職位描述

崗位名稱
新學(xué)文化培訓(xùn)+科創(chuàng)項(xiàng)目進(jìn)校園項(xiàng)目經(jīng)理
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)舞蹈、繪畫、書法等興趣班本地小型運(yùn)營(yíng),對(duì)接少量專業(yè)教練,開展社區(qū)、校園周邊小規(guī)模招生與小班教學(xué)服務(wù)。
2.推進(jìn)5大科創(chuàng)項(xiàng)目在南寧1-2所試點(diǎn)校園的基礎(chǔ)合作落地,提供基礎(chǔ)師資與器材支持,開展簡(jiǎn)易實(shí)操教學(xué)。
3.制定本地小型招生方案,通過(guò)社區(qū)宣傳、熟人推薦等低成本方式推廣,完成基礎(chǔ)招生目標(biāo)。
4.對(duì)接本地小型科技競(jìng)賽活動(dòng),組織少量學(xué)員參與,提升項(xiàng)目本地小范圍口碑。
5.簡(jiǎn)化項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)流程,控制教學(xué)與推廣成本,保障基礎(chǔ)服務(wù)質(zhì)量。
匯報(bào)與管理關(guān)系
?對(duì)誰(shuí)匯報(bào):市場(chǎng)總監(jiān)
?領(lǐng)導(dǎo)誰(shuí):興趣班教練、科創(chuàng)項(xiàng)目講師(兼職優(yōu)先)、本地兼職招生專員
任職條件
1.年齡25-42歲,大專及以上學(xué)歷,教育管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(有本地教學(xué)資源者學(xué)歷可放寬)。
2.2年以上南寧本地青少年興趣培訓(xùn)或校園小型合作項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),有1-2個(gè)小型項(xiàng)目落地案例。
3.熟悉南寧本地1-2所中小學(xué)情況,具備基礎(chǔ)課程協(xié)調(diào)與招生推廣能力。
4.擁有少量本地校園、社區(qū)資源,溝通親和力強(qiáng),能完成基礎(chǔ)合作談判。
5.熱愛教育事業(yè),責(zé)任心強(qiáng),接受民營(yíng)學(xué)校靈活工作模式與基礎(chǔ)薪酬水平。
職務(wù)考核目標(biāo)(年度)
1.興趣班累計(jì)招生人數(shù)≥50人(原目標(biāo)500人的10%),學(xué)員續(xù)費(fèi)率≥50%,無(wú)重大教學(xué)投訴。
2.科創(chuàng)項(xiàng)目合作本地試點(diǎn)學(xué)校≥1所,項(xiàng)目基礎(chǔ)服務(wù)滿意度≥85%。
3.組織學(xué)員參與科技競(jìng)賽,獲獎(jiǎng)數(shù)量≥3項(xiàng)(市級(jí)及以上)。
4.項(xiàng)目年度營(yíng)收≥30萬(wàn)元(原目標(biāo)300萬(wàn)元的10%),實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)盈利。
5.再生原料在試點(diǎn)校園實(shí)現(xiàn)初步應(yīng)用,原料自給率≥30%。
薪酬結(jié)構(gòu)
?基礎(chǔ)薪酬:5000-7000元/月(適配民營(yíng)小微企業(yè)實(shí)際)
?績(jī)效獎(jiǎng)金:1000-2000元/月(根據(jù)月度基礎(chǔ)目標(biāo)完成情況發(fā)放)
?提成:興趣班招生提成2%-3%/人,科創(chuàng)項(xiàng)目合作提成按簽約金額的1%-1.5%,賽事獲獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)300-800元/項(xiàng)
?福利:五險(xiǎn)一金(按最低基數(shù)繳納)、節(jié)日福利

