職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行崗前教育及日常工作安排,監(jiān)督其崗位職責(zé);
2、負(fù)責(zé)管轄區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生清潔和保安、設(shè)備報(bào)損維修的監(jiān)督考核工作,并做好記錄、評(píng)估,確保服務(wù)質(zhì)量;
3、做好物業(yè)的管理,及時(shí)了解物業(yè)動(dòng)態(tài),解決疑難問(wèn)題,并定期向公司匯總;
4、定期對(duì)物業(yè)人員召開(kāi)會(huì)議,總結(jié)物業(yè)工作中的不足與下一步的工作改進(jìn)與開(kāi)展;
5、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域的服務(wù)訴求,跟進(jìn)處理業(yè)主的意見(jiàn)及投訴相關(guān)事宜;
6、督促工作人員的工作互檢,檢查工作完成情況,監(jiān)督做好管轄區(qū)的各項(xiàng)考核工作。
任職要求:
1、男女不限,年齡50歲以下,持有物業(yè)上崗證優(yōu)先考慮;
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有較高的政治思想素質(zhì),相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)有3年及以上;
3、責(zé)任心強(qiáng),組織和領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具良好的服務(wù)意識(shí);
4、熟悉安保、保潔,綠化、維修等的運(yùn)作流程和管理工作。
5、熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī);
6、具備現(xiàn)場(chǎng)管理能力及應(yīng)急處理能力。
薪資待遇:基本工資+崗位工資+績(jī)效
公司簡(jiǎn)介
廣西龍銳文化傳播有限公司成立2007年,注冊(cè)資金30萬(wàn)元(2016年10月變更為200萬(wàn)元)業(yè)務(wù)展開(kāi)以品牌企劃、新媒體推廣、整體執(zhí)行等為主。公司秉承“以誠(chéng)為本,以信為業(yè)”的企業(yè)宗旨和“傳播文化,創(chuàng)造經(jīng)典”的企業(yè)理念,為客戶整合資源優(yōu)勢(shì),攻城略地、雄霸市場(chǎng)提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。公司自成立以來(lái),拓展了公檢法系統(tǒng)、通信服務(wù)系統(tǒng)、餐飲品牌、百貨業(yè)品牌等企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目,并一直保持良好合作關(guān)系。在公司運(yùn)營(yíng)良好態(tài)勢(shì)下,積極開(kāi)拓新的市場(chǎng)、尋求新的投資項(xiàng)目,并于2013年先后投資成立廣西南寧健群物業(yè)服務(wù)有限公司、龍銳文化柳州分公司,業(yè)務(wù)領(lǐng)域及服務(wù)涉及范圍廣,并與同行間保持良好的互助關(guān)系。
目前公司架構(gòu)為:總裁辦、企劃部、物業(yè)部、市場(chǎng)部、財(cái)務(wù)部、行政部等6個(gè)部門(mén),擁有資深的營(yíng)銷(xiāo)策劃專(zhuān)家、平面設(shè)計(jì)師、廣告創(chuàng)意、高級(jí)物業(yè)管理師等高級(jí)專(zhuān)業(yè)人才,占公司人力資源的50%以上。
我們可為您提供高品質(zhì)、高層次、全方位的服務(wù)。
昨天,我們追求產(chǎn)品,追求質(zhì)量,追求營(yíng)銷(xiāo);
今天,我們追求改革,追求創(chuàng)新,追求極致;
未來(lái),我們追求卓越,追求信念,追求價(jià)值。
N次的思想,n + 1次的飛躍,n + 2次的挑戰(zhàn)……“人性化管理”和“狼性管理”的交融結(jié)合,助企業(yè)攻城略地,雄霸市場(chǎng) ,給員工家的體貼,家的溫馨,家的愛(ài)。
廣西健群物業(yè)服務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”)成立于2013年,原注冊(cè)資金50萬(wàn)元人民幣(2017年3月已變更為500萬(wàn)),是具有國(guó)家物業(yè)管理行業(yè)三級(jí)企業(yè)資質(zhì)的專(zhuān)業(yè)物業(yè)管理公司。公司成立以來(lái),一直秉承“誠(chéng)信做人,規(guī)范做事”的核心價(jià)值觀,運(yùn)用現(xiàn)代化企業(yè)運(yùn)行模式,為業(yè)主提供全方位、立體化的專(zhuān)業(yè)服務(wù)。主要業(yè)務(wù)有:清潔衛(wèi)生保潔工作、室內(nèi)外裝潢工程、停車(chē)場(chǎng)管理服務(wù)、園林景觀工程、公共秩序維護(hù)及安全保衛(wèi)服務(wù)等。
公司在冊(cè)員工100多人,管理層人員平均年齡為35歲,專(zhuān)業(yè)技術(shù)涵蓋物業(yè)管理、工商管理、會(huì)計(jì)師、給排水、供配電、風(fēng)景園林工程師等,管理層擁有中、高級(jí)技術(shù)職稱(chēng)的人員占85%,專(zhuān)科以上學(xué)歷人員占100%。
