職位描述

崗位職責
1.負責掌上生活A(yù)pp南寧本地的運營管理、UI設(shè)計、活動策劃及上線;
2.參與合作商圈、商戶、影院的營銷活動策劃,線上線下營銷活動的宣傳、輸出、執(zhí)行;
3.合同用印、活動商戶建檔、數(shù)據(jù)分析、活動總結(jié)等日常內(nèi)務(wù)及各部門協(xié)調(diào)配合等。
崗位要求:
1、本科及以上;
2、良好的團隊合作意識、能有效組織和協(xié)調(diào)跨職能、跨部門資源協(xié)調(diào)解決問題;
3、有一定的文字功底,能夠?qū)pp內(nèi)容策劃并執(zhí)行;
4、對于電商運營技巧、設(shè)計有一定的了解,熟練使用PS/AI等設(shè)計軟件;
5、對數(shù)據(jù)敏感,能通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案;
6、工作細心,認真負責,有一定的抗壓能力,對餐飲、電影行業(yè)熟悉者優(yōu)先。
【薪酬福利】
1、薪資構(gòu)成=底薪+績效獎金+防暑降溫費+五險一金(包括醫(yī)療、養(yǎng)老、公積金、工傷、失業(yè)、生育保險等);
2、國家法定節(jié)假日+帶薪年休假;
3、晉升:入職滿一年且業(yè)績達標,可競聘招商銀行正式行員。

公司簡介

招商銀行信用卡中心創(chuàng)建于2001年12月12號,總部設(shè)在上海。在近九年的發(fā)展歷程中,信用卡中心秉承招商銀行一貫的創(chuàng)新理念和拼搏精神,接連創(chuàng)造出一系列經(jīng)營奇跡和業(yè)內(nèi)殊榮:發(fā)行國內(nèi)第一張真正意義的“一卡雙幣、全球通用”信用卡,并首家提供“VISA驗證”服務(wù)發(fā)行國內(nèi)首張符合國際標準的航空聯(lián)名信用卡、國內(nèi)首張VISA MINI袖珍信用卡、國內(nèi)首張雙幣種旅行信用卡、國內(nèi)首張百貨雙幣信用卡、國內(nèi)首張文化信用卡、首發(fā)美國運通卡國內(nèi)銀行業(yè)首家外觀設(shè)計專利首開國內(nèi)先河的“免息分期付款”購物業(yè)務(wù),率先推出“短信交易提醒”和“失卡萬全保障”等功能創(chuàng)新首創(chuàng)全國積分永久有效制…… 招商銀行信用卡中心憑借優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、不斷豐富的產(chǎn)品及功能贏得了世界的廣泛認同。招商銀行信用卡中心憑借其國際化的管理和驚人的發(fā)展速度,在發(fā)卡規(guī)模和消費金額上穩(wěn)居行業(yè)領(lǐng)先地位。 二十年來,我們銳意進取,在中國金融電子化建設(shè)中屢開先河;我們成功打造享譽全國的金融品牌,樹立備受贊譽的社會形象!我們始終堅信——只有不斷創(chuàng)新,提供更符合客戶需求的創(chuàng)新產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)服務(wù)才能最終獲得客戶的認可,才能真正打造出世界級的信用卡。 現(xiàn)在我們誠摯地邀請有志于金融創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞母鹘缇⒓用?,在?chuàng)造招商銀行信用卡優(yōu)質(zhì)品牌的同時,更為自己的職業(yè)生涯創(chuàng)造新的高峰!

