全過程咨詢項目管理

任職要求： 1、45歲以下，本科及以上學歷，電力、電氣相關專業(yè)經(jīng)驗； 2、二年以上光伏項目施工、技術支持； 3、熟悉太陽能光伏發(fā)電系統(tǒng)的知識,具備項目現(xiàn)場管理經(jīng)驗能及時處理各種問題； 4、能適應項目施工環(huán)境，能適應出差。 福利薪資：綜合工資5000-10000元/月+社保+獎金+津貼補助+各項福利。

1、大專以上學歷，土木工程、建筑工程、道橋相關專業(yè)；8年以上現(xiàn)場技術工作經(jīng)驗；有兩個以上相關項目總工管理經(jīng)驗；持有一級、二級建造師證者優(yōu)先錄用。 2、熟悉公路、隧道、市政相關工程技術規(guī)范、標準，初步掌握相關專業(yè)的設計等知識。 3、協(xié)助項目經(jīng)理負責項目質(zhì)量體系的建立、運行、審核、改進等各項工作，在質(zhì)量管理和質(zhì)量保證方面擔起責任。 4、對相關工藝技術進行指導，負責組織制定項目質(zhì)量計劃，參與討論形成項目質(zhì)量方針和質(zhì)量目標。 5、熟悉合同文件及施工圖設計文件，領會設計意圖，參加業(yè)主組織的設計交底和圖紙會審，做好溝通工作。 6、參與工程的成本管控與分析，達成成本目標工作。 工作地點：廣西區(qū)域內(nèi)，根據(jù)項目需要調(diào)動，住工地包吃住

1、大專以上學歷，土木工程、建筑工程、道橋相關專業(yè)；8年以上現(xiàn)場技術工作經(jīng)驗；有兩個以上相關項目總工管理經(jīng)驗；持有一級、二級建造師證者優(yōu)先錄用。 2、熟悉房建、公路、市政相關工程技術規(guī)范、標準，初步掌握相關專業(yè)的設計等知識。 3、協(xié)助項目經(jīng)理負責項目質(zhì)量體系的建立、運行、審核、改進等各項工作，在質(zhì)量管理和質(zhì)量保證方面擔起責任。 4、對相關工藝技術進行指導，負責組織制定項目質(zhì)量計劃，參與討論形成項目質(zhì)量方針和質(zhì)量目標。 5、熟悉合同文件及施工圖設計文件，領會設計意圖，參加業(yè)主組織的設計交底和圖紙會審，做好溝通工作。 6、參與工程的成本管控與分析，達成成本目標工作。 工作地點：廣西區(qū)域內(nèi)，根據(jù)項目需要調(diào)動，住工地包吃住

1、熟悉市政供水、安裝工程相關施工工序及標準； 2.技術統(tǒng)籌管理：全面負責項目技術工作的統(tǒng)籌規(guī)劃與落地執(zhí)行，主導施工組織設計、專項施工方案的編制、審核與優(yōu)化，確保技術方案的科學性、可行性和經(jīng)濟性。? 3.質(zhì)量與安全管控：建立健全項目技術質(zhì)量、安全管理體系，監(jiān)督施工過程中的技術規(guī)范執(zhí)行情況，排查技術層面的質(zhì)量隱患和安全風險，牽頭解決重大技術問題。 4、協(xié)調(diào)跟進工程款，維護項目各方關系； 5、溝通協(xié)調(diào)處理施工現(xiàn)場各類情況，確保按合同履約要求完成施工工作； 6、參與合同談判，負責項目各項協(xié)議、方案，項目實施各階段的合同編制、審核； 7、制定切實可行的工作計劃和目標，有較強的執(zhí)行力、全局意識、管理能力，具備培訓團隊員工、提高整體技術和管理水平的能力； 8、具有強烈的成本、效益意識，合理把控項目成本； 崗位要求 1、?？萍耙陨蠈W歷，具備市政供水施工管理經(jīng)驗，10年及以上工作經(jīng)驗； 2、身體健康、吃苦耐勞，責任心強，能夠適應施工現(xiàn)場工作； 3、需具備工程類中級職稱或高級職稱；有市政公用工程專業(yè)一級注冊建造師證書優(yōu)先； 4、項目地址：隆安縣。

全日制碩士及以上學歷 1、熟悉建設工程質(zhì)量、安全管理規(guī)定，建設工程監(jiān)理規(guī)范等相關法律法規(guī)管理規(guī)定； 2、有一定的現(xiàn)場經(jīng)驗，能獨立開展考評工作，適應出差； 3、具備較強的管理、組織、溝通協(xié)調(diào)能力、學習能力，能指導各項目部工作。

職責描述： 1、負責工程管理團隊的建設和管理，建立和優(yōu)化工程管理制度、流程與工作質(zhì)量標準等； 2、負責制訂工程部工作計劃并組織實施； 3、負責公司各實施項目的全過程管理，包括工程質(zhì)量管理、進度管控、成本控制優(yōu)化、安全施工等； 4、負責各項工程的成本核算和控制，制訂并執(zhí)行資金使用計劃，配合其它部門完成投標報價核定等； 5、根據(jù)施工合同內(nèi)容，對項目進度、質(zhì)管、安全、文明施工等進行巡查、指導、評比，根據(jù)公司相關制度對各工程項目進行有效管理； 6、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)項目建設與各方（業(yè)主、施工單位、監(jiān)理單位、其它相關部門等）的工作關系，保障項目順利實施。 任職要求： 1.全日制大專及以上學歷，45歲以內(nèi)，市政工程、土木工程、工程管理等相關專業(yè)。 2.十年以上工作經(jīng)驗；能獨立進行土地整治規(guī)劃設計項目，旱改水項目，耕地保護規(guī)劃項目，土地開墾項目，土整竣工驗收項目等相關土地整治類項目。 3.對工程項目總包、分包成本控制有豐富經(jīng)驗。

