職位描述

工作內(nèi)容:1.根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行項(xiàng)目培訓(xùn)課件開發(fā);2.對(duì)門店管理進(jìn)行制定/標(biāo)準(zhǔn)制定;3.對(duì)加盟商進(jìn)行運(yùn)營管理類培訓(xùn);4.負(fù)責(zé)每月運(yùn)營管理培訓(xùn)課程的講授;5.做好培訓(xùn)記錄,培訓(xùn)考核的管理工作,撰寫培訓(xùn)報(bào)告;6.負(fù)責(zé)編寫課程學(xué)員手冊、運(yùn)營管理手冊。職位要求:1.大專以上學(xué)歷,管理類相關(guān)專業(yè);2.具備2年以上的培訓(xùn)課程講授經(jīng)驗(yàn);3.具備店面運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);4.具有良好的文字編寫功底、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具,具備較強(qiáng)的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力;5.富有激情,較強(qiáng)的親和力和感染力、良好的文字和語言表達(dá)能力、溝通能力,思維敏捷;6.熟練使用辦公軟件,可制作課件。 

公司簡介

一.企業(yè)簡介

廣西雙維智慧新零售股份有限公司成立于2019年7月.注冊資金兩千萬人民幣.主營快消品批發(fā)零售(含網(wǎng)上銷售).直營連鎖及加盟連鎖建設(shè)運(yùn)營.電商平臺(tái)運(yùn)營.金融服務(wù).IT服務(wù).彩票銷售等核心業(yè)務(wù).公司緊跟互聯(lián)網(wǎng).物聯(lián)網(wǎng).大數(shù)據(jù)時(shí)代發(fā)展趨勢.通過全渠道運(yùn)營.全業(yè)態(tài)覆蓋.致力打造廣西智慧新零售的區(qū)域性標(biāo)桿企業(yè).引領(lǐng)廣西傳統(tǒng)零售業(yè)向智慧新零售升級(jí)迭代.若您有志投身新零售時(shí)代潮流.期待您加入我們的團(tuán)隊(duì).與我們一道中流擊水.奮楫前進(jìn).實(shí)現(xiàn)人生夢想!

二.工作條件

(一)工作地點(diǎn):公司住所設(shè)在廣西南寧市青秀區(qū)鯉灣路18號(hào).

(二)待遇條件:薪酬面議.按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn).

三.招聘方式

?面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息進(jìn)行招聘.

四.招聘報(bào)名時(shí)間安排

報(bào)名時(shí)間:2019年9月6日前.

五.招聘信息發(fā)布

?本次的招聘信息將在廣西人才網(wǎng)平臺(tái)發(fā)布.

六.招聘流程及說明

(一)招聘流程

招聘信息發(fā)布--報(bào)名--資格審查--面試--篩選--考察了解.資格復(fù)審--研究確定錄用人選--正式錄用.

(二)招聘流程說明

?1.報(bào)名

符合條件者請(qǐng)?jiān)趰徫粓?bào)名截止時(shí)間前提報(bào)以下材料:①個(gè)人制作的個(gè)人簡歷1份,②證明資料壓縮包1份:個(gè)人身份證(可水印注明僅用于本次招聘).學(xué)歷.學(xué)位.重要獲獎(jiǎng)證書.成果證書.專業(yè)資格證書.相關(guān)工作證明.取得境外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考者應(yīng)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等有效證明資料掃描件.

材料投遞電子郵箱:41****799@qq.com.?

有關(guān)材料請(qǐng)打壓縮包以附件形式發(fā)送至郵箱.郵件及附件標(biāo)題按以下格式注明:應(yīng)聘職位+姓名.

聯(lián)系人:黃女士.電話號(hào)碼13557****30.

應(yīng)聘者需對(duì)其提供的應(yīng)聘資料真實(shí)性負(fù)責(zé).應(yīng)聘者報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致.報(bào)名時(shí)提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí).準(zhǔn)確.應(yīng)聘者提供虛假申請(qǐng)材料.一經(jīng)查實(shí).即刻取消應(yīng)聘資格.對(duì)偽造.編造有關(guān)證件.材料.信息.騙取面試資格的.將不錄用.

2.資格審查

公司將根據(jù)應(yīng)聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查.并確定參加面試人員名單.具體以短信.電話通知為準(zhǔn).

3.面試

面試采用應(yīng)聘者自我介紹.現(xiàn)場問答形式對(duì)應(yīng)聘者表達(dá)能力.思維能力.應(yīng)變能力等方面進(jìn)行測試.

