職位描述
崗位職責:負責當?shù)靥K寧易購直營店的加盟管理、會員發(fā)展、銷售管理、市場推廣、人員培訓、服務管理等工作。
任職條件:有良好的活動策劃、市場調研、渠道拓展能力,溝通協(xié)調能力較強,有加盟業(yè)務推廣崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。月薪3500-5000元。
工作區(qū)域:玉林
公司簡介
蘇寧創(chuàng)立于1990年,在境內外擁有兩家上市公司,全球28萬名員工,服務6億用戶,位居中國民營企業(yè)前三強,秉承“引領產(chǎn)業(yè)生態(tài)、共創(chuàng)品質生活”的企業(yè)使命,產(chǎn)業(yè)布局零售、地產(chǎn)、金融三大板塊。
蘇寧易購 中國領先的智慧零售服務商,在互聯(lián)網(wǎng)零售時代,蘇寧持續(xù)推進智慧零售、場景互聯(lián)戰(zhàn)略,全品類拓展、全渠道在線、全客群融合,并通過開放供應云、用戶云、物流云、金融云、營銷云,實現(xiàn)從線上到線下,從城市到縣鎮(zhèn),從購物中心到社區(qū),為消費者提供無處不在的1小時場景生活圈解決方案,全方位覆蓋消費者的生活所需。2019年,蘇寧易購再次位列《財富》全球500強,并且在2019年《中國500最具價值品牌》中,以2691.81億元的品牌價值穩(wěn)居零售業(yè)第一位。
截至2019年,全場景蘇寧易購線下網(wǎng)絡覆蓋全國,擁有蘇寧廣場、蘇寧易購廣場、家樂福社區(qū)中心、蘇寧百貨,蘇寧小店、蘇寧零售云,蘇鮮生、蘇寧極物、蘇寧紅孩子、蘇寧體育、蘇寧影城、蘇寧汽車超市等“一大兩小多?!备黝悇?chuàng)新互聯(lián)網(wǎng)門店13000多家,穩(wěn)居國內線下網(wǎng)絡前列;蘇寧易購線上通過自營、開放和跨平臺運營,躋身中國B2C行業(yè)前三。
展望未來,蘇寧將繼續(xù)深化推進“科技蘇寧、智慧服務”戰(zhàn)略,本著“百年蘇寧,全球共享”的愿景和“輸出能力,鏈接資源,構筑平臺,合作共贏”的經(jīng)營理念,與各領域合作伙伴攜手合作,共同開拓全球市場,打造科技、國際、多元新蘇寧。
上班地點
工作地址:
南寧市江南區(qū)星光大道4號文創(chuàng)大廈10樓蘇寧,物流地址:南寧市興寧區(qū)金侖路10號蘇寧物流基地 查看上班路線
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2025-11-18
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線下拓展運營5000-6000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場南寧市弘尚信息科技有限公司計算機硬件工作范疇: 1.熟悉公司產(chǎn)品的操作流程和產(chǎn)品專業(yè)知識。 2.負責指定地區(qū)線下產(chǎn)品的運營、宣傳和推廣工作 2.負責所在區(qū)域內客戶關系的維護和管理 3.了解市場情況,反饋真實有效的市場分析數(shù)據(jù) 4.搜集客戶信息,做好產(chǎn)品的售前售后服務。 崗位要求: 1.形象氣質佳,品格端正,為人正直。 2.工作積極熱情,具有團隊合作精神, 3.不易滿足,溝通能力強,能吃苦耐勞。 4.思想積極上進,有夢想,有企圖心 5.態(tài)度謙卑好學、樂于助人。 【我們將為您提供】 1、薪資結構:無責任底薪+績效獎金+高提成+個人績效獎+補貼(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理) 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓:業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓學習。! 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗主管直接負責,一對一手把手教導可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 7、培訓:公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓,助您全面提升個人能力! 8、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長 地址: 南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A3棟1025室2025-11-17
