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職位描述

1、收集研究與融資相關(guān)的國(guó)家法律、法規(guī)、方針、政策及金融信息，并提出與公司融資相關(guān)的對(duì)策與建議；

2、熟悉各銀行相關(guān)政策(包括但不限于承兌匯票、結(jié)構(gòu)性存款、保理等)；

3、建立、維護(hù)、拓展融資渠道，負(fù)責(zé)和銀行談判，建立銀行融資額度和框架，支持大宗商品貿(mào)易的結(jié)構(gòu)融資需求;

4、落實(shí)集團(tuán)及公司融資管理要求，根據(jù)公司戰(zhàn)略部署和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，完成融資計(jì)劃、融資目標(biāo)，推進(jìn)相關(guān)工作；

5、熟悉融資業(yè)務(wù)的操作流程和大宗商品交易本質(zhì)。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、金融，經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易等專業(yè)相關(guān)；

2、具備3-5年及以上融資管理經(jīng)驗(yàn)，銀行、保險(xiǎn)、信托、基金、保理公司從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、具有豐富的融資渠道和業(yè)內(nèi)廣泛的人脈關(guān)系；

4、具備豐富的商務(wù)經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的開拓能力，具備優(yōu)秀溝通協(xié)作能力;

5、具備較強(qiáng)的合規(guī)意識(shí)，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及領(lǐng)導(dǎo)能力。

上班地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)華潤(rùn)大廈B座

上班時(shí)間：朝九晚六，中午休息兩個(gè)小時(shí)（雙休）

崗位要求：

1、年齡25至35歲（難）

公司簡(jiǎn)介

廣西高策建材有限公司成立于2015年11月03日依法設(shè)立，經(jīng)營(yíng)范圍為銷售水泥、混凝土、鋼材、五金交電、電子產(chǎn)品、電線電纜、電動(dòng)工具、機(jī)電設(shè)備、通信器材、酒店設(shè)備、工量忍具、儀器儀表、醫(yī)療器械、建筑材料、裝潢材料、陶瓷制品、衛(wèi)生潔具、塑料制品、化工原料及產(chǎn)品、電腦及配件、印刷機(jī)械、辦公設(shè)備、文體用品、日用百貨、包裝材料、工藝品、軸承、制冷設(shè)備、壓縮機(jī)及配件。公司致力于在廣西建筑材料貿(mào)易上大展宏圖，在廣西乃至華南區(qū)域市場(chǎng)上占有一席之地。至2019年4月20日，公司已經(jīng)儲(chǔ)備專業(yè)人才18人，其中有專業(yè)的貿(mào)易專門人才15人，對(duì)各類建筑材料及貿(mào)易市場(chǎng)有敏銳的眼光和良好的人脈關(guān)系。憑著良好的信譽(yù)和雄厚的實(shí)力，準(zhǔn)備在廣西大型工程項(xiàng)目的建筑材料供應(yīng)上大展宏圖。
目前，公司正在積儲(chǔ)各種資源，始終把人才放在第一位，預(yù)計(jì)2019年合作客戶越來(lái)越多，預(yù)期未來(lái)業(yè)績(jī)及利益將大幅增加，公司上下正團(tuán)結(jié)一致，準(zhǔn)備大顯身手。公司堅(jiān)持穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)、持續(xù)創(chuàng)新、開放合作的精神，秉承誠(chéng)信、感恩、自律、和諧的核心價(jià)值觀，愿攜手與各界一道，為廣西的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出自己的一份努力。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 物業(yè)項(xiàng)目主管
3500-3800元

桂林-臨桂區(qū)-金水灣境界
大專以上
3年以上
23-45歲

桂林桂康物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1、拓展業(yè)務(wù)，參加物業(yè)項(xiàng)目招投標(biāo)及合同管理 2、進(jìn)駐物業(yè)管理區(qū)域，設(shè)計(jì)管理方案，制訂風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案，直接參與緊急事件的處置 3、配合相關(guān)監(jiān)管部門進(jìn)行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營(yíng)的合規(guī)查驗(yàn) 4、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修 5、對(duì)公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進(jìn)行維護(hù)和管理 6、維護(hù)與商戶或業(yè)主的關(guān)系 7、經(jīng)營(yíng)管理物業(yè)資產(chǎn) 8、負(fù)責(zé)監(jiān)督、落實(shí)公司各項(xiàng)費(fèi)用的收繳工作，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)任務(wù)。要求： 1、大專及以上學(xué)歷；專業(yè)不限，物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、工商管理優(yōu)先，持物業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先。 2、熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，3年以上物業(yè)行業(yè)項(xiàng)目主管及以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；。 3、具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力。薪資待遇： 3500-3800元/月、月休6天。繳納五險(xiǎn)、帶薪年假，工齡工資、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、定期團(tuán)建活動(dòng)、良好培訓(xùn)機(jī)制與晉升通道。

