助理技術(shù)員

一、崗位描述 1、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人發(fā)布公告、組織開評標(biāo)及后續(xù)歸檔工作； 2、負(fù)責(zé)招投標(biāo)信息的收集，招投標(biāo)文件的制作及標(biāo)書中涉及到的相應(yīng)工作； 3、負(fù)責(zé)招投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作，并按規(guī)定如其完成標(biāo)書制作； 4、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、公司相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)投標(biāo)文件編制過程中的問題，確保投標(biāo)文件按時(shí)投遞； 5、了解國家對招標(biāo)相關(guān)政策事務(wù)方面的最新政策與導(dǎo)向，及時(shí)向公司相關(guān)部門反饋； 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 二、福利待遇 1、周末雙休，享受國家法定節(jié)假日； 2、轉(zhuǎn)正后公司統(tǒng)一購買五險(xiǎn)； 3、試用期3個(gè)月，轉(zhuǎn)正后薪資：基本工資（3000元）+績效獎(jiǎng)金。 三、崗位要求 1、工作心細(xì)，責(zé)任心強(qiáng)，品行端正，原則性強(qiáng)； 2、具有良好的抗壓能力及人際溝通能力，有較好的計(jì)劃管理； 3、熟練掌握辦公軟件； 4、能接受短期異地出差； 5、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。 【本崗位工作地點(diǎn)在廣西桂林，需現(xiàn)場面試，如不能參加請勿投遞簡歷】

接受優(yōu)秀的實(shí)習(xí)生：實(shí)習(xí)期2400（包吃?。囉闷?000（包吃?。?，轉(zhuǎn)正4000-4500（包吃?。詭щ娔X上項(xiàng)目有電腦補(bǔ)貼，每年有一次調(diào)薪的機(jī)會(huì)。 1、做好現(xiàn)金日記賬工作2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目圖紙收集、資料編輯，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理、工班長、技術(shù)做好相關(guān)的技術(shù)資料3、做好公章管理、合同管理、計(jì)價(jià)資料管理、稅務(wù)相關(guān)事項(xiàng)的工作4、負(fù)責(zé)登記所有進(jìn)場人員信息，記錄所有人員考勤5、負(fù)責(zé)每天上傳安全講話照片，負(fù)責(zé)收集各種施工圖片6、協(xié)助做好項(xiàng)目的后勤管理。6、完成項(xiàng)目經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)

協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做項(xiàng)目溝通（做方案PPT，做報(bào)價(jià)），活動(dòng)現(xiàn)場的客戶溝通和落地執(zhí)行（活動(dòng)進(jìn)場安排，施工進(jìn)度監(jiān)督等），各種活動(dòng)物料的管理和制作落實(shí)。 高額的回報(bào)：底薪+加班工資+年終獎(jiǎng)，入職半年的員工平均收入在4500左右， 入職一年后平均收入在5500以上； 晉升機(jī)制：公平的晉升機(jī)會(huì)，項(xiàng)目助理-項(xiàng)目負(fù)責(zé)人-項(xiàng)目經(jīng)理-項(xiàng)目總監(jiān) 培訓(xùn)體系：公司提供專業(yè)的崗前培訓(xùn)，1對1指導(dǎo)，工作過程中，公司有標(biāo)準(zhǔn)操作手冊； 公司客戶主要面向北上廣深大公司，開闊視野，提升見識 周一至周五9:00-18:00上班，加班有加班工資，享受周末雙休，節(jié)假日福利，工作滿一年有年假， 公司定期組織團(tuán)建，旅游等 本科以上學(xué)歷； 責(zé)任心強(qiáng)，熱愛學(xué)習(xí)有進(jìn)取心； 情緒穩(wěn)定性高；

