職位描述

崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),制定總體市場(chǎng)渠道策略并監(jiān)督實(shí)施;
2、研究分析市場(chǎng)狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)和政府相關(guān)法規(guī);關(guān)注戰(zhàn)略的實(shí)施結(jié)果和內(nèi)外環(huán)境的變化,及時(shí)提出戰(zhàn)略調(diào)整建議,為重大決策事項(xiàng)提供數(shù)據(jù)支持和專(zhuān)項(xiàng)研究報(bào)告;
3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合行業(yè)與公司的實(shí)際情況,制定落實(shí)運(yùn)營(yíng)中心發(fā)展策略及計(jì)劃,不斷提升部門(mén)運(yùn)營(yíng)管理水平;
4、建立規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理體系,策劃推進(jìn)公司的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略并組織實(shí)現(xiàn)公司階段性發(fā)展目標(biāo);
5、協(xié)同公司營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)部門(mén),組織部門(mén)參與公司所服務(wù)客戶(hù)的市場(chǎng)活動(dòng)、品牌推廣、公關(guān)活動(dòng)的策劃、組織與實(shí)施;參與戰(zhàn)略合作項(xiàng)目的談判,維護(hù)與戰(zhàn)略合作伙伴的關(guān)系;
6、建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度,推動(dòng)公司營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進(jìn)步,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)隊(duì)伍;
7、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針和部門(mén)業(yè)務(wù)需要,合理設(shè)置部門(mén)組織結(jié)構(gòu)和崗位,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程;并具有開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)員工能力,對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理,提升部門(mén)工作效率,提高員工滿(mǎn)意度;
8、協(xié)調(diào)渠道合作部與其他相關(guān)部門(mén)的關(guān)系;
9、處理好項(xiàng)目開(kāi)發(fā)及維護(hù)等運(yùn)營(yíng)工作中的緊急事件。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,具有非常強(qiáng)的執(zhí)行力;
2、五年以上渠道管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備豐富的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、策劃推廣、渠道建設(shè)、人員組織的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
4、較強(qiáng)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策能力、統(tǒng)籌策劃經(jīng)營(yíng)能力、分析研究解決問(wèn)題能力;

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可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
經(jīng)驗(yàn)豐富 吃苦耐勞
2025-11-18
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
工作范疇: 1.熟悉公司產(chǎn)品的操作流程和產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)知識(shí)。 2.負(fù)責(zé)指定地區(qū)線(xiàn)下產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)、宣傳和推廣工作 2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)和管理 3.了解市場(chǎng)情況,反饋真實(shí)有效的市場(chǎng)分析數(shù)據(jù) 4.搜集客戶(hù)信息,做好產(chǎn)品的售前售后服務(wù)。 崗位要求: 1.形象氣質(zhì)佳,品格端正,為人正直。 2.工作積極熱情,具有團(tuán)隊(duì)合作精神, 3.不易滿(mǎn)足,溝通能力強(qiáng),能吃苦耐勞。 4.思想積極上進(jìn),有夢(mèng)想,有企圖心 5.態(tài)度謙卑好學(xué)、樂(lè)于助人。 【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)任底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+高提成+個(gè)人績(jī)效獎(jiǎng)+補(bǔ)貼(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升:公開(kāi)透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷(xiāo)售——主管——部門(mén)經(jīng)理——總經(jīng)理) 4、專(zhuān)業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn):業(yè)績(jī)優(yōu)秀人員會(huì)送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。! 