職位描述
崗位主要工作職責(zé)
一、規(guī)劃發(fā)展
1.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)擬訂部門中長(zhǎng)期規(guī)劃,制定部門整體的年度工作計(jì)劃及各項(xiàng)預(yù)算;
2.制定部門內(nèi)部制度和工作流程;
3.認(rèn)真執(zhí)行年度工作計(jì)劃,實(shí)時(shí)總結(jié)工作進(jìn)展,優(yōu)化工作流程。
二、業(yè)務(wù)執(zhí)行
1.推進(jìn)公司及分公司的各項(xiàng)營(yíng)銷計(jì)劃,落實(shí)和完成營(yíng)業(yè)部分配的營(yíng)銷業(yè)務(wù)指標(biāo);
2.開發(fā)與維護(hù)各類營(yíng)銷渠道,實(shí)現(xiàn)渠道合作業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新并根據(jù)渠道貢獻(xiàn)做好資源投入與分配,開展互聯(lián)網(wǎng)合作資源開發(fā)和客戶導(dǎo)流;
3.制定營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)發(fā)展規(guī)劃,并具體落實(shí)營(yíng)銷人員招募、儲(chǔ)備、培養(yǎng)及培訓(xùn)安排工作,并做好營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)合規(guī)管理工作;
4.跟蹤業(yè)內(nèi)最新動(dòng)態(tài),根據(jù)本部工作情況提出改進(jìn)意見;
5.推進(jìn)營(yíng)業(yè)部客戶基礎(chǔ)管理工作,包括傭金管理、適當(dāng)性管理、投資者教育、客戶投訴和客戶信訪等工作;
6.負(fù)責(zé)客戶業(yè)務(wù)受理,包括但不限于核實(shí)客戶身份、錄入業(yè)務(wù)信息、采集影像資料、見證客戶簽署協(xié)議表單等;
7.與總公司、分公司營(yíng)銷管理相關(guān)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)對(duì)接。
三、人員管理
1.根據(jù)分管領(lǐng)導(dǎo)的安排,對(duì)部門人員進(jìn)行日常管理;
2.分解下達(dá)分管人員年度考核指標(biāo),并進(jìn)行持續(xù)跟蹤和輔導(dǎo),幫助其提升工作能力。
四、行政管理
1.處理分管部門的日常行政審核/審批事務(wù)。
崗位任職資格基本要求
1.全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、法律、管理等專業(yè)優(yōu)先;
2.通過(guò)證券行業(yè)專業(yè)人員一般業(yè)務(wù)水平評(píng)價(jià)測(cè)試、證券投資顧問(wèn)業(yè)務(wù),具備基金從業(yè)資格;
3.從事證券營(yíng)銷管理工作經(jīng)歷4年及以上。
公司簡(jiǎn)介
海通證券股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱公司)成立于1988年,注冊(cè)資本130.642億元。公司始終堅(jiān)持“務(wù)實(shí)、開拓、穩(wěn)健、卓越”的經(jīng)營(yíng)理念與“穩(wěn)健乃至保守”的風(fēng)險(xiǎn)控制理念,在三十多年的經(jīng)營(yíng)中,成功渡過(guò)了多個(gè)市場(chǎng)和業(yè)務(wù)周期、監(jiān)管改革和行業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。
截至2024年6月末,公司總資產(chǎn)達(dá)7214.15億元,歸屬于母公司凈資產(chǎn)達(dá)1630.28億元。已基本建成涵蓋證券期貨經(jīng)紀(jì)、投行、自營(yíng)、資產(chǎn)管理、私募股權(quán)投資、另類投資、融資租賃、境外投行等多個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的金融服務(wù)企業(yè)。營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)覆蓋“紐、倫、新、港、滬、東”六大國(guó)際金融中心;境外方面,在全球5大洲15個(gè)國(guó)家和地區(qū)設(shè)有分行、子公司或代表處;在中國(guó)境內(nèi)擁有345家證券及期貨營(yíng)業(yè)部,境內(nèi)外擁有超2500萬(wàn)名客戶。
百年未有之大變局下,海通證券將立足公司三十多年的發(fā)展根基,以打造國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際有影響力的現(xiàn)代金融服務(wù)企業(yè)為愿景,積極融入國(guó)家高質(zhì)量發(fā)展和上海國(guó)際金融中心建設(shè)大局,準(zhǔn)確識(shí)變、科學(xué)應(yīng)變、主動(dòng)求變,為實(shí)體經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。
