職位描述
崗位職責(zé):
1、跟進(jìn)不同的場(chǎng)所,如小區(qū)物業(yè)、現(xiàn)場(chǎng)看場(chǎng)地;
2、對(duì)接內(nèi)外包施工隊(duì),跟進(jìn)施工完成情況;
3、對(duì)接項(xiàng)目合同、回款、發(fā)票等;
4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
崗位要求:
1、良好的溝通能力、有責(zé)任心;
2、會(huì)開車
上班時(shí)間:9-12,下午2-6,周末雙休,如遇周末加班可調(diào)休
上班地點(diǎn)
工作地址:
大同云岡區(qū)大同云岡西花園店七零所南院2-1-7 查看上班路線
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業(yè)務(wù)資管專員4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西華農(nóng)創(chuàng)科現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)梳理、設(shè)計(jì)及優(yōu)化現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程(尤其倉(cāng)儲(chǔ)物流環(huán)節(jié)),提升效率并推動(dòng)實(shí)施。 2.負(fù)責(zé)合同全生命周期管理(建檔、跟蹤、歸檔、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警),確保合規(guī)執(zhí)行。 3.負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)、物流相關(guān)成本的采集、統(tǒng)計(jì)、核算與分析,監(jiān)控成本變動(dòng)并提供報(bào)告。 4.負(fù)責(zé)收集、整理并匯總倉(cāng)儲(chǔ)、物流及合同執(zhí)行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),制作日常統(tǒng)計(jì)報(bào)表。 5.熟練使用金蝶軟件進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)處理、單據(jù)操作及報(bào)表生成。 6.維護(hù)相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性,支持部門決策。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作事宜。 任職要求 1.本科及以上學(xué)歷,管理學(xué)、物流、供應(yīng)鏈、財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.熟悉操作金蝶財(cái)務(wù)/供應(yīng)鏈管理軟件。 3.具備倉(cāng)儲(chǔ)或物流領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 4.具備良好的數(shù)據(jù)處理與分析能力,熟練使用Excel等辦公軟件。 5.了解合同管理基礎(chǔ)知識(shí)與流程。 6.擁有招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 7.工作細(xì)致負(fù)責(zé),溝通協(xié)調(diào)能力佳,具備數(shù)據(jù)敏感度和邏輯思維。7小時(shí)前
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蒼梧縣項(xiàng)目專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)-金旺角廣西為健康策企業(yè)管理有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)醫(yī)院和衛(wèi)生主管部門的開發(fā)與維護(hù); 2、負(fù)責(zé)預(yù)防接種相關(guān)政策的宣傳與惠民政策的宣講告知工作; 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)與客戶信息的收集、分析和匯報(bào); 任職要求: 1、25-45歲,一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),具有商場(chǎng)導(dǎo)購(gòu)員、醫(yī)藥和保健品及母嬰用品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、協(xié)調(diào)能力。 福利待遇: 1、報(bào)酬:基本工資+交通費(fèi)+崗位績(jī)效工資; 2、福利待遇:綜合補(bǔ)貼+節(jié)日福利; 3、晉升平臺(tái):公司處于發(fā)展期,晉升機(jī)制明確,所有人員均由選拔,能者上升空間和機(jī)會(huì)并存。 工作地址:梧州龍圩區(qū)、蒼梧縣7小時(shí)前
南寧市青秀區(qū)金旺角商住樓 -
