招商總監(jiān)

1、負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理、資產(chǎn)投資、資產(chǎn)經(jīng)營。 2、負(fù)責(zé)資產(chǎn)項目的市場調(diào)查，投資策劃，形成資產(chǎn)管理方案。 3、負(fù)責(zé)綜合樓、商鋪、住宅、辦公樓的招商、運營、維護(hù)工作。 4、管理資產(chǎn)項目的安全、清潔等工作。 5、負(fù)責(zé)催繳、收取項目的租金費用。 崗位要求： 1、30—40歲，本科學(xué)歷。 2、具備資產(chǎn)管理能力、投資策劃能力。 3、具有資產(chǎn)管理、綜合樓招商管理經(jīng)驗優(yōu)先。 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有較高的情商與銷售意識。 底薪+提成+績效

1、3年以上招商工作經(jīng)驗，熟悉招商運營流程，掌握市場營銷、法律等方面專業(yè)知識； 2、熟練運用招商技巧和策略，掌握辦公自動化軟件； 3、具有良好的人際交往、溝通和談判能力，市場開拓能力。 4、工作地點：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安陽路18號盛天匯

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)加盟合作商的招募、培訓(xùn)，協(xié)助促進(jìn)合作商完成業(yè)績目標(biāo)； 2、所屬區(qū)域合作商的簽約、管理工作，維持良好的合作關(guān)系，為合作商提供銷售支持和服務(wù)； 3、根據(jù)公司的規(guī)劃，制定招商計劃，開展招商工作，完善招商模式； 4、了解市場形勢，預(yù)測市場發(fā)展趨勢，參與公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建設(shè)。 公司產(chǎn)品：經(jīng)營美容美抗衰精品店，需招商合伙店主、合伙美容師。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有美業(yè)招商經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、男女不限，兩年以上招商經(jīng)驗，有有成效的招商案例。 3、具備較強(qiáng)的營銷模式推廣和講解能力，優(yōu)秀的工作執(zhí)行力； 4、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有親和力，敏銳的市場洞察力。 崗位福利：五險、獎金、年終獎、節(jié)日福利、交通補(bǔ)助 上班時間：8小時，4天調(diào)休，有法定節(jié)假日，能適應(yīng)出差； 崗位薪資：底薪5000-8000+提成，月綜合12k-25k，上不封頂，全職、兼職均可。

職位描述 （一）崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)項目招商方案、分析報告等相關(guān)文件撰寫 2、負(fù)責(zé)招商渠道的建立和維護(hù)工作 3、負(fù)責(zé)項目招商洽談、招商合同撰寫簽訂、項目落地服務(wù)、問題協(xié)調(diào)解決。 4、負(fù)責(zé)策劃組織實施招商活動 5、收集整理分析各級政府的有關(guān)科技、產(chǎn)業(yè)、財稅、投資等政策法規(guī)，提出應(yīng)對或解決方案，支持項目招商 6、做好與政府部門、重點企業(yè)的關(guān)系維護(hù) （二）任職條件 1、28歲以上，本科及以上學(xué)歷 2、3年以上產(chǎn)業(yè)招商、企業(yè)服務(wù)、科技服務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)歷。 3、熟悉國家和各級政府關(guān)于高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的相關(guān)法規(guī)和扶持政策，具有申報政府項目的經(jīng)驗，以及面向政府主管部門的公關(guān)能力。 4、良好的客戶溝通、渠道拓展、商務(wù)談判、應(yīng)酬能力。 （三）薪酬福利 1、5500-7500元/月 2、五險一金+年終獎金+項目績效+節(jié)日福利+各類企業(yè)內(nèi)訓(xùn)及團(tuán)建活動+全國各地專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會+年度體檢等

崗位職責(zé) 1、執(zhí)行項目的招商租賃任務(wù)及招商方案，針對性地對目標(biāo)客戶展開招商運營工作； 2、負(fù)責(zé)商戶引進(jìn)、洽談、簽約工作； 3、與品牌代理商、經(jīng)營商和商主建立長期、穩(wěn)定及良好的關(guān)系； 4、掌握市場動態(tài)，積極適時、有效地開辟新的商戶，拓寬招商渠道； 5、建立詳實的商戶檔案。 任職要求 1、大專（含）以上學(xué)歷,專業(yè)不限； 2、具有大、中型購物中心招商運營經(jīng)驗，有一定的客戶資源； 3、熟悉招商運營工作流程； 4、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展、人際溝通能力及抗壓能力。