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級(jí)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)主管直接負(fù)責(zé),一對(duì)一手把手教導(dǎo)可幫助新人迅速成長(zhǎng)! 6、精英文化:不限定成長(zhǎng)時(shí)間,能力突出可快速提升! 7、培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個(gè)人能力! 8、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn):公司資源共享平臺(tái),“黃金搭檔”助你快速成長(zhǎng) 地址: 南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)A3棟1025室
2025-11-17
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
工作范疇: 1、主要負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的宣傳推廣,客戶(hù)的開(kāi)發(fā),商戶(hù)和企業(yè)的運(yùn)營(yíng)和管理,數(shù)據(jù)分析運(yùn)營(yíng),客戶(hù)開(kāi)發(fā)后關(guān)系的維護(hù)和管理。 2、跟銀行業(yè)務(wù)經(jīng)理合作服務(wù)于商戶(hù)和企業(yè),對(duì)接業(yè)務(wù)流程,講解業(yè)務(wù)優(yōu)惠政策! 3、與國(guó)內(nèi)三大通信運(yùn)營(yíng)商進(jìn)行合作開(kāi)發(fā)客戶(hù)。 崗位要求: 1.工作熱情,對(duì)產(chǎn)品賣(mài)的熟悉,不易滿(mǎn)足,溝通能力強(qiáng),吃苦耐勞, 2.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,愿意從基本做起! 3.形象專(zhuān)業(yè),為人正直! 待遇: 薪資結(jié)構(gòu): 底薪3500+1000績(jī)效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+提成+管理獎(jiǎng)金(平均月薪6000元以上且上不封頂) 公司提供全方位晉升通道,晉升體制完善,表現(xiàn)優(yōu)秀者可以帶領(lǐng)大團(tuán)隊(duì)獨(dú)立負(fù)責(zé)市級(jí)市場(chǎng)。
2025-11-17
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及運(yùn)營(yíng)拓展業(yè)務(wù)
2025-11-17
黃薇
南寧-興寧區(qū)
崗位目標(biāo): 全面負(fù)責(zé)診所線(xiàn)下渠道的拓展與客戶(hù)引流工作,通過(guò)與診所周邊關(guān)鍵機(jī)構(gòu)建立深度合作關(guān)系,策劃并執(zhí)行有效的線(xiàn)下活動(dòng),顯著提升診所到店客流量及品牌知名度。 核心職責(zé): 1. 渠道開(kāi)拓與關(guān)系維護(hù): · 主動(dòng)開(kāi)拓并維護(hù)與周邊高端小區(qū)物業(yè)、金融機(jī)構(gòu)(銀行/保險(xiǎn))、大型寫(xiě)字樓、企事業(yè)單位、學(xué)校(大/中小學(xué))、老年大學(xué)、健身房、養(yǎng)生會(huì)所等機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系。 · 與關(guān)鍵決策人建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定、互信的伙伴關(guān)系,為引流活動(dòng)鋪平道路。 2. 引流活動(dòng)策劃與執(zhí)行: · 針對(duì)不同渠道的特性,策劃并落地多樣化的引流項(xiàng)目,例如: · 社區(qū)/物業(yè): “名醫(yī)進(jìn)社區(qū)”健康講座、免費(fèi)體質(zhì)辨識(shí)、季節(jié)養(yǎng)生沙龍、中醫(yī)育兒知識(shí)分享會(huì)。 · 金融機(jī)構(gòu)/寫(xiě)字樓: “職場(chǎng)人頸肩腰背養(yǎng)護(hù)”專(zhuān)場(chǎng)、企業(yè)員工中醫(yī)福利日、壓力與睡眠調(diào)理講座。 · 學(xué)校: 教職工健康關(guān)懷活動(dòng)、青少年脊柱健康篩查、季節(jié)性傳染?。ㄈ缌鞲校╊A(yù)防講座。 · 其他: 聯(lián)合異業(yè)合作伙伴(如健身房、茶社)舉辦主題養(yǎng)生派對(duì)。 3. 到店轉(zhuǎn)化與數(shù)據(jù)跟蹤: · 設(shè)計(jì)具有吸引力的到店體驗(yàn)券、專(zhuān)項(xiàng)檢測(cè)套餐等引流工具。 · 跟蹤活動(dòng)效果,分析引流數(shù)據(jù),持續(xù)優(yōu)化拓客策略,確保投入產(chǎn)出比。 · 協(xié)同店內(nèi)咨詢(xún)顧問(wèn),完成客戶(hù)到店后的接待與轉(zhuǎn)化銜接。 4. 品牌形象塑造: · 在所有線(xiàn)下活動(dòng)中,專(zhuān)業(yè)、清晰地傳遞診所的核心價(jià)值與服務(wù)優(yōu)勢(shì),提升品牌美譽(yù)度。 