田林項(xiàng)目專員3000-5000元南寧-青秀區(qū)-金旺角廣西為健康策企業(yè)管理有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)醫(yī)院和衛(wèi)生主管部門的開發(fā)與維護(hù); 2、負(fù)責(zé)預(yù)防接種相關(guān)政策的宣傳與產(chǎn)品知識(shí)的宣講和推廣 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)與客戶信息的收集、分析和匯報(bào) 任職要求: 1、25-45歲,2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),具有商場(chǎng)導(dǎo)購(gòu)員、醫(yī)藥和保健品及母嬰用品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、協(xié)調(diào)能力。 福利待遇: 1、報(bào)酬:基本工資+補(bǔ)助津貼+崗位績(jī)效+獎(jiǎng)金; 2、福利待遇:綜合補(bǔ)貼+節(jié)日福利; 3、晉升平臺(tái):公司處于發(fā)展期,晉升機(jī)制明確,所有人員均由選拔,能者上升空間和機(jī)會(huì)并存。 工作地址:百色市田林縣7小時(shí)前
南寧市青秀區(qū)金旺角商住樓 -
揀貨專員5000-6000元南寧-江南區(qū)廣西南寧百城冷凍食品批發(fā)有限公司批發(fā)/零售1,冷庫(kù)內(nèi)揀貨,碼貨,搬貨工作 2,有冷庫(kù)內(nèi)作業(yè)經(jīng)驗(yàn) 3,夜班白班兩班排班 4,對(duì)待工作認(rèn)真細(xì)心 5,公司包吃包住2025-11-22
呂玉杰 -
2025-11-22
肖欽煒 -
學(xué)術(shù)專員(欽州)7000-12000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)崗位職責(zé): 1、制定所負(fù)責(zé)終端的市場(chǎng)銷售計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的學(xué)術(shù)推廣,如科室會(huì)、院內(nèi)會(huì)等; 3、建立及維護(hù)負(fù)責(zé)終端客戶關(guān)系; 4、做好所管轄終端相關(guān)產(chǎn)品及市場(chǎng)的信息搜集和反饋等。 職位要求: 1.醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2.有良好的演講技能、語言和文字表達(dá)能力; 3.具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的執(zhí)行和組織能力; 4.性格外向,有較強(qiáng)的抗壓能力; 5.能夠熟練使用辦公軟件。2025-11-22
徐浩宇 -
橫州 / 國(guó)企辦公室車險(xiǎn)專員4000-9000元南寧-青秀區(qū)中國(guó)人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司南寧市分公司電子商務(wù)營(yíng)業(yè)部互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)工作內(nèi)容: 1.針對(duì)車險(xiǎn)到期的用戶,通過電話,網(wǎng)絡(luò)為客戶辦理每年續(xù)保事宜: 2、以新轉(zhuǎn)保為主、續(xù)保二促為輔(客戶名單由公司提供,無需外出,保單派送和后續(xù)服務(wù)由所在落地公司完成) 【應(yīng)聘要求】 1、20-35歲,中專及以上學(xué)歷; 2、溝通表達(dá)能力強(qiáng),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 福利待遇: 1、繳納五險(xiǎn) 2、綜合保底+提成+各類激勵(lì)獎(jiǎng)金(現(xiàn)金或?qū)嵨铮?各項(xiàng)福利,上不封頂,多勞多得; 3、國(guó)家法定節(jié)假日,均正常享受假期,員工享受各項(xiàng)節(jié)日費(fèi)補(bǔ)貼、激勵(lì)豐富員工的業(yè)務(wù)生活; 4.晉升通道:每一個(gè)季度一次內(nèi)部競(jìng)聘,可晉升團(tuán)隊(duì)管理層或后勤管理崗位 工作時(shí)間: 8:30-12:00,14:00-18:00 ;節(jié)假日正常帶薪休假2025-11-22
王雅潔HR -
項(xiàng)目專員/助理4000-6000元南寧-江南區(qū)廣西海迅儀器設(shè)備有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司和客戶或工程師工作對(duì)接,項(xiàng)目跟進(jìn)工作。 2、解決客戶產(chǎn)品技術(shù)問題排查,協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理及售后部門提供方案給客戶。 3、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)宣傳與業(yè)務(wù)推廣及項(xiàng)目管理。 4、制作產(chǎn)品推廣方案,制作產(chǎn)品推薦表。 5、協(xié)助辦公室制作宣傳冊(cè)及標(biāo)書,合同等。 