上班地點

工作地址: 廣西南寧市青秀區(qū)民族大道92-1號新城國際1-6層商業(yè)裙樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
經(jīng)驗豐富 吃苦耐勞
2025-11-18
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
工作范疇: 1.熟悉公司產(chǎn)品的操作流程和產(chǎn)品專業(yè)知識。 2.負責指定地區(qū)線下產(chǎn)品的運營、宣傳和推廣工作 2.負責所在區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系的維護和管理 3.了解市場情況,反饋真實有效的市場分析數(shù)據(jù) 4.搜集客戶信息,做好產(chǎn)品的售前售后服務(wù)。 崗位要求: 1.形象氣質(zhì)佳,品格端正,為人正直。 2.工作積極熱情,具有團隊合作精神, 3.不易滿足,溝通能力強,能吃苦耐勞。 4.思想積極上進,有夢想,有企圖心 5.態(tài)度謙卑好學(xué)、樂于助人。 【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu):無責任底薪+績效獎金+高提成+個人績效獎+補貼(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理) 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn):業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。! 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗主管直接負責,一對一手把手教導(dǎo)可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 7、培訓(xùn):公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個人能力! 8、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長 地址: 南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A3棟1025室
2025-11-17
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
工作范疇: 1、主要負責所管轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的宣傳推廣,客戶的開發(fā),商戶和企業(yè)的運營和管理,數(shù)據(jù)分析運營,客戶開發(fā)后關(guān)系的維護和管理。 2、跟銀行業(yè)務(wù)經(jīng)理合作服務(wù)于商戶和企業(yè),對接業(yè)務(wù)流程,講解業(yè)務(wù)優(yōu)惠政策! 3、與國內(nèi)三大通信運營商進行合作開發(fā)客戶。 崗位要求: 1.工作熱情,對產(chǎn)品賣的熟悉,不易滿足,溝通能力強,吃苦耐勞, 2.具有團隊合作精神,愿意從基本做起! 3.形象專業(yè),為人正直! 待遇: 薪資結(jié)構(gòu): 底薪3500+1000績效獎金+補貼+提成+管理獎金(平均月薪6000元以上且上不封頂) 公司提供全方位晉升通道,晉升體制完善,表現(xiàn)優(yōu)秀者可以帶領(lǐng)大團隊獨立負責市級市場。
2025-11-17
線下拓展運營
5000-10000元
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
市場開發(fā)及運營拓展業(yè)務(wù)
2025-11-17
黃薇
南寧-興寧區(qū)
崗位目標: 全面負責診所線下渠道的拓展與客戶引流工作,通過與診所周邊關(guān)鍵機構(gòu)建立深度合作關(guān)系,策劃并執(zhí)行有效的線下活動,顯著提升診所到店客流量及品牌知名度。 核心職責: 1. 渠道開拓與關(guān)系維護: · 主動開拓并維護與周邊高端小區(qū)物業(yè)、金融機構(gòu)(銀行/保險)、大型寫字樓、企事業(yè)單位、學(xué)校(大/中小學(xué))、老年大學(xué)、健身房、養(yǎng)生會所等機構(gòu)的合作關(guān)系。 · 與關(guān)鍵決策人建立長期、穩(wěn)定、互信的伙伴關(guān)系,為引流活動鋪平道路。 2. 