我們期待的你: · 經(jīng)驗(yàn): 擁有3年以上線(xiàn)下推廣、地推、渠道銷(xiāo)售或B端商務(wù)合作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療健康、教育培訓(xùn)、高端服務(wù)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 · 能力: · 出色的溝通與談判能力: 能快速與陌生人建立聯(lián)系,說(shuō)服并打動(dòng)合作方。 · 強(qiáng)大的資源開(kāi)拓與整合能力: 具備“從0到1”開(kāi)拓市場(chǎng)的能力,有本地相關(guān)機(jī)構(gòu)資源者優(yōu)先考慮。 · 活動(dòng)策劃與執(zhí)行能力: 能獨(dú)立策劃小型線(xiàn)下活動(dòng)并確保完美落地。 · 目標(biāo)導(dǎo)向與結(jié)果驅(qū)動(dòng): 對(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)有強(qiáng)烈的渴望,并能為達(dá)成目標(biāo)不斷努力。 · 誠(chéng)信可靠: 具備良好的職業(yè)操守,能代表診所的專(zhuān)業(yè)形象。 · 其他: 性格外向,積極主動(dòng),抗壓能力強(qiáng),對(duì)中醫(yī)健康文化有基本認(rèn)同和興趣。 我們?yōu)槟闾峁?· 富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系: 底薪 + 高額績(jī)效獎(jiǎng)金 + 渠道開(kāi)拓提成,收入上不封頂,你的努力直接決定你的回報(bào)。 · 完善的資源支持: 提供品牌宣傳物料、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、體驗(yàn)產(chǎn)品及專(zhuān)業(yè)的內(nèi)部培訓(xùn)支持。 · 廣闊的成長(zhǎng)空間: 作為初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)或核心業(yè)務(wù)崗位,享有快速的職位晉升和職業(yè)發(fā)展通道。 · 溫馨的團(tuán)隊(duì)氛圍: 扁平化管理,簡(jiǎn)單融洽的同事關(guān)系,與資深中醫(yī)專(zhuān)家共事的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。 · 優(yōu)厚的員工福利: 員工及家屬就診優(yōu)惠、帶薪年假、定期團(tuán)建、五險(xiǎn)等。 加入我們,你不僅僅是一份工作,更是: · 一份傳播健康、造福他人的事業(yè)。 · 一個(gè)將個(gè)人能力直接轉(zhuǎn)化為商業(yè)價(jià)值的平臺(tái)。 · 一次在朝陽(yáng)行業(yè)(大健康產(chǎn)業(yè))中深度發(fā)展的絕佳機(jī)會(huì)。
2025-11-14
南寧-良慶區(qū)
1.年齡45周歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,衛(wèi)生事業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.具備3年及以上二級(jí)甲等(三級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)優(yōu)先)、業(yè)界領(lǐng)先的健康管理機(jī)構(gòu)等醫(yī)療康養(yǎng)領(lǐng)域的市場(chǎng)拓展和銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有實(shí)際業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)支撐(需提供近三年銷(xiāo)售業(yè)績(jī)證明),具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓市場(chǎng)的能力,擁有豐富的醫(yī)療行業(yè)市場(chǎng)渠道資源; 3.熟練掌握社交媒體營(yíng)銷(xiāo)、數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)工具,通過(guò)數(shù)據(jù)分析、提煉營(yíng)銷(xiāo)推廣優(yōu)化策略; 4.具有較強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、管理能力、溝通能力,服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
2025-11-14
南寧-良慶區(qū)
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)存量商戶(hù)的日常維護(hù)工作,定期回訪(fǎng)商戶(hù),了解其使用產(chǎn)品的反饋和需求。 2、為存量商戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),及時(shí)解決商戶(hù)在使用收銀SaaS產(chǎn)品、收款碼等過(guò)程中遇到的問(wèn)題,確保客戶(hù)滿(mǎn)意度,降低客戶(hù)流失率。 3、深度挖掘存量商戶(hù)的潛在需求,通過(guò)與存量商戶(hù)的良好溝通,獲取轉(zhuǎn)介紹線(xiàn)索,拓展新客戶(hù)資源,為存量商戶(hù)提供更多業(yè)務(wù)覆蓋機(jī)會(huì),實(shí)現(xiàn)客戶(hù)價(jià)值最大化。 4、主動(dòng)出擊,通過(guò)陌拜等方式尋找潛在商家客戶(hù),向其介紹和推廣公司的收銀SaaS產(chǎn)品、收款碼等各類(lèi)產(chǎn)品。 