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,公司于2016年11月成立注冊(cè)柳州分公司,授權(quán)委托柳州分公司接洽室內(nèi)外裝潢工程,園林景觀工程,清潔服務(wù),停車(chē)場(chǎng)服務(wù)、公共秩序維護(hù)等業(yè)務(wù),目前柳州分公司在冊(cè)員工100人左右,分公司設(shè)有綜合管理部、保潔園藝部、秩序部、工程部。
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可能感興趣的職位
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項(xiàng)目總工7500元·13薪無(wú)固定辦公點(diǎn) 大專(zhuān)以上 10年以上 38-48歲廣西金隆誠(chéng)建筑工程有限公司建筑與工程崗位職責(zé): 1、計(jì)劃總控:項(xiàng)目總體籌劃,計(jì)劃進(jìn)度管理,安全、技術(shù)、質(zhì)量等總體控制工作; 2、施工管理:現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全監(jiān)督管理、工程量安排和管控、中間驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收等; 5、負(fù)責(zé)總經(jīng)理交辦的其它工作。 任職資格: 1、大專(zhuān)及以上,土木類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);10年以上房建項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟練掌握各項(xiàng)現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù),善于協(xié)調(diào)各專(zhuān)業(yè)技術(shù)之間矛盾,了解設(shè)計(jì)與工程成本的關(guān)系; 3、具備工程管理、土建等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),有獨(dú)立管理過(guò)一個(gè)完整的項(xiàng)目。 4、有做過(guò)鋼結(jié)構(gòu)、園林綠化、亮化、智能化等項(xiàng)目的優(yōu)先考慮。 5、薪資面談。1小時(shí)內(nèi)
張榮艷人力部經(jīng)理 -
項(xiàng)目經(jīng)理助理5000-6000元南寧-良慶區(qū)一、崗位職責(zé) 1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)全面主持本部工作,擬訂執(zhí)行部門(mén)工作計(jì)劃,定期提交工作總結(jié); 2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理主持部門(mén)會(huì)議,傳達(dá)公司文件精神,確保公司文件精神貫徹實(shí)施; 3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好工程項(xiàng)目進(jìn)場(chǎng)前的資源配置工作和入場(chǎng)后的施工現(xiàn)場(chǎng)管理; 4、編制項(xiàng)目庫(kù)管臺(tái)賬,按施工計(jì)劃和實(shí)際需求對(duì)項(xiàng)目材料進(jìn)行收支管理; 5、組織“施工日記”的填寫(xiě)與管理; 6、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理組織項(xiàng)目部各專(zhuān)業(yè)人員的相關(guān)質(zhì)量、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核工作 7、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理在工程竣工后進(jìn)行工程決算,做好項(xiàng)目總結(jié)。 二、任職要求 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,熟練使用office辦公軟件; 2、1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有工程項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、對(duì)工作有責(zé)任心、積極主動(dòng)。15小時(shí)前
南寧市良慶區(qū)北投大廈B座15層 -
家裝項(xiàng)目經(jīng)理工長(zhǎng)14000-15000元南寧-江南區(qū)廣西南寧嘉誠(chéng)一品裝飾工程有限公司建筑與工程崗位職責(zé) 1.?精通家裝的施工工藝,有責(zé)任心。 2.?根據(jù)我公司的施工要求,規(guī)范工地作業(yè),順利的完工。 3.?保證施工的進(jìn)度,質(zhì)量評(píng)估,協(xié)調(diào)工地出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題。 崗位要求 1.?有較強(qiáng)的綜合能力和應(yīng)變能力,不能與業(yè)主起沖突,為公司考慮。 2.?至少初高中畢業(yè)。 3.?45歲以上不考慮。 4.?有5年以上的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),要求有分包制經(jīng)驗(yàn)的,對(duì)成本把控到位,了解市場(chǎng)材料,人工單價(jià)。 5.不需要墊資。 6.?公司正在飛速發(fā)展,邀請(qǐng)有志之人一起共同進(jìn)步,邀請(qǐng)積極向上人士,共謀大業(yè)。15小時(shí)前
