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職位描述

【崗位內(nèi)容】：1、負(fù)責(zé)所在的區(qū)域內(nèi)守值，做好管轄區(qū)域防火、防盜、防破壞的防范工作，對(duì)工作有高度的責(zé)任感，不玩忽職守；2、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，維持收費(fèi)站場(chǎng)所內(nèi)外區(qū)域正常工作，消除隱患于萌芽狀態(tài)，防患于未然

【任職要求】：年齡18-52歲，身高1.6米以上；退伍軍人優(yōu)先，氣質(zhì)硬朗，有良好的職業(yè)道德操守，責(zé)任心強(qiáng)，精神面貌積極向上。

【薪資】：2700-3000元/月

【福利待遇】：五險(xiǎn)、免費(fèi)住宿、節(jié)日福利

【工作時(shí)間】：三班倒（白班：8：00-16：00；中班16：00-00：00；晚班00：00-次日8：00）

【工作地點(diǎn)】：南寧市興寧區(qū)昆侖大道169號(hào)金橋農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)內(nèi)

公司簡(jiǎn)介

廣西南寧遠(yuǎn)哲信息咨詢有限公司成立于2008年，注冊(cè)資金800萬(wàn)元，是經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門審批同意設(shè)立的，以人力資源管理服務(wù)、職業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)孵化基地為主營(yíng)業(yè)務(wù)，同時(shí)拓展鄉(xiāng)村振興實(shí)踐、青年志愿服務(wù)等綜合型價(jià)值服務(wù)業(yè)務(wù)，具備勞務(wù)派遣資質(zhì)、人力資源服務(wù)資質(zhì)的新型專業(yè)咨詢公司。

    自2021年起，公司緊跟國(guó)家發(fā)展規(guī)劃，多渠道深挖人力資源服務(wù)市場(chǎng)，在鄉(xiāng)村振興實(shí)踐(農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社、農(nóng)業(yè)生態(tài)養(yǎng)殖、旅游民宿、研學(xué)八桂)、創(chuàng)業(yè)基地孵化（零工市場(chǎng)、入鄉(xiāng)創(chuàng)就業(yè)幫扶、創(chuàng)業(yè)孵化）、青年志愿者服務(wù)（假期陪伴志愿服務(wù)、社區(qū)青年志愿者行）等都產(chǎn)生了顯著的社會(huì)影響。

    公司自成立以來(lái)，已為中國(guó)電信、中國(guó)人壽、上汽通用五菱、廣西交投集團(tuán)、華南國(guó)際調(diào)查中心、北部灣銀行、順豐速運(yùn)、東翼今天連鎖便利店等涉及通訊、生產(chǎn)制造、金融、保險(xiǎn)、服務(wù)業(yè)、快遞等行業(yè)提供相關(guān)行業(yè)的解決方案，并建立長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。我們真誠(chéng)與廣大客戶共同拓展市場(chǎng)，并朝著更專業(yè)化、規(guī)?；?guó)際化的方向邁進(jìn)。

   企業(yè)的愿景——努力成為區(qū)域領(lǐng)先的價(jià)值服務(wù)提供商。

   企業(yè)的使命——幫助勞動(dòng)者就地、就近、穩(wěn)定、高質(zhì)量創(chuàng)就業(yè)。

   企業(yè)價(jià)值觀——奮斗、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新、審慎

行業(yè)品牌 專業(yè)價(jià)值：

   ●2019-2021年度廣西壯族自治區(qū)人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范單位”

   ●2020年獲評(píng)“中國(guó)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)十大創(chuàng)新案例獎(jiǎng)”

   ●2020年度廣西-東盟經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)突出貢獻(xiàn)企業(yè)等。

   ●2020年度現(xiàn)代服務(wù)企業(yè)成長(zhǎng)進(jìn)步獎(jiǎng)

   ●2021年獲評(píng)“阿里釘釘數(shù)字化移動(dòng)辦公企業(yè)”

   ●2021年度廣西人力資源服務(wù)業(yè)學(xué)習(xí)型企業(yè)獎(jiǎng)

   ●2021年獲評(píng)古棠鄉(xiāng)“最美援助單位”

    公司為員工提供廣闊的發(fā)展空間及培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提供業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇、社會(huì)保險(xiǎn)等其他福利：

帶薪年假：帶薪年假5-10天。

完善的福利體系：試用期購(gòu)買五險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)、交通補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)助、生日福利、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)……

培訓(xùn)成長(zhǎng)：提供入職培訓(xùn)、大學(xué)生（管培生）培養(yǎng)計(jì)劃、通用技能培訓(xùn)等培訓(xùn)項(xiàng)目