具體環(huán)節(jié):(1)面試者自我介紹,

?????????????????(2)面試者闡述對(duì)應(yīng)聘崗位的見解.工作內(nèi)容預(yù)期,

?????????????????(3)面試官和面試者現(xiàn)場問答,

?????????????????(4)初面結(jié)束.

?4.面試結(jié)果告知范圍與方式

?面試環(huán)節(jié)結(jié)束后.公司將及時(shí)通過短信.電話通知進(jìn)入到下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者.對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者.公司不再發(fā)布通知.如經(jīng)面試無符合應(yīng)聘崗位條件者.本次招聘崗位可空缺.

5.考察了解.資格復(fù)審

屬于重要關(guān)鍵崗位或其他認(rèn)為需要設(shè)置考察了解環(huán)節(jié)的崗位招聘.按人事管理權(quán)限進(jìn)行外部考察.背景調(diào)查或情況了解.對(duì)擬錄用人選進(jìn)行資格條件復(fù)審.并認(rèn)真排查人事檔案信息.

6.錄用

?通過面試及復(fù)審的面試者.由公司正式通知其辦理錄用手續(xù).

(三)其他未盡事宜另行通知.

七.試用期規(guī)定

?辦理錄用手續(xù)后的新員工.需通過公司試用期考核方能轉(zhuǎn)為公司正式員工.

新員工的試用期為二個(gè)月.公司將綜合考量.根據(jù)新員工在試用期的考核結(jié)果及各方面表現(xiàn).決定其是否轉(zhuǎn)正.延長試用或不予錄用.

