職位描述
崗位要求:
1、40周歲以下,中專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、同行業(yè)同崗位管理經(jīng)驗(yàn)2年以上;
3、有消防證、電梯證、、退役軍人及名企背景優(yōu)先;
4、身體健康,吃苦耐勞。
5、無(wú)犯罪記錄
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)秩序維護(hù)部的各項(xiàng)管理工作,物品及交接班情況督促,對(duì)講機(jī)使用及保養(yǎng)的講解跟監(jiān)督
2、了解和掌握秩序維護(hù)部的情況,根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求和意圖,結(jié)合實(shí)際,建立和健全各項(xiàng)工作細(xì)則的獎(jiǎng)懲條例,抓好實(shí)施組織和監(jiān)督工作,對(duì)物業(yè)轄區(qū)的治安、消防、車(chē)輛交通工作全面實(shí)施管理工作
3、主持秩序維護(hù)部各類(lèi)工作會(huì)議,協(xié)助客服主管督促檢查各項(xiàng)規(guī)章制度及考核制度的落實(shí),組織隊(duì)員學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和形體儀表訓(xùn)練,帶領(lǐng)秩序維護(hù)員進(jìn)行體能軍事化訓(xùn)練以及消防知識(shí)培訓(xùn)、演習(xí)等,提高全體隊(duì)員的整體素質(zhì)
4、每月定期不定期檢查隊(duì)員的工作情況,做好監(jiān)督、檢查和考評(píng)工作,落實(shí)崗位責(zé)任制和獎(jiǎng)懲條例
公司簡(jiǎn)介
廣西景秀物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司成立于2020年04月28日,注冊(cè)資金為人民幣貳佰萬(wàn)圓整,具有獨(dú)立法人資格。公司自組建以來(lái)十分重視內(nèi)部管理及員工教育,組織各部門(mén)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)物業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī)條例辦法,已經(jīng)建成了一套完善的管理制度、工作流程和崗位職責(zé)。通過(guò)科學(xué)的管理,為客戶(hù)提供安全、文明、整潔、滿(mǎn)足客戶(hù)需求并且持續(xù)改進(jìn)的高品質(zhì)物業(yè)管理服務(wù)。公司將秉承印象景秀物業(yè)物業(yè)“以人為本,和睦共存”的標(biāo)準(zhǔn),以“真誠(chéng)、專(zhuān)業(yè)、服務(wù)、創(chuàng)新”為企業(yè)的服務(wù)理念,導(dǎo)入先進(jìn)的管理模式,運(yùn)用現(xiàn)代化的管理手段,以服務(wù)為中心帶動(dòng)物業(yè)管理工作的展開(kāi),通過(guò)服務(wù)實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益和環(huán)境效益的和諧統(tǒng)一。公司致力于優(yōu)秀的企業(yè)文化建設(shè),努力構(gòu)建和諧社區(qū);為企業(yè)的健康發(fā)展打下了厚實(shí)的人文基礎(chǔ)和強(qiáng)大的支柱。
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西南寧市青秀區(qū)中柬路9號(hào)利海亞洲國(guó)際領(lǐng)峰A座819室 查看上班路線(xiàn)
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可能感興趣的職位
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物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理(青江郡)4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西誠(chéng)愉和物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心一、任職要求: 1、從事物業(yè)管理項(xiàng)目主管5年以上,持物業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先考慮、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組建能力;? 2、具備較強(qiáng)的行政管理能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,良好的職業(yè)操守,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提升; 3、熟知物業(yè)日常現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)范工作流程,能夠獨(dú)立開(kāi)展工作,進(jìn)行日常物業(yè)事務(wù)管理; 4、熟悉物業(yè)管理有關(guān)制度文件,能單獨(dú)制定管理項(xiàng)目相關(guān)的制度、規(guī)定。 二、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心的全面工作,向總經(jīng)理負(fù)責(zé)。 2、?根據(jù)物業(yè)管理委托合同和有關(guān)物業(yè)管理的法規(guī)、政策,組織員工向轄區(qū)提供公共秩序、保潔、綠化養(yǎng)護(hù)、房屋及設(shè)備設(shè)施運(yùn)行維護(hù)保養(yǎng)等服務(wù)。 3、負(fù)責(zé)制定健全所屬部門(mén)的各類(lèi)規(guī)章制度和防范措施,指導(dǎo)物業(yè)服務(wù)中心處置公共突發(fā)事件的組織指揮和各種處置方法的擬制、演練。 4、對(duì)物業(yè)服務(wù)中心發(fā)生的各類(lèi)安全事故和隱患要認(rèn)真核實(shí)、區(qū)分責(zé)任,提出處理建議。2025-11-21
人事部 -
