職位描述

崗位名稱
無(wú)人機(jī)培訓(xùn)和服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)CAAC無(wú)人機(jī)基礎(chǔ)培訓(xùn)、農(nóng)業(yè)植保飛手簡(jiǎn)易考證培訓(xùn),開(kāi)展重型無(wú)人機(jī)專項(xiàng)基礎(chǔ)教學(xué)。
2.統(tǒng)籌少量培訓(xùn)師資與簡(jiǎn)易實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地,制定基礎(chǔ)教學(xué)計(jì)劃,保障核心教學(xué)內(nèi)容落地。
3.對(duì)接西藏少量就業(yè)渠道與本地相關(guān)企業(yè),為結(jié)業(yè)學(xué)員提供基礎(chǔ)就業(yè)推薦服務(wù)。
4.通過(guò)本地行業(yè)群、熟人介紹等低成本方式招生,完成基礎(chǔ)培訓(xùn)指標(biāo)。
5.負(fù)責(zé)學(xué)員培訓(xùn)、考證全流程基礎(chǔ)服務(wù),提升學(xué)員基礎(chǔ)滿意度。
匯報(bào)與管理關(guān)系
?對(duì)誰(shuí)匯報(bào):市場(chǎng)總監(jiān)
?領(lǐng)導(dǎo)誰(shuí):兼職無(wú)人機(jī)培訓(xùn)講師、實(shí)訓(xùn)教練、兼職招生與就業(yè)對(duì)接專員
任職條件
1.年齡25-45歲,大專及以上學(xué)歷,航空航天、電子工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;持有CAAC無(wú)人機(jī)教員資質(zhì)者優(yōu)先。
2.2年以上無(wú)人機(jī)培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉基礎(chǔ)培訓(xùn)課程與考證流程。
3.具備少量西藏就業(yè)渠道或本地農(nóng)業(yè)、基建行業(yè)資源,能完成基礎(chǔ)就業(yè)對(duì)接。
4.具備基礎(chǔ)教學(xué)組織與招生推廣能力,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
5.責(zé)任心強(qiáng),能承受基礎(chǔ)招生與教學(xué)壓力,適應(yīng)階段性出差。
職務(wù)考核目標(biāo)(年度)
1.累計(jì)培訓(xùn)學(xué)員≥15人(原目標(biāo)150人的10%),CAAC考證通過(guò)率≥70%,重型無(wú)人機(jī)培訓(xùn)結(jié)業(yè)率≥80%。
2.學(xué)員就業(yè)推薦成功率≥70%,薪資達(dá)標(biāo)率(25000-50000元/月)≥60%。
3.項(xiàng)目年度營(yíng)收≥35萬(wàn)元(原目標(biāo)350萬(wàn)元的10%),其中重型無(wú)人機(jī)培訓(xùn)營(yíng)收占比≥40%。
4.新增本地合作企業(yè)≥2家,西藏就業(yè)合作單位≥1家。
5.學(xué)員滿意度≥85%,無(wú)重大教學(xué)安全事故。
薪酬結(jié)構(gòu)
?基礎(chǔ)薪酬:5000-7000元/月
?績(jī)效獎(jiǎng)金:1500-2500元/月(根據(jù)招生人數(shù)、考證通過(guò)率基礎(chǔ)目標(biāo)考核發(fā)放)
?提成:培訓(xùn)學(xué)員提成3%-4%/人,就業(yè)成功額外獎(jiǎng)勵(lì)500-1000元/人
?福利:五險(xiǎn)一金(按最低基數(shù)繳納)、年度體檢、帶薪年假6天、節(jié)日福利、必要出差補(bǔ)貼

