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職位描述

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)研究團隊的搭建，主導(dǎo)皮膚檢測設(shè)備技術(shù)項目研發(fā)、戰(zhàn)略方向，向董事長匯報；

2、 負(fù)責(zé)皮膚檢測設(shè)備相關(guān)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)、體系搭建，醫(yī)療設(shè)備相關(guān)的政策法規(guī)的研究工作；

3、負(fù)責(zé)皮膚檢測設(shè)備檢測、產(chǎn)品注冊、生產(chǎn)許可注冊、銷售許可注冊及體系認(rèn)證工作；

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)全面工作，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展決策提供行業(yè)研究、政策咨詢等技術(shù)支撐；

5、負(fù)責(zé)對皮膚檢測設(shè)備法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的研究與實施，制訂注冊工作規(guī)范，組織實施培訓(xùn)宣貫等工作；

6、負(fù)責(zé)項目任務(wù)的總體管理、分配與協(xié)調(diào)，并與相關(guān)公司、各部門之間以及部門內(nèi)各專業(yè)中心之間的協(xié)調(diào)與溝通；

7、負(fù)責(zé)定期進行技術(shù)和質(zhì)量分析工作，制定預(yù)防和糾正措施，確保公司項目的履行，全面完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)；

8、負(fù)責(zé)技術(shù)人員定員定崗、招聘、定級工作，做好技術(shù)人才培養(yǎng)，技術(shù)隊伍的管理，有計劃的推薦引進、培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員；

9、負(fù)責(zé)行業(yè)報告、藍皮書、產(chǎn)品可行性分析報告和醫(yī)療器械注冊等項目，積極推進研發(fā)、注冊進度；

10、負(fù)責(zé)公司專利挖掘和申報、科技項目申報、職稱評定等工作；

11、負(fù)責(zé)公司外部技術(shù)交流、項目評審答辯等重大活動，代表公司參加行業(yè)、專家會議，提升公司技術(shù)形象；

12、組織實施課題研究以及重點技術(shù)攻關(guān)；能夠獨立完成相關(guān)行業(yè)研究工作，撰寫研究報告；

13、完成領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)或安排的其他工作。

任職要求：

1、 本科以上學(xué)歷，計算機軟件、硬件、系統(tǒng)集成等相關(guān)專業(yè)，年齡在50歲以內(nèi)；

2、 掌握皮膚檢測設(shè)備系統(tǒng)研發(fā)、硬件集成等技術(shù)；

3、 熟悉皮膚檢測設(shè)備政策法規(guī)、醫(yī)療器械研發(fā)注冊、質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)體系、專注于醫(yī)療器械行業(yè)研究，具有3年以上醫(yī)療器械研發(fā)或管理工作經(jīng)驗；

4、 熟悉皮膚檢測設(shè)備系統(tǒng)的研究方法論、豐富的行業(yè)及項目研究經(jīng)驗，視野開闊，技術(shù)功底扎實，具備帶領(lǐng)團隊不斷鉆研和創(chuàng)新的能力；

5、 有皮膚檢測設(shè)備系統(tǒng)集成研究經(jīng)驗優(yōu)先；

6、 具備較強的專業(yè)知識、溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力，有行業(yè)高度。

加分項

有以下行業(yè)經(jīng)驗：醫(yī)療設(shè)備/器械

公司簡介

中廩智工自創(chuàng)立以來一直以“科技優(yōu)化全球”為目標(biāo)，通過自主研發(fā)和技術(shù)引進，目前已擁有一批如機器人實時運動規(guī)劃、機器人多工作單元自主規(guī)劃、多模態(tài)影像融合、無線微型化供能等在內(nèi)的國內(nèi)領(lǐng)先，國際一流的核心技術(shù)，涵蓋機械工程、電子工程、自動化控制、人工智能、智慧醫(yī)療、物聯(lián)網(wǎng)、智能家居等多個領(lǐng)域。中廩將緊抓全球新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革契機，發(fā)揮人工智能技術(shù)的賦能效應(yīng)，以物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算、5G網(wǎng)絡(luò)等新一代尖端科技推動人工智能產(chǎn)業(yè)發(fā)展，打造集創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、金融鏈、人才鏈于一體的生態(tài)體系。聚焦核心技術(shù)，共享智能時代。榮獲南寧市創(chuàng)業(yè)人才團隊 “邕江計劃〞（A 等級，300 萬元）