吳經(jīng)理 -
項(xiàng)目經(jīng)理5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)廣西八桂職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)1、主管線上線下的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)方向(農(nóng)產(chǎn)品、飲用水、糕點(diǎn)); 2、協(xié)調(diào)前端業(yè)務(wù)與后勤部門(mén)的配合; 3、要求:清正廉明、遵紀(jì)守法,吃苦耐勞、忠于職守;會(huì)開(kāi)車(chē)、會(huì)電腦操作;溝通順暢、業(yè)務(wù)能力強(qiáng);管理經(jīng)驗(yàn)豐富。大專(zhuān)學(xué)歷,30歲以上。15小時(shí)前
尹老師 -
智能化項(xiàng)目經(jīng)理6000-8000元南寧-青秀區(qū)-凱悅國(guó)際廣西新豪智云技術(shù)股份有限公司計(jì)算機(jī)軟件1.參與公司各項(xiàng)重大工程項(xiàng)目活動(dòng),為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息、提出建議; 2.組織起草技術(shù)解決方案、報(bào)告等有關(guān)工程項(xiàng)目重要材料; 3.能夠獨(dú)立完成整個(gè)項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、談判、實(shí)施、結(jié)案; 4.貫徹落實(shí)各級(jí)責(zé)任制,明確各級(jí)人員組織和職責(zé)分工。 5.組織審查圖紙、掌握工程特點(diǎn)與關(guān)鍵部位以便全面考慮施工部署與施工方案。 6.負(fù)責(zé)審查公司簽訂的工程項(xiàng)目有關(guān)合同、協(xié)議; 7.決定本工程項(xiàng)目擬采用的新技術(shù)、新工藝、新結(jié)構(gòu)、新材料和新設(shè)備。 8.負(fù)責(zé)公司授權(quán)的工程項(xiàng)目的實(shí)施、驗(yàn)收及售后服務(wù)的有關(guān)職責(zé); 9.提交項(xiàng)目所需的文檔(《項(xiàng)目(工程)實(shí)施記錄》、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、測(cè)試報(bào)告); 10. 主持技術(shù)交流,組織全體技術(shù)管理人員,對(duì)施工圖和施工組織設(shè)計(jì),重要方法和技術(shù)措施等進(jìn)行全面深入的討論 11.進(jìn)行人才培訓(xùn),不斷提高員工的技術(shù)素質(zhì)和技術(shù)管理水平。一方面為提高業(yè)務(wù)能力而組織專(zhuān)題或技術(shù)講座;另一方面應(yīng)結(jié)合生產(chǎn)需要,組織學(xué)習(xí)規(guī)范規(guī)程、技術(shù)措施、施工組織設(shè)計(jì)以及與本工程有關(guān)的新技術(shù)等。 12.經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng),檢查重點(diǎn)項(xiàng)目和關(guān)鍵部位,檢查施工操作、原料使用,檢查報(bào)告、工序搭接、施工質(zhì)量和安全生產(chǎn)等方面的情況。對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題、難點(diǎn)、薄弱環(huán)節(jié),要及時(shí)提交給有關(guān)部門(mén)和人員研究處理。 13.了解行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),熟悉系統(tǒng)集成、弱點(diǎn)智能化項(xiàng)目及實(shí)施細(xì)則; 14.有高度的責(zé)任心及敢于承擔(dān)責(zé)任; 任職資格 1.管理或計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷; 2.有一定的項(xiàng)目實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目管理、實(shí)施等工作流程; 3.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4.熟悉國(guó)家政策法規(guī),熟悉相關(guān)工程執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)及條例; 5.熟悉電腦和互聯(lián)網(wǎng)。15小時(shí)前
張小姐 -