1小時(shí)內(nèi)

莫女士

行政; 項(xiàng)目總工
7500元·13薪

無(wú)固定辦公點(diǎn)
大專以上
10年以上
38-48歲

廣西金隆誠(chéng)建筑工程有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé)： 1、計(jì)劃總控：項(xiàng)目總體籌劃，計(jì)劃進(jìn)度管理，安全、技術(shù)、質(zhì)量等總體控制工作； 2、施工管理：現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全監(jiān)督管理、工程量安排和管控、中間驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收等； 5、負(fù)責(zé)總經(jīng)理交辦的其它工作。任職資格： 1、大專及以上，土木類相關(guān)專業(yè)；10年以上房建項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟練掌握各項(xiàng)現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)，善于協(xié)調(diào)各專業(yè)技術(shù)之間矛盾，了解設(shè)計(jì)與工程成本的關(guān)系； 3、具備工程管理、土建等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有獨(dú)立管理過一個(gè)完整的項(xiàng)目。 4、有做過鋼結(jié)構(gòu)、園林綠化、亮化、智能化等項(xiàng)目的優(yōu)先考慮。 5、薪資面談。

1小時(shí)內(nèi)

張榮艷

人力部經(jīng)理; 項(xiàng)目經(jīng)理
5000-10000元

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
大專以上
3年以上

桂林清研皓隆新材料有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)客戶或市場(chǎng)端需求進(jìn)行產(chǎn)品可行性評(píng)估，輸出DFM報(bào)告及設(shè)計(jì)方案； 2、負(fù)責(zé)召開項(xiàng)目各階段的評(píng)審工作，并對(duì)問題點(diǎn)進(jìn)行跟蹤閉環(huán)或啟動(dòng)升級(jí)機(jī)制； 3、負(fù)責(zé)與客戶端的需求溝通工作，包括前期技術(shù)交流及項(xiàng)目階段溝通交流； 4、協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員之間以及跨部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，達(dá)成項(xiàng)目質(zhì)量要求，進(jìn)度要求； 5、評(píng)審監(jiān)督項(xiàng)目各階段的資料輸出（如工程圖紙，OTS資料，PPAP資料及測(cè)試報(bào)告）； 6、協(xié)助處理質(zhì)量客訴及其他部門領(lǐng)導(dǎo)交代事項(xiàng)。任職要求： 1，本科及以上學(xué)歷，3年以上制造業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)（加熱膜/FPC/汽車零配件行業(yè)優(yōu)先），熟悉IATF16949 體系，有成功的項(xiàng)目量產(chǎn)案例； 2，熟悉加熱膜產(chǎn)品的工藝流程及質(zhì)量控制要點(diǎn)（此項(xiàng)為加分項(xiàng)） 3，熟練掌握office 辦公軟件，熟悉PPT檔案制作，懂CAD/CREO軟件； 4，能適應(yīng)短期出差（每月1~2次）； 5，具備較強(qiáng)的表達(dá)能力及與客戶溝通能力。