晉升機(jī)會(huì)：對(duì)于優(yōu)秀員工，公司提供管理+專業(yè)序列職業(yè)發(fā)展雙通道。

團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)：工會(huì)健康提升計(jì)劃（跑團(tuán)、氣排球、羽毛球）、年度員工旅游、季度思想?yún)R

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市興寧區(qū)廣西金橋國(guó)際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 秩序主管
6000-7000元

南寧-良慶區(qū)

廣西悅恒項(xiàng)目管理有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1.?負(fù)責(zé)項(xiàng)目秩序維護(hù)（安保、消防、車輛管理）全面工作，制定并執(zhí)行工作計(jì)劃與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 2.?組織開(kāi)展日常巡邏、門崗值守、監(jiān)控巡查等工作，確保項(xiàng)目安全可控。 3.?制定并實(shí)施消防應(yīng)急預(yù)案，定期組織培訓(xùn)與演練，落實(shí)消防安全責(zé)任制。 4.?管理與考核秩序團(tuán)隊(duì)，開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)與思想教育，提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力與服務(wù)意識(shí)。 5.?處理突發(fā)事件及業(yè)主投訴，做好溝通協(xié)調(diào)與記錄歸檔工作。任職要求： 1.退伍軍人、???消防設(shè)施操作證者優(yōu)先，30-40歲，身體健康，形象端正。 2.3年以上物業(yè)秩序管理經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上秩序主管工作經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)及消防安全知識(shí)。 4.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急處理能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。

2025-11-18

房住學(xué); 物業(yè)秩序員【青秀區(qū) 龍光天曜】
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣東龍光集團(tuán)物業(yè)管理有限公司南寧分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

【崗位職責(zé)】： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶、車輛接待與指引； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域秩序維護(hù)； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域巡查、公共設(shè)施及消防設(shè)施檢查及管理； 4、負(fù)責(zé)區(qū)域物品出入管理； 5、負(fù)責(zé)區(qū)域突發(fā)事件的處理并報(bào)告； 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。【任職要求】： 1、年齡20歲~35歲，身高175cm~185cm，體重90公斤以下； 2、形象良好，溝通流暢，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及良好的親和力； 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、無(wú)不良嗜好，無(wú)紋身，有相關(guān)物業(yè)經(jīng)驗(yàn)或退伍軍人優(yōu)先； 4、持有保安證、中級(jí)消防設(shè)施操作員證優(yōu)先考慮。

2025-11-18

873128631@QQ.COM; 物業(yè)經(jīng)理
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西誠(chéng)愉和物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé)】在集團(tuán)分管副總管理下，負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常管理工作。【崗位要求】 1、從事項(xiàng)目經(jīng)理崗位3年以上，具有機(jī)關(guān)政府辦公樓管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮； 2、具備較強(qiáng)的行政管理能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，良好的職業(yè)操守，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提升； 3、熟知物業(yè)日?，F(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)范工作流程，能夠獨(dú)立開(kāi)展工作，進(jìn)行日常物業(yè)事務(wù)管理； 4、熟悉物業(yè)管理有關(guān)制度文件，能單獨(dú)制定管理項(xiàng)目相關(guān)的制度、規(guī)定； 5、對(duì)品質(zhì)管理工作有很好的見(jiàn)解，并能對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)。

2025-11-17

人事部; 秩序主管（武鳴）
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

華保盛服務(wù)管理集團(tuán)有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

要求： 1、熟悉物業(yè)管理?xiàng)l例、消防安全法規(guī)，掌握秩序維護(hù)、車輛管理、應(yīng)急事件（如火災(zāi)、突發(fā)糾紛）處置流程。 2、能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，具備排班調(diào)度、員工培訓(xùn)、績(jī)效考核的實(shí)操能力。 3、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，能協(xié)調(diào)多方關(guān)系，抗壓性強(qiáng)，有責(zé)任心，無(wú)不良記錄。加分項(xiàng)： 1、持有消防設(shè)施操作員證書、保安資格證等相關(guān)資質(zhì)。 2、有大型住宅小區(qū)、商業(yè)綜合體或?qū)懽謽侵刃蚬芾斫?jīng)驗(yàn)。 3、具備基礎(chǔ)的公文寫作能力，能制定秩序維護(hù)相關(guān)制度和方案。 4、退伍軍人或有安保、軍警相關(guān)從業(yè)背景者優(yōu)先。

2025-11-14; 物業(yè)經(jīng)理
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)