項(xiàng)目經(jīng)理10000-12000元南寧-青秀區(qū)廣西鉅晟投資有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): (1)全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)中規(guī)定的職責(zé)。 (2)全面落實(shí)工程質(zhì)量安全責(zé)任承諾書(shū)應(yīng)履行的職責(zé)。 (3)全面負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目從工程施工準(zhǔn)備開(kāi)始直至竣工驗(yàn)收交工,以及簽證結(jié)算的全過(guò)程施工管理工作。 (4)主持制定并落實(shí)質(zhì)量、安全技術(shù)措施和專(zhuān)項(xiàng)方案及項(xiàng)目管理策劃書(shū),并組織實(shí)施。 (5)制定有效的安全、文明和環(huán)境保護(hù)措施并組織實(shí)施。 (6)組織施工現(xiàn)場(chǎng)布置規(guī)劃,并組織實(shí)施。 (7)負(fù)責(zé)相關(guān)單位的組織協(xié)調(diào)工作。 (8)參與工程的分部工程質(zhì)量驗(yàn)收,參與竣工驗(yàn)收等工作,并按規(guī)定組織完善工程資料和檔案文件。 (9)按規(guī)定準(zhǔn)備及完善工程結(jié)算,組織收尾階段工作。 (10)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求: (1)年齡:30~50歲,本科學(xué)歷,建筑工程或土木工程、市政工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 (2)EXCEL、Word、CAD的熟練運(yùn)用。 (3)5年以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn)。 (4)具備較強(qiáng)的綜合管理能力和工作協(xié)調(diào)能力,善于人際溝通能力。 (5)其他要求:忠誠(chéng)度高;原則性強(qiáng);保密意識(shí)強(qiáng);有敬業(yè)精神;有很強(qiáng)的執(zhí)行能力;把控能力強(qiáng);有良好的職業(yè)道德。 員工福利: (1)公司有內(nèi)部晉升機(jī)制,根據(jù)您的能力和成績(jī)進(jìn)行每年的調(diào)升; (2)享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日和中國(guó)重大節(jié)日員工禮品; (3)員工生日福利; (4)員工旅游; (5)年終獎(jiǎng); (6)包食宿。 工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi)2025-11-21
施偉鋒 -
軟件實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理3000-4000元南寧-興寧區(qū)-振寧翠峰廣西升鮮寶科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1.熟悉軟件及excel表格,按期推進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行; 2.負(fù)責(zé)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)、各項(xiàng)規(guī)范在項(xiàng)目中的落地執(zhí)行; 3.做好客情關(guān)系維護(hù),把握客戶決策執(zhí)行機(jī)制; 4.通過(guò)培訓(xùn)引導(dǎo)措施,提高客戶對(duì)產(chǎn)品的使用深度; 5.實(shí)施中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、搜集需求,促進(jìn)產(chǎn)品性能改進(jìn)。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):計(jì)算機(jī)軟件·企業(yè)服務(wù)·電子商務(wù)2025-11-21
趙智楠 -
物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理(南寧)8000-12000元南寧-青秀區(qū)碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司南寧分公司生活服務(wù)主要崗位職責(zé):負(fù)責(zé)組織實(shí)施物業(yè)項(xiàng)目各物業(yè)管理階段的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作。 任職資格: 1、物業(yè)管理或管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)或以上學(xué)歷; 2、3年以上全國(guó)知名物業(yè)管理企業(yè)高端物業(yè)住宅小區(qū)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)前期介入、銷(xiāo)售配合、常規(guī)管理流程、物業(yè)行業(yè)政策; 3、具較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理能力,能獨(dú)立完成物業(yè)管理方案的設(shè)計(jì); 4、持注冊(cè)物業(yè)管理師、物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先。 工作地點(diǎn):南寧市,能接受廣西區(qū)域內(nèi)工作地點(diǎn)優(yōu)先考慮2025-11-20