職位描述 負(fù)責(zé)吾悅廣場主力店、次主力店、餐飲、服裝服飾、精品、兒童等各業(yè)態(tài)品牌商戶的招商，保證吾悅廣場精彩開業(yè)。 任職要求 1.2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)不限; 2.性格外向，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，擅長交際: 3.有大型社團(tuán)或?qū)W校活動組織經(jīng)歷，對購物中心有濃厚興趣; 4.有相關(guān)實習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。

選擇我們，您可獲得： 1、底薪5000元+銷售提成+銷冠獎勵，綜合工資6000元~10000元； 2、上班時間：9:00~12:00；13:00~18:00；周末雙休； 3、福利：五險、免費工作餐、節(jié)日福利、交通補(bǔ)貼、團(tuán)建活動、年休假、工齡工資等，根據(jù)公司效益，還有年終獎金； 4、晉升通道：組員——組長——主管——經(jīng)理，半年即可獲得晉升機(jī)會。 5、團(tuán)隊成員95后，無需擔(dān)心職場的勾心斗角，一切以業(yè)績結(jié)果為導(dǎo)向。 一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)全國家居企業(yè)(家具、建材、家裝、家居家電）等行業(yè)客戶的業(yè)務(wù)開發(fā)工作，每天使用扣扣和旺旺等聊天工具，與淘寶網(wǎng)、天貓商城、京東商城及B2C商城的店主（商家）洽談試用營銷推廣合作。 2、執(zhí)行公司銷售政策，通過電話、網(wǎng)絡(luò)在線等形式，加強(qiáng)與商家的聯(lián)系，引導(dǎo)商家注冊。 3、挖掘客戶需求，確保合作過程中的商務(wù)談判、簽約合作等工作的落地，為客戶量身打造優(yōu)質(zhì)服務(wù),促成客戶合作，達(dá)成部門銷售目標(biāo)。 4、建立大客戶檔案并定期進(jìn)行整理，做好客戶維護(hù)對接。 二、任職要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷（硬性條件?。?2、1-3年以上營銷工作經(jīng)驗，有獨立開發(fā)客戶的經(jīng)驗。工作認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通能力及服務(wù)意識。 3、具備敏銳的市場分析、商機(jī)判斷、銷售思路能力,及團(tuán)隊協(xié)調(diào)能力和資源整合能力。 4、個人形象氣質(zhì)好、談吐修養(yǎng)佳。 5、能夠承受較強(qiáng)的工作壓力，善于應(yīng)對挫折和突發(fā)事件。 6、熟悉Office、WPS等辦公軟件使用。

崗位職責(zé)： 1、按照公司的年度任務(wù)統(tǒng)籌招商工作，制定部門指標(biāo)和考核。 2、統(tǒng)籌營運期業(yè)態(tài)品類品牌招調(diào)升級，統(tǒng)籌區(qū)域項目品牌洽談及引進(jìn)，開發(fā)新品牌和創(chuàng)新業(yè)態(tài)，升級區(qū)域項目品牌； 3、統(tǒng)籌區(qū)域籌備期項目招商進(jìn)度，按時完成招商模塊化節(jié)點，保證品牌落位及項目按期開業(yè)； 4、配合公司新拓項目的前策以及項目研判，統(tǒng)籌新拓項目招商進(jìn)度，保證新拓外接項目按期達(dá)成重裝開業(yè)。 崗位要求： 1、全日制大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、8年以上同行業(yè)招商類工作經(jīng)驗，3年以上6萬方購物中心同級別職位，有籌備期經(jīng)驗，有困難場招調(diào)脫困經(jīng)驗。熟悉商業(yè)地產(chǎn)項目招商管理流程，熟悉商業(yè)項目策劃與招商基礎(chǔ)知識，熟悉項目籌開節(jié)點； 3、對房地產(chǎn)行業(yè)商業(yè)地產(chǎn)項目招商全過程有參與； 4、具有較強(qiáng)的計劃組織、溝通協(xié)調(diào)及口頭與書面表達(dá)能力，富有工作激情； 5、具有團(tuán)隊協(xié)同意識，團(tuán)結(jié)同事，且抗壓能力強(qiáng)。