公司簡(jiǎn)介

廣西八桂職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校是由廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳頒發(fā)辦學(xué)許可證.廣西壯族自治區(qū)民政廳頒發(fā)民辦非企業(yè)單位登記證書.并于2005年8月批準(zhǔn)成立的一所民辦培訓(xùn)學(xué)校.為了促進(jìn)業(yè)務(wù)的多方面開(kāi)展.推進(jìn)學(xué)生就業(yè).學(xué)校法人陸續(xù)創(chuàng)辦了以崗位和產(chǎn)品帶動(dòng)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)孵化的產(chǎn)業(yè)鏈公司.主要關(guān)聯(lián)有農(nóng)產(chǎn)品銷售.食材配送.飯?zhí)媒?jīng)營(yíng).人力資源.電子商務(wù)等.
一.學(xué)校培訓(xùn)工種:
1.職業(yè)技能培訓(xùn)和初級(jí)職業(yè)資格培訓(xùn):計(jì)算機(jī)操作員.餐廳服務(wù)員.家政服務(wù)員.市場(chǎng)營(yíng)銷.育嬰員.企業(yè)人力資源管理師,
初級(jí):農(nóng)作物植保員.農(nóng)業(yè)技術(shù)員,初.中級(jí):保育員.茶藝師,
初.中.高級(jí):電工.養(yǎng)老護(hù)理員.營(yíng)銷員.中式烹調(diào)師.中式面點(diǎn)師.西式面點(diǎn)師,
中.高級(jí):電子商務(wù)師,
高級(jí):健康管理師,
創(chuàng)業(yè)培訓(xùn):SYB.IYB.網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),
2.特種作業(yè)培訓(xùn):低壓電工上崗證,
3.食品安全培訓(xùn).公共場(chǎng)所培訓(xùn).
二.福利待遇:
1.每周5.5天上班制.每天上班7個(gè)小時(shí).周休1.5天.月休6天,
2.上班時(shí)間:周一至周五8:00-12:00.15:00-18:00,周六早上9:00-12:00,
3.過(guò)節(jié)福利+國(guó)家法定節(jié)假日,
4.購(gòu)買五險(xiǎn),
5.不定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(慶功會(huì).公司旅游.生日慶祝.體育活動(dòng).K歌.戶外燒烤.爬山等)
6.完善的調(diào)薪晉升機(jī)制.并提供個(gè)人培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)(內(nèi)部不同崗位交流培訓(xùn).外部職業(yè)晉升拓展培訓(xùn)).
7.聯(lián)系方式:0771-****366.19307****73

上班地點(diǎn)