上班地點

工作地址：中國（廣西）自由貿(mào)易試驗區(qū)南寧片區(qū)金龍路2號南寧萬科大廈C座3層301-02-1號查看上班路線

可能感興趣的職位: 項目總工
7500元·13薪

無固定辦公點
大專以上
10年以上
38-48歲

廣西金隆誠建筑工程有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé)： 1、計劃總控：項目總體籌劃，計劃進度管理，安全、技術(shù)、質(zhì)量等總體控制工作； 2、施工管理：現(xiàn)場施工進度、質(zhì)量、安全監(jiān)督管理、工程量安排和管控、中間驗收、竣工驗收等； 5、負(fù)責(zé)總經(jīng)理交辦的其它工作。任職資格： 1、大專及以上，土木類相關(guān)專業(yè)；10年以上房建項目施工現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗; 2、熟練掌握各項現(xiàn)場施工技術(shù)，善于協(xié)調(diào)各專業(yè)技術(shù)之間矛盾，了解設(shè)計與工程成本的關(guān)系； 3、具備工程管理、土建等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有獨立管理過一個完整的項目。 4、有做過鋼結(jié)構(gòu)、園林綠化、亮化、智能化等項目的優(yōu)先考慮。 5、薪資面談。

1小時內(nèi)

張榮艷

人力部經(jīng)理; 項目經(jīng)理助理
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西智控云網(wǎng)工程技術(shù)有限公司

建筑與工程

一、崗位職責(zé) 1、協(xié)助項目經(jīng)理負(fù)責(zé)全面主持本部工作，擬訂執(zhí)行部門工作計劃，定期提交工作總結(jié)； 2、協(xié)助項目經(jīng)理主持部門會議，傳達公司文件精神，確保公司文件精神貫徹實施； 3、協(xié)助項目經(jīng)理做好工程項目進場前的資源配置工作和入場后的施工現(xiàn)場管理； 4、編制項目庫管臺賬，按施工計劃和實際需求對項目材料進行收支管理； 5、組織“施工日記”的填寫與管理； 6、協(xié)助項目經(jīng)理組織項目部各專業(yè)人員的相關(guān)質(zhì)量、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核工作 7、協(xié)助項目經(jīng)理在工程竣工后進行工程決算，做好項目總結(jié)。二、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷，熟練使用office辦公軟件； 2、1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有工程項目經(jīng)驗的優(yōu)先； 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、對工作有責(zé)任心、積極主動。

21小時前

南寧市良慶區(qū)北投大廈B座15層; 家裝項目經(jīng)理工長
14000-15000元

南寧-江南區(qū)

廣西南寧嘉誠一品裝飾工程有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé) 1.?精通家裝的施工工藝，有責(zé)任心。 2.?根據(jù)我公司的施工要求，規(guī)范工地作業(yè)，順利的完工。 3.?保證施工的進度，質(zhì)量評估，協(xié)調(diào)工地出現(xiàn)的各類問題。崗位要求 1.?有較強的綜合能力和應(yīng)變能力，不能與業(yè)主起沖突，為公司考慮。 2.?至少初高中畢業(yè)。 3.?45歲以上不考慮。 4.?有5年以上的行業(yè)經(jīng)驗，要求有分包制經(jīng)驗的，對成本把控到位，了解市場材料，人工單價。 5.不需要墊資。 6.?公司正在飛速發(fā)展，邀請有志之人一起共同進步，邀請積極向上人士，共謀大業(yè)。

21小時前

吳經(jīng)理; 項目經(jīng)理
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)

廣西八桂職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

1、主管線上線下的市場經(jīng)營方向（農(nóng)產(chǎn)品、飲用水、糕點）； 2、協(xié)調(diào)前端業(yè)務(wù)與后勤部門的配合； 3、要求：清正廉明、遵紀(jì)守法，吃苦耐勞、忠于職守；會開車、會電腦操作；溝通順暢、業(yè)務(wù)能力強；管理經(jīng)驗豐富。大專學(xué)歷，30歲以上。