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線下拓展專員6000-8000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場南寧市弘尚信息科技有限公司計算機硬件工作范疇: 1、主要負責所管轄區(qū)域內產(chǎn)品的宣傳推廣,客戶的開發(fā),商戶和企業(yè)的運營和管理,數(shù)據(jù)分析運營,客戶開發(fā)后關系的維護和管理。 2、跟銀行業(yè)務經(jīng)理合作服務于商戶和企業(yè),對接業(yè)務流程,講解業(yè)務優(yōu)惠政策! 3、與國內三大通信運營商進行合作開發(fā)客戶。 崗位要求: 1.工作熱情,對產(chǎn)品賣的熟悉,不易滿足,溝通能力強,吃苦耐勞, 2.具有團隊合作精神,愿意從基本做起! 3.形象專業(yè),為人正直! 待遇: 薪資結構: 底薪3500+1000績效獎金+補貼+提成+管理獎金(平均月薪6000元以上且上不封頂) 公司提供全方位晉升通道,晉升體制完善,表現(xiàn)優(yōu)秀者可以帶領大團隊獨立負責市級市場。2025-11-17
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2025-11-17
黃薇 -
線下拓客經(jīng)理3000-6000元南寧-興寧區(qū)崗位目標: 全面負責診所線下渠道的拓展與客戶引流工作,通過與診所周邊關鍵機構建立深度合作關系,策劃并執(zhí)行有效的線下活動,顯著提升診所到店客流量及品牌知名度。 核心職責: 1. 渠道開拓與關系維護: · 主動開拓并維護與周邊高端小區(qū)物業(yè)、金融機構(銀行/保險)、大型寫字樓、企事業(yè)單位、學校(大/中小學)、老年大學、健身房、養(yǎng)生會所等機構的合作關系。 · 與關鍵決策人建立長期、穩(wěn)定、互信的伙伴關系,為引流活動鋪平道路。 2. 引流活動策劃與執(zhí)行: · 針對不同渠道的特性,策劃并落地多樣化的引流項目,例如: · 社區(qū)/物業(yè): “名醫(yī)進社區(qū)”健康講座、免費體質辨識、季節(jié)養(yǎng)生沙龍、中醫(yī)育兒知識分享會。 · 金融機構/寫字樓: “職場人頸肩腰背養(yǎng)護”專場、企業(yè)員工中醫(yī)福利日、壓力與睡眠調理講座。 · 學校: 教職工健康關懷活動、青少年脊柱健康篩查、季節(jié)性傳染病(如流感)預防講座。 · 其他: 聯(lián)合異業(yè)合作伙伴(如健身房、茶社)舉辦主題養(yǎng)生派對。 3. 到店轉化與數(shù)據(jù)跟蹤: · 設計具有吸引力的到店體驗券、專項檢測套餐等引流工具。 · 跟蹤活動效果,分析引流數(shù)據(jù),持續(xù)優(yōu)化拓客策略,確保投入產(chǎn)出比。 · 協(xié)同店內咨詢顧問,完成客戶到店后的接待與轉化銜接。 4. 品牌形象塑造: · 在所有線下活動中,專業(yè)、清晰地傳遞診所的核心價值與服務優(yōu)勢,提升品牌美譽度。 我們期待的你: · 經(jīng)驗: 擁有3年以上線下推廣、地推、渠道銷售或B端商務合作經(jīng)驗,有醫(yī)療健康、教育培訓、高端服務業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 · 能力: · 出色的溝通與談判能力: 能快速與陌生人建立聯(lián)系,說服并打動合作方。 · 強大的資源開拓與整合能力: 具備“從0到1”開拓市場的能力,有本地相關機構資源者優(yōu)先考慮。 · 活動策劃與執(zhí)行能力: 能獨立策劃小型線下活動并確保完美落地。 · 目標導向與結果驅動: 對業(yè)績目標有強烈的渴望,并能為達成目標不斷努力。 · 誠信可靠: 具備良好的職業(yè)操守,能代表診所的專業(yè)形象。 · 其他: 性格外向,積極主動,抗壓能力強,對中醫(yī)健康文化有基本認同和興趣。 我們?yōu)槟闾峁?· 富有競爭力的薪酬體系: 底薪 + 高額績效獎金 + 渠道開拓提成,收入上不封頂,你的努力直接決定你的回報。 · 完善的資源支持: 提供品牌宣傳物料、活動經(jīng)費、體驗產(chǎn)品及專業(yè)的內部培訓支持。 · 廣闊的成長空間: 作為初創(chuàng)團隊或核心業(yè)務崗位,享有快速的職位晉升和職業(yè)發(fā)展通道。 · 溫馨的團隊氛圍: 扁平化管理,簡單融洽的同事關系,與資深中醫(yī)專家共事的學習機會。 · 優(yōu)厚的員工福利: 員工及家屬就診優(yōu)惠、帶薪年假、定期團建、五險等。 加入我們,你不僅僅是一份工作,更是: · 一份傳播健康、造福他人的事業(yè)。 · 一個將個人能力直接轉化為商業(yè)價值的平臺。 · 一次在朝陽行業(yè)(大健康產(chǎn)業(yè))中深度發(fā)展的絕佳機會。2025-11-14
