職位描述
1、有安全保衛(wèi)或相關管理工作經(jīng)驗;
2、熟悉相關政策、法律法規(guī),熟練掌握消防安全與保衛(wèi)管理管理知識;
3、有較強的工作責任感和事業(yè)心,工作嚴謹,認真,踏實;
4、服從公司領導安排的工作任務;
5、身體健康;
工作地點:南寧市興寧區(qū)三塘北路與天德路交叉路口
注:需駐點項目辦公,包吃包住,不能接受駐點請勿投遞。
公司簡介
廣西木盛投資管理集團有限公司是由魏增國先生于2015年在廣西南寧市成立并創(chuàng)辦的以公共服務及基礎設施建設為核心的多元化企業(yè)集團,遵循"格物致知·博學明達"的經(jīng)營理念,涉足工程項目全過程咨詢、招標代理、工程造價、工程監(jiān)理、工程設計、工程施工、大型機械租賃、餐飲投資與策劃等領域。木盛以實業(yè)強國為責任和使命,致力于“營造知名品牌,構筑百年企業(yè)"。目前,木盛集團的子公司、分公司共計21家,投資項目遍布全國,累計投資金額超300億元。
自成立以來,集團公司積極參與南寧市重大項目建設,助力南寧經(jīng)濟高質量發(fā)展,累計上繳各類稅費超1億余元。目前,木盛集團在道路施工、生態(tài)環(huán)境、基礎設施建設等領域,啟動了多種重點民生項目,總投資約達80億余元。
2021年8月30日,在中共南寧市青秀區(qū)津頭街道桂雅社區(qū)委員會的指導下,中共廣西木盛投資管理集團有限公司支部委員會授牌成立。成立以來,集團公司黨支部始終堅持主動介入,充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,把黨建工作與企業(yè)發(fā)展有機結合,圍繞集團公司中心工作,充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用,有力促進集團公司業(yè)務良性循環(huán)。
集團公司積極投身到國家的精準扶貧及鄉(xiāng)村振興事業(yè)中,勇于承擔企業(yè)社會責任。同時,在國家精準扶貧環(huán)境下,項目所到之處均積極響應國家政策,累計幫扶貧困戶500余戶,帶動周邊貧困人口1000余人完成就業(yè),累計捐贈金額200余萬元。
上班地點
工作地址:
南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園 查看上班路線
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項目總工(隆安縣)10000-12000元南寧-青秀區(qū)廣西金牌基礎建設有限公司計算機軟件1、熟悉市政供水、安裝工程相關施工工序及標準; 2.技術統(tǒng)籌管理:全面負責項目技術工作的統(tǒng)籌規(guī)劃與落地執(zhí)行,主導施工組織設計、專項施工方案的編制、審核與優(yōu)化,確保技術方案的科學性、可行性和經(jīng)濟性。? 3.質量與安全管控:建立健全項目技術質量、安全管理體系,監(jiān)督施工過程中的技術規(guī)范執(zhí)行情況,排查技術層面的質量隱患和安全風險,牽頭解決重大技術問題。 4、協(xié)調跟進工程款,維護項目各方關系; 5、溝通協(xié)調處理施工現(xiàn)場各類情況,確保按合同履約要求完成施工工作; 6、參與合同談判,負責項目各項協(xié)議、方案,項目實施各階段的合同編制、審核; 7、制定切實可行的工作計劃和目標,有較強的執(zhí)行力、全局意識、管理能力,具備培訓團隊員工、提高整體技術和管理水平的能力; 8、具有強烈的成本、效益意識,合理把控項目成本; 崗位要求 1、??萍耙陨蠈W歷,具備市政供水施工管理經(jīng)驗,10年及以上工作經(jīng)驗; 2、身體健康、吃苦耐勞,責任心強,能夠適應施工現(xiàn)場工作; 3、需具備工程類中級職稱或高級職稱;有市政公用工程專業(yè)一級注冊建造師證書優(yōu)先; 4、項目地址:隆安縣。21小時前
覃小姐 -
土地綜合整治項目指揮長20000-25000元南寧-良慶區(qū)廣西華控投資集團有限公司金融/投資/證券職責描述: 1、負責工程管理團隊的建設和管理,建立和優(yōu)化工程管理制度、流程與工作質量標準等; 2、負責制訂工程部工作計劃并組織實施; 3、負責公司各實施項目的全過程管理,包括工程質量管理、進度管控、成本控制優(yōu)化、安全施工等; 4、負責各項工程的成本核算和控制,制訂并執(zhí)行資金使用計劃,配合其它部門完成投標報價核定等; 5、根據(jù)施工合同內容,對項目進度、質管、安全、文明施工等進行巡查、指導、評比,根據(jù)公司相關制度對各工程項目進行有效管理; 6、統(tǒng)籌協(xié)調項目建設與各方(業(yè)主、施工單位、監(jiān)理單位、其它相關部門等)的工作關系,保障項目順利實施。 任職要求: 1.全日制大專及以上學歷,45歲以內,市政工程、土木工程、工程管理等相關專業(yè)。 2.十年以上工作經(jīng)驗;能獨立進行土地整治規(guī)劃設計項目,旱改水項目,耕地保護規(guī)劃項目,土地開墾項目,土整竣工驗收項目等相關土地整治類項目。 3.對工程項目總包、分包成本控制有豐富經(jīng)驗。21小時前
羅小姐 -