物業(yè)經(jīng)理7000-10000元南寧-青秀區(qū)要求: 1、企業(yè)管理或物業(yè)管理類(lèi)大專(zhuān)以上學(xué)歷,持有相關(guān)證件。 2、五年以上專(zhuān)業(yè)物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),其中三年同等職位管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、具備物業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律知識(shí)。 4、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力,良好的判斷力和決策力,具有較強(qiáng)的組織管理能力和協(xié)調(diào)能力。 5、對(duì)物業(yè)管理企業(yè)運(yùn)作流程清晰,具有一定的成本管理意識(shí)。 6、熟練操作日常辦公軟件。 職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,制定物業(yè)服務(wù)中心內(nèi)部管理制度及員工工作崗位職責(zé),并嚴(yán)格執(zhí)行及落實(shí)。 2、負(fù)責(zé)本社區(qū)經(jīng)營(yíng)管理服務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)及防范,完成公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)及管理目標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)社區(qū)顧客信息的收集、整理及傳遞,及時(shí)對(duì)顧客意見(jiàn)、投訴及不合格服務(wù)采取糾正和預(yù)防措施,并報(bào)公司相關(guān)部門(mén)備案。 4、負(fù)責(zé)公司制度、企業(yè)文化、等各種信息的溝通、傳達(dá)并貫徹落實(shí)。 5、定期向總公司匯報(bào)情況,對(duì)小區(qū)綜合管理提出有效計(jì)劃建議,認(rèn)真完成公司交付的各項(xiàng)任務(wù)。 6、負(fù)責(zé)與集團(tuán)地產(chǎn)和分包商的溝通、協(xié)作、檢查、驗(yàn)收及遺留問(wèn)題處理,包括前期物業(yè)介入工作,主要為對(duì)新樓宇建筑、機(jī)電設(shè)備等的接管驗(yàn)收工作,辦理物業(yè)公司管理區(qū)內(nèi)的建筑及設(shè)備的各項(xiàng)有關(guān)事務(wù)。 7、制定年度、月份工作計(jì)劃,并組織實(shí)施。 8、負(fù)責(zé)服務(wù)中心質(zhì)量體系文件、業(yè)主檔案、技術(shù)檔案及文書(shū)檔案的管理。 9、對(duì)小區(qū)房屋的使用維修養(yǎng)護(hù)進(jìn)行管理。 10、保證設(shè)施、設(shè)備完好并正常運(yùn)行,保障轄區(qū)正常供水、電、氣及通訊。 11、為業(yè)主提供小區(qū)安全、整潔、舒適的生活、工作環(huán)境。 12、負(fù)責(zé)與轄區(qū)各行政、企、事業(yè)單位進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)工作。 13、制訂員工培訓(xùn)計(jì)劃,定期開(kāi)展員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高員工素質(zhì)。 14、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)本部門(mén)員工工作,檢查服務(wù)品質(zhì),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并積極解決,并按公要求定期完員工考核。 15、完成上級(jí)委派的臨時(shí)性任務(wù)。2025-11-21
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秩序主管6000-7000元南寧-良慶區(qū)廣西悅恒項(xiàng)目管理有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1.?負(fù)責(zé)項(xiàng)目秩序維護(hù)(安保、消防、車(chē)輛管理)全面工作,制定并執(zhí)行工作計(jì)劃與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 2.?組織開(kāi)展日常巡邏、門(mén)崗值守、監(jiān)控巡查等工作,確保項(xiàng)目安全可控。 3.?制定并實(shí)施消防應(yīng)急預(yù)案,定期組織培訓(xùn)與演練,落實(shí)消防安全責(zé)任制。 4.?管理與考核秩序團(tuán)隊(duì),開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)與思想教育,提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力與服務(wù)意識(shí)。 5.?處理突發(fā)事件及業(yè)主投訴,做好溝通協(xié)調(diào)與記錄歸檔工作。 任職要求: 1.退伍軍人、???消防設(shè)施操作證者優(yōu)先,30-40歲,身體健康,形象端正。 2.3年以上物業(yè)秩序管理經(jīng)驗(yàn),其中2年以上秩序主管工作經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)及消防安全知識(shí)。 4.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急處理能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。2025-11-18
房住學(xué) -
物業(yè)秩序員【青秀區(qū) 龍光天曜】4000-5000元南寧-江南區(qū)廣東龍光集團(tuán)物業(yè)管理有限公司南寧分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心【崗位職責(zé)】: 1、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶(hù)、車(chē)輛接待與指引; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域秩序維護(hù); 3、負(fù)責(zé)區(qū)域巡查、公共設(shè)施及消防設(shè)施檢查及管理; 4、負(fù)責(zé)區(qū)域物品出入管理; 5、負(fù)責(zé)區(qū)域突發(fā)事件的處理并報(bào)告; 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 【任職要求】: 1、年齡20歲~35歲,身高175cm~185cm,體重90公斤以下; 2、形象良好,溝通流暢,具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及良好的親和力; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、無(wú)不良嗜好,無(wú)紋身,有相關(guān)物業(yè)經(jīng)驗(yàn)或退伍軍人優(yōu)先; 4、持有保安證、中級(jí)消防設(shè)施操作員證優(yōu)先考慮。2025-11-18