崗位職責(zé)： １.負(fù)責(zé)公司新項(xiàng)目（如智能制造、新產(chǎn)品、新工藝等）開發(fā)的具體執(zhí)行工作，嚴(yán)格把控執(zhí)行進(jìn)度與質(zhì)量； ２.協(xié)調(diào)相關(guān)部門完成項(xiàng)目開發(fā)工作，為新項(xiàng)目開發(fā)提供技術(shù)支持，確保項(xiàng)目順利完成。 基本要求： 1. 碩士，理工科專業(yè)（材料、應(yīng)用化學(xué)、應(yīng)用物理、機(jī)械、機(jī)電一體化、自動(dòng)化、汽車工程等）； 2. 英語四級以上，具有良好的英語聽、說、讀、寫能力； 3. 熟練掌握Excel、Word、PPT等 Office 辦公軟件，會(huì)使用UG/CATIA/CAD設(shè)計(jì)軟件、project等辦公軟件優(yōu)先； 4. 具備汽車行業(yè)新項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5. 具備良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，有較強(qiáng)的技術(shù)鉆研能力、問題解決能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)撰寫項(xiàng)目材料、分析整理項(xiàng)目數(shù)據(jù)、配合市場銷售經(jīng)理及技術(shù)支撐經(jīng)理，完成項(xiàng)目落地過程中的招投標(biāo)及采購流程； 2、在項(xiàng)目進(jìn)行過程中能與客戶有效溝通、妥善處理商務(wù)需求對接問題； 3、根據(jù)項(xiàng)目需要做好客戶拜訪及接待的準(zhǔn)備工作； 4、完成上級交辦的其它工作。 任職條件： 1、大專以上學(xué)歷，160以上，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，形象佳； 2、有較強(qiáng)的溝通能力及良好的客戶服務(wù)意識； 3、性格開朗、工作嚴(yán)謹(jǐn)、有很強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力； 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能迅速掌握和公司業(yè)務(wù)相關(guān)的各種流程知識； 5、善于歸納和總結(jié)，有一定的文字撰寫能力； 6、能接受出差。 薪酬福利： 1、底薪 + 五險(xiǎn) + 年底雙薪 + 交通及通訊補(bǔ)貼 2、薪資范圍 3-5k，具體***

1.電話開發(fā)新客戶，并維系老客戶，促進(jìn)銷售目標(biāo)的達(dá)成； 2.客戶關(guān)系管理，保持與客戶的聯(lián)系和調(diào)動(dòng)客戶的資源； 3. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。 任職要求：1.性格外向、活潑開朗，樂觀向上； 2. 有電話銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3.具有良好的客戶溝通、人際交往及維系、開拓客戶關(guān)系的能力； 4.能夠有效開發(fā)客戶資源； 5.誠實(shí)守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情.

崗位職責(zé)：1.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)施風(fēng)電電站項(xiàng)目建設(shè)，監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)程，確保項(xiàng)目按時(shí)完成。這包括協(xié)調(diào)和溝通團(tuán)隊(duì)成員、供應(yīng)商、合作伙伴，推進(jìn)項(xiàng)目的前期盡調(diào)、實(shí)地踏勘、相關(guān)協(xié)議、土地租賃、電網(wǎng)消納、項(xiàng)目核準(zhǔn)、項(xiàng)目合作方對接、項(xiàng)目實(shí)施、項(xiàng)目并網(wǎng)驗(yàn)收、項(xiàng)目交接等重要節(jié)點(diǎn)工作； 2.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理指導(dǎo)項(xiàng)目工程的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、驗(yàn)收和評估等工作； 3.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理組織項(xiàng)目協(xié)調(diào)會(huì)、項(xiàng)目工作例會(huì)、現(xiàn)場安全與環(huán)境工作例會(huì)，傳達(dá)項(xiàng)目經(jīng)理的決定和指示，做好項(xiàng)目組內(nèi)、外工作的聯(lián)系。 任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，電氣、土建、項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.3年風(fēng)電行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，不超過35周歲； 3.熟悉風(fēng)場建設(shè)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，技術(shù)全面，具有新能源行業(yè)相關(guān)管理知識和行業(yè)法規(guī)知識； 4.廉潔自律，性格開朗、外向、樂觀，適應(yīng)長期出差

