職位描述
一、企業(yè)介紹
聚驕鳴校是國際兒童青少年成長規(guī)劃研究院、國際青少年生涯發(fā)展研究院的廣西總運營商,主要開展科學(xué)綜合測評、天賦發(fā)展規(guī)劃、學(xué)業(yè)規(guī)劃、升學(xué)規(guī)劃、選科選考、專業(yè)探索、高考志愿填報、成長規(guī)劃主題營、規(guī)劃導(dǎo)師培訓(xùn)認(rèn)證與咨詢等成長規(guī)劃系統(tǒng)服務(wù),目前擁有國家知識產(chǎn)權(quán)93+項和省級高新技術(shù)6項,在全國各省市有合作加盟商798+家,為100+萬兒童青少年及家庭提供成長規(guī)劃服務(wù),為100+所大中小學(xué)校提供因材施教綜合服務(wù);為10000+教育工作者提供天賦規(guī)劃指導(dǎo)師、學(xué)業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)師、高中選科與高考志愿填報指導(dǎo)師、家庭教育指導(dǎo)師等培訓(xùn)認(rèn)證。
二、崗位介紹
聚驕鳴校為巨玖集群獨立核算事業(yè)部。主要負(fù)責(zé)合作機構(gòu)(教培機構(gòu)、托育機構(gòu)、民辦校)合作拓展,導(dǎo)師合伙人拓展和全廣西市場推廣及服務(wù)。
三、崗位條件及待遇
1.具有教育機構(gòu)工作經(jīng)歷和豐富的教育資源,具有教培機構(gòu)、社區(qū)、婦兒等教育資源或經(jīng)歷者優(yōu)先。
2.具有較強的市場營銷和渠道合作能力。
3.綜合素質(zhì)高,形象好,有教師氣質(zhì)。
4.底薪+五險+提成+項目分成。
公司簡介
一.公司概況
廣西巨玖文化產(chǎn)業(yè)有限公司是巨玖集群(簡稱G9)核心企業(yè).與廣西聚驕鳴校教育管理有限公司(成立于2004年6月).廣西巨玖龍脈科技有限公司.廣西壽鄉(xiāng)園發(fā)展限公司同屬中共廣西巨玖文化產(chǎn)業(yè)集群聯(lián)合支部成員企業(yè).
二.組織架構(gòu)
根據(jù)“阿米巴”經(jīng)營理念.巨玖集群分設(shè)三個獨立核算業(yè)務(wù)部門:
1.G9文化科技事業(yè)部:融合文化與科技手段.開展教育品牌與學(xué)校文化.鄉(xiāng)村振興與城鄉(xiāng)文化.展覽展示工程等文化創(chuàng)意服務(wù)以及黨建陣地文化建設(shè)與智慧黨建信息化平臺建設(shè).
2.G9天賦鳴校:是云鯨靈青少年成長項目廣西總代理.開展因材施教與家庭學(xué)校社會協(xié)同育人服務(wù).主營業(yè)務(wù)包括天賦發(fā)展規(guī)劃.學(xué)業(yè)發(fā)展規(guī)劃.升學(xué)發(fā)展規(guī)劃.高考志愿填報規(guī)劃服務(wù).
3.G9河池壽鄉(xiāng)園:是巨玖文化.聚驕鳴校與廣西現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院.河池市職業(yè)教育中心學(xué)校合作共建的民族文化傳承發(fā)展教育基地.現(xiàn)被評為廣西中小學(xué)勞動實踐教育基地.研學(xué)實踐教育基地.主要面向大中小學(xué)生開展民族美食文化.民族服飾文化.民族建筑文化傳承教育與信息科技體驗教育.
三.福利待遇
1.除一般企業(yè)都有的“薪資+五險+提成+加班費+節(jié)日慰問金.正常休假”外.公司倡導(dǎo)“合伙干事創(chuàng)業(yè)”事業(yè)觀.根據(jù)各人的全年績效發(fā)放年終獎.
2.企業(yè)致力于建設(shè)“G9幸福大家庭”.視員工及其家屬為家人.彼此團結(jié)協(xié)作.相互照應(yīng).
3.南寧總部自有1200平方米院落.花園式辦公.工作之余可賞花.喂魚,自有食堂并為伙伴提供免費“中餐”.
4.河池分部(河池壽鄉(xiāng)園)有5000平方米文化教育場所.