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

拓展經(jīng)理
7500-12000元
無固定辦公點(diǎn)
大專以上
3年以上
26歲以上
1.熟練掌握公司品牌產(chǎn)品知識(shí)和公司招商政策,掌握白酒釀造工藝,了解乳品行業(yè),了解競爭產(chǎn)品市場信息; 2.通過不同渠道及方式收集區(qū)域相匹配的快速消費(fèi)品經(jīng)銷商資料,對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)銷商信息進(jìn)行摸排、匯總,并進(jìn)行實(shí)地拜訪。掌握招商客戶資料的來源,如,當(dāng)?shù)刈雒?、知名的飲料和啤酒?jīng)銷商;熟悉的客戶推薦;二批商升級(jí);知名白酒品牌開發(fā)商的客戶;陌生拜訪; 4.利用自身的經(jīng)銷商及渠道網(wǎng)絡(luò)資源,合理化招商; 5.與經(jīng)銷商談判,達(dá)成代理合同簽訂并追蹤經(jīng)銷商打款; 6.對(duì)重點(diǎn)和有意向經(jīng)銷商加強(qiáng)拜訪,及時(shí)溝通; 7.對(duì)招商區(qū)域的經(jīng)銷商資料,以及市場一線信息資料進(jìn)行上報(bào); 8.對(duì)于招商成功區(qū)域的經(jīng)銷商進(jìn)行維護(hù)(上報(bào)直線領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一安排); 9.向上級(jí)和市場管理部匯總整體招商情況推進(jìn)及成果、確保招商目標(biāo)完成; 10.能接受廣西區(qū)內(nèi)出差。 [薪資福利] 4、底薪6000-9000元+銷售提成+年終獎(jiǎng)勵(lì),上不封頂; 5、廣闊的個(gè)人發(fā)展空間和晉升空間; 6、福利:五險(xiǎn)一金、定期體檢、帶薪年假、節(jié)假日福利、話補(bǔ)等。 [工作地點(diǎn)] 廣西區(qū)內(nèi)
9小時(shí)前
黃女士
HR
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1通過樓盤宣傳,與裝修行業(yè)人員資源開拓,各種途徑完成銷售計(jì)劃 2負(fù)責(zé)收集,整理,歸納市場行情 3管理維護(hù)客戶關(guān)系,與客戶建立長期合作戰(zhàn)略計(jì)劃 4,協(xié)助部門經(jīng)理做好內(nèi)務(wù),各種內(nèi)部會(huì)議記要 崗位資格: 1熱愛銷售,善于溝通 2性格開朗,做事認(rèn)真,細(xì)心,負(fù)責(zé) 3具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),能適應(yīng)較大的工作壓力 4有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 薪資: 底薪+提成+業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì) 工作時(shí)間:早上8:30~12:00 下午14:00~18:00月休四天
23小時(shí)前
資江
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)觸達(dá)客戶,完成公司下達(dá)的開發(fā)任務(wù),開發(fā)社區(qū)會(huì)員 2、負(fù)責(zé)拓展業(yè)務(wù)渠道,建立穩(wěn)定客戶信息收集 3.負(fù)責(zé)配合社區(qū)服務(wù)站各項(xiàng)營銷活動(dòng)的執(zhí)行 4.負(fù)責(zé)收集和分析會(huì)員信息,為運(yùn)營方案提供數(shù)據(jù)支持。 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 崗位要求: 1、中專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè) 2、有社區(qū)推廣或者地推經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2024-11-07
人事部
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
職位內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)完成總經(jīng)理分配的任務(wù)指標(biāo); 2. 負(fù)責(zé)配合總經(jīng)理完成產(chǎn)品策劃; 3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣; 4. 負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品的渠道搭建; 待遇方面: 1、底薪3000元+績效獎(jiǎng)金+短程旅游 2、公司每年對(duì)優(yōu)秀員工提供1到2次出國或國內(nèi)旅游培訓(xùn)機(jī)會(huì)。 3、對(duì)需要申請(qǐng)住宿的人員提供免費(fèi)住宿條件。
2024-11-07
劉女士
南寧-青秀區(qū)
【崗位職責(zé)】 1、面向運(yùn)營商政企、集客相關(guān)部門以及社會(huì)上更加廣泛的政府、企業(yè)等目標(biāo)客戶,開展信息化、數(shù)字化產(chǎn)品及解決方案在本省的運(yùn)營、銷售。 2、根據(jù)集團(tuán)政企事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),制訂本省目標(biāo)客戶發(fā)展計(jì)劃和對(duì)地考核辦法,規(guī)模拓展目標(biāo)客戶市場,負(fù)責(zé)政企市場收入任務(wù)的完成。 3、負(fù)責(zé)承接并推廣集團(tuán)政企事業(yè)部統(tǒng)一規(guī)劃部署的各類業(yè)務(wù),包括但不限于集團(tuán)專業(yè)子公司、外部合作伙伴的各類產(chǎn)品或解決方案。 4、負(fù)責(zé)對(duì)各產(chǎn)品方提供的業(yè)務(wù)質(zhì)量、支撐效果和服務(wù)水平等進(jìn)行評(píng)價(jià)和反饋。 5、在全網(wǎng)產(chǎn)品統(tǒng)一規(guī)劃下,分析研究行業(yè)特征,充分挖掘目標(biāo)客戶需求,組合、集成各類產(chǎn)品,形成整體解決方案,滿足客戶需求,規(guī)模拓展目標(biāo)客戶市場,為全省銷售工作的開展提供售前支撐。 6、完成集團(tuán)政企事業(yè)部交辦的其他工作。 【崗位條件】 1、本科以上學(xué)歷,有豐富的當(dāng)?shù)剡\(yùn)營商或政企市場人脈關(guān)系。 2、豐富的運(yùn)營商、政府或企業(yè)信息化項(xiàng)目的操盤經(jīng)驗(yàn)。 3、有沖勁、有闖勁,愿與國動(dòng)平臺(tái)一起在政企市場大展拳腳。 4、樂觀主動(dòng)、擁抱挑戰(zhàn),擁有積極應(yīng)對(duì)解決問題的能力。