1-做項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的助理，主要跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度 2-項(xiàng)目部分執(zhí)行 3-文件整理、歸檔 4-推動(dòng)項(xiàng)目相關(guān)人員工作 5-項(xiàng)目財(cái)務(wù)盤點(diǎn)

1-支持跟進(jìn)項(xiàng)目學(xué)校老師 2-收集整理項(xiàng)目資料，做項(xiàng)目過程性記錄 3-協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人做項(xiàng)目管理，推動(dòng)項(xiàng)目人員實(shí)踐

崗位職責(zé) 一、網(wǎng)絡(luò)與系統(tǒng)管理 1.網(wǎng)絡(luò)維護(hù)與安全 負(fù)責(zé)酒店內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃、部署和日常維護(hù)，確保網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定運(yùn)行。包括管理服務(wù)器、交換機(jī)、路由器等設(shè)備，處理網(wǎng)絡(luò)故障并優(yōu)化性能。同時(shí)需制定網(wǎng)絡(luò)安全策略，防范數(shù)據(jù)泄露和攻擊。 2.系統(tǒng)運(yùn)維與升級 管理酒店的信息技術(shù)系統(tǒng)（如PMS、財(cái)務(wù)系統(tǒng)、餐飲管理系統(tǒng)等），定期備份數(shù)據(jù)并維護(hù)系統(tǒng)穩(wěn)定性。涉及數(shù)據(jù)庫管理（DB組）、軟件版本更新及漏洞修復(fù)。 二、技術(shù)支持與服務(wù) 1.終端設(shè)備支持 處理員工和客人的電腦、打印機(jī)、門禁系統(tǒng)等設(shè)備的故障報(bào)修，提供日常技術(shù)支持。例如，解決軟件崩潰、硬件損壞等問題，確保辦公效率。 2.跨部門協(xié)作 與前廳部、客房部、財(cái)務(wù)部等部門協(xié)作，保障預(yù)訂系統(tǒng)、POS機(jī)、監(jiān)控系統(tǒng)等關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。例如，支持宴會(huì)廳設(shè)備調(diào)試或財(cái)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)對接。 三、數(shù)據(jù)管理與安全 1.數(shù)據(jù)備份與恢復(fù) 制定數(shù)據(jù)備份方案，定期備份服務(wù)器數(shù)據(jù)并記錄，防止因系統(tǒng)崩潰或硬件故障導(dǎo)致數(shù)據(jù)丟失。 2.權(quán)限管理與訪問控制 根據(jù)崗位需求分配用戶權(quán)限，確保系統(tǒng)資源的安全共享。例如，限制財(cái)務(wù)系統(tǒng)的訪問權(quán)限或設(shè)置客房系統(tǒng)的操作層級。 四、技術(shù)規(guī)劃與創(chuàng)新 1.信息化項(xiàng)目推進(jìn) 參與酒店數(shù)字化轉(zhuǎn)型，主導(dǎo)或協(xié)助實(shí)施新系統(tǒng)（如智能客房系統(tǒng)、會(huì)員管理系統(tǒng)）的開發(fā)與上線，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。 2.技術(shù)趨勢應(yīng)用 探索新興技術(shù)（如物聯(lián)網(wǎng)、AI客服）在酒店場景的應(yīng)用，提升服務(wù)效率與客戶體驗(yàn)。 五、培訓(xùn)與文檔管理 1.員工技術(shù)培訓(xùn) 組織內(nèi)部培訓(xùn)，教授員工使用酒店管理系統(tǒng)、辦公軟件等工具，提升整體技術(shù)素養(yǎng)。 2.設(shè)備與系統(tǒng)文檔維護(hù) 建立設(shè)備檔案（包括型號、配置、維護(hù)記錄等），更新系統(tǒng)操作手冊，確保技術(shù)資料的完整性和可追溯性。