8小時(shí)前

劉女士

人事部; 光通信產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理
10000-16000元·13薪

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
本科以上
5年以上

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、項(xiàng)目規(guī)劃與組織：負(fù)責(zé)光通信產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目的整體規(guī)劃，制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃和里程碑，明確項(xiàng)目目標(biāo)、范圍、時(shí)間、成本和質(zhì)量等關(guān)鍵要素，并組織協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員按照計(jì)劃推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施。 2、團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)調(diào)：組建和領(lǐng)導(dǎo)光通信產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)，包括硬件工程師、軟件工程師、測(cè)試工程師等，明確各成員的職責(zé)和分工，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的有效溝通和協(xié)作，解決團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的沖突和問題，提高團(tuán)隊(duì)整體效率。 3、技術(shù)指導(dǎo)、決策與創(chuàng)新：對(duì)光通信產(chǎn)品研發(fā)過程中的關(guān)鍵技術(shù)問題進(jìn)行指導(dǎo)和把關(guān)，參與技術(shù)方案的制定和評(píng)審，確保產(chǎn)品的技術(shù)可行性和先進(jìn)性。在技術(shù)選型、架構(gòu)設(shè)計(jì)等方面做出合理決策，推動(dòng)產(chǎn)品研發(fā)工作順利進(jìn)行。跟蹤光通信領(lǐng)域的前沿技術(shù)動(dòng)態(tài)，組織團(tuán)隊(duì)開展關(guān)鍵技術(shù)研究，推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新。 4、項(xiàng)目監(jiān)控與風(fēng)險(xiǎn)管理：定期監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，對(duì)比實(shí)際進(jìn)度與計(jì)劃進(jìn)度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)偏差并采取有效的糾正措施。識(shí)別項(xiàng)目過程中的風(fēng)險(xiǎn)因素，制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)計(jì)劃，降低風(fēng)險(xiǎn)對(duì)項(xiàng)目的影響，確保項(xiàng)目能夠按時(shí)、高質(zhì)量地完成。 5、產(chǎn)品方向規(guī)劃：深入了解公司產(chǎn)品，結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃與市場(chǎng)信息，協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理規(guī)劃制定老產(chǎn)品迭代更新和新產(chǎn)品開發(fā)路線。任職要求： 1、專業(yè)背景：本科及以上學(xué)歷，通信工程、光電子技術(shù)、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)。 2、工作經(jīng)驗(yàn)：具有 5 年以上光通信產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有主導(dǎo)完成多個(gè)光通信項(xiàng)目的成功案例。 3、技術(shù)能力：熟悉光通信原理、光傳輸網(wǎng)絡(luò)等知識(shí)，了解光開關(guān)、光模塊、光端機(jī)、光傳輸設(shè)備等光通信產(chǎn)品的硬件設(shè)計(jì)或軟件開發(fā)及測(cè)試流程。 4、項(xiàng)目管理能力：能夠制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃，合理安排資源，有效控制項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本，確保項(xiàng)目按時(shí)交付。 5、團(tuán)隊(duì)管理能力：有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠帶領(lǐng)跨部門團(tuán)隊(duì)，包括硬件工程師、軟件工程師、測(cè)試工程師等，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的協(xié)作和溝通，提高團(tuán)隊(duì)整體效率。 6、溝通協(xié)調(diào)能力：具備良好的溝通能力，能夠與公司內(nèi)部各部門，如市場(chǎng)、銷售、生產(chǎn)等部門緊密合作，了解客戶需求，協(xié)調(diào)各方資源，解決項(xiàng)目中的問題和沖突。同時(shí)，能夠與供應(yīng)商、合作伙伴等外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。 7、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力：具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，及時(shí)掌握行業(yè)最新技術(shù)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)，推動(dòng)產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新和升級(jí)，保持產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 8、其它條件：具備 PMP（項(xiàng)目管理專業(yè)人士資格認(rèn)證）或信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師等相關(guān)證書者優(yōu)先。

12小時(shí)前

閔女士

人事主管; 土建項(xiàng)目經(jīng)理
10000-11000元

梧州-藤縣

四川好風(fēng)來(lái)建筑工程有限公司

風(fēng)力發(fā)電道路，基礎(chǔ)，安裝等工作，

22小時(shí)前

王進(jìn)良; 物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理（南寧）
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)

碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司南寧分公司

生活服務(wù)

主要崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)組織實(shí)施物業(yè)項(xiàng)目各物業(yè)管理階段的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作。任職資格： 1、物業(yè)管理或管理類專業(yè)大?；蛞陨蠈W(xué)歷； 2、3年以上全國(guó)知名物業(yè)管理企業(yè)高端物業(yè)住宅小區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)前期介入、銷售配合、常規(guī)管理流程、物業(yè)行業(yè)政策； 3、具較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理能力，能獨(dú)立完成物業(yè)管理方案的設(shè)計(jì)； 4、持注冊(cè)物業(yè)管理師、物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先。工作地點(diǎn)：南寧市，能接受廣西區(qū)域內(nèi)工作地點(diǎn)優(yōu)先考慮

