項目經(jīng)理

主要負(fù)責(zé)公司自主開發(fā)的平臺系統(tǒng)的實施推進(jìn)工作。 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場實施項目安排實施工作，按照項目實施方案和實施計劃執(zhí)行相關(guān)工作，及時向經(jīng)理匯報項目的實施情況； 2、撰寫實施文檔、整理開發(fā)需求。 3、負(fù)責(zé)項目實施過程中與客戶的溝通與協(xié)調(diào)，推進(jìn)項目實施,并對能夠處理的意見進(jìn)行現(xiàn)在解答或釋疑； 4、對公司開發(fā)的系統(tǒng)進(jìn)行測試，整理系統(tǒng)流程，開發(fā)文檔。 5、對客戶進(jìn)行系統(tǒng)使用培訓(xùn)。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，計算機/財務(wù)/會計/審計或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、根據(jù)項目要求能接受出差。 3、熟練項目管理流程，SQL語句。 4、必須有軟件項目管理工作經(jīng)驗，醫(yī)院系統(tǒng)實施經(jīng)驗優(yōu)先。

具有在藥廠或藥品研究機構(gòu)從事藥品研發(fā)開發(fā)，具有小組管理經(jīng)驗和項目統(tǒng)籌經(jīng)驗者，能熟悉國家藥品研發(fā)法規(guī)，熟悉研發(fā)流程和技術(shù)要求，協(xié)調(diào)小組人員進(jìn)行進(jìn)度控制、技術(shù)化解、學(xué)習(xí)討論、資料匯集等。 工資不封頂，獎金不封頂，買樓買車看您的本事，您能干，我就能給！我們提供平臺，您出才干，熱忱歡迎有識之士加入我們的團隊！

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)計劃,項目的實施和交付,對工程項目施工進(jìn)行全面的管理,使項目部嚴(yán)格執(zhí)行公司的質(zhì)量、安全、職業(yè)健康等管理制度; 2、根據(jù)項目合同和公司總體布置情況編制項目施工總進(jìn)度計劃,審查工程施工組織設(shè)計,負(fù)責(zé)控制工程項目的現(xiàn)場施工進(jìn)度,確保工程項目進(jìn)度計劃的完成; 3、對項目工程的進(jìn)度、質(zhì)量、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護等工作進(jìn)行全面管理; 4、負(fù)責(zé)項目施工中的技術(shù)、測量、試驗、資料等工作的審核和技術(shù)支持; 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程項目各分項工程之間和施工隊伍之間的工作; 6、負(fù)責(zé)審核、控制項目工程進(jìn)度款支付; 7、負(fù)責(zé)組織工程驗收工作; 8、負(fù)責(zé)施工過程中的技術(shù)、安全、環(huán)境、成本管理; 9、負(fù)責(zé)竣工資料的審核、決算工作; 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,建筑工程相關(guān)專業(yè); 2、有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,有一級以上建造師證優(yōu)先; 3、熟悉施工工藝流程,具備豐富的現(xiàn)場施工管理的經(jīng)歷和經(jīng)驗,具備較強的專業(yè)技術(shù)技能,能對項目開發(fā)過程和工程技術(shù)系統(tǒng)進(jìn)行全面管控; 4、組織管理、協(xié)調(diào)溝通能力強,有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)各項物業(yè)管理工作 2.與甲方保持良好的溝通與聯(lián)系 3.按時收繳物業(yè)費 任職要求： 1.2年以上物業(yè)管理經(jīng)驗 2.熟練使用電腦 3.良好的溝通表達(dá)能力

1、大專以上工程類專業(yè)畢業(yè)，取得二級建造師證及中級以上職稱。 2、10年以上工程工作經(jīng)驗，5年以上項目經(jīng)理或總工工作經(jīng)驗；獨立組織實施過大,中型項目者優(yōu)先;有大型房建、市政工程、自來水廠或污水處理廠建設(shè)經(jīng)驗優(yōu)先。（市政、建筑等項目） 3、對外協(xié)調(diào)建設(shè)行政主管部門及各參建方的關(guān)系，處理在建項目的存在的問題，總體管控項目成本、采購、質(zhì)量、進(jìn)度、安全等。合理安排各項目做好前期、施工過程及竣工驗收結(jié)算等各項工作。 5、統(tǒng)籌項目全局，具有較強對外溝通協(xié)調(diào)能力，較強的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力強； 項目地址：南寧六景化工園市政道路項目