2024-11-07
譚女士
南寧-興寧區(qū)
大專以上 18-40歲
負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)自動(dòng)售賣機(jī)的線上數(shù)據(jù)監(jiān)控,對(duì)缺貨的機(jī)子及時(shí)下訂單通知配送部門配送,根據(jù)售賣數(shù)據(jù)提前做好備貨。 定期巡店。 任職要求:對(duì)數(shù)據(jù)敏感,做事情仔細(xì)
2024-11-06
王先生
門店經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
1.熱情有禮貌,有服務(wù)意識(shí) 2.想深耕醫(yī)美,形象佳的優(yōu)先 3.有過禮儀培訓(xùn),5星級(jí)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 待遇從優(yōu),這是一家專業(yè)的醫(yī)美機(jī)構(gòu),環(huán)境舒適,這里有一群熱愛工作積極奮進(jìn)的年輕人
2024-11-06
林紹文
南寧-良慶區(qū)
醫(yī)美運(yùn)營的崗位職責(zé): 1. 制定醫(yī)美運(yùn)營策略:根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略和目標(biāo),制定醫(yī)美運(yùn)營策略,包括市場定位、目標(biāo)用戶、產(chǎn)品定價(jià)、推廣渠道等,確保醫(yī)美業(yè)務(wù)的持續(xù)盈利和增長。 2. 管理醫(yī)美團(tuán)隊(duì):負(fù)責(zé)組建和管理醫(yī)美運(yùn)營團(tuán)隊(duì),制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和績效標(biāo)準(zhǔn),協(xié)調(diào)各個(gè)部門之間的合作,確保醫(yī)美業(yè)務(wù)的順利運(yùn)營。 3. 投放和優(yōu)化廣告:負(fù)責(zé)醫(yī)美廣告投放的策劃、執(zhí)行和監(jiān)控,包括線上線下廣告、社交媒體推廣、搜索引擎優(yōu)化等,通過不斷優(yōu)化廣告投放效果,提高品牌知名度和用戶轉(zhuǎn)化率。 4. 拓展合作渠道:尋找和建立合作伙伴關(guān)系,包括醫(yī)療機(jī)構(gòu)、美容院、代理商等,開展業(yè)務(wù)合作,擴(kuò)大品牌影響力和市場份額。 5. 用戶關(guān)系管理:負(fù)責(zé)建立和維護(hù)與用戶的良好關(guān)系,包括通過線上線下活動(dòng)、客戶關(guān)懷等方式,提高用戶滿意度和忠誠度,增加用戶復(fù)購率。 6. 數(shù)據(jù)分析和報(bào)告:收集和分析醫(yī)美業(yè)務(wù)的相關(guān)數(shù)據(jù),包括用戶行為、競爭對(duì)手動(dòng)向等,制作數(shù)據(jù)報(bào)告,為決策提供參考依據(jù),優(yōu)化運(yùn)營策略。7. 管理預(yù)算和成本控制:負(fù)責(zé)制定和管理醫(yī)美運(yùn)營預(yù)算,控制成本,確保醫(yī)美業(yè)務(wù)的盈利能力和財(cái)務(wù)可持續(xù)性。 總體而言,醫(yī)美運(yùn)營總監(jiān)負(fù)責(zé)醫(yī)美業(yè)務(wù)的運(yùn)營管理,包括策略制定、團(tuán)隊(duì)管理、廣告投放、合作拓展、用戶關(guān)系管理、數(shù)據(jù)分析和報(bào)告等方面的工作,以實(shí)現(xiàn)公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和增長。
2024-11-05
黃文慧
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
少年強(qiáng)則國強(qiáng),聽說中國紅和事業(yè)長虹更配? 眼下有份好事業(yè)!等你來加入~ 別人:永遠(yuǎn)在路上 我:永遠(yuǎn)在招人的路上 這個(gè)年底,隨時(shí)待機(jī)! 不看你的學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn),只看你是否有態(tài)度。只要你愿意學(xué)習(xí),咱會(huì)提供優(yōu)秀主管一對(duì)一免費(fèi)帶教,專業(yè)培訓(xùn)讓你快速上手。 主做互聯(lián)網(wǎng)APP推廣(抖音等)團(tuán)隊(duì)線下拓展運(yùn)營。 工作氛圍奈斯不勾心斗角,真誠待人,相處融洽。 保底3500+2000獎(jiǎng)金+優(yōu)渥提成(月薪5-8K) 提供免費(fèi)住宿,有員工食堂。
2024-11-04
黃薇
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
基本要求(年齡18-32) 1,會(huì)喘氣的。 2,有手有腳的。 3,認(rèn)識(shí)字的。 4,會(huì)用智能手機(jī)的。 以下條件優(yōu)先錄用: 1,還有很多事想去做又沒錢的。 2,談了對(duì)象,又沒房沒車的。 3,曾經(jīng)在銷售行業(yè)混過的。 4,愛玩游戲,并且有過網(wǎng)戀經(jīng)歷的。 以下條件不要: 1,不愛國的 2,視金錢如糞土的。 3,比老板還有錢的。 4,比老板還帥的。 (其實(shí)這條是湊數(shù)的,老板說寫滿四條跟上面對(duì)比才工整) 崗位職責(zé): 根據(jù)部門進(jìn)行產(chǎn)品線下推廣并制定推廣方案 線下拓展運(yùn)營和市場開發(fā) 有較強(qiáng)的的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),具有良好的服務(wù)意識(shí),親和力和吃苦耐勞能力 薪資待遇 底薪5500(無責(zé)3500+2000獎(jiǎng)金)+提成(包吃住+五險(xiǎn)) 生日福利+節(jié)日福利+不定時(shí)團(tuán)建露營聚餐 想鍛煉和提升個(gè)人能力的來咯~
2024-11-04
黃薇
廣西雙維智慧新零售股份有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西雙維智慧新零售股份有限公司
所在行業(yè) 包裝/電子/零售
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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