21小時前

尹老師; 項目經(jīng)理（需持二級建造師證+建安B）
8000-10000元

南寧-良慶區(qū)-沁園

廣西彰毅建設(shè)工程有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé)： 1.對項目部現(xiàn)場的日常管理、項目生產(chǎn)、項目安全質(zhì)量及債務(wù)風(fēng)險等各項工作進行總體控制； 2.組織安排相關(guān)人員對項目合同進行交底，收集、編制、審核、匯總項目情況，及時評估匯報； 3.負(fù)責(zé)組織項目成本管理工作，進行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核工作； 4.對項目生產(chǎn)經(jīng)營模式的監(jiān)控工作； 5.及時匯報各項目生產(chǎn)經(jīng)營狀況及各項生產(chǎn)計劃的具體執(zhí)行情況； 6.負(fù)責(zé)本項目內(nèi)關(guān)系管理、工作協(xié)調(diào)； 7.負(fù)責(zé)組織安排各項目階段驗收竣工驗收、結(jié)算、及維保工作，提升客戶滿意度，監(jiān)督閉合項目開竣工管理資料，保證項目生產(chǎn)經(jīng)營良性循環(huán)； 8.處理項目突發(fā)安全事故、質(zhì)量事故工作； 9.會開車、能接受公司工作安排。

21小時前

梁; 智能化項目經(jīng)理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-凱悅國際

廣西新豪智云技術(shù)股份有限公司

計算機軟件

1.參與公司各項重大工程項目活動，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息、提出建議； 2.組織起草技術(shù)解決方案、報告等有關(guān)工程項目重要材料； 3.能夠獨立完成整個項目的規(guī)劃、設(shè)計、談判、實施、結(jié)案； 4.貫徹落實各級責(zé)任制，明確各級人員組織和職責(zé)分工。 5.組織審查圖紙、掌握工程特點與關(guān)鍵部位以便全面考慮施工部署與施工方案。 6.負(fù)責(zé)審查公司簽訂的工程項目有關(guān)合同、協(xié)議； 7.決定本工程項目擬采用的新技術(shù)、新工藝、新結(jié)構(gòu)、新材料和新設(shè)備。 8.負(fù)責(zé)公司授權(quán)的工程項目的實施、驗收及售后服務(wù)的有關(guān)職責(zé)； 9.提交項目所需的文檔（《項目（工程）實施記錄》、驗收報告、測試報告）； 10. 主持技術(shù)交流，組織全體技術(shù)管理人員，對施工圖和施工組織設(shè)計，重要方法和技術(shù)措施等進行全面深入的討論 11.進行人才培訓(xùn)，不斷提高員工的技術(shù)素質(zhì)和技術(shù)管理水平。一方面為提高業(yè)務(wù)能力而組織專題或技術(shù)講座；另一方面應(yīng)結(jié)合生產(chǎn)需要，組織學(xué)習(xí)規(guī)范規(guī)程、技術(shù)措施、施工組織設(shè)計以及與本工程有關(guān)的新技術(shù)等。 12.經(jīng)常深入現(xiàn)場，檢查重點項目和關(guān)鍵部位，檢查施工操作、原料使用，檢查報告、工序搭接、施工質(zhì)量和安全生產(chǎn)等方面的情況。對出現(xiàn)的問題、難點、薄弱環(huán)節(jié)，要及時提交給有關(guān)部門和人員研究處理。 13.了解行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢，熟悉系統(tǒng)集成、弱點智能化項目及實施細(xì)則； 14.有高度的責(zé)任心及敢于承擔(dān)責(zé)任；任職資格 1.管理或計算機相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷； 2.有一定的項目實施工作經(jīng)驗，熟悉項目管理、實施等工作流程； 3.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 4.熟悉國家政策法規(guī)，熟悉相關(guān)工程執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)及條例； 5.熟悉電腦和互聯(lián)網(wǎng)。

21小時前

張小姐; 項目經(jīng)理
10000-12000元

南寧-青秀區(qū)