海通證券股份有限公司南寧雙擁路證券營(yíng)業(yè)部成立于2004年2月,于2019年12月搬遷至現(xiàn)址,坐落于南湖湖畔,環(huán)境優(yōu)美,設(shè)施先進(jìn),寬敞明亮的體驗(yàn)區(qū),先進(jìn)的交易、信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),是廣西目前綜合條件最好的證券營(yíng)業(yè)場(chǎng)所之一,秉承合規(guī)經(jīng)營(yíng)、穩(wěn)健發(fā)展的理念,為客戶提供專業(yè)細(xì)致的投顧服務(wù)。營(yíng)業(yè)部先后于2009年、2011年、2012年、2014年、2016年、2017年多次榮獲廣西證券期貨業(yè)協(xié)會(huì)頒發(fā)的優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)稱號(hào)。開展的業(yè)務(wù)主要為證券經(jīng)紀(jì),證券投資咨詢,證券投資基金代銷,融資融券,與證券交易、證券投資活動(dòng)有關(guān)的財(cái)務(wù)顧問(wèn),代銷金融產(chǎn)品,證券承銷與保薦(項(xiàng)目承攬、項(xiàng)目信息傳遞與推薦、客戶關(guān)系維護(hù)等輔助工作)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
雙擁路34號(hào)廣西新誼金融投資大廈C座16層 查看上班路線
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2025-11-18
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線下拓展運(yùn)營(yíng)5000-6000元南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)南寧市弘尚信息科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件工作范疇: 1.熟悉公司產(chǎn)品的操作流程和產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)。 2.負(fù)責(zé)指定地區(qū)線下產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)、宣傳和推廣工作 2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系的維護(hù)和管理 3.了解市場(chǎng)情況,反饋真實(shí)有效的市場(chǎng)分析數(shù)據(jù) 4.搜集客戶信息,做好產(chǎn)品的售前售后服務(wù)。 崗位要求: 1.形象氣質(zhì)佳,品格端正,為人正直。 2.工作積極熱情,具有團(tuán)隊(duì)合作精神, 3.不易滿足,溝通能力強(qiáng),能吃苦耐勞。 4.思想積極上進(jìn),有夢(mèng)想,有企圖心 5.態(tài)度謙卑好學(xué)、樂(lè)于助人。 【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)任底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+高提成+個(gè)人績(jī)效獎(jiǎng)+補(bǔ)貼(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理) 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn):業(yè)績(jī)優(yōu)秀人員會(huì)送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。! 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級(jí)銷售經(jīng)驗(yàn)主管直接負(fù)責(zé),一對(duì)一手把手教導(dǎo)可幫助新人迅速成長(zhǎng)! 6、精英文化:不限定成長(zhǎng)時(shí)間,能力突出可快速提升! 7、培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個(gè)人能力! 8、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn):公司資源共享平臺(tái),“黃金搭檔”助你快速成長(zhǎng) 地址: 南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)A3棟1025室2025-11-17