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)編制或指導(dǎo)下屬會計編制服務(wù)企業(yè)的會計報表，并做好與企業(yè)的對接工作； 2.負(fù)責(zé)財稅項目的前期溝通、協(xié)助撰寫財稅方案； 3.負(fù)責(zé)按要求完成財稅項目任務(wù)； 4.負(fù)責(zé)管理培訓(xùn)指導(dǎo)組員的工作，并與各部門做好溝通協(xié)調(diào)的工作； 5.負(fù)責(zé)對服務(wù)企業(yè)的財務(wù)人員進(jìn)行財稅培訓(xùn)以及提供咨詢服務(wù)的工作。 任職資格： 1、會計相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上財務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉稅收政策，熟悉多行業(yè)賬務(wù)處理； 3、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守； 4、思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗； 5、熟練應(yīng)用財務(wù)及Office辦公軟件； 6、熟悉財務(wù)核算流程，有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力； 7、有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)項目的全面工作管理，對各線條工作直接負(fù)責(zé)； 2、負(fù)責(zé)制訂及全面落實服務(wù)中心管理目標(biāo)及實施方案，全面實現(xiàn)服務(wù)中心年度經(jīng)營目標(biāo)； 3、制定各部門工作計劃，統(tǒng)籌工作安排與人力資源調(diào)配，檢查計劃執(zhí)行情況； 4、負(fù)責(zé)結(jié)合物業(yè)實際情況，健全服務(wù)中心規(guī)章制度及各項工作操作規(guī)程，要求并督促所屬員工執(zhí)行； 5、負(fù)責(zé)服務(wù)中心日常管理經(jīng)費、物資申購的審核或呈報工作，合理控制費用開支； 6、負(fù)責(zé)定期巡視管理區(qū)域，檢查服務(wù)中心各部門工作落實完成情況，檢查服務(wù)質(zhì)量，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題； 7、負(fù)責(zé)與項目甲方溝通協(xié)調(diào)，建立良好的合作關(guān)系，對外工作關(guān)系維護工作。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，3年以上物業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗，學(xué)校類物業(yè)服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先； 2、熟悉物業(yè)管理工作流程和環(huán)節(jié)，熟悉掌握物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)，接受過物業(yè)管理相關(guān)知識培訓(xùn)； 3、有較強的組織協(xié)調(diào)能力及責(zé)任心、擅于溝通，有獨立解決各項問題的能力。 4、工作地點: 崗位一（玉林市玉州區(qū)）； 崗位二（北流市民樂鎮(zhèn)）。 ；。

崗位職責(zé) 1、維持食堂正常工作秩序和運行狀態(tài)，處理突發(fā)問題，隨時提供良好服務(wù)。 2、負(fù)責(zé)食堂全面管理、監(jiān)督工作，落實管理指標(biāo)，向公司負(fù)責(zé)。 3、落實公司制訂的經(jīng)營管理計劃和要求，制定食堂工作計劃、工作規(guī)范，提交食堂管理計劃、工作總結(jié)。 4、負(fù)責(zé)食堂內(nèi)部業(yè)務(wù)，協(xié)助區(qū)域經(jīng)理處理食堂業(yè)務(wù)的對外關(guān)系。 5、負(fù)責(zé)原料市場調(diào)查及供應(yīng)渠道的維護。 6、負(fù)責(zé)食堂廚具、餐具維修、采購。 7、負(fù)責(zé)管理所有人員，擬訂員工崗位職責(zé)，培訓(xùn)安排，負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、考核管理、工資管理，安排員工的工作時間表。 8、負(fù)責(zé)客戶調(diào)查、溝通及投訴處理，維護良好客戶關(guān)系。 9、負(fù)責(zé)食堂倉庫管理。 10、負(fù)責(zé)食堂市場析，確定客戶需求，制訂經(jīng)營方案和業(yè)務(wù)推廣計劃并加以實施。 11、編訂、提交食堂經(jīng)營計劃、經(jīng)營分析。 12、負(fù)責(zé)食堂食品原料采購、成本控制 13、審批食堂各項費用支出及報銷，監(jiān)督落實公司成本管理措施。 14、安排及控制菜單，制定標(biāo)準(zhǔn)食譜。 15、負(fù)責(zé)食堂環(huán)境衛(wèi)生及食品衛(wèi)生管理 16、完成公司臨時交代的工作任務(wù)。 任職資格： 1、有意從事餐飲行業(yè)； 2、較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力； 3、熟練使用辦公軟件。

崗位描述： 負(fù)責(zé)光伏電站建設(shè)交付期的統(tǒng)籌管理，包括項目建設(shè)規(guī)劃、施工組織設(shè)計、施工方案等工程規(guī)劃、施工手續(xù)辦理、安全質(zhì)量成本進(jìn)度等工程管理、竣工驗收交付物資管理、資料管理等工作的完成，并制訂項目部、項目工程相關(guān)要求標(biāo)準(zhǔn)。 任職要求： 1. 40歲以下，大專及以上學(xué)歷，工民建、機電、電力工程管理類專業(yè)，有二建/安B證 優(yōu)先考慮； 2. 具備2年以上光伏電站建設(shè)交付管理經(jīng)驗（要求是主要管理者），具有良好的溝通及組織協(xié)調(diào)能力，有敬業(yè)和團隊合作精神，對企業(yè)有強烈的責(zé)任心。 3. 熟悉工程建設(shè)法律法規(guī)、國家標(biāo)準(zhǔn)，熟悉光伏建質(zhì)量、安全、環(huán)保、成本、進(jìn)度等要求，光伏項目管理經(jīng)驗豐富，熟練掌握工程圖紙繪制軟件及現(xiàn)代辦公軟件。

林業(yè)（主管）專員，專業(yè)：林學(xué)相關(guān)專業(yè)，招聘人數(shù)：5人，學(xué)歷：大專及以上，年齡：21周歲以上--30周歲以下； 工作要求： 1.具有3年以上林業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗； 2.熟練掌握辦公軟件、GIS軟件、數(shù)據(jù)庫管理軟件，具備較強的文字表達(dá)能力； 3.熟悉林業(yè)的相關(guān)規(guī)則和政策，熟悉國儲林建設(shè)； 4.具良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能適應(yīng)野外作業(yè)工作，主要工作：收儲林地，營林，造林； 5.具工程師及以上職稱者從優(yōu)； 6.一旦聘用派駐廣西區(qū)內(nèi)外工作。 工資待遇福利：五險，享受法定節(jié)假日。