bgygxhr@163.com -
項(xiàng)目經(jīng)理(電力施工)6000-10000元南寧-邕寧區(qū)廣西南碩電力發(fā)展有限公司電力/水利工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程管理的全面工作,確保項(xiàng)目順利開(kāi)展,與業(yè)主、監(jiān)理、總包方等單位進(jìn)行工作的協(xié)調(diào); 2、制訂并完成具體項(xiàng)目施工計(jì)劃,組織監(jiān)督與項(xiàng)目工程各項(xiàng)工作。 3、履行合同義務(wù),監(jiān)督合同執(zhí)行,處理合同變更,做好工程驗(yàn)收,竣工結(jié)算與決算等工作。 4、組織精干的項(xiàng)目管理班子,施工隊(duì)的聘用和考核;確保項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、保障整體運(yùn)作的正常進(jìn)行。 5、組織并負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目相關(guān)的工程資料檔案。 任職要求: 1、具有大專(zhuān)以上學(xué)歷,電力系統(tǒng)、工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、具備項(xiàng)目經(jīng)理資格(機(jī)電專(zhuān)業(yè)一級(jí)建造師、安全員證,具備進(jìn)網(wǎng)作業(yè)證、電工作業(yè)證優(yōu)先); 3、有過(guò)3年以上送配電工程施工管理經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉停、送電、填寫(xiě)工作票等工作流程, 5、具有送變電工程電子化移交程序經(jīng)驗(yàn),熟悉電力項(xiàng)目施工,熟悉變電站、電力系統(tǒng)的運(yùn)作模式; 6、具有駕照且有熟練駕駛經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 7、能接受出差。2025-11-20
楊經(jīng)理 -
項(xiàng)目經(jīng)理/主管5000-10000元南寧-青秀區(qū)1.負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的管理與實(shí)施工作; 2.根據(jù)項(xiàng)目方案編制項(xiàng)目預(yù)算、設(shè)備清單,方案;根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況出具施工圖紙,并組織工程施工; 3.對(duì)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量、安全、進(jìn)度進(jìn)行全面管理,并協(xié)調(diào)與業(yè)務(wù)方及合作方的關(guān)系; 4.對(duì)實(shí)施外包方進(jìn)行管理,對(duì)工程量進(jìn)行核定; 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的系統(tǒng)聯(lián)調(diào)與竣工驗(yàn)收;2025-11-19
熊樹(shù)民
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
項(xiàng)目it經(jīng)理IT主管IT總監(jiān)項(xiàng)目經(jīng)理保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理交付項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目實(shí)施管理項(xiàng)目管理it項(xiàng)目管理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理(南寧)it項(xiàng)目主管it項(xiàng)目經(jīng)理軟件項(xiàng)目管理項(xiàng)目交付流程經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理/主管工程項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目前期執(zhí)行經(jīng)理項(xiàng)目負(fù)責(zé)人項(xiàng)目總監(jiān)it項(xiàng)目總監(jiān)流程管理經(jīng)理技術(shù)項(xiàng)目管理項(xiàng)目管理崗位實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理流程主管流程總監(jiān)軟件項(xiàng)目經(jīng)理技術(shù)管理工程實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理信息管理技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理流程管理工程師
行業(yè)招聘
- 廣西龍銳文化傳播有限公司
- 所在行業(yè) 文化傳播
- 成立時(shí)間 17年(2007年11月28日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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