公司簡(jiǎn)介

廣西八桂職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校是由廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳頒發(fā)辦學(xué)許可證.廣西壯族自治區(qū)民政廳頒發(fā)民辦非企業(yè)單位登記證書.并于2005年8月批準(zhǔn)成立的一所民辦培訓(xùn)學(xué)校.為了促進(jìn)業(yè)務(wù)的多方面開展.推進(jìn)學(xué)生就業(yè).學(xué)校法人陸續(xù)創(chuàng)辦了以崗位和產(chǎn)品帶動(dòng)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)孵化的產(chǎn)業(yè)鏈公司.主要關(guān)聯(lián)有農(nóng)產(chǎn)品銷售.食材配送.飯?zhí)媒?jīng)營(yíng).人力資源.電子商務(wù)等.
一.學(xué)校培訓(xùn)工種:
1.職業(yè)技能培訓(xùn)和初級(jí)職業(yè)資格培訓(xùn):計(jì)算機(jī)操作員.餐廳服務(wù)員.家政服務(wù)員.市場(chǎng)營(yíng)銷.育嬰員.企業(yè)人力資源管理師,
初級(jí):農(nóng)作物植保員.農(nóng)業(yè)技術(shù)員,初.中級(jí):保育員.茶藝師,
初.中.高級(jí):電工.養(yǎng)老護(hù)理員.營(yíng)銷員.中式烹調(diào)師.中式面點(diǎn)師.西式面點(diǎn)師,
中.高級(jí):電子商務(wù)師,
高級(jí):健康管理師,
創(chuàng)業(yè)培訓(xùn):SYB.IYB.網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),
2.特種作業(yè)培訓(xùn):低壓電工上崗證,
3.食品安全培訓(xùn).公共場(chǎng)所培訓(xùn).
二.福利待遇:
1.每周5.5天上班制.每天上班7個(gè)小時(shí).周休1.5天.月休6天,
2.上班時(shí)間:周一至周五8:00-12:00.15:00-18:00,周六早上9:00-12:00,
3.過(guò)節(jié)福利+國(guó)家法定節(jié)假日,
4.購(gòu)買五險(xiǎn),
5.不定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(慶功會(huì).公司旅游.生日慶祝.體育活動(dòng).K歌.戶外燒烤.爬山等)
6.完善的調(diào)薪晉升機(jī)制.并提供個(gè)人培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)(內(nèi)部不同崗位交流培訓(xùn).外部職業(yè)晉升拓展培訓(xùn)).
7.聯(lián)系方式:0771-****366.19307****73

上班地點(diǎn)