項目申報員6000-8000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城廣西中投華農控股有限責任公司農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)任職要求: 1、大專以上學歷; 2、年齡35周歲及以下,身體健康; 3、有農業(yè)、科技、工信項目申報工作經(jīng)驗,能獨立完成申報材料; 4、具有較強的公關能力、邏輯思維能力、分析判斷能力、溝通協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力、語言表達和文字表達能力,具有良好的辦公軟件和信息化系統(tǒng)操作能力; 5、性格開朗,適應能力強,服從公司安排,能適應不定期出差; 6、綜合素質、工作能力和業(yè)績特別突出的,可適當放寬條件。 崗位職責: 負責梧州項目政府對接和項目申報工作。 福利: 雙休+社保+法定節(jié)假日 能力強者待遇***,適者從優(yōu)!2025-11-19
呂天成 -
項目申報經(jīng)理7000-9000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城廣西中投華農控股有限責任公司農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位要求: 1、大專以上學歷,有3年以上政府補貼類項目申報實操成功經(jīng)驗; 2、熟悉項目申報流程,對政府相關政策了解,能獨立編寫申報材料; 3、對農業(yè)類、工信類、文旅類、人社類、科技類等申報服務流程及年度申報要求熟悉; 4、有一定的對外公關能力,服從公司安排,能適應不定期出差工作; 崗位職責: 1、負責公司所有項目的申報管理及跟進執(zhí)行; 2、負責協(xié)調相關部門配合完成申報材料; 3、負責跟進申報進度及到款情況; 薪酬福利:基本薪資+社保+雙休2025-11-19
呂天成 -
考研項目負責人10000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)任職要求: 1、為人踏實; 2、具有一定的考研行業(yè)運營經(jīng)驗,或高校項目、職業(yè)教育運作經(jīng)驗,并有志長期從事教育事業(yè); 3、擁有基礎團隊或是擁有快速組建團隊的能力,能夠獨當一面,帶領團隊全面開拓市場; 4、具有較強的計劃、控制、協(xié)調能力和表達能力,較強的綜合分析能力和駕馭全局的能力,有正確認識風險、承擔風險的心態(tài)和能力; 5、自我學習能力強,善于接收學習新知識,能夠多維度開發(fā)市場,有踏實的創(chuàng)業(yè)精神、事業(yè)進取心并謀求更大發(fā)展目標,有格局有遠見。 工作職責: 1、根據(jù)市場環(huán)境,制定并執(zhí)行短期、中期、長期市場開發(fā)和機構運營策略; 2、制定年、季、月度工作計劃,確保完成布置的業(yè)績目標,并定期報告營銷工作開展情況; 3、參與項目的整體運營管理,確保項目良性發(fā)展。 薪酬待遇: 底薪+績效+提成+分紅,歡迎想要挑戰(zhàn)高收入的你加入!2025-11-18
孫強 -
全過程工程項目負責人10000-11000元南寧-青秀區(qū)-中明大廈云之龍咨詢集團有限公司計算機軟件崗位職責:1.負責統(tǒng)籌項目可研、設計、招標、施工、監(jiān)理、竣工驗收、運營等全生命周期管理工作,負責確定并管控估算、概算、招標控制價、合同價款、結算和決算;2.編制項目管理工作文件,制定項目管理具體目標,建立項目管理的組織機構,明確各部門及崗位工作職責,分解項目管理的工作內容,制訂項目管理工作程序及工作制度,制訂各階段各崗位的人力資源計劃;3.確定進度管理總體目標及節(jié)點目標,編制項目進度計劃及控制措施,分析影響進度的主要因素,對進度計劃的實施進行檢查和調整;4.協(xié)助建設單位與項目施工總承包企業(yè)及建筑材料、設備、構配件供應、工程檢測等企業(yè)簽訂合同并監(jiān)督實施,對項目施工總承包企業(yè)在項目施工過程中進行全方位監(jiān)督;5.協(xié)助建設單位合理劃分施工范圍、總承包與專業(yè)承包的工作界面;6.協(xié)助建設單位落實材料品質;7.組織參建各方定期參加工作例會,并做好會議紀要。對項目進行不定期檢查,檢查內容包括:進度、質量、安全等內容,對存在問題下發(fā)整改通知書,并監(jiān)督整改到位;8.協(xié)調項目各層面、各相關單位、各項工作關系, 協(xié)調項目外部關系;9.協(xié)助建設單位與合同單位進行結算談判;10.組織竣工驗收,對項目進行合理評價,移交竣工檔案資料;11.完成上級領導交辦的其他工作。任職資格:1.55歲以下,大學??埔陨蠈W歷,工民建、建筑學、土木工程、市政工程、工程管理等專業(yè);2.高級及以上職稱,具備注冊造價工程師或一級注冊建筑師或一級注冊結構師或注冊監(jiān)理工程師或一級注冊建造師(建筑工程專業(yè)或市政工程專業(yè))資格;3.8年以上工作經(jīng)驗,5年以上相同或相關工作經(jīng)驗;4.熟知國家和地方現(xiàn)行的相關專業(yè)的政策、法律法規(guī)、技術標準規(guī)范及規(guī)程;5.具備較強的責任心和較高的忠誠度;6.具備良好的項目管理能力、判斷決策能力、溝通協(xié)調能力和團隊合作能力。2025-11-18