廣西鉅晟投資有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)：（1）全面負(fù)責(zé)項目管理目標(biāo)責(zé)任書中規(guī)定的職責(zé)。（2）全面落實工程質(zhì)量安全責(zé)任承諾書應(yīng)履行的職責(zé)。（3）全面負(fù)責(zé)工程項目從工程施工準(zhǔn)備開始直至竣工驗收交工，以及簽證結(jié)算的全過程施工管理工作。（4）主持制定并落實質(zhì)量、安全技術(shù)措施和專項方案及項目管理策劃書，并組織實施。（5）制定有效的安全、文明和環(huán)境保護措施并組織實施。（6）組織施工現(xiàn)場布置規(guī)劃，并組織實施。（7）負(fù)責(zé)相關(guān)單位的組織協(xié)調(diào)工作。（8）參與工程的分部工程質(zhì)量驗收，參與竣工驗收等工作，并按規(guī)定組織完善工程資料和檔案文件。（9）按規(guī)定準(zhǔn)備及完善工程結(jié)算，組織收尾階段工作。（10）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職要求：（1）年齡：30～50歲，本科學(xué)歷，建筑工程或土木工程、市政工程等相關(guān)專業(yè)。（2）EXCEL、Word、CAD的熟練運用。（3）5年以上工程管理工作經(jīng)驗。（4）具備較強的綜合管理能力和工作協(xié)調(diào)能力，善于人際溝通能力。（5）其他要求：忠誠度高；原則性強；保密意識強；有敬業(yè)精神；有很強的執(zhí)行能力；把控能力強；有良好的職業(yè)道德。員工福利：（1）公司有內(nèi)部晉升機制，根據(jù)您的能力和成績進行每年的調(diào)升；（2）享受國家法定節(jié)假日和中國重大節(jié)日員工禮品；（3）員工生日福利；（4）員工旅游；（5）年終獎；（6）包食宿。工作地點：廣西區(qū)內(nèi)

2025-11-21

施偉鋒; 軟件實施項目經(jīng)理
3000-4000元

南寧-興寧區(qū)-振寧翠峰

廣西升鮮寶科技有限公司

計算機硬件

1.熟悉軟件及excel表格，按期推進項目執(zhí)行； 2.負(fù)責(zé)實施標(biāo)準(zhǔn)、各項規(guī)范在項目中的落地執(zhí)行； 3.做好客情關(guān)系維護，把握客戶決策執(zhí)行機制； 4.通過培訓(xùn)引導(dǎo)措施，提高客戶對產(chǎn)品的使用深度； 5.實施中發(fā)現(xiàn)問題、搜集需求，促進產(chǎn)品性能改進。加分項有以下行業(yè)經(jīng)驗：計算機軟件·企業(yè)服務(wù)·電子商務(wù)

2025-11-21

趙智楠; 物業(yè)項目經(jīng)理（南寧）
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)

碧桂園生活服務(wù)集團股份有限公司南寧分公司

生活服務(wù)

主要崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)組織實施物業(yè)項目各物業(yè)管理階段的各項經(jīng)營管理工作。任職資格： 1、物業(yè)管理或管理類專業(yè)大?；蛞陨蠈W(xué)歷； 2、3年以上全國知名物業(yè)管理企業(yè)高端物業(yè)住宅小區(qū)管理經(jīng)驗，熟悉物業(yè)前期介入、銷售配合、常規(guī)管理流程、物業(yè)行業(yè)政策； 3、具較強的經(jīng)營管理能力，能獨立完成物業(yè)管理方案的設(shè)計； 4、持注冊物業(yè)管理師、物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先。工作地點：南寧市，能接受廣西區(qū)域內(nèi)工作地點優(yōu)先考慮

2025-11-20

bgygxhr@163.com; 項目經(jīng)理（電力施工）
6000-10000元

南寧-邕寧區(qū)

廣西南碩電力發(fā)展有限公司

電力/水利

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項目工程管理的全面工作，確保項目順利開展，與業(yè)主、監(jiān)理、總包方等單位進行工作的協(xié)調(diào)； 2、制訂并完成具體項目施工計劃，組織監(jiān)督與項目工程各項工作。 3、履行合同義務(wù)，監(jiān)督合同執(zhí)行，處理合同變更，做好工程驗收，竣工結(jié)算與決算等工作。 4、組織精干的項目管理班子，施工隊的聘用和考核；確保項目進度、質(zhì)量、保障整體運作的正常進行。 5、組織并負(fù)責(zé)編制項目相關(guān)的工程資料檔案。任職要求： 1、具有大專以上學(xué)歷，電力系統(tǒng)、工程類相關(guān)專業(yè)； 2、具備項目經(jīng)理資格（機電專業(yè)一級建造師、安全員證，具備進網(wǎng)作業(yè)證、電工作業(yè)證優(yōu)先）； 3、有過3年以上送配電工程施工管理經(jīng)驗； 4、熟悉停、送電、填寫工作票等工作流程， 5、具有送變電工程電子化移交程序經(jīng)驗，熟悉電力項目施工，熟悉變電站、電力系統(tǒng)的運作模式； 6、具有駕照且有熟練駕駛經(jīng)驗優(yōu)先； 7、能接受出差。

2025-11-20

楊經(jīng)理