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線下拓展專員6000-8000元南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)南寧市弘尚信息科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件工作范疇: 1、主要負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的宣傳推廣,客戶的開發(fā),商戶和企業(yè)的運(yùn)營(yíng)和管理,數(shù)據(jù)分析運(yùn)營(yíng),客戶開發(fā)后關(guān)系的維護(hù)和管理。 2、跟銀行業(yè)務(wù)經(jīng)理合作服務(wù)于商戶和企業(yè),對(duì)接業(yè)務(wù)流程,講解業(yè)務(wù)優(yōu)惠政策! 3、與國(guó)內(nèi)三大通信運(yùn)營(yíng)商進(jìn)行合作開發(fā)客戶。 崗位要求: 1.工作熱情,對(duì)產(chǎn)品賣的熟悉,不易滿足,溝通能力強(qiáng),吃苦耐勞, 2.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,愿意從基本做起! 3.形象專業(yè),為人正直! 待遇: 薪資結(jié)構(gòu): 底薪3500+1000績(jī)效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+提成+管理獎(jiǎng)金(平均月薪6000元以上且上不封頂) 公司提供全方位晉升通道,晉升體制完善,表現(xiàn)優(yōu)秀者可以帶領(lǐng)大團(tuán)隊(duì)獨(dú)立負(fù)責(zé)市級(jí)市場(chǎng)。2025-11-17
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線下拓展運(yùn)營(yíng)5000-10000元南寧-興寧區(qū)-綠都商廈廣西南寧聚優(yōu)貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口市場(chǎng)開發(fā)及運(yùn)營(yíng)拓展業(yè)務(wù)2025-11-17
黃薇 -
線下拓客經(jīng)理3000-6000元南寧-興寧區(qū)崗位目標(biāo): 全面負(fù)責(zé)診所線下渠道的拓展與客戶引流工作,通過(guò)與診所周邊關(guān)鍵機(jī)構(gòu)建立深度合作關(guān)系,策劃并執(zhí)行有效的線下活動(dòng),顯著提升診所到店客流量及品牌知名度。 核心職責(zé): 1. 渠道開拓與關(guān)系維護(hù): · 主動(dòng)開拓并維護(hù)與周邊高端小區(qū)物業(yè)、金融機(jī)構(gòu)(銀行/保險(xiǎn))、大型寫字樓、企事業(yè)單位、學(xué)校(大/中小學(xué))、老年大學(xué)、健身房、養(yǎng)生會(huì)所等機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系。 · 與關(guān)鍵決策人建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定、互信的伙伴關(guān)系,為引流活動(dòng)鋪平道路。 2. 引流活動(dòng)策劃與執(zhí)行: · 針對(duì)不同渠道的特性,策劃并落地多樣化的引流項(xiàng)目,例如: · 社區(qū)/物業(yè): “名醫(yī)進(jìn)社區(qū)”健康講座、免費(fèi)體質(zhì)辨識(shí)、季節(jié)養(yǎng)生沙龍、中醫(yī)育兒知識(shí)分享會(huì)。 · 金融機(jī)構(gòu)/寫字樓: “職場(chǎng)人頸肩腰背養(yǎng)護(hù)”專場(chǎng)、企業(yè)員工中醫(yī)福利日、壓力與睡眠調(diào)理講座。 · 學(xué)校: 教職工健康關(guān)懷活動(dòng)、青少年脊柱健康篩查、季節(jié)性傳染?。ㄈ缌鞲校╊A(yù)防講座。 · 其他: 聯(lián)合異業(yè)合作伙伴(如健身房、茶社)舉辦主題養(yǎng)生派對(duì)。 3. 到店轉(zhuǎn)化與數(shù)據(jù)跟蹤: · 設(shè)計(jì)具有吸引力的到店體驗(yàn)券、專項(xiàng)檢測(cè)套餐等引流工具。 · 跟蹤活動(dòng)效果,分析引流數(shù)據(jù),持續(xù)優(yōu)化拓客策略,確保投入產(chǎn)出比。 · 協(xié)同店內(nèi)咨詢顧問(wèn),完成客戶到店后的接待與轉(zhuǎn)化銜接。 4. 品牌形象塑造: · 在所有線下活動(dòng)中,專業(yè)、清晰地傳遞診所的核心價(jià)值與服務(wù)優(yōu)勢(shì),提升品牌美譽(yù)度。 我們期待的你: · 經(jīng)驗(yàn): 擁有3年以上線下推廣、地推、渠道銷售或B端商務(wù)合作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療健康、教育培訓(xùn)、高端服務(wù)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 · 能力: · 出色的溝通與談判能力: 能快速與陌生人建立聯(lián)系,說(shuō)服并打動(dòng)合作方。 · 強(qiáng)大的資源開拓與整合能力: 具備“從0到1”開拓市場(chǎng)的能力,有本地相關(guān)機(jī)構(gòu)資源者優(yōu)先考慮。 · 活動(dòng)策劃與執(zhí)行能力: 能獨(dú)立策劃小型線下活動(dòng)并確保完美落地。 · 目標(biāo)導(dǎo)向與結(jié)果驅(qū)動(dòng): 對(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)有強(qiáng)烈的渴望,并能為達(dá)成目標(biāo)不斷努力。 · 誠(chéng)信可靠: 具備良好的職業(yè)操守,能代表診所的專業(yè)形象。 · 其他: 性格外向,積極主動(dòng),抗壓能力強(qiáng),對(duì)中醫(yī)健康文化有基本認(rèn)同和興趣。 我們?yōu)槟闾峁?· 富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系: 底薪 + 高額績(jī)效獎(jiǎng)金 + 渠道開拓提成,收入上不封頂,你的努力直接決定你的回報(bào)。 · 完善的資源支持: 提供品牌宣傳物料、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、體驗(yàn)產(chǎn)品及專業(yè)的內(nèi)部培訓(xùn)支持。 · 廣闊的成長(zhǎng)空間: 作為初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)或核心業(yè)務(wù)崗位,享有快速的職位晉升和職業(yè)發(fā)展通道。 · 溫馨的團(tuán)隊(duì)氛圍: 扁平化管理,簡(jiǎn)單融洽的同事關(guān)系,與資深中醫(yī)專家共事的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。 · 優(yōu)厚的員工福利: 員工及家屬就診優(yōu)惠、帶薪年假、定期團(tuán)建、五險(xiǎn)等。 加入我們,你不僅僅是一份工作,更是: · 一份傳播健康、造福他人的事業(yè)。 · 一個(gè)將個(gè)人能力直接轉(zhuǎn)化為商業(yè)價(jià)值的平臺(tái)。 · 一次在朝陽(yáng)行業(yè)(大健康產(chǎn)業(yè))中深度發(fā)展的絕佳機(jī)會(huì)。2025-11-14
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運(yùn)營(yíng)管理部市場(chǎng)拓展崗10000-14000元南寧-良慶區(qū)廣西旅發(fā)集團(tuán)廣西自貿(mào)區(qū)醫(yī)院管理有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生1.年齡45周歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,衛(wèi)生事業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2.具備3年及以上二級(jí)甲等(三級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)優(yōu)先)、業(yè)界領(lǐng)先的健康管理機(jī)構(gòu)等醫(yī)療康養(yǎng)領(lǐng)域的市場(chǎng)拓展和銷售經(jīng)驗(yàn),有實(shí)際業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)支撐(需提供近三年銷售業(yè)績(jī)證明),具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓市場(chǎng)的能力,擁有豐富的醫(yī)療行業(yè)市場(chǎng)渠道資源; 3.熟練掌握社交媒體營(yíng)銷、數(shù)字營(yíng)銷工具,通過(guò)數(shù)據(jù)分析、提煉營(yíng)銷推廣優(yōu)化策略; 4.具有較強(qiáng)專業(yè)知識(shí)、管理能力、溝通能力,服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。2025-11-14
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只招3人!新賽道!線下拓展運(yùn)營(yíng)!9000-14000元南寧-良慶區(qū)一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)存量商戶的日常維護(hù)工作,定期回訪商戶,了解其使用產(chǎn)品的反饋和需求。 2、為存量商戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),及時(shí)解決商戶在使用收銀SaaS產(chǎn)品、收款碼等過(guò)程中遇到的問(wèn)題,確保客戶滿意度,降低客戶流失率。 3、深度挖掘存量商戶的潛在需求,通過(guò)與存量商戶的良好溝通,獲取轉(zhuǎn)介紹線索,拓展新客戶資源,為存量商戶提供更多業(yè)務(wù)覆蓋機(jī)會(huì),實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值最大化。 4、主動(dòng)出擊,通過(guò)陌拜等方式尋找潛在商家客戶,向其介紹和推廣公司的收銀SaaS產(chǎn)品、收款碼等各類產(chǎn)品。 5、根據(jù)客戶的需求和特點(diǎn),制定個(gè)性化的銷售方案,準(zhǔn)確傳達(dá)產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)和價(jià)值,促成銷售合作,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。 