5、根據(jù)客戶(hù)的需求和特點(diǎn),制定個(gè)性化的銷(xiāo)售方案,準(zhǔn)確傳達(dá)產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)和價(jià)值,促成銷(xiāo)售合作,完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)。 6、在與客戶(hù)溝通的過(guò)程中,收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息以及客戶(hù)需求變化等信息,及時(shí)反饋給公司相關(guān)部門(mén),為公司產(chǎn)品的優(yōu)化和市場(chǎng)策略的調(diào)整提供依據(jù)。 二、任職要求 1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、接受無(wú)經(jīng)驗(yàn) 3、有收銀SaaS行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠快速掌握公司產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧以及行業(yè)動(dòng)態(tài)。 5、具備良好的溝通表達(dá)能力,能夠與不同類(lèi)型的客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,準(zhǔn)確傳達(dá)產(chǎn)品信息,理解客戶(hù)需求。 6、性格積極、勤快、熱忱、聰明,具有較強(qiáng)的抗壓能力和自我驅(qū)動(dòng)力,能夠在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境中保持良好的工作狀態(tài),主動(dòng)尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì),積極應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。 三、工作時(shí)間 9:00-18:00 法定節(jié)假日正常休息。 四、薪資待遇 1、薪資結(jié)構(gòu):薪資5000+200補(bǔ)貼+拓新提成+增值業(yè)務(wù)提成,綜合薪資15k+,上不封頂。 2、福利體系:入職即繳納六險(xiǎn)一金,享受帶薪年假、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)等豐富福利。 五、職業(yè)發(fā)展 1、多元化晉升方向: 縱向:區(qū)域經(jīng)理——團(tuán)隊(duì)主管——城市經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理 橫向:儲(chǔ)備小掌柜、銀行合作業(yè)務(wù)、校園業(yè)務(wù)等 2、培訓(xùn)與發(fā)展:公司定期組織各類(lèi)銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)以及行業(yè)動(dòng)態(tài)分享會(huì),幫助員工不斷提升專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì),助力員工快速成長(zhǎng)。
2025-11-13
陳灝
南寧-青秀區(qū)
工作職責(zé) 1、主要負(fù)責(zé)區(qū)域人工智能等相關(guān)產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作,對(duì)客戶(hù)進(jìn)行需求挖掘,價(jià)值闡述,方案溝通,商務(wù)談判,引導(dǎo)達(dá)成簽約合作; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶(hù)關(guān)系的開(kāi)發(fā)與維護(hù),進(jìn)行客戶(hù)拜訪(fǎng)工作,與客戶(hù)建立聯(lián)系,保持粘性,并不斷開(kāi)拓大客戶(hù)資源,直接參與重要客戶(hù)的業(yè)務(wù)談判,實(shí)現(xiàn)區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標(biāo); 3、基于業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)策略,分析市場(chǎng),制定有效的市場(chǎng)規(guī)劃和策略,并成功實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)信息收集與分析、用戶(hù)調(diào)研與需求分析工作。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),熟悉人工智能等相關(guān)領(lǐng)域,具備3年及以上ToG/ToB銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具備較強(qiáng)的策劃和文字能力,熟悉各類(lèi)銷(xiāo)售渠道與銷(xiāo)售方式; 3、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力; 5、性格樂(lè)觀(guān),工作認(rèn)真細(xì)致,具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和業(yè)務(wù)拓展能力,具備客戶(hù)管理與運(yùn)營(yíng)能力。 6、具有良好的自我認(rèn)知和動(dòng)機(jī)驅(qū)動(dòng)力,能夠快速適應(yīng)公司文化和工作節(jié)奏。 工作地點(diǎn):北京
2025-11-07
廣西南寧旭日寶汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西南寧旭日寶汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司
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