職位描述

崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司整體規(guī)劃,制定招商計劃并負責(zé)組織、開展所轄區(qū)域內(nèi)醫(yī)療耗材的招商推廣工作,完成年度銷售指標;
2、 規(guī)劃和布局所轄區(qū)域內(nèi)招商工作,獨立進行業(yè)務(wù)談判,與代理商簽訂銷售合同及協(xié)議;
3、向客戶傳達公司產(chǎn)品信息、企業(yè)文化與銷售政策,針對銷售區(qū)域的特點,提出市場推廣建議;
4、開發(fā)并跟進管理代理商,維持良好的合作關(guān)系,建立完善的客戶檔案并及時跟進;
5、收集、整理所轄區(qū)域的的市場信息,并及時應(yīng)對反饋;
6、關(guān)注商品流向,商品庫存,了解銷量及庫存情況,及時跟進和反饋給客戶;
7、每日電話聯(lián)系客戶,監(jiān)督銷售;
8、構(gòu)建招商部人員組織框架及對下屬行為管理,績效考核等工作;
9、對本部門費用預(yù)算及報銷做初步的審核;
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;市場營銷、銷售管理、商務(wù)管理、藥學(xué)專業(yè)優(yōu)先;
2. 醫(yī)療器械、藥品招商工作經(jīng)驗則優(yōu)先;
3. 積極敬業(yè)、良好的業(yè)務(wù)洽談能力和溝通技巧,具有一定的數(shù)據(jù)分析和市場判斷能力;
4. 具備良好的職業(yè)操守和高度的工作熱情,有強烈的責(zé)任感,能承擔(dān)巨大的工作壓力和挑戰(zhàn)。

公司簡介

本公司主要經(jīng)營醫(yī)療耗材、醫(yī)療器械、注射穿刺器械、TDP理療貼、醫(yī)用超聲儀器、醫(yī)用X線設(shè)備及有關(guān)設(shè)備在醫(yī)藥臨床方面的銷售推廣工作等。公司辦公地點在廣西南寧市區(qū)。