伍先生 -
電力輸/變電項目負責人9000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西匯千海建設工程有限公司電力/水利崗位職責: 1.負責制定項目施工計劃,安排項目人員工作,并對項目人員進行管理、指導、培訓及評估; 2.負責與甲方及其他施工單位的溝通聯(lián)系工作,協(xié)調施工過程中各方意見,組織項目進度會議,與業(yè)主及相關單位建立良好的工作關系,確保服務質量; 3.隨時掌控施工進度,及時處理施工過程中出現(xiàn)的問題; 4.負責項目施工安全,確保人員及物品的安全,杜絕安全事故的發(fā)生; 5.嚴格按照國家質量管理體系及公司規(guī)定施工,確保工程質量; 6.辦理工程驗收及竣工結算工作,負責工程實施過程中的工程回款工作; 8.針對項目特征,向公司提出合理的建議,有效控制工程成本; 9.完成上級交代的其他工作。 任職及專業(yè)要求: 1.大專及以上學歷,電氣自動化.輸變電等相關專業(yè)畢業(yè); 2.具有3年以上輸變電項目施工工作經(jīng)驗;3年以上輸變電項目經(jīng)理工作經(jīng)驗; 3.具有國家二級以上建造師證書或中級以上職稱者優(yōu)先; 4.熟悉項目管理程序和政策,熟悉掌握項目管理方法及工具; 5.良好的協(xié)調溝通能力及團隊管理能力,具有高度的責任心,能夠承受較強的工作壓力。 工作地點:廣西區(qū)內項目2025-11-18
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220kv輸變/變電項目負責人9000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西匯千海建設工程有限公司電力/水利崗位職責: 1.負責制定項目施工計劃,安排項目人員工作,并對項目人員進行管理、指導、培訓及評估; 2.負責與甲方及其他施工單位的溝通聯(lián)系工作,協(xié)調施工過程中各方意見,組織項目進度會議,與業(yè)主及相關單位建立良好的工作關系,確保服務質量; 3.隨時掌控施工進度,及時處理施工過程中出現(xiàn)的問題; 4.負責項目施工安全,確保人員及物品的安全,杜絕安全事故的發(fā)生; 5.嚴格按照國家質量管理體系及公司規(guī)定施工,確保工程質量; 6.辦理工程驗收及竣工結算工作,負責工程實施過程中的工程回款工作; 8.針對項目特征,向公司提出合理的建議,有效控制工程成本; 9.完成上級交代的其他工作。 任職及專業(yè)要求: 1.大專及以上學歷,電氣自動化.輸變電等相關專業(yè)畢業(yè); 2.具有3年以上輸變電項目施工工作經(jīng)驗;3年以上輸變電項目經(jīng)理工作經(jīng)驗; 3.具有國家二級以上建造師證書或中級以上職稱者優(yōu)先; 4.熟悉項目管理程序和政策,熟悉掌握項目管理方法及工具; 5.良好的協(xié)調溝通能力及團隊管理能力,具有高度的責任心,能夠承受較強的工作壓力。 工作地址:廣西區(qū)內項目2025-11-18
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物業(yè)會務項目主管/案場主管5000-6000元南寧-青秀區(qū)招商局物業(yè)管理有限公司南寧分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心一、崗位職責: 1、負責項目不合格服務的處理及糾正、預防措施和跟蹤; 2、負責對項目客服會務服務工作培訓、組織及監(jiān)督; 3、按公司制度要求及項目服務要求,領導項目人員嚴格執(zhí)行; 5、對項目各部門工作安排,對員工進行考核,并據(jù)實進行獎罰。 二、任職要求: 1、大?;蛞陨蠈W歷,有案場主管、政務會務客服管理工作經(jīng)驗,2年以上知名物業(yè)公司項目同等崗位工作經(jīng)驗; 2、物業(yè)管理理論扎實,熟悉物業(yè)管理法律法規(guī),客戶服務理論,客訴處理流程; 3、有較強的團隊管理、目標管理能力,激發(fā)項目員工工作積極性和團隊凝聚力; 三、薪資待遇:雙休+五險+高溫補貼+節(jié)日福利,條件優(yōu)秀者待遇從優(yōu)2025-11-18
陳女士 -
電力項目經(jīng)理10000-11000元南寧-青秀區(qū)廣西匯千海建設工程有限公司電力/水利任職要求:持有二級機電建造師+B證,薪資:10000元/月,有電力鐵塔地基基礎安裝、鐵塔組立、放導線項目經(jīng)驗 其他:包吃包住2025-11-18
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- 廣西弘泰陽建筑工程有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)/建筑
- 成立時間 8年(2017年3月2日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 10-30人