北京市均豪物業(yè)管理股份有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1、主持項(xiàng)目部日常管理與經(jīng)營(yíng)工作，完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)；按照服務(wù)合同及公司要求做好項(xiàng)目品質(zhì)，提升客戶滿意度；打造核心團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系，保證項(xiàng)目有序經(jīng)營(yíng)。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部年度運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)及行政秩序管理工作，完成產(chǎn)品線下達(dá)的管理指標(biāo)及目標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部年度主營(yíng)業(yè)務(wù)及內(nèi)升性業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)實(shí)施工作，確保完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)及目標(biāo)。 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部合約服務(wù)執(zhí)行及品質(zhì)提升工作 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部各類關(guān)系維善工作，維善與項(xiàng)目委托方、合作方的良好關(guān)系，定期匯報(bào)月度工作情況，保持密切聯(lián)系，拜訪溝通及時(shí) 要求： 1、25－45歲，性別不限，大專及以上學(xué)歷，5年以內(nèi)物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上園區(qū)類項(xiàng)目同職管理工作經(jīng)驗(yàn) 2、具備較強(qiáng)的溝通談判及公共關(guān)系能力，能承擔(dān)較大的工作壓力。 3、退伍軍人優(yōu)先該職位招2人，工作地址為南寧、柳州，對(duì)標(biāo)園區(qū)項(xiàng)目。定性要求：有園區(qū)經(jīng)驗(yàn)者，非誠(chéng)勿擾，謝謝！

2025-11-14

韋女生; 物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理（園區(qū)項(xiàng)目）
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)

北京市均豪物業(yè)管理股份有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1、主持項(xiàng)目部日常管理與經(jīng)營(yíng)工作，完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)；按照服務(wù)合同及公司要求做好項(xiàng)目品質(zhì)，提升客戶滿意度；打造核心團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系，保證項(xiàng)目有序經(jīng)營(yíng)。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部年度運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)及行政秩序管理工作，完成產(chǎn)品線下達(dá)的管理指標(biāo)及目標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部年度主營(yíng)業(yè)務(wù)及內(nèi)升性業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)實(shí)施工作，確保完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)及目標(biāo)。 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部合約服務(wù)執(zhí)行及品質(zhì)提升工作 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部各類關(guān)系維善工作，維善與項(xiàng)目委托方、合作方的良好關(guān)系，定期匯報(bào)月度工作情況，保持密切聯(lián)系，拜訪溝通及時(shí) 要求： 1、25－45歲，性別不限，大專及以上學(xué)歷，5年以內(nèi)物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上園區(qū)類項(xiàng)目同職管理工作經(jīng)驗(yàn) 2、具備較強(qiáng)的溝通談判及公共關(guān)系能力，能承擔(dān)較大的工作壓力。 3、退伍軍人優(yōu)先該職位招2人，工作地址為南寧、柳州，對(duì)標(biāo)園區(qū)項(xiàng)目。定性要求：有園區(qū)經(jīng)驗(yàn)者，非誠(chéng)勿擾，謝謝！

2025-11-14

韋女生; 物業(yè)經(jīng)理
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西電競(jìng)時(shí)光科技有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

物業(yè)經(jīng)理/副經(jīng)理8k-10k 崗位職責(zé) 1、貫徹執(zhí)行公司對(duì)物業(yè)管理部的年度要求，制定物業(yè)管理部工作計(jì)劃，并分解落實(shí)； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目物業(yè)費(fèi)用的年度預(yù)算，并提報(bào)審批根據(jù)年度預(yù)算控制項(xiàng)目物業(yè)費(fèi)用，節(jié)約能源損耗； 3、負(fù)責(zé)物業(yè)部外包各班組（工程、保安、保潔、綠化等）的日常管理工作； 4、控制商業(yè)樓能源損耗、提升商業(yè)樓招商效率及金額、及時(shí)收取物業(yè)費(fèi)用、確保商業(yè)樓安全； 5、在客戶服務(wù)前臺(tái)調(diào)度下負(fù)責(zé)處理業(yè)主投訴，聯(lián)系協(xié)調(diào)施工單位和工程部開(kāi)展維修，跟進(jìn)維修進(jìn)度并及時(shí)反饋至前臺(tái)，根據(jù)回訪計(jì)劃定期對(duì)業(yè)主進(jìn)行回訪；責(zé)任區(qū)內(nèi)公共范圍設(shè)施設(shè)備及環(huán)境衛(wèi)生的巡視檢查； 6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)外部關(guān)系，維護(hù)和提高公司形象。任職條件 1、本科及以上學(xué)歷，工商管理、房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)管理類專業(yè)，持物業(yè)經(jīng)理證這優(yōu)先； 2、熟知國(guó)家物業(yè)管理法律法規(guī)，掌握物業(yè)管理的前期介入、日常管理等各項(xiàng)管理流程； 3、對(duì)物業(yè)管理中成本控制、費(fèi)用控制、費(fèi)用測(cè)算有成熟的管理模式； 4、具有出色的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力；

2025-11-13; 物業(yè)經(jīng)理
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-香樟林