873128631@QQ.COM -
物業(yè)經(jīng)理5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西誠(chéng)愉和物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé)】 在集團(tuán)分管副總管理下,負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常管理工作。 【崗位要求】 1、從事項(xiàng)目經(jīng)理崗位3年以上,具有機(jī)關(guān)政府辦公樓管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; 2、具備較強(qiáng)的行政管理能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,良好的職業(yè)操守,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提升; 3、熟知物業(yè)日?,F(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)范工作流程,能夠獨(dú)立開(kāi)展工作,進(jìn)行日常物業(yè)事務(wù)管理; 4、熟悉物業(yè)管理有關(guān)制度文件,能單獨(dú)制定管理項(xiàng)目相關(guān)的制度、規(guī)定; 5、對(duì)品質(zhì)管理工作有很好的見(jiàn)解,并能對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)。2025-11-17
人事部 -
秩序主管(武鳴)5000-6000元南寧-江南區(qū)華保盛服務(wù)管理集團(tuán)有限公司專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)要求: 1、熟悉物業(yè)管理?xiàng)l例、消防安全法規(guī),掌握秩序維護(hù)、車(chē)輛管理、應(yīng)急事件(如火災(zāi)、突發(fā)糾紛)處置流程。 2、能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),具備排班調(diào)度、員工培訓(xùn)、績(jī)效考核的實(shí)操能力。 3、溝通表達(dá)能力強(qiáng),能協(xié)調(diào)多方關(guān)系,抗壓性強(qiáng),有責(zé)任心,無(wú)不良記錄。 加分項(xiàng): 1、持有消防設(shè)施操作員證書(shū)、保安資格證等相關(guān)資質(zhì)。 2、有大型住宅小區(qū)、商業(yè)綜合體或?qū)懽謽侵刃蚬芾斫?jīng)驗(yàn)。 3、具備基礎(chǔ)的公文寫(xiě)作能力,能制定秩序維護(hù)相關(guān)制度和方案。 4、退伍軍人或有安保、軍警相關(guān)從業(yè)背景者優(yōu)先。2025-11-14
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物業(yè)經(jīng)理6000-7000元南寧-青秀區(qū)北京市均豪物業(yè)管理股份有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、主持項(xiàng)目部日常管理與經(jīng)營(yíng)工作,完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo);按照服務(wù)合同及公司要求做好項(xiàng)目品質(zhì),提升客戶(hù)滿(mǎn)意度;打造核心團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,保證項(xiàng)目有序經(jīng)營(yíng)。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部年度運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)及行政秩序管理工作,完成產(chǎn)品線(xiàn)下達(dá)的管理指標(biāo)及目標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部年度主營(yíng)業(yè)務(wù)及內(nèi)升性業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)實(shí)施工作,確保完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)及目標(biāo)。 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部合約服務(wù)執(zhí)行及品質(zhì)提升工作 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部各類(lèi)關(guān)系維善工作,維善與項(xiàng)目委托方、合作方的良好關(guān)系,定期匯報(bào)月度工作情況,保持密切聯(lián)系,拜訪(fǎng)溝通及時(shí) 要求: 1、25-45歲,性別不限,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,5年以?xún)?nèi)物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上園區(qū)類(lèi)項(xiàng)目同職管理工作經(jīng)驗(yàn) 2、具備較強(qiáng)的溝通談判及公共關(guān)系能力,能承擔(dān)較大的工作壓力。 3、退伍軍人優(yōu)先 該職位招2人,工作地址為南寧、柳州,對(duì)標(biāo)園區(qū)項(xiàng)目。 定性要求:有園區(qū)經(jīng)驗(yàn)者,非誠(chéng)勿擾,謝謝!2025-11-14
韋女生 -