22小時(shí)前

bgygxhr@163.com; 項(xiàng)目經(jīng)理（電力施工）
6000-10000元

南寧-邕寧區(qū)

廣西南碩電力發(fā)展有限公司

電力/水利

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程管理的全面工作，確保項(xiàng)目順利開展，與業(yè)主、監(jiān)理、總包方等單位進(jìn)行工作的協(xié)調(diào)； 2、制訂并完成具體項(xiàng)目施工計(jì)劃，組織監(jiān)督與項(xiàng)目工程各項(xiàng)工作。 3、履行合同義務(wù)，監(jiān)督合同執(zhí)行，處理合同變更，做好工程驗(yàn)收，竣工結(jié)算與決算等工作。 4、組織精干的項(xiàng)目管理班子，施工隊(duì)的聘用和考核；確保項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、保障整體運(yùn)作的正常進(jìn)行。 5、組織并負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目相關(guān)的工程資料檔案。任職要求： 1、具有大專以上學(xué)歷，電力系統(tǒng)、工程類相關(guān)專業(yè)； 2、具備項(xiàng)目經(jīng)理資格（機(jī)電專業(yè)一級(jí)建造師、安全員證，具備進(jìn)網(wǎng)作業(yè)證、電工作業(yè)證優(yōu)先）； 3、有過3年以上送配電工程施工管理經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉停、送電、填寫工作票等工作流程， 5、具有送變電工程電子化移交程序經(jīng)驗(yàn)，熟悉電力項(xiàng)目施工，熟悉變電站、電力系統(tǒng)的運(yùn)作模式； 6、具有駕照且有熟練駕駛經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 7、能接受出差。

22小時(shí)前

楊經(jīng)理; 物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理（賀州）
5000-7000元

賀州-八步區(qū)

賀州海上絲綢之路投資有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的需要和公司的政策，組織項(xiàng)目全體工作人員開展日常管理和服務(wù)工作，確保整體服務(wù)質(zhì)量不斷提升； 2、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目各項(xiàng)管理工作，做好項(xiàng)目組織架構(gòu)建設(shè)和部門文化建設(shè)； 3、前期與地產(chǎn)對(duì)接，開展物業(yè)服務(wù)內(nèi)容設(shè)計(jì)及成本測(cè)算，服務(wù)創(chuàng)新點(diǎn)的提出及打造； 4、項(xiàng)目實(shí)施過程中，配合地產(chǎn)項(xiàng)目部、營(yíng)銷推進(jìn)涉及物業(yè)相關(guān)工作； 5、制定項(xiàng)目的各項(xiàng)工作計(jì)劃，并依據(jù)公司要求按推進(jìn)時(shí)間督促實(shí)施； 6、組織制定項(xiàng)目的年度工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算，對(duì)其實(shí)施和執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、控制、分析，保證項(xiàng)目工作的有效運(yùn)轉(zhuǎn)和各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任目標(biāo)的完成。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，工商管理、房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)管理類專業(yè)，持物業(yè)經(jīng)理上崗證； 2、3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn) 3、掌握財(cái)務(wù)管理、人力資源管理的一般知識(shí)； 4、熟悉住宅項(xiàng)目運(yùn)作，對(duì)項(xiàng)目的前期介入、接管驗(yàn)收、后期管理等各個(gè)階段都有豐富的經(jīng)驗(yàn)； 5、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力與組織能力，善于與人溝通協(xié)調(diào)，抗壓能力強(qiáng)。工作地點(diǎn)：賀州昌泰城薪酬范圍：5000元/月-7000元/月

22小時(shí)前

梁代英; 物業(yè)-項(xiàng)目經(jīng)理（廣西-南寧）
8000-12000元

柳州-柳南區(qū)