廣西錦華城市運(yùn)營(yíng)管理有限公司

任職要求: 1.年齡:45歲以下 2.有2年以上商場(chǎng)保潔主管管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉商場(chǎng)保潔流程、清潔標(biāo)準(zhǔn)及基礎(chǔ)安保管理規(guī)范。 3.責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能對(duì)會(huì)對(duì)接商戶、團(tuán)隊(duì)成員及上級(jí)。 4.具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行力，能高效解決日常工作中各類問(wèn)題。崗位要求: 1.統(tǒng)籌管理保潔團(tuán)隊(duì)，制定并執(zhí)行商場(chǎng)保潔計(jì)劃，監(jiān)督清潔質(zhì)量，確保公共區(qū)域、商鋪周邊等環(huán)境整潔達(dá)標(biāo)。 2.負(fù)責(zé)保安團(tuán)隊(duì)日常管理，包括排班調(diào)度、崗位巡查、工作監(jiān)督、保障商場(chǎng)內(nèi)人員、商戶財(cái)產(chǎn)及公共設(shè)施安全。 3.管理保潔、安保物資申領(lǐng)、發(fā)放與庫(kù)存盤點(diǎn)，控制成本損耗，避免浪費(fèi)。 4.及時(shí)處理保潔、安保工作中的突發(fā)問(wèn)題(如清潔事故，安全障息等)，并同步反饋給上級(jí)。 5.負(fù)責(zé)與商場(chǎng)商戶日常對(duì)接，收集保潔、安保相關(guān)需求與反饋，協(xié)調(diào)解決商戶提出作環(huán)境或安全問(wèn)題。

2025-11-10; 物業(yè)市場(chǎng)拓展經(jīng)理
12000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國(guó)際建材城

新希望物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司

1、負(fù)責(zé)拓展項(xiàng)目的組織策劃、方案制定、成本測(cè)算、投資分析等項(xiàng)目可行性論證分析工作； 2、項(xiàng)目相關(guān)的市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù)； 3、制定項(xiàng)目開(kāi)拓計(jì)劃，進(jìn)行項(xiàng)目開(kāi)發(fā)，完成市場(chǎng)開(kāi)發(fā)目標(biāo)； 4、熟悉物業(yè)法律法規(guī)，能獨(dú)立撰寫物業(yè)管理方案； 1、性別不限，本科及以上學(xué)歷，熟悉國(guó)家及南寧的物業(yè)管理法律法規(guī)，具有3年以上物業(yè)市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備成本測(cè)算及獨(dú)立撰寫物業(yè)管理服務(wù)方案的能力，掌握市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)形象策劃知識(shí)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判及計(jì)劃統(tǒng)籌能力； 3、擁有廣泛的社會(huì)背景與優(yōu)質(zhì)的可拓展客戶資源者，具有3年以上一線物業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，豐富的招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

2025-11-10

陳靜; 物業(yè)主管
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-半島·融園

廣西兆隆至上物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1、安全管理：負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查消防安全、物業(yè)出租安全管理工作，制定并組織實(shí)施年度、季度、月度安全計(jì)劃，監(jiān)管消防、防盜、防恐等預(yù)案，并與公安、消防、城管等相關(guān)政府單位進(jìn)行外聯(lián)工作。 2、設(shè)施設(shè)備管理：負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗(yàn)收及維修，安排各項(xiàng)維修工程和專業(yè)的發(fā)標(biāo)工作，定期巡視物業(yè)，協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作。 3、客戶服務(wù)：處理各類投訴，持續(xù)跟進(jìn)客戶需求，改善客戶關(guān)系，協(xié)調(diào)解決租戶投訴問(wèn)題，定期拜訪客戶征求意見(jiàn)，確保管理良好。 4、財(cái)務(wù)管理：掌握管理費(fèi)、水電費(fèi)、租金等繳納情況，及時(shí)做好管理費(fèi)催交的組織工作，核算及監(jiān)督房屋、大廈的水電費(fèi)和管理費(fèi)。 5、團(tuán)隊(duì)管理：組織物業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)，并對(duì)部門內(nèi)員工進(jìn)行考核，制定本部門相關(guān)的管理規(guī)定和規(guī)章制度，完善部門管理制度。 6、環(huán)境管理：負(fù)責(zé)物業(yè)環(huán)境清潔工作，監(jiān)管消殺公司按計(jì)劃對(duì)物業(yè)進(jìn)行消殺，負(fù)責(zé)購(gòu)物中心環(huán)境管理，制定分部工作計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算，確保工作任務(wù)完成。 7、其他職責(zé)：負(fù)責(zé)與外包單位（如保潔、綠化、***清運(yùn)、四害消殺）的日常對(duì)接工作，培訓(xùn)及監(jiān)察工作，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

2025-11-07

黃方