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運營管理部市場拓展崗10000-14000元南寧-良慶區(qū)廣西旅發(fā)集團廣西自貿區(qū)醫(yī)院管理有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生1.年齡45周歲及以下,大學本科及以上學歷,衛(wèi)生事業(yè)管理、市場營銷、工商管理等相關專業(yè); 2.具備3年及以上二級甲等(三級醫(yī)療機構優(yōu)先)、業(yè)界領先的健康管理機構等醫(yī)療康養(yǎng)領域的市場拓展和銷售經(jīng)驗,有實際業(yè)績數(shù)據(jù)支撐(需提供近三年銷售業(yè)績證明),具備帶領團隊開拓市場的能力,擁有豐富的醫(yī)療行業(yè)市場渠道資源; 3.熟練掌握社交媒體營銷、數(shù)字營銷工具,通過數(shù)據(jù)分析、提煉營銷推廣優(yōu)化策略; 4.具有較強專業(yè)知識、管理能力、溝通能力,服務意識和團隊意識。2025-11-14
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只招3人!新賽道!線下拓展運營!9000-14000元南寧-良慶區(qū)一、崗位職責 1、負責存量商戶的日常維護工作,定期回訪商戶,了解其使用產(chǎn)品的反饋和需求。 2、為存量商戶提供優(yōu)質服務,及時解決商戶在使用收銀SaaS產(chǎn)品、收款碼等過程中遇到的問題,確??蛻魸M意度,降低客戶流失率。 3、深度挖掘存量商戶的潛在需求,通過與存量商戶的良好溝通,獲取轉介紹線索,拓展新客戶資源,為存量商戶提供更多業(yè)務覆蓋機會,實現(xiàn)客戶價值最大化。 4、主動出擊,通過陌拜等方式尋找潛在商家客戶,向其介紹和推廣公司的收銀SaaS產(chǎn)品、收款碼等各類產(chǎn)品。 5、根據(jù)客戶的需求和特點,制定個性化的銷售方案,準確傳達產(chǎn)品優(yōu)勢和價值,促成銷售合作,完成公司下達的銷售任務。 6、在與客戶溝通的過程中,收集市場動態(tài)、競爭對手信息以及客戶需求變化等信息,及時反饋給公司相關部門,為公司產(chǎn)品的優(yōu)化和市場策略的調整提供依據(jù)。 二、任職要求 1、 大專及以上學歷,市場營銷類專業(yè)優(yōu)先。 2、接受無經(jīng)驗 3、有收銀SaaS行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、學習能力強,能夠快速掌握公司產(chǎn)品知識、銷售技巧以及行業(yè)動態(tài)。 5、具備良好的溝通表達能力,能夠與不同類型的客戶進行有效溝通,準確傳達產(chǎn)品信息,理解客戶需求。 6、性格積極、勤快、熱忱、聰明,具有較強的抗壓能力和自我驅動力,能夠在競爭激烈的市場環(huán)境中保持良好的工作狀態(tài),主動尋找銷售機會,積極應對各種挑戰(zhàn)。 三、工作時間 9:00-18:00 法定節(jié)假日正常休息。 四、薪資待遇 1、薪資結構:薪資5000+200補貼+拓新提成+增值業(yè)務提成,綜合薪資15k+,上不封頂。 2、福利體系:入職即繳納六險一金,享受帶薪年假、節(jié)日福利、員工培訓、團隊建設活動等豐富福利。 五、職業(yè)發(fā)展 1、多元化晉升方向: 縱向:區(qū)域經(jīng)理——團隊主管——城市經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理 橫向:儲備小掌柜、銀行合作業(yè)務、校園業(yè)務等 2、培訓與發(fā)展:公司定期組織各類銷售技巧培訓、產(chǎn)品知識培訓以及行業(yè)動態(tài)分享會,幫助員工不斷提升專業(yè)技能和綜合素質,助力員工快速成長。2025-11-13
陳灝 -
業(yè)務拓展 經(jīng)理15000-16000元南寧-青秀區(qū)深圳天鋒投資控股有限公司廣西分公司金融/投資/證券工作職責 1、主要負責區(qū)域人工智能等相關產(chǎn)品的銷售工作,對客戶進行需求挖掘,價值闡述,方案溝通,商務談判,引導達成簽約合作; 2、負責區(qū)域客戶關系的開發(fā)與維護,進行客戶拜訪工作,與客戶建立聯(lián)系,保持粘性,并不斷開拓大客戶資源,直接參與重要客戶的業(yè)務談判,實現(xiàn)區(qū)域的市場占有率和銷售目標; 3、基于業(yè)務營銷策略,分析市場,制定有效的市場規(guī)劃和策略,并成功實施; 4、負責區(qū)域市場信息收集與分析、用戶調研與需求分析工作。 任職要求 1、本科及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè),熟悉人工智能等相關領域,具備3年及以上ToG/ToB銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具備較強的策劃和文字能力,熟悉各類銷售渠道與銷售方式; 3、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力; 5、性格樂觀,工作認真細致,具備較強的市場洞察力和業(yè)務拓展能力,具備客戶管理與運營能力。 6、具有良好的自我認知和動機驅動力,能夠快速適應公司文化和工作節(jié)奏。 工作地點:北京2025-11-07
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