6、協(xié)助公司及經(jīng)理安排的客戶回訪,提高客戶滿意度。 任職要求: 1.專科及以上學(xué)歷,化學(xué),化工,藥學(xué),制藥、食品,環(huán)境等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.1-3年實(shí)驗(yàn)室相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉實(shí)驗(yàn)室大型分析儀器色譜.質(zhì)譜或光譜儀器等。 3.良好口頭表達(dá)能力和書面表達(dá)能力,負(fù)責(zé)會(huì)議講座和客戶的現(xiàn)場(chǎng)PPT演講。 4.善于溝通、有團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受抗壓能力。 5.能接受一定頻率的出差。 6.接受優(yōu)秀的畢業(yè)生,公司提供良好的發(fā)展晉升空間。 7.有駕駛證,會(huì)開車優(yōu)先考慮。2025-11-22
嚴(yán)經(jīng)理 -
4S店用車無憂專員5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西延誠(chéng)汽車科技有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、4S店駐店汽車延保(出行無憂)業(yè)務(wù)顧問,負(fù)責(zé)在店內(nèi)接待到店交車客戶,面銷崗位,無需外跑拓展客戶,無需電銷邀約,無需自主開發(fā)客戶,客戶來源穩(wěn)定。 2、對(duì)客戶進(jìn)行汽車質(zhì)量保證服務(wù)工作,售前的業(yè)務(wù)工作,并辦理后續(xù)的合同簽訂,收取客戶的資料錄入系統(tǒng)上傳存檔,并進(jìn)行數(shù)據(jù)報(bào)數(shù)。 3、維護(hù)好4S店客情關(guān)系,為4S店內(nèi)崗位人員更好的提高收入。任職要求: 1、有半年以上用車無憂銷售經(jīng)驗(yàn)。 2、具有良好的語言溝通能力,敢于挑戰(zhàn)高薪、有責(zé)任心。喜歡汽車行業(yè),和到店客戶建立良好的接待氛圍,更好的服務(wù)客戶。 3、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),個(gè)性樂觀開朗,積極進(jìn)取,不膽怯,勇于嘗試新鮮事物 4、工作時(shí)間:09:00-17:00(每天朝九晚五) 5、月休四天(法定節(jié)假日按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)2025-11-21
秦鵬 -
招攬專員(起亞)4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)工作職責(zé)。 1、負(fù)責(zé)定保到期、過保前、首保、活動(dòng)目標(biāo)、流失客戶等客戶信息整理及分析負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶入廠招攪,負(fù)責(zé)完成客戶招攪相關(guān)分析報(bào)告; 2、協(xié)助完成招攪客戶抱怨/投訴修復(fù)及閉環(huán); 3、負(fù)責(zé)客戶維系及關(guān)懷、預(yù)約管理工作; 4、客戶信息分析:完成上月招攬分析報(bào)告(根據(jù)上月招攬目標(biāo)客戶進(jìn)行分析)、新增客戶分析; 5、客戶信息管理:定期清洗S系統(tǒng)內(nèi)客戶信息(信息錄入錯(cuò)誤、車輛轉(zhuǎn)讓、失聯(lián)等信息更新); 6、客戶招攪客戶抱怨/投訴修復(fù)及閉環(huán); 7、客戶水平業(yè)務(wù)綁定數(shù)據(jù)跟蹤; 8、負(fù)責(zé)客戶來電/店預(yù)約、廠家微信端客戶跟蹤; 崗位要求: 1、做過車行客服、電話招攬崗位者優(yōu)先; 2、對(duì)定保相關(guān)業(yè)務(wù)流程熟悉; 3、能接受較大電話量的呼出。2025-11-20
覃小姐
南寧相關(guān)熱門崗位
it項(xiàng)目專員醫(yī)療項(xiàng)目專員科研項(xiàng)目專員環(huán)保項(xiàng)目專員政府項(xiàng)目專員項(xiàng)目跟進(jìn)項(xiàng)目撰寫項(xiàng)目專員項(xiàng)目協(xié)調(diào)工程師協(xié)調(diào)專員產(chǎn)品項(xiàng)目工程師流程管理專員項(xiàng)目執(zhí)行工程師項(xiàng)目執(zhí)行專員流程管理員科技專員項(xiàng)目撰寫工程師項(xiàng)目跟進(jìn)專員項(xiàng)目對(duì)接專員項(xiàng)目拓展專員項(xiàng)目管理專員it項(xiàng)目管理專員項(xiàng)目規(guī)劃專員項(xiàng)目協(xié)調(diào)專員流程優(yōu)化專員科研專員項(xiàng)目統(tǒng)籌專員
- 廣西浩宇信達(dá)科技發(fā)展有限公司
- 所在行業(yè) 廣告/計(jì)算機(jī)/企業(yè)管理
- 成立時(shí)間 5年(2020年3月31日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10人以下