物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理(園區(qū)項(xiàng)目)7000-8000元南寧-青秀區(qū)北京市均豪物業(yè)管理股份有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、主持項(xiàng)目部日常管理與經(jīng)營(yíng)工作,完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo);按照服務(wù)合同及公司要求做好項(xiàng)目品質(zhì),提升客戶(hù)滿(mǎn)意度;打造核心團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,保證項(xiàng)目有序經(jīng)營(yíng)。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部年度運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)及行政秩序管理工作,完成產(chǎn)品線(xiàn)下達(dá)的管理指標(biāo)及目標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部年度主營(yíng)業(yè)務(wù)及內(nèi)升性業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)實(shí)施工作,確保完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)及目標(biāo)。 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部合約服務(wù)執(zhí)行及品質(zhì)提升工作 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部各類(lèi)關(guān)系維善工作,維善與項(xiàng)目委托方、合作方的良好關(guān)系,定期匯報(bào)月度工作情況,保持密切聯(lián)系,拜訪(fǎng)溝通及時(shí) 要求: 1、25-45歲,性別不限,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,5年以?xún)?nèi)物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上園區(qū)類(lèi)項(xiàng)目同職管理工作經(jīng)驗(yàn) 2、具備較強(qiáng)的溝通談判及公共關(guān)系能力,能承擔(dān)較大的工作壓力。 3、退伍軍人優(yōu)先 該職位招2人,工作地址為南寧、柳州,對(duì)標(biāo)園區(qū)項(xiàng)目。 定性要求:有園區(qū)經(jīng)驗(yàn)者,非誠(chéng)勿擾,謝謝!2025-11-14
韋女生 -
物業(yè)經(jīng)理8000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西電競(jìng)時(shí)光科技有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)物業(yè)經(jīng)理/副經(jīng)理8k-10k 崗位職責(zé) 1、貫徹執(zhí)行公司對(duì)物業(yè)管理部的年度要求,制定物業(yè)管理部工作計(jì)劃,并分解落實(shí); 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目物業(yè)費(fèi)用的年度預(yù)算,并提報(bào)審批根據(jù)年度預(yù)算控制項(xiàng)目物業(yè)費(fèi)用,節(jié)約能源損耗; 3、負(fù)責(zé)物業(yè)部外包各班組(工程、保安、保潔、綠化等)的日常管理工作; 4、控制商業(yè)樓能源損耗、提升商業(yè)樓招商效率及金額、及時(shí)收取物業(yè)費(fèi)用、確保商業(yè)樓安全; 5、在客戶(hù)服務(wù)前臺(tái)調(diào)度下負(fù)責(zé)處理業(yè)主投訴,聯(lián)系協(xié)調(diào)施工單位和工程部開(kāi)展維修,跟進(jìn)維修進(jìn)度并及時(shí)反饋至前臺(tái),根據(jù)回訪(fǎng)計(jì)劃定期對(duì)業(yè)主進(jìn)行回訪(fǎng);責(zé)任區(qū)內(nèi)公共范圍設(shè)施設(shè)備及環(huán)境衛(wèi)生的巡視檢查; 6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)外部關(guān)系,維護(hù)和提高公司形象。 任職條件 1、本科及以上學(xué)歷,工商管理、房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè),持物業(yè)經(jīng)理證這優(yōu)先; 2、熟知國(guó)家物業(yè)管理法律法規(guī),掌握物業(yè)管理的前期介入、日常管理等各項(xiàng)管理流程; 3、對(duì)物業(yè)管理中成本控制、費(fèi)用控制、費(fèi)用測(cè)算有成熟的管理模式; 4、具有出色的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力;2025-11-13
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物業(yè)經(jīng)理3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-香樟林任職要求: 1.年齡:45歲以下 2.有2年以上商場(chǎng)保潔主管管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉商場(chǎng)保潔流程、清潔標(biāo)準(zhǔn)及基礎(chǔ)安保管理規(guī)范。 3.責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能對(duì)會(huì)對(duì)接商戶(hù)、團(tuán)隊(duì)成員及上級(jí)。 4.具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行力,能高效解決日常工作中各類(lèi)問(wèn)題。 崗位要求: 1.統(tǒng)籌管理保潔團(tuán)隊(duì),制定并執(zhí)行商場(chǎng)保潔計(jì)劃,監(jiān)督清潔質(zhì)量,確保公共區(qū)域、商鋪周邊等環(huán)境整潔達(dá)標(biāo)。 2.負(fù)責(zé)保安團(tuán)隊(duì)日常管理,包括排班調(diào)度、崗位巡查、工作監(jiān)督、保障商場(chǎng)內(nèi)人員、商戶(hù)財(cái)產(chǎn)及公共設(shè)施安全。 3.管理保潔、安保物資申領(lǐng)、發(fā)放與庫(kù)存盤(pán)點(diǎn),控制成本損耗,避免浪費(fèi)。 4.及時(shí)處理保潔、安保工作中的突發(fā)問(wèn)題(如清潔事故,安全障息等),并同步反饋給上級(jí)。 5.負(fù)責(zé)與商場(chǎng)商戶(hù)日常對(duì)接,收集保潔、安保相關(guān)需求與反饋,協(xié)調(diào)解決商戶(hù)提出作環(huán)境或安全問(wèn)題。2025-11-10
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