上班地點

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南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街
職位描述 一、崗位職責(zé): 1、全面負責(zé)公司項目的招商加盟工作; 2、負責(zé)每日每周每月等定期對招商客戶資源情況進行總結(jié)分析,并對重點意向加盟商進行重點跟進; 3、負責(zé)推進加盟招募活動,負責(zé)與潛在加盟商進行聯(lián)系、跟蹤、談判、簽約等工作; 4、負責(zé)組織市場調(diào)查,預(yù)測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略; 5、負責(zé)對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核合同等。 6、負責(zé)全年加盟展會計劃及方案,組織安排相關(guān)招商人員參加展會及招商會。 二、任職要求: 1、具有較豐富的招商加盟工作經(jīng)驗; 2、具有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)推廣招商能力; 3、有一定的人脈資源,獨立組織策劃過大型招商會議; 4、有專業(yè)的市場運營知識體系和實操能力。
2024-11-04
劉經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
老百姓健康藥房連鎖(廣西)有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司年度加盟店拓展計劃,完成責(zé)任區(qū)域藥店轉(zhuǎn)加盟及新開加盟店任務(wù); 2、負責(zé)市場調(diào)研、店鋪選址、店鋪租賃及已開藥店轉(zhuǎn)加盟談判等事宜; 3、不定期市場調(diào)研與規(guī)劃,做好信息收集、反饋; 4、加盟商開發(fā)及客情維護與跟進。 任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有連鎖選址經(jīng)驗等(連鎖藥店、奶茶店、便利店選址經(jīng)驗優(yōu)先); 2、具有較強的表達溝通、協(xié)調(diào)及談判能力,責(zé)任心強; 3、熟練操作基本的辦公軟件,能適應(yīng)出差、外勤的工作方式。
2024-11-04
劉道鑫
招商主管
5000-6000元
南寧-良慶區(qū)-盛科城
廣西盛科房地產(chǎn)有限公司
房地產(chǎn)開發(fā)
職責(zé): 1、負責(zé)公司商鋪經(jīng)營管理工作,對招商規(guī)劃、功能布局、招品牌設(shè)定提出建議; 2、根據(jù)公司項目立項及定位制定商鋪招商方案; 3、負責(zé)管理招商進度,負責(zé)招商渠道的拓展、開發(fā)及維護; 4、制定招商運營的運作模式、規(guī)范流程操作,建立和完善項目的招商信息資料庫; 5、做好部門招商人員的日常工作培訓(xùn); 6、負責(zé)招商合作事宜的洽談,合同簽約執(zhí)行; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求: 1、25-40歲,全日制大專及以上學(xué)歷,市場營銷或房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè); 2、從事商業(yè)地產(chǎn)招商3年及以上,具有商業(yè)街、社區(qū)商業(yè)招商工作經(jīng)驗; 3、擁有餐飲、休閑、零售、社區(qū)商業(yè)任一業(yè)態(tài)商戶資源者優(yōu)先; 4、擅長溝通談判,執(zhí)行能力強,具有良好的團隊合作精神; 5、有自己的客戶資源及招商渠道者優(yōu)先錄用。
2024-11-03
廣西南寧市五象新區(qū)龍佑街1號
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作職責(zé): 1、根據(jù)年度招商計劃制定季度及月度工作計劃,實時把控招商進度及招商品質(zhì)。 2、招商政策及租金方案的制定及執(zhí)行,確保項目租金收益。 3、根據(jù)廣場整體規(guī)劃定位收集目標商戶信息,了解品牌需求。 4、目標品牌的洽談溝通、合同簽訂及歸檔。 5、配合集團招商中心維護重要商戶客戶關(guān)系。 6、組織招商部人員業(yè)務(wù)及管理制度培訓(xùn),進行日常工作考核。 崗位要求: 1、有招商經(jīng)驗有限,美食廣場、農(nóng)貿(mào)市場經(jīng)驗優(yōu)先。 2、熟悉同類商業(yè)項目運作各階段流程; 3、溝通表達能力好,具備較強的招商運營思維。
2024-11-03
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.負責(zé)制定執(zhí)行代理商招商策略,市場調(diào)研、目標客戶及競爭對手研究分析; 2.負責(zé)片區(qū)代理商渠道開發(fā),管理與維護,確保完成區(qū)域業(yè)績指標; 3.負責(zé)與潛在代理商溝通,為其提供專業(yè)的解決方案和優(yōu)質(zhì)服務(wù); 4.負責(zé)代理商的培訓(xùn)指導(dǎo),提升其對公司業(yè)務(wù)的了解與銷售; 5.負責(zé)協(xié)助代理商簽約及后續(xù)客戶服務(wù),確保客戶滿意度。 任職資格: 1.具備3年以上光伏行業(yè)招商管理經(jīng)驗,具備豐富招商資源,能提供相關(guān)招商業(yè)績證明。(未具備以上條件請勿投簡歷) 2.熟悉光伏項目市場動態(tài)和競爭態(tài)勢,具備敏銳的市場洞察力和分析能力; 3.具備良好的談判和溝通技巧,與不同層級的代理商建立良好的合作關(guān)系; 4.具備較強抗壓能力與團隊合作精神,工作有激情。能接受短期出差。 薪資待遇:無責(zé)底薪5-8k/月+項目提成(***)
2024-11-03