引流活動策劃與執(zhí)行: · 針對不同渠道的特性,策劃并落地多樣化的引流項目,例如: · 社區(qū)/物業(yè): “名醫(yī)進社區(qū)”健康講座、免費體質(zhì)辨識、季節(jié)養(yǎng)生沙龍、中醫(yī)育兒知識分享會。 · 金融機構(gòu)/寫字樓: “職場人頸肩腰背養(yǎng)護”專場、企業(yè)員工中醫(yī)福利日、壓力與睡眠調(diào)理講座。 · 學(xué)校: 教職工健康關(guān)懷活動、青少年脊柱健康篩查、季節(jié)性傳染?。ㄈ缌鞲校╊A(yù)防講座。 · 其他: 聯(lián)合異業(yè)合作伙伴(如健身房、茶社)舉辦主題養(yǎng)生派對。 3. 到店轉(zhuǎn)化與數(shù)據(jù)跟蹤: · 設(shè)計具有吸引力的到店體驗券、專項檢測套餐等引流工具。 · 跟蹤活動效果,分析引流數(shù)據(jù),持續(xù)優(yōu)化拓客策略,確保投入產(chǎn)出比。 · 協(xié)同店內(nèi)咨詢顧問,完成客戶到店后的接待與轉(zhuǎn)化銜接。 4. 品牌形象塑造: · 在所有線下活動中,專業(yè)、清晰地傳遞診所的核心價值與服務(wù)優(yōu)勢,提升品牌美譽度。 我們期待的你: · 經(jīng)驗: 擁有3年以上線下推廣、地推、渠道銷售或B端商務(wù)合作經(jīng)驗,有醫(yī)療健康、教育培訓(xùn)、高端服務(wù)業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 · 能力: · 出色的溝通與談判能力: 能快速與陌生人建立聯(lián)系,說服并打動合作方。 · 強大的資源開拓與整合能力: 具備“從0到1”開拓市場的能力,有本地相關(guān)機構(gòu)資源者優(yōu)先考慮。 · 活動策劃與執(zhí)行能力: 能獨立策劃小型線下活動并確保完美落地。 · 目標導(dǎo)向與結(jié)果驅(qū)動: 對業(yè)績目標有強烈的渴望,并能為達成目標不斷努力。 · 誠信可靠: 具備良好的職業(yè)操守,能代表診所的專業(yè)形象。 · 其他: 性格外向,積極主動,抗壓能力強,對中醫(yī)健康文化有基本認同和興趣。 我們?yōu)槟闾峁?· 富有競爭力的薪酬體系: 底薪 + 高額績效獎金 + 渠道開拓提成,收入上不封頂,你的努力直接決定你的回報。 · 完善的資源支持: 提供品牌宣傳物料、活動經(jīng)費、體驗產(chǎn)品及專業(yè)的內(nèi)部培訓(xùn)支持。 · 廣闊的成長空間: 作為初創(chuàng)團隊或核心業(yè)務(wù)崗位,享有快速的職位晉升和職業(yè)發(fā)展通道。 · 溫馨的團隊氛圍: 扁平化管理,簡單融洽的同事關(guān)系,與資深中醫(yī)專家共事的學(xué)習(xí)機會。 · 優(yōu)厚的員工福利: 員工及家屬就診優(yōu)惠、帶薪年假、定期團建、五險等。 加入我們,你不僅僅是一份工作,更是: · 一份傳播健康、造福他人的事業(yè)。 · 一個將個人能力直接轉(zhuǎn)化為商業(yè)價值的平臺。 · 一次在朝陽行業(yè)(大健康產(chǎn)業(yè))中深度發(fā)展的絕佳機會。
2025-11-14
南寧-良慶區(qū)
1.年齡45周歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,衛(wèi)生事業(yè)管理、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2.具備3年及以上二級甲等(三級醫(yī)療機構(gòu)優(yōu)先)、業(yè)界領(lǐng)先的健康管理機構(gòu)等醫(yī)療康養(yǎng)領(lǐng)域的市場拓展和銷售經(jīng)驗,有實際業(yè)績數(shù)據(jù)支撐(需提供近三年銷售業(yè)績證明),具備帶領(lǐng)團隊開拓市場的能力,擁有豐富的醫(yī)療行業(yè)市場渠道資源; 3.熟練掌握社交媒體營銷、數(shù)字營銷工具,通過數(shù)據(jù)分析、提煉營銷推廣優(yōu)化策略; 4.具有較強專業(yè)知識、管理能力、溝通能力,服務(wù)意識和團隊意識。
2025-11-14
南寧-良慶區(qū)