金科智慧服務(wù)集團(tuán)股份有限公司貴州分公司

崗位職責(zé)： 1、貫徹和落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù); 2、制訂及組織實(shí)施項(xiàng)目各項(xiàng)工作計(jì)劃； 3、管控服務(wù)品質(zhì)，持續(xù)提升項(xiàng)目品質(zhì)，達(dá)成品質(zhì)指標(biāo); 4、制定項(xiàng)目收入、多種經(jīng)營(yíng)、成本規(guī)劃，管控項(xiàng)目預(yù)算，控制項(xiàng)目成本; 5、維護(hù)項(xiàng)目業(yè)主關(guān)系，組織實(shí)施業(yè)主活動(dòng)，持續(xù)提升業(yè)主滿意； 6、處置突發(fā)事件，組織處理項(xiàng)目停水停電、電梯故障、集中投訴等突發(fā)問題; 7、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理，負(fù)責(zé)員工培養(yǎng)，保證團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定； 8、協(xié)調(diào)外部相關(guān)方，建立良好的關(guān)系，確保各項(xiàng)工作的順利開展; 9、負(fù)責(zé)供方的評(píng)估、監(jiān)督及管理。 10、隨時(shí)掌握本管理處如安全管理、工程管理、環(huán)境管理等方面的工作情況，并解決有關(guān)業(yè)戶投訴，不斷提高服務(wù)質(zhì)量； 11、建立良好的公共關(guān)系，與業(yè)戶保持良好的關(guān)系。任職要求： 1. 年齡：28-45 周歲 2. 學(xué)歷與專業(yè)：大學(xué)專科及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 3. 工作經(jīng)驗(yàn)：3-5 年以上（住宅/公建/產(chǎn)業(yè)/商業(yè)）物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；突發(fā)事件或重大投訴處理經(jīng)驗(yàn)。崗位技能要求： 1. 專業(yè)知識(shí)：熟悉物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)法律法規(guī)；熟悉（住宅/公建/產(chǎn)業(yè)/商業(yè)）物業(yè)全周期流程。 2. 素質(zhì)與能力：具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力、危機(jī)事件處理能力、服務(wù)意識(shí)和抗壓能力；能有效管理、培養(yǎng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，有效推動(dòng)項(xiàng)目各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展；具有培訓(xùn)和督導(dǎo)下屬工作的能力；品行端正具備良好的心理素質(zhì)。

22小時(shí)前

鄒俊; 物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理（南寧）
8000-10000元

柳州-柳南區(qū)

金科智慧服務(wù)集團(tuán)股份有限公司貴州分公司

崗位內(nèi)容： 1、貫徹和落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù); 2、制訂及組織實(shí)施項(xiàng)目各項(xiàng)工作計(jì)劃； 3、管控服務(wù)品質(zhì)，持續(xù)提升項(xiàng)目品質(zhì)，達(dá)成品質(zhì)指標(biāo); 4、制定項(xiàng)目收入、多種經(jīng)營(yíng)、成本規(guī)劃，管控項(xiàng)目預(yù)算，控制項(xiàng)目成本; 5、維護(hù)項(xiàng)目業(yè)主關(guān)系，組織實(shí)施業(yè)主活動(dòng)，持續(xù)提升業(yè)主滿意； 6、處置突發(fā)事件，組織處理項(xiàng)目停水停電、電梯故障、集中投訴等突發(fā)問題; 7、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理，負(fù)責(zé)員工培養(yǎng)，保證團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定； 8、協(xié)調(diào)外部相關(guān)方，建立良好的關(guān)系，確保各項(xiàng)工作的順利開展; 9、負(fù)責(zé)供方的評(píng)估、監(jiān)督及管理。 10、隨時(shí)掌握本管理處如安全管理、工程管理、環(huán)境管理等方面的工作情況，并解決有關(guān)業(yè)戶投訴，不斷提高服務(wù)質(zhì)量； 11、建立良好的公共關(guān)系，與業(yè)戶保持良好的關(guān)系。任職要求： 1. 年齡：28-45 周歲 2. 學(xué)歷與專業(yè)：大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 3. 工作經(jīng)驗(yàn)： 5 年以上（住宅/公建/產(chǎn)業(yè)/商業(yè)）物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；突發(fā)事件或重大投訴處理經(jīng)驗(yàn)。崗位技能要求： 1. 專業(yè)知識(shí)：熟悉物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)法律法規(guī)；熟悉（住宅/公建/產(chǎn)業(yè)/商業(yè)）物業(yè)全周期流程。 2. 素質(zhì)與能力：具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力、危機(jī)事件處理能力、服務(wù)意識(shí)和抗壓能力；能有效管理、培養(yǎng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，有效推動(dòng)項(xiàng)目各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展；具有培訓(xùn)和督導(dǎo)下屬工作的能力；品行端正具備良好的心理素質(zhì)。

22小時(shí)前

鄒俊