職位描述
一、崗位內容:
1.負責完善本部門績效激勵機制及各類管理制度。
2.負責對本部門各類項目進行統(tǒng)籌安排,在項目前、中、后期進行有效把控,定期報送開展情況及進度。做好全程活動的風險管理、成本預算、人員調配、過程控制,協(xié)助質量控制部進行質量監(jiān)控等活動,確保項目順利完成。
3.負責組織協(xié)調相關專家團隊為各個項目提供指導、咨詢服務。
4.負責行動學習業(yè)務推廣,市場開拓,配合深度參與關于行動學習課程體系設計方面的討論。
5.負責組織市場調研,能根據業(yè)務需要整合資源,創(chuàng)新合作模式,組織協(xié)調資源開發(fā)部、課程研究部探索和擴大合作成果。
6.負責協(xié)調對行動學習相關課題、書籍出版。
7.完成領導交辦的其他工作。
二、崗位要求
1.項目管理、管理、廣告、營銷、教育等相關專業(yè),本科及以上學歷。
2.2年以上教培相關行業(yè)工作經驗;具有教育培訓項目實施工作經驗;具有同等職位就業(yè)經歷的優(yōu)先考慮。
3.掌握教育培訓課程、師資和資料庫搭建方法;具有課程開發(fā)、師資管理或培訓等相關經驗。
4.能適應常態(tài)出差,抗壓能力強,有大局意識,過硬的組織協(xié)調能力。
公司簡介
【簡介】 廣西行動學習研究會于2018年11月經自治區(qū)政府批準同意成立,在自治區(qū)民政廳注冊登記,百色干部學院主管,由行動學習工作者和有關單位自愿組成并依法登記成立、具有法人資格的非營利性社會團體。廣西行動學習研究會致力于推動行動學習在政府、企業(yè)和高校等各類組織中不斷成長與進步,提升廣西行動學習的理論研究水平,搭建行動學習研討和交流平臺。
【目的宗旨】 堅持以馬克思主義、*思想、*理論、“*”重要思想、科學發(fā)展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,致力于行動學習的學術研究和實踐推廣,做好行動學習的實踐總結、問題歸納、前瞻分析;服務于新時代干部教育培訓改革創(chuàng)新,為干部教育培訓實踐探索和理論研究提供新方式、新方法、新理念;聚焦于高素質專業(yè)化干部隊伍建設,探索參與各級黨委政府決策咨詢服務的有效途徑,推動機關企事業(yè)單位的人才培養(yǎng)和組織變革。反映行動學習工作者的意見建議,維護行動學習工作者的合法權益,營造良好的行動學習氛圍。打造區(qū)域性的行動學習交流平臺。遵守國家憲法、法律法規(guī)和國家政策,踐行社會主義核心價值觀,遵守社會道德風尚。
【業(yè)務范圍】
一、組織開展行動學習有關理論學術研究;
二、開展行動學習的學術交流,活躍學術思想,為行動學習工作者提供交流平臺;
三、經有關部門批準編輯出版發(fā)行行動學習學術、科普、信息等期刊、圖書及電子音像制品;
四、加強行動學習課程體系建設,開發(fā)各種形式的課程、編寫課程腳本及制作等;
五、組織開展行動學習及相關學科的知識普及與宣傳;
六、開展行動學習教育與培訓工作,發(fā)展、培養(yǎng)行動學習專業(yè)人才;
七、研究廣西行動學習有關工作規(guī)范和技能標準,推動有關組織按照政府授權范圍承接行動學習相關職業(yè)資格認定;
八、開展為會員服務的事業(yè)和活動,為會員提供行動學習相關的法律咨詢、協(xié)調糾紛等服務,依法維護會員的合法權益;
九、接受機關企事業(yè)單位等委托,承辦行動學習項目實施、人員培訓、業(yè)務咨詢等服務活動;
十、制作相關文創(chuàng)品進行宣傳、推廣銷售;
十一、依法興辦符合本會業(yè)務范圍的社會公益事業(yè)。
【錄用程序】
一、初評
研究會將對應聘人員的情況和崗位的匹配程度進行初評。通過初評的,通知參加考試。
二、考試
考試主要以面試的形式進行,由廣西行動學習研究會組織開展。面試主要考察應聘者的業(yè)務素質及潛在能力。面試的時間、地點及形式另行電話通知。
三、錄用
面試通過者,按照有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。新聘用人員試用期3個月。試用期滿考核合格的,正式聘用,依法簽訂勞動合同。試用期滿考核不合格的,予以解聘。
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)南寧市民族大道103號 查看上班路線
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