6、在與客戶溝通的過(guò)程中,收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息以及客戶需求變化等信息,及時(shí)反饋給公司相關(guān)部門,為公司產(chǎn)品的優(yōu)化和市場(chǎng)策略的調(diào)整提供依據(jù)。 二、任職要求 1、 大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先。 2、接受無(wú)經(jīng)驗(yàn) 3、有收銀SaaS行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠快速掌握公司產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧以及行業(yè)動(dòng)態(tài)。 5、具備良好的溝通表達(dá)能力,能夠與不同類型的客戶進(jìn)行有效溝通,準(zhǔn)確傳達(dá)產(chǎn)品信息,理解客戶需求。 6、性格積極、勤快、熱忱、聰明,具有較強(qiáng)的抗壓能力和自我驅(qū)動(dòng)力,能夠在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境中保持良好的工作狀態(tài),主動(dòng)尋找銷售機(jī)會(huì),積極應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。 三、工作時(shí)間 9:00-18:00 法定節(jié)假日正常休息。 四、薪資待遇 1、薪資結(jié)構(gòu):薪資5000+200補(bǔ)貼+拓新提成+增值業(yè)務(wù)提成,綜合薪資15k+,上不封頂。 2、福利體系:入職即繳納六險(xiǎn)一金,享受帶薪年假、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)等豐富福利。 五、職業(yè)發(fā)展 1、多元化晉升方向: 縱向:區(qū)域經(jīng)理——團(tuán)隊(duì)主管——城市經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理 橫向:儲(chǔ)備小掌柜、銀行合作業(yè)務(wù)、校園業(yè)務(wù)等 2、培訓(xùn)與發(fā)展:公司定期組織各類銷售技巧培訓(xùn)、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)以及行業(yè)動(dòng)態(tài)分享會(huì),幫助員工不斷提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì),助力員工快速成長(zhǎng)。2025-11-13
陳灝 -
業(yè)務(wù)拓展 經(jīng)理15000-16000元南寧-青秀區(qū)深圳天鋒投資控股有限公司廣西分公司金融/投資/證券工作職責(zé) 1、主要負(fù)責(zé)區(qū)域人工智能等相關(guān)產(chǎn)品的銷售工作,對(duì)客戶進(jìn)行需求挖掘,價(jià)值闡述,方案溝通,商務(wù)談判,引導(dǎo)達(dá)成簽約合作; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶關(guān)系的開發(fā)與維護(hù),進(jìn)行客戶拜訪工作,與客戶建立聯(lián)系,保持粘性,并不斷開拓大客戶資源,直接參與重要客戶的業(yè)務(wù)談判,實(shí)現(xiàn)區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo); 3、基于業(yè)務(wù)營(yíng)銷策略,分析市場(chǎng),制定有效的市場(chǎng)規(guī)劃和策略,并成功實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)信息收集與分析、用戶調(diào)研與需求分析工作。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè),熟悉人工智能等相關(guān)領(lǐng)域,具備3年及以上ToG/ToB銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具備較強(qiáng)的策劃和文字能力,熟悉各類銷售渠道與銷售方式; 3、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力; 5、性格樂(lè)觀,工作認(rèn)真細(xì)致,具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和業(yè)務(wù)拓展能力,具備客戶管理與運(yùn)營(yíng)能力。 6、具有良好的自我認(rèn)知和動(dòng)機(jī)驅(qū)動(dòng)力,能夠快速適應(yīng)公司文化和工作節(jié)奏。 工作地點(diǎn):北京2025-11-07
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- 海通證券股份有限公司南寧雙擁路證券營(yíng)業(yè)部
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- 公司規(guī)模 10-30人