任職要求： 1、大專以上學歷； 2、年齡35周歲及以下，身體健康； 3、有農(nóng)業(yè)、科技、工信項目申報工作經(jīng)驗，能獨立完成申報材料； 4、具有較強的公關能力、邏輯思維能力、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力、語言表達和文字表達能力，具有良好的辦公軟件和信息化系統(tǒng)操作能力； 5、性格開朗，適應能力強，服從公司安排，能適應不定期出差； 6、綜合素質(zhì)、工作能力和業(yè)績特別突出的，可適當放寬條件。 崗位職責： 負責梧州項目政府對接和項目申報工作。 福利： 雙休+社保+法定節(jié)假日 能力強者待遇***，適者從優(yōu)！

崗位要求： 1、大專以上學歷，有3年以上政府補貼類項目申報實操成功經(jīng)驗； 2、熟悉項目申報流程，對政府相關政策了解，能獨立編寫申報材料； 3、對農(nóng)業(yè)類、工信類、文旅類、人社類、科技類等申報服務流程及年度申報要求熟悉； 4、有一定的對外公關能力，服從公司安排，能適應不定期出差工作； 崗位職責： 1、負責公司所有項目的申報管理及跟進執(zhí)行； 2、負責協(xié)調(diào)相關部門配合完成申報材料； 3、負責跟進申報進度及到款情況； 薪酬福利：基本薪資+社保+雙休

崗位職責：1.負責統(tǒng)籌項目可研、設計、招標、施工、監(jiān)理、竣工驗收、運營等全生命周期管理工作，負責確定并管控估算、概算、招標控制價、合同價款、結算和決算；2.編制項目管理工作文件，制定項目管理具體目標，建立項目管理的組織機構，明確各部門及崗位工作職責，分解項目管理的工作內(nèi)容，制訂項目管理工作程序及工作制度，制訂各階段各崗位的人力資源計劃；3.確定進度管理總體目標及節(jié)點目標，編制項目進度計劃及控制措施，分析影響進度的主要因素，對進度計劃的實施進行檢查和調(diào)整；4.協(xié)助建設單位與項目施工總承包企業(yè)及建筑材料、設備、構配件供應、工程檢測等企業(yè)簽訂合同并監(jiān)督實施，對項目施工總承包企業(yè)在項目施工過程中進行全方位監(jiān)督；5.協(xié)助建設單位合理劃分施工范圍、總承包與專業(yè)承包的工作界面；6.協(xié)助建設單位落實材料品質(zhì)；7.組織參建各方定期參加工作例會，并做好會議紀要。對項目進行不定期檢查，檢查內(nèi)容包括：進度、質(zhì)量、安全等內(nèi)容，對存在問題下發(fā)整改通知書，并監(jiān)督整改到位；8.協(xié)調(diào)項目各層面、各相關單位、各項工作關系， 協(xié)調(diào)項目外部關系；9.協(xié)助建設單位與合同單位進行結算談判；10.組織竣工驗收，對項目進行合理評價，移交竣工檔案資料；11.完成上級領導交辦的其他工作。任職資格：1.55歲以下,大學?？埔陨蠈W歷，工民建、建筑學、土木工程、市政工程、工程管理等專業(yè)；2.高級及以上職稱，具備注冊造價工程師或一級注冊建筑師或一級注冊結構師或注冊監(jiān)理工程師或一級注冊建造師（建筑工程專業(yè)或市政工程專業(yè)）資格；3.8年以上工作經(jīng)驗，5年以上相同或相關工作經(jīng)驗；4.熟知國家和地方現(xiàn)行的相關專業(yè)的政策、法律法規(guī)、技術標準規(guī)范及規(guī)程；5.具備較強的責任心和較高的忠誠度；6.具備良好的項目管理能力、判斷決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力。

任職要求： 1、為人踏實； 2、具有一定的考研行業(yè)運營經(jīng)驗，或高校項目、職業(yè)教育運作經(jīng)驗，并有志長期從事教育事業(yè)； 3、擁有基礎團隊或是擁有快速組建團隊的能力，能夠獨當一面，帶領團隊全面開拓市場； 4、具有較強的計劃、控制、協(xié)調(diào)能力和表達能力，較強的綜合分析能力和駕馭全局的能力，有正確認識風險、承擔風險的心態(tài)和能力； 5、自我學習能力強，善于接收學習新知識，能夠多維度開發(fā)市場，有踏實的創(chuàng)業(yè)精神、事業(yè)進取心并謀求更大發(fā)展目標，有格局有遠見。 工作職責： 1、根據(jù)市場環(huán)境，制定并執(zhí)行短期、中期、長期市場開發(fā)和機構運營策略； 2、制定年、季、月度工作計劃，確保完成布置的業(yè)績目標，并定期報告營銷工作開展情況； 3、參與項目的整體運營管理，確保項目良性發(fā)展。 薪酬待遇： 底薪+績效+提成+分紅，歡迎想要挑戰(zhàn)高收入的你加入！