一、崗位職責 1、負責存量商戶的日常維護工作,定期回訪商戶,了解其使用產(chǎn)品的反饋和需求。 2、為存量商戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),及時解決商戶在使用收銀SaaS產(chǎn)品、收款碼等過程中遇到的問題,確保客戶滿意度,降低客戶流失率。 3、深度挖掘存量商戶的潛在需求,通過與存量商戶的良好溝通,獲取轉(zhuǎn)介紹線索,拓展新客戶資源,為存量商戶提供更多業(yè)務(wù)覆蓋機會,實現(xiàn)客戶價值最大化。 4、主動出擊,通過陌拜等方式尋找潛在商家客戶,向其介紹和推廣公司的收銀SaaS產(chǎn)品、收款碼等各類產(chǎn)品。 5、根據(jù)客戶的需求和特點,制定個性化的銷售方案,準確傳達產(chǎn)品優(yōu)勢和價值,促成銷售合作,完成公司下達的銷售任務(wù)。 6、在與客戶溝通的過程中,收集市場動態(tài)、競爭對手信息以及客戶需求變化等信息,及時反饋給公司相關(guān)部門,為公司產(chǎn)品的優(yōu)化和市場策略的調(diào)整提供依據(jù)。 二、任職要求 1、 大專及以上學(xué)歷,市場營銷類專業(yè)優(yōu)先。 2、接受無經(jīng)驗 3、有收銀SaaS行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、學(xué)習(xí)能力強,能夠快速掌握公司產(chǎn)品知識、銷售技巧以及行業(yè)動態(tài)。 5、具備良好的溝通表達能力,能夠與不同類型的客戶進行有效溝通,準確傳達產(chǎn)品信息,理解客戶需求。 6、性格積極、勤快、熱忱、聰明,具有較強的抗壓能力和自我驅(qū)動力,能夠在競爭激烈的市場環(huán)境中保持良好的工作狀態(tài),主動尋找銷售機會,積極應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。 三、工作時間 9:00-18:00 法定節(jié)假日正常休息。 四、薪資待遇 1、薪資結(jié)構(gòu):薪資5000+200補貼+拓新提成+增值業(yè)務(wù)提成,綜合薪資15k+,上不封頂。 2、福利體系:入職即繳納六險一金,享受帶薪年假、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、團隊建設(shè)活動等豐富福利。 五、職業(yè)發(fā)展 1、多元化晉升方向: 縱向:區(qū)域經(jīng)理——團隊主管——城市經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理 橫向:儲備小掌柜、銀行合作業(yè)務(wù)、校園業(yè)務(wù)等 2、培訓(xùn)與發(fā)展:公司定期組織各類銷售技巧培訓(xùn)、產(chǎn)品知識培訓(xùn)以及行業(yè)動態(tài)分享會,幫助員工不斷提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì),助力員工快速成長。
2025-11-13
陳灝
南寧-青秀區(qū)
工作職責 1、主要負責區(qū)域人工智能等相關(guān)產(chǎn)品的銷售工作,對客戶進行需求挖掘,價值闡述,方案溝通,商務(wù)談判,引導(dǎo)達成簽約合作; 2、負責區(qū)域客戶關(guān)系的開發(fā)與維護,進行客戶拜訪工作,與客戶建立聯(lián)系,保持粘性,并不斷開拓大客戶資源,直接參與重要客戶的業(yè)務(wù)談判,實現(xiàn)區(qū)域的市場占有率和銷售目標; 3、基于業(yè)務(wù)營銷策略,分析市場,制定有效的市場規(guī)劃和策略,并成功實施; 4、負責區(qū)域市場信息收集與分析、用戶調(diào)研與需求分析工作。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè),熟悉人工智能等相關(guān)領(lǐng)域,具備3年及以上ToG/ToB銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具備較強的策劃和文字能力,熟悉各類銷售渠道與銷售方式; 3、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力; 5、性格樂觀,工作認真細致,具備較強的市場洞察力和業(yè)務(wù)拓展能力,具備客戶管理與運營能力。 6、具有良好的自我認知和動機驅(qū)動力,能夠快速適應(yīng)公司文化和工作節(jié)奏。 工作地點:北京
2025-11-07
招商銀行股份有限公司南寧分行信用卡部招聘:公司標志 logo
招商銀行股份有限公司南寧分行信用卡部
所在行業(yè) 保險/擔保/銀行
成立時間 16年(2009年1月13日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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