職責(zé)描述： 1、根據(jù)集團(tuán)公司的戰(zhàn)略部署，全面負(fù)責(zé)集團(tuán)公司旗下品牌的加盟招商推廣工作； 2、根據(jù)公司的加盟計劃，制定各階段的具體招商政策及招商目標(biāo)，通過開發(fā)線上+線下招商渠道推動實現(xiàn)，細(xì)化管理每日每周每月招商客戶資源跟進(jìn)工作； 3、負(fù)責(zé)建立和健全集團(tuán)公司旗下品牌的加盟體系；負(fù)責(zé)持續(xù)優(yōu)化各項招商管理制度、運作規(guī)范和流程等管理體系； 4、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司旗下品牌的全年加盟展會計劃及方案，組織安排相關(guān)招商人員參加展會及招商會，執(zhí)行召開各種招商會，并執(zhí)行各種招商宣講、談判和簽約等工作； 5、為更好的打造單店盈利模型，根據(jù)品牌特性和要求，負(fù)責(zé)建立零售運作體系、零售運營方案及標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)零售管理規(guī)范化、制度化； 6、為更好的打造連鎖管理體系，根據(jù)品牌特性和要求，協(xié)助構(gòu)建滿足品牌各階段、各層級的培訓(xùn)課程體系，促進(jìn)品牌培訓(xùn)體系化和系統(tǒng)化； 7、為實現(xiàn)更高的管理效益，協(xié)助管理加盟門店，支持與監(jiān)督門店日常運營，指導(dǎo)和幫助加盟商完成年度銷售指標(biāo)； 8、為打造良好的招商加盟環(huán)境，監(jiān)控各區(qū)域銷售業(yè)績及日常運作情況，適時提出改進(jìn)方案并予以現(xiàn)場專業(yè)支援，提升門店終端營運水平； 9、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查，定期完成市場調(diào)研，及時收集并反饋市場動態(tài)信息，預(yù)測市場發(fā)展趨勢，并針對市場變化和競爭需要提出應(yīng)對策略； 10、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系，保持新老加盟伙伴或潛在加盟伙伴的關(guān)系維護(hù)，儲備良好的加盟商資源，促進(jìn)老客戶帶動新客戶加盟的良好氛圍； 11、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)并實施加盟談判、合同簽訂及后期總部對接等工作，做好資金風(fēng)險管控，對接加盟商各項應(yīng)收賬款，確保按時回款； 12、負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊的組建、業(yè)務(wù)拓展、員工培訓(xùn)、考核等工作。 任職要求： 1、45歲以下，大專以上學(xué)歷，市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有5年及以上茶飲/餐飲等相關(guān)加盟拓展經(jīng)驗，其中有2年以上同職崗位管理經(jīng)驗更佳； 2、熟悉餐飲連鎖行業(yè)運營模式，對連鎖餐飲競爭形態(tài)、各品牌定位熟悉

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展策略及經(jīng)營目標(biāo)，開展商家的引進(jìn)、洽談、簽約工作，完成公司下達(dá)的招商任務(wù)； 2、市場調(diào)研拓展招商渠道，收集有效客戶信息，挖掘潛在客戶，并建立客戶檔案； 3、負(fù)責(zé)日常招商客戶接待，認(rèn)真講解招商政策，介紹項目情況，解答客戶疑問； 4、根據(jù)物流園倉庫實際經(jīng)營狀況，對園區(qū)內(nèi)需調(diào)整倉庫、辦公樓及時制定招商計劃，有效地開展招商洽談工作； 5、執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1、全日制大專及以上學(xué)歷； 2、3年以上大中型百貨商場、購物中心、臨街商業(yè)招商、倉儲物流園區(qū)招租的工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉招商工作流程，具有較豐富的客戶資源和營銷網(wǎng)絡(luò)資源； 4、有較強(qiáng)的市場開拓能力； 5、性格開朗，具有良好的人際溝通能力及抗壓能力。 6、工作條理性強(qiáng)，具有上進(jìn)心和團(tuán)隊協(xié)作精神； 7、有同行業(yè)工作經(jīng)驗，有政府、企事業(yè)等客戶資源，執(zhí)C1駕照者優(yōu)先。 薪資福利 1、待遇從優(yōu)：底薪+項目提成，5k-10k，具體視完成相應(yīng)業(yè)績目標(biāo)與個人能力而定。 2、提供培訓(xùn)及良好的個人發(fā)展空間； 2、大小周休息，上班時間9:00-18:00，法定休假。 如1-5日內(nèi)無電話通知面試，則轉(zhuǎn)入企業(yè)人才庫，后續(xù)崗位需要將通知面試。