工作地址: 科德路2號(hào) 查看上班路線

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尹老師
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崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)醫(yī)美項(xiàng)目的整體規(guī)劃與執(zhí)行,確保項(xiàng)目按照既定業(yè)績(jī)目標(biāo)推進(jìn); 2.協(xié)調(diào)跨部門資源,推動(dòng)項(xiàng)目各環(huán)節(jié)的順利進(jìn)行,解決項(xiàng)目執(zhí)行中的問(wèn)題; 3.與外部合作伙伴保持良好溝通,確保項(xiàng)目合作順暢; 4.定期進(jìn)行項(xiàng)目進(jìn)展匯報(bào),優(yōu)化項(xiàng)目管理流程,提升項(xiàng)目執(zhí)行效率; 5.監(jiān)控項(xiàng)目質(zhì)量,確保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和客戶滿意度。 任職要求: 1.醫(yī)療美容、項(xiàng)目管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)銷售專業(yè)優(yōu)先; 2.具備出色的項(xiàng)目管理能力和目標(biāo)導(dǎo)向思維,能夠獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目責(zé)任; 3.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效推動(dòng)團(tuán)隊(duì)協(xié)同工作; 4.對(duì)醫(yī)美行業(yè)有濃厚興趣,了解行業(yè)動(dòng)態(tài),具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度; 5.良好的客戶服務(wù)意識(shí),能夠處理客戶反饋,提升客戶體驗(yàn)。
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斑忙整裝衛(wèi)浴專注服務(wù)于裝飾公司設(shè)計(jì)師項(xiàng)目經(jīng)理,是一家集設(shè)計(jì),研發(fā),制造,銷售和服務(wù)為一體的綜合性衛(wèi)浴企業(yè),公司主要生產(chǎn)和銷售的產(chǎn)品包括浴室柜,陽(yáng)臺(tái)柜,衛(wèi)浴五金等。服務(wù)大量中小裝企項(xiàng)目經(jīng)理設(shè)計(jì)師,建材合伙人。 我們不是家裝公司,我們主要和家裝公司,裝飾設(shè)計(jì)師,家裝項(xiàng)目經(jīng)理資源合作(特此說(shuō)明) 薪酬待遇: 合伙人待遇,按單分紅,不承擔(dān)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)虧損,享受業(yè)務(wù)全流程收益分紅。
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黃慧詩(shī)
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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整個(gè)工程項(xiàng)目從工程施工準(zhǔn)備開始直至驗(yàn)收交工,以及簽證結(jié)算的全過(guò)程施工管理工作; 2、制定具體的項(xiàng)目施工組織計(jì)劃及項(xiàng)目采購(gòu)計(jì)劃,根據(jù)施工計(jì)劃調(diào)配施工力量,分配具體施工任務(wù);對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量、進(jìn)度管理以及組織工程驗(yàn)收的整體施工進(jìn)行把控; 3、負(fù)責(zé)施工勞務(wù)班組資源、常規(guī)材料供應(yīng)資源整合以及工程上外來(lái)合作資源的管理,建立良好的對(duì)外溝通; 4、組織項(xiàng)目實(shí)施人員進(jìn)行施工圖紙自審、會(huì)審,施工組織設(shè)計(jì)、施工方案交底技術(shù)解答; 5、嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度,加強(qiáng)項(xiàng)目預(yù)算、成本管理; 6、及時(shí)處理工程管理中發(fā)生的突發(fā)事件、異議和投訴,不斷提高服務(wù)滿意度; 7、負(fù)責(zé)做好工程半產(chǎn)品和成品的防護(hù)及交付過(guò)程中的防護(hù)、防盜工作; 8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、鋼結(jié)構(gòu)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理; 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有責(zé)任心; 4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、有建造師證、中級(jí)職稱。
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朱先生
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職位描述 1、統(tǒng)籌整個(gè)項(xiàng)目的全過(guò)程運(yùn)作;編制各項(xiàng)施工方案、專項(xiàng)方案(專家論證方案)。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期準(zhǔn)備工作,包括材料設(shè)備的選型、分包的確定、組織協(xié)調(diào)分包單位進(jìn)行圖紙會(huì)審及技術(shù)交底: 3、制定施工組織設(shè)計(jì)、質(zhì)量、進(jìn)度、安全、施工成本、文明生產(chǎn)等計(jì)劃及規(guī)章并組織實(shí)施。 4、科學(xué)組織和管理進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的人、財(cái)、物等各生產(chǎn)要素,協(xié)調(diào)好與建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、地方主管部門,分包單位等各方面的關(guān)系,及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的問(wèn)題,確保施工項(xiàng)目管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 5、建立施工項(xiàng)目核算制度,加強(qiáng)成本管理,預(yù)算管理,注重成本信息反饋,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)采取措施。 6、加強(qiáng)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)技術(shù)資料的管理,及時(shí)辦理各種簽證和向建設(shè)單位、其他有關(guān)單位辦理結(jié)算、索賠。 7、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)方針、政策和質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;對(duì)本項(xiàng)目質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全負(fù)責(zé)。組織制定單位工程質(zhì)量、文明、環(huán)境職業(yè)健康安全生產(chǎn)保證措施,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施和檢查。 8、負(fù)責(zé)配合有關(guān)部門對(duì)本單位作業(yè)人員進(jìn)行上崗培訓(xùn),技術(shù)交底和三級(jí)安全技術(shù)交底和教育,并加強(qiáng)檢查。開展質(zhì)量技術(shù)教育,提高員工的施工技術(shù)和技能。加大環(huán)境、職業(yè)健康安全檢查力度。杜絕發(fā)生安全事故隱患存在。 要求: 1 、大專及以上學(xué)歷; 2、建筑、土木工程等專業(yè); 3、具備5年以上建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、2年以上項(xiàng)目經(jīng)理職位經(jīng)驗(yàn)、獨(dú)立管控過(guò)兩~三個(gè)中標(biāo)價(jià)在2000萬(wàn)以上項(xiàng)目; 4、具有二級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理、職稱證和建筑安全B證; 5、熟悉國(guó)家工程管理的相關(guān)管理規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn); 6、熟練使用工程各項(xiàng)軟件(CAD、博奧、品茗、恒智天成)、辦公軟件、項(xiàng)目管理軟件。 7、協(xié)助公司完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 8、根據(jù)外部環(huán)境、內(nèi)部情況,提出戰(zhàn)略方針、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、投資方案的調(diào)整建議; 9、根據(jù)財(cái)務(wù)預(yù)算方案,組織制定公司的工作預(yù)算方案; 10、組織編制年度工作計(jì)劃及營(yíng)銷
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南寧-江南區(qū)
1、作為公司授權(quán)的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)作周期內(nèi)的整體工作。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的施工管理。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的工作任務(wù)安排、完成、反饋。 4、處理好各方關(guān)系,保證工程順利實(shí)施及驗(yàn)收。 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,30-40歲,三年及以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2.熟悉本行業(yè)各項(xiàng)設(shè)計(jì)規(guī)范、施工及驗(yàn)收規(guī)范。 3. 有學(xué)校,政府建設(shè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4.工作地址:廣西南寧
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張芷凡
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7小時(shí)前
黎女士
廣西八桂職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西八桂職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校
所在行業(yè) 培訓(xùn)/培訓(xùn)學(xué)校
成立時(shí)間 20年(2005年9月7日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

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