工作地址: 科德路2號(hào) 查看上班路線

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尹老師
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崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)醫(yī)美項(xiàng)目的整體規(guī)劃與執(zhí)行,確保項(xiàng)目按照既定業(yè)績(jī)目標(biāo)推進(jìn); 2.協(xié)調(diào)跨部門資源,推動(dòng)項(xiàng)目各環(huán)節(jié)的順利進(jìn)行,解決項(xiàng)目執(zhí)行中的問(wèn)題; 3.與外部合作伙伴保持良好溝通,確保項(xiàng)目合作順暢; 4.定期進(jìn)行項(xiàng)目進(jìn)展匯報(bào),優(yōu)化項(xiàng)目管理流程,提升項(xiàng)目執(zhí)行效率; 5.監(jiān)控項(xiàng)目質(zhì)量,確保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和客戶滿意度。 任職要求: 1.醫(yī)療美容、項(xiàng)目管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)銷售專業(yè)優(yōu)先; 2.具備出色的項(xiàng)目管理能力和目標(biāo)導(dǎo)向思維,能夠獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目責(zé)任; 3.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效推動(dòng)團(tuán)隊(duì)協(xié)同工作; 4.對(duì)醫(yī)美行業(yè)有濃厚興趣,了解行業(yè)動(dòng)態(tài),具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度; 5.良好的客戶服務(wù)意識(shí),能夠處理客戶反饋,提升客戶體驗(yàn)。
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梁美玲
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斑忙整裝衛(wèi)浴專注服務(wù)于裝飾公司設(shè)計(jì)師項(xiàng)目經(jīng)理,是一家集設(shè)計(jì),研發(fā),制造,銷售和服務(wù)為一體的綜合性衛(wèi)浴企業(yè),公司主要生產(chǎn)和銷售的產(chǎn)品包括浴室柜,陽(yáng)臺(tái)柜,衛(wèi)浴五金等。服務(wù)大量中小裝企項(xiàng)目經(jīng)理設(shè)計(jì)師,建材合伙人。 我們不是家裝公司,我們主要和家裝公司,裝飾設(shè)計(jì)師,家裝項(xiàng)目經(jīng)理資源合作(特此說(shuō)明) 薪酬待遇: 合伙人待遇,按單分紅,不承擔(dān)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)虧損,享受業(yè)務(wù)全流程收益分紅。
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1.對(duì)現(xiàn)今某款熱門游戲有深入的了解。 2.對(duì)此款游戲的后市場(chǎng)、玩家的需求、相關(guān)項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)有清晰的規(guī)劃。 3.對(duì)此款游戲的內(nèi)容熟悉、游戲技術(shù)考核、客服人員管理有清晰規(guī)劃和了解。 4.團(tuán)對(duì)的管理和領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)有一定的經(jīng)驗(yàn)。 5.游戲類型不限,歡迎資深玩家和有深入了解者前來(lái)洽談。
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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整個(gè)工程項(xiàng)目從工程施工準(zhǔn)備開(kāi)始直至驗(yàn)收交工,以及簽證結(jié)算的全過(guò)程施工管理工作; 2、制定具體的項(xiàng)目施工組織計(jì)劃及項(xiàng)目采購(gòu)計(jì)劃,根據(jù)施工計(jì)劃調(diào)配施工力量,分配具體施工任務(wù);對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量、進(jìn)度管理以及組織工程驗(yàn)收的整體施工進(jìn)行把控; 3、負(fù)責(zé)施工勞務(wù)班組資源、常規(guī)材料供應(yīng)資源整合以及工程上外來(lái)合作資源的管理,建立良好的對(duì)外溝通; 4、組織項(xiàng)目實(shí)施人員進(jìn)行施工圖紙自審、會(huì)審,施工組織設(shè)計(jì)、施工方案交底技術(shù)解答; 5、嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度,加強(qiáng)項(xiàng)目預(yù)算、成本管理; 6、及時(shí)處理工程管理中發(fā)生的突發(fā)事件、異議和投訴,不斷提高服務(wù)滿意度; 7、負(fù)責(zé)做好工程半產(chǎn)品和成品的防護(hù)及交付過(guò)程中的防護(hù)、防盜工作; 8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、鋼結(jié)構(gòu)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理; 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有責(zé)任心; 4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、有建造師證、中級(jí)職稱。
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職位描述 1、統(tǒng)籌整個(gè)項(xiàng)目的全過(guò)程運(yùn)作;編制各項(xiàng)施工方案、專項(xiàng)方案(專家論證方案)。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期準(zhǔn)備工作,包括材料設(shè)備的選型、分包的確定、組織協(xié)調(diào)分包單位進(jìn)行圖紙會(huì)審及技術(shù)交底: 3、制定施工組織設(shè)計(jì)、質(zhì)量、進(jìn)度、安全、施工成本、文明生產(chǎn)等計(jì)劃及規(guī)章并組織實(shí)施。 4、科學(xué)組織和管理進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的人、財(cái)、物等各生產(chǎn)要素,協(xié)調(diào)好與建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、地方主管部門,分包單位等各方面的關(guān)系,及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的問(wèn)題,確保施工項(xiàng)目管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 5、建立施工項(xiàng)目核算制度,加強(qiáng)成本管理,預(yù)算管理,注重成本信息反饋,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)采取措施。 6、加強(qiáng)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)技術(shù)資料的管理,及時(shí)辦理各種簽證和向建設(shè)單位、其他有關(guān)單位辦理結(jié)算、索賠。 7、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)方針、政策和質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;對(duì)本項(xiàng)目質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全負(fù)責(zé)。組織制定單位工程質(zhì)量、文明、環(huán)境職業(yè)健康安全生產(chǎn)保證措施,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施和檢查。 8、負(fù)責(zé)配合有關(guān)部門對(duì)本單位作業(yè)人員進(jìn)行上崗培訓(xùn),技術(shù)交底和三級(jí)安全技術(shù)交底和教育,并加強(qiáng)檢查。開(kāi)展質(zhì)量技術(shù)教育,提高員工的施工技術(shù)和技能。加大環(huán)境、職業(yè)健康安全檢查力度。杜絕發(fā)生安全事故隱患存在。 要求: 1 、大專及以上學(xué)歷; 2、建筑、土木工程等專業(yè); 3、具備5年以上建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、2年以上項(xiàng)目經(jīng)理職位經(jīng)驗(yàn)、獨(dú)立管控過(guò)兩~三個(gè)中標(biāo)價(jià)在2000萬(wàn)以上項(xiàng)目; 4、具有二級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理、職稱證和建筑安全B證; 5、熟悉國(guó)家工程管理的相關(guān)管理規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn); 6、熟練使用工程各項(xiàng)軟件(CAD、博奧、品茗、恒智天成)、辦公軟件、項(xiàng)目管理軟件。 7、協(xié)助公司完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 8、根據(jù)外部環(huán)境、內(nèi)部情況,提出戰(zhàn)略方針、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、投資方案的調(diào)整建議; 9、根據(jù)財(cái)務(wù)預(yù)算方案,組織制定公司的工作預(yù)算方案; 10、組織編制年度工作計(jì)劃及營(yíng)銷
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南寧-江南區(qū)
1、作為公司授權(quán)的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)作周期內(nèi)的整體工作。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的施工管理。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的工作任務(wù)安排、完成、反饋。 4、處理好各方關(guān)系,保證工程順利實(shí)施及驗(yàn)收。 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,30-40歲,三年及以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2.熟悉本行業(yè)各項(xiàng)設(shè)計(jì)規(guī)范、施工及驗(yàn)收規(guī)范。 3. 有學(xué)校,政府建設(shè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4.工作地址:廣西南寧
11小時(shí)前
張芷凡
南寧-青秀區(qū)-金祿大廈
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11小時(shí)前
陸女士
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招聘范圍:市政、房屋項(xiàng)目經(jīng)理各兩人。 崗位職責(zé):主管在建項(xiàng)目的施工、管理等工作,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 任職資格:需有二級(jí)建造師證、B證,有工程師證優(yōu)先。 工作地點(diǎn):南寧市范圍。 薪資條件:***。
11小時(shí)前
黎女士
廣西八桂職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西八桂職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校
所在行業(yè) 培訓(xùn)/培訓(xùn)學(xué)校
成立時(shí)間 20年(2005年9月7日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

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