聯(lián)系電話:0771-****932
上班地點
工作地址:
南寧市江南區(qū)南寧市西園路小學(xué)對面大院 查看上班路線
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監(jiān)理項目考評工程師8000-9000元南寧-青秀區(qū)廣西中信恒泰工程顧問有限公司建筑與工程全日制碩士及以上學(xué)歷 1、熟悉建設(shè)工程質(zhì)量、安全管理規(guī)定,建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范等相關(guān)法律法規(guī)管理規(guī)定; 2、有一定的現(xiàn)場經(jīng)驗,能獨立開展考評工作,適應(yīng)出差; 3、具備較強的管理、組織、溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力,能指導(dǎo)各項目部工作。2025-11-20
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項目申報經(jīng)理7000-9000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城廣西中投華農(nóng)控股有限責(zé)任公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,有3年以上政府補貼類項目申報實操成功經(jīng)驗; 2、熟悉項目申報流程,對政府相關(guān)政策了解,能獨立編寫申報材料; 3、對農(nóng)業(yè)類、工信類、文旅類、人社類、科技類等申報服務(wù)流程及年度申報要求熟悉; 4、有一定的對外公關(guān)能力,服從公司安排,能適應(yīng)不定期出差工作; 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司所有項目的申報管理及跟進執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)部門配合完成申報材料; 3、負(fù)責(zé)跟進申報進度及到款情況; 薪酬福利:基本薪資+社保+雙休2025-11-19
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全過程工程項目負(fù)責(zé)人10000-11000元南寧-青秀區(qū)-中明大廈云之龍咨詢集團有限公司計算機軟件崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌項目可研、設(shè)計、招標(biāo)、施工、監(jiān)理、竣工驗收、運營等全生命周期管理工作,負(fù)責(zé)確定并管控估算、概算、招標(biāo)控制價、合同價款、結(jié)算和決算;2.編制項目管理工作文件,制定項目管理具體目標(biāo),建立項目管理的組織機構(gòu),明確各部門及崗位工作職責(zé),分解項目管理的工作內(nèi)容,制訂項目管理工作程序及工作制度,制訂各階段各崗位的人力資源計劃;3.確定進度管理總體目標(biāo)及節(jié)點目標(biāo),編制項目進度計劃及控制措施,分析影響進度的主要因素,對進度計劃的實施進行檢查和調(diào)整;4.協(xié)助建設(shè)單位與項目施工總承包企業(yè)及建筑材料、設(shè)備、構(gòu)配件供應(yīng)、工程檢測等企業(yè)簽訂合同并監(jiān)督實施,對項目施工總承包企業(yè)在項目施工過程中進行全方位監(jiān)督;5.協(xié)助建設(shè)單位合理劃分施工范圍、總承包與專業(yè)承包的工作界面;6.協(xié)助建設(shè)單位落實材料品質(zhì);7.組織參建各方定期參加工作例會,并做好會議紀(jì)要。對項目進行不定期檢查,檢查內(nèi)容包括:進度、質(zhì)量、安全等內(nèi)容,對存在問題下發(fā)整改通知書,并監(jiān)督整改到位;8.協(xié)調(diào)項目各層面、各相關(guān)單位、各項工作關(guān)系, 協(xié)調(diào)項目外部關(guān)系;9.協(xié)助建設(shè)單位與合同單位進行結(jié)算談判;10.組織竣工驗收,對項目進行合理評價,移交竣工檔案資料;11.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格:1.55歲以下,大學(xué)專科以上學(xué)歷,工民建、建筑學(xué)、土木工程、市政工程、工程管理等專業(yè);2.高級及以上職稱,具備注冊造價工程師或一級注冊建筑師或一級注冊結(jié)構(gòu)師或注冊監(jiān)理工程師或一級注冊建造師(建筑工程專業(yè)或市政工程專業(yè))資格;3.8年以上工作經(jīng)驗,5年以上相同或相關(guān)工作經(jīng)驗;4.熟知國家和地方現(xiàn)行的相關(guān)專業(yè)的政策、法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及規(guī)程;5.具備較強的責(zé)任心和較高的忠誠度;6.具備良好的項目管理能力、判斷決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力。2025-11-18
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考研項目負(fù)責(zé)人10000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)任職要求: 1、為人踏實; 2、具有一定的考研行業(yè)運營經(jīng)驗,或高校項目、職業(yè)教育運作經(jīng)驗,并有志長期從事教育事業(yè); 3、擁有基礎(chǔ)團隊或是擁有快速組建團隊的能力,能夠獨當(dāng)一面,帶領(lǐng)團隊全面開拓市場; 4、具有較強的計劃、控制、協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力,較強的綜合分析能力和駕馭全局的能力,有正確認(rèn)識風(fēng)險、承擔(dān)風(fēng)險的心態(tài)和能力; 5、自我學(xué)習(xí)能力強,善于接收學(xué)習(xí)新知識,能夠多維度開發(fā)市場,有踏實的創(chuàng)業(yè)精神、事業(yè)進取心并謀求更大發(fā)展目標(biāo),有格局有遠(yuǎn)見。 工作職責(zé): 1、根據(jù)市場環(huán)境,制定并執(zhí)行短期、中期、長期市場開發(fā)和機構(gòu)運營策略; 2、制定年、季、月度工作計劃,確保完成布置的業(yè)績目標(biāo),并定期報告營銷工作開展情況; 3、參與項目的整體運營管理,確保項目良性發(fā)展。 薪酬待遇: 底薪+績效+提成+分紅,歡迎想要挑戰(zhàn)高收入的你加入!2025-11-18