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.負責(zé)制定執(zhí)行代理商招商策略,市場調(diào)研、目標客戶及競爭對手研究分析; 2.負責(zé)片區(qū)代理商渠道開發(fā),管理與維護,確保完成區(qū)域業(yè)績指標; 3.負責(zé)與潛在代理商溝通,為其提供專業(yè)的解決方案和優(yōu)質(zhì)服務(wù); 4.負責(zé)代理商的培訓(xùn)指導(dǎo),提升其對公司業(yè)務(wù)的了解與銷售; 5.負責(zé)協(xié)助代理商簽約及后續(xù)客戶服務(wù),確??蛻魸M意度。 任職資格: 1.具備3年以上光伏行業(yè)招商管理經(jīng)驗,具備豐富招商資源,能提供相關(guān)招商業(yè)績證明。(未具備以上條件請勿投簡歷) 2.熟悉光伏項目市場動態(tài)和競爭態(tài)勢,具備敏銳的市場洞察力和分析能力; 3.具備良好的談判和溝通技巧,與不同層級的代理商建立良好的合作關(guān)系; 4.具備較強抗壓能力與團隊合作精神,工作有激情。能接受短期出差。 薪資待遇:無責(zé)底薪5-8k/月+項目提成(***)
2024-11-03
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.負責(zé)制定執(zhí)行代理商招商策略,市場調(diào)研、目標客戶及競爭對手研究分析; 2.負責(zé)片區(qū)代理商渠道開發(fā),管理與維護,確保完成區(qū)域業(yè)績指標; 3.負責(zé)與潛在代理商溝通,為其提供專業(yè)的解決方案和優(yōu)質(zhì)服務(wù); 4.負責(zé)代理商的培訓(xùn)指導(dǎo),提升其對公司業(yè)務(wù)的了解與銷售; 5.負責(zé)協(xié)助代理商簽約及后續(xù)客戶服務(wù),確??蛻魸M意度。 任職資格: 1.具備3年以上光伏行業(yè)招商管理經(jīng)驗,具備豐富招商資源,能提供相關(guān)招商業(yè)績證明。(未具備以上條件請勿投簡歷) 2.熟悉光伏項目市場動態(tài)和競爭態(tài)勢,具備敏銳的市場洞察力和分析能力; 3.具備良好的談判和溝通技巧,與不同層級的代理商建立良好的合作關(guān)系; 4.具備較強抗壓能力與團隊合作精神,工作有激情。能接受短期出差。 薪資待遇:無責(zé)底薪5-8k/月+項目提成(***)
2024-11-03
南寧-良慶區(qū)
1,策略執(zhí)行:依據(jù)公司制定的產(chǎn)品全國市場推廣策略和產(chǎn)品的市場定位,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)所屬區(qū)域市場推廣活動的執(zhí)行落實; 2,學(xué)術(shù)會議:負責(zé)所屬區(qū)域的學(xué)術(shù)會議的策劃、組織和開展,督導(dǎo)營銷人員通過學(xué)術(shù)會議開展開發(fā)、上量、客情等相關(guān)工作; 3,學(xué)術(shù)培訓(xùn):對所屬區(qū)域代理商及營銷人員進行醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)知識的培訓(xùn),以及公司產(chǎn)品知識的培訓(xùn),使其加強對公司產(chǎn)品的理解,便于開展銷售工作; 4,學(xué)術(shù)協(xié)訪:定期定量地對區(qū)域營銷人員進行專業(yè)化協(xié)訪,了解代理商及銷售代表對客戶的產(chǎn)品介紹和推廣現(xiàn)狀,對產(chǎn)品在推廣過程中出現(xiàn)的問題及時解決并上報; 5,專家維護:根據(jù)區(qū)域市場發(fā)展規(guī)劃,發(fā)展和維護與重點產(chǎn)品相關(guān)的學(xué)術(shù)帶頭人,協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理建立專家網(wǎng)絡(luò),培養(yǎng)維護與管理KOL及講者; 6,市場信息收集:負責(zé)對行業(yè)、客戶、市場環(huán)境進行跟蹤、調(diào)研和分析,為公司經(jīng)營銷售決策提供建議和解決對策,負責(zé)產(chǎn)品學(xué)術(shù)資料、及前沿領(lǐng)域的信息、文獻等資料收集和整理。
2024-11-03
巫超偉
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.負責(zé)項目整體招商及多種經(jīng)營創(chuàng)收工作開展; 2.完成租決到期/大面積招調(diào)方案制定,優(yōu)化業(yè)態(tài)組合,提升品牌級次,招調(diào)落地; 3.協(xié)助完成預(yù)警品牌的監(jiān)控,及時備商,嚴控空鋪預(yù)出; 4.完成總部下達的招調(diào)遞增率、動態(tài)出租率、空鋪率等考核指標; 5.做好市場調(diào)研工作,搜集商戶信息和相關(guān)行業(yè)信息,建立及更新商戶信息數(shù)據(jù)庫。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,3年以上購物中心或百貨招商工作經(jīng)驗,其中1年以上部門負責(zé)人經(jīng)驗; 2.熟悉招商流程,在區(qū)域內(nèi)有良好的招商資源和個人口碑; 3.熟練使用辦公軟件,擁有較強的數(shù)據(jù)分析能力; 4.有較好的招商談判技巧和能力; 5.認同萬達企業(yè)文化,具有較強的工作責(zé)任心; 6.良好的抗壓能力,能夠接受異地工作派遣。
2024-11-03
王志彬
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、積極開展市場調(diào)查,收集、整理、歸納市場行情、客源等信息,提出分析報告,為部門業(yè)務(wù)員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考、。 2、定期向物業(yè)主管匯報工作情況和客戶跟蹤情況,定期進行工作總結(jié),提高工作有效性。 3、建立客戶數(shù)據(jù)庫、負責(zé)招商文件的管理、歸檔、建檔和保管工作。 4、掌握市場動態(tài)、有效的開辟新的商戶、不斷收集目標商戶信息。 崗位要求: 1、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力、人際交往能力、計劃與執(zhí)行能力、談判能力; 上班時間:09:00-18:00,月休4天+法定節(jié)假日+生日假+帶薪年假+節(jié)日福利+五險 工作地點:防城港市東興市萬尾金灘 博慧觀海聽濤 各位應(yīng)聘者,在投簡歷前先仔細閱讀崗位要求、上班地址、上班時間哦,如有介意之處,謹慎投遞。
2024-11-03
廣西康琪醫(yī)療器械有限公司招聘:公司標志 logo
廣西康琪醫(yī)療器械有限公司
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