(wù)覆蓋機(jī)會(huì),實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值最大化。 4、主動(dòng)出擊,通過陌拜等方式尋找潛在商家客戶,向其介紹和推廣公司的收銀SaaS產(chǎn)品、收款碼等各類產(chǎn)品。 5、根據(jù)客戶的需求和特點(diǎn),制定個(gè)性化的銷售方案,準(zhǔn)確傳達(dá)產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)和價(jià)值,促成銷售合作,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。 6、在與客戶溝通的過程中,收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息以及客戶需求變化等信息,及時(shí)反饋給公司相關(guān)部門,為公司產(chǎn)品的優(yōu)化和市場(chǎng)策略的調(diào)整提供依據(jù)。 二、任職要求 1、 大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先。 2、接受無經(jīng)驗(yàn) 3、有收銀SaaS行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠快速掌握公司產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧以及行業(yè)動(dòng)態(tài)。 5、具備良好的溝通表達(dá)能力,能夠與不同類型的客戶進(jìn)行有效溝通,準(zhǔn)確傳達(dá)產(chǎn)品信息,理解客戶需求。 6、性格積極、勤快、熱忱、聰明,具有較強(qiáng)的抗壓能力和自我驅(qū)動(dòng)力,能夠在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境中保持良好的工作狀態(tài),主動(dòng)尋找銷售機(jī)會(huì),積極應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。 三、工作時(shí)間 9:00-18:00 法定節(jié)假日正常休息。 四、薪資待遇 1、薪資結(jié)構(gòu):薪資5000+200補(bǔ)貼+拓新提成+增值業(yè)務(wù)提成,綜合薪資15k+,上不封頂。 2、福利體系:入職即繳納六險(xiǎn)一金,享受帶薪年假、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)等豐富福利。 五、職業(yè)發(fā)展 1、多元化晉升方向: 縱向:區(qū)域經(jīng)理——團(tuán)隊(duì)主管——城市經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理 橫向:儲(chǔ)備小掌柜、銀行合作業(yè)務(wù)、校園業(yè)務(wù)等 2、培訓(xùn)與發(fā)展:公司定期組織各類銷售技巧培訓(xùn)、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)以及行業(yè)動(dòng)態(tài)分享會(huì),幫助員工不斷提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì),助力員工快速成長(zhǎng)。
2025-11-13
陳灝
南寧-青秀區(qū)
工作職責(zé) 1、主要負(fù)責(zé)區(qū)域人工智能等相關(guān)產(chǎn)品的銷售工作,對(duì)客戶進(jìn)行需求挖掘,價(jià)值闡述,方案溝通,商務(wù)談判,引導(dǎo)達(dá)成簽約合作; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶關(guān)系的開發(fā)與維護(hù),進(jìn)行客戶拜訪工作,與客戶建立聯(lián)系,保持粘性,并不斷開拓大客戶資源,直接參與重要客戶的業(yè)務(wù)談判,實(shí)現(xiàn)區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo); 3、基于業(yè)務(wù)營(yíng)銷策略,分析市場(chǎng),制定有效的市場(chǎng)規(guī)劃和策略,并成功實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)信息收集與分析、用戶調(diào)研與需求分析工作。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè),熟悉人工智能等相關(guān)領(lǐng)域,具備3年及以上ToG/ToB銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具備較強(qiáng)的策劃和文字能力,熟悉各類銷售渠道與銷售方式; 3、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),分析問題及解決問題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力; 5、性格樂觀,工作認(rèn)真細(xì)致,具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和業(yè)務(wù)拓展能力,具備客戶管理與運(yùn)營(yíng)能力。 6、具有良好的自我認(rèn)知和動(dòng)機(jī)驅(qū)動(dòng)力,能夠快速適應(yīng)公司文化和工作節(jié)奏。 工作地點(diǎn):北京
2025-11-07
南寧市市民卡信息服務(wù)有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市市民卡信息服務(wù)有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 電子/電信/廣告
成立時(shí)間 12年(2013年5月9日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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