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電力輸/變電項目負(fù)責(zé)人9000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西匯千海建設(shè)工程有限公司電力/水利崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定項目施工計劃,安排項目人員工作,并對項目人員進行管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估; 2.負(fù)責(zé)與甲方及其他施工單位的溝通聯(lián)系工作,協(xié)調(diào)施工過程中各方意見,組織項目進度會議,與業(yè)主及相關(guān)單位建立良好的工作關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量; 3.隨時掌控施工進度,及時處理施工過程中出現(xiàn)的問題; 4.負(fù)責(zé)項目施工安全,確保人員及物品的安全,杜絕安全事故的發(fā)生; 5.嚴(yán)格按照國家質(zhì)量管理體系及公司規(guī)定施工,確保工程質(zhì)量; 6.辦理工程驗收及竣工結(jié)算工作,負(fù)責(zé)工程實施過程中的工程回款工作; 8.針對項目特征,向公司提出合理的建議,有效控制工程成本; 9.完成上級交代的其他工作。 任職及專業(yè)要求: 1.大專及以上學(xué)歷,電氣自動化.輸變電等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2.具有3年以上輸變電項目施工工作經(jīng)驗;3年以上輸變電項目經(jīng)理工作經(jīng)驗; 3.具有國家二級以上建造師證書或中級以上職稱者優(yōu)先; 4.熟悉項目管理程序和政策,熟悉掌握項目管理方法及工具; 5.良好的協(xié)調(diào)溝通能力及團隊管理能力,具有高度的責(zé)任心,能夠承受較強的工作壓力。 工作地點:廣西區(qū)內(nèi)項目2025-11-18
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220kv輸變/變電項目負(fù)責(zé)人9000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西匯千海建設(shè)工程有限公司電力/水利崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定項目施工計劃,安排項目人員工作,并對項目人員進行管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估; 2.負(fù)責(zé)與甲方及其他施工單位的溝通聯(lián)系工作,協(xié)調(diào)施工過程中各方意見,組織項目進度會議,與業(yè)主及相關(guān)單位建立良好的工作關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量; 3.隨時掌控施工進度,及時處理施工過程中出現(xiàn)的問題; 4.負(fù)責(zé)項目施工安全,確保人員及物品的安全,杜絕安全事故的發(fā)生; 5.嚴(yán)格按照國家質(zhì)量管理體系及公司規(guī)定施工,確保工程質(zhì)量; 6.辦理工程驗收及竣工結(jié)算工作,負(fù)責(zé)工程實施過程中的工程回款工作; 8.針對項目特征,向公司提出合理的建議,有效控制工程成本; 9.完成上級交代的其他工作。 任職及專業(yè)要求: 1.大專及以上學(xué)歷,電氣自動化.輸變電等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2.具有3年以上輸變電項目施工工作經(jīng)驗;3年以上輸變電項目經(jīng)理工作經(jīng)驗; 3.具有國家二級以上建造師證書或中級以上職稱者優(yōu)先; 4.熟悉項目管理程序和政策,熟悉掌握項目管理方法及工具; 5.良好的協(xié)調(diào)溝通能力及團隊管理能力,具有高度的責(zé)任心,能夠承受較強的工作壓力。 工作地址:廣西區(qū)內(nèi)項目2025-11-18
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物業(yè)會務(wù)項目主管/案場主管5000-6000元南寧-青秀區(qū)招商局物業(yè)管理有限公司南寧分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項目不合格服務(wù)的處理及糾正、預(yù)防措施和跟蹤; 2、負(fù)責(zé)對項目客服會務(wù)服務(wù)工作培訓(xùn)、組織及監(jiān)督; 3、按公司制度要求及項目服務(wù)要求,領(lǐng)導(dǎo)項目人員嚴(yán)格執(zhí)行; 5、對項目各部門工作安排,對員工進行考核,并據(jù)實進行獎罰。 二、任職要求: 1、大專或以上學(xué)歷,有案場主管、政務(wù)會務(wù)客服管理工作經(jīng)驗,2年以上知名物業(yè)公司項目同等崗位工作經(jīng)驗; 2、物業(yè)管理理論扎實,熟悉物業(yè)管理法律法規(guī),客戶服務(wù)理論,客訴處理流程; 3、有較強的團隊管理、目標(biāo)管理能力,激發(fā)項目員工工作積極性和團隊凝聚力; 三、薪資待遇:雙休+五險+高溫補貼+節(jié)日福利,條件優(yōu)秀者待遇從優(yōu)2025-11-18
陳女士
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行業(yè)招聘
- 廣西巨玖文化產(chǎn)業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 廣告/文化傳播
- 成立時間 14年(2011年5月25日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10人以下