職位描述
任職要求:
1.無(wú)不良犯罪記錄史;
2.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),至少2年以上同等職務(wù)經(jīng)歷,具有相關(guān)資格證書者優(yōu)先;
3.熟悉物業(yè)安全管理流程,了解國(guó)家現(xiàn)行的有關(guān)物業(yè)、安全法律法規(guī)及政策,具有物業(yè)安全管理的具體業(yè)務(wù)知識(shí);
4.熟悉消防安全管理、治安保衛(wèi)等工作;
5.熟練使用相關(guān)辦公軟件;
6.具有一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、學(xué)習(xí)能力和緊急事件應(yīng)對(duì)處理能力;
7.退役軍人或服務(wù)類職業(yè)學(xué)校畢業(yè),有酒店、寫字樓、廣場(chǎng)、小區(qū)物業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
8.正直、嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)。
福利待遇:
1、月休6天。
2、每年可享受夏季高溫費(fèi)補(bǔ)貼。
3、司齡工資。
4、公司與員工簽訂勞動(dòng)合同,試用期1-3個(gè)月。
5、公司為員工購(gòu)買社保。
公司簡(jiǎn)介
?????南寧市雅富居物業(yè)有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“雅富居公司”)成立于2016年5月,是國(guó)資企業(yè)南寧市雅力富建設(shè)投資有限責(zé)任公司下屬的子公司,注冊(cè)資金200萬(wàn)元人民幣。公司秉承“以人為本、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的品牌理念,對(duì)物業(yè)服務(wù)(憑資質(zhì)證經(jīng)營(yíng)),停車場(chǎng)服務(wù),清潔服務(wù)(除高空作業(yè)),搬運(yùn)裝卸服務(wù)(除高空作業(yè)),綠化養(yǎng)護(hù)服務(wù);貨物運(yùn)輸服務(wù)(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng),具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));建筑裝修裝飾工程,園林綠化工程(以上憑資質(zhì)證經(jīng)營(yíng));汽車租賃,花卉苗土租賃及銷售(除種苗);生活美容服務(wù)(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng),具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));洗衣服務(wù),健身服務(wù)(除高危體育項(xiàng)目);銷售;水果蔬菜、生鮮肉類,食品(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng),具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));商務(wù)服務(wù)(除國(guó)家專項(xiàng)規(guī)定外)等多項(xiàng)業(yè)務(wù)初步形成了較為完整的產(chǎn)業(yè)鏈條,并將經(jīng)營(yíng)鏈條不斷向縱深化發(fā)展。
?????公司始終堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向、開發(fā)為重點(diǎn),質(zhì)量為根本的開發(fā)理念和經(jīng)營(yíng)方針,努力組建一支勵(lì)精圖治、改革創(chuàng)新、勇于開拓的優(yōu)秀企業(yè)團(tuán)隊(duì),努力打造成為物業(yè)管理的第一品牌。
這個(gè)企業(yè)沒(méi)有公開地址啵,您可以打電話問(wèn)問(wèn)。
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物業(yè)投標(biāo)項(xiàng)目經(jīng)理5000-7000元南寧-良慶區(qū) 大專以上 1年以上 23-55歲南寧優(yōu)才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)軟件物業(yè)公司招聘: 職位描述: 負(fù)責(zé)公司物業(yè)管理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)的招投標(biāo)對(duì)接工作,從信息搜集、項(xiàng)目評(píng)估策劃、協(xié)助做標(biāo)書到投標(biāo)過(guò)程管理,協(xié)調(diào)投標(biāo)單位之間的關(guān)系,參與并推動(dòng)項(xiàng)目保證招投標(biāo)的順利進(jìn)行,同時(shí)維護(hù)與業(yè)主、招標(biāo)方等合作伙伴的良好關(guān)系,為公司爭(zhēng)取更多的項(xiàng)目機(jī)會(huì)。 職位要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,年齡55歲以下,物業(yè)管理行業(yè)同等崗位1年以上工作經(jīng)驗(yàn)等相關(guān)專業(yè),持相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先。 2. 熟悉物業(yè)管理運(yùn)作及有關(guān)法律法規(guī),具備接管項(xiàng)目管理工作能力。 3. 負(fù)責(zé)物業(yè)管理項(xiàng)目的招投標(biāo)信息收集、整理和分析,評(píng)估項(xiàng)目的可行性和風(fēng)險(xiǎn)。 4. 跟進(jìn)對(duì)接招標(biāo)項(xiàng)目的全過(guò)程,與招標(biāo)方保持良好溝通,解決投標(biāo)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。 5. 熟練使用辦公軟件和招投標(biāo)相關(guān)軟件,具備較強(qiáng)較強(qiáng)的管理能力和溝通、協(xié)調(diào)能力。 6. 具體薪資待遇面談祥聊。 公司地址:南寧良慶區(qū)幸福路96號(hào)1樓2024-11-01黃小姐
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物業(yè)經(jīng)理(柳州商管)5000-6000元南寧-青秀區(qū)-地王大廈廣西地王投資集團(tuán)有限責(zé)任公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)商業(yè)中心設(shè)備設(shè)施管理工作,部門固定資產(chǎn)的管理; 2、負(fù)責(zé)商業(yè)中心安全管理工作、環(huán)境、消殺、綠化管理工作; 3、負(fù)責(zé)物管部預(yù)算及費(fèi)用支出的控制; 4、負(fù)責(zé)各分包經(jīng)營(yíng)管理商指標(biāo)的管理; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、年齡30-45歲,大專及以上學(xué)歷; 2、五年以上大型商業(yè)物業(yè)、保安保潔部門管理工作經(jīng)驗(yàn),三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國(guó)家或地方物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī); 4、熟練使用辦公軟件; 5、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、溝通好、執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓。2024-11-01南寧市青秀區(qū)地王國(guó)際商會(huì)HR
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物業(yè)主管(青環(huán)路)4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西樂(lè)捷物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位要求: 1、從事物業(yè)主管崗位2年以上經(jīng)驗(yàn)的,具有寫字樓物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; ; 2、具備較強(qiáng)的行政管理能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,良好的職業(yè)操守,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提升; 3、熟知物業(yè)日常現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)范工作流程,能夠獨(dú)立開展工作,進(jìn)行日常物業(yè)事務(wù)管理; 4、熟悉物業(yè)管理有關(guān)制度文件,能單獨(dú)制定管理項(xiàng)目相關(guān)的制度、規(guī)定; 5、對(duì)品質(zhì)管理工作有很好的見解,并能對(duì)員工進(jìn)行相關(guān)專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn); 6、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)。 ? 薪資福利: 1.薪資范圍:4000----5000元,依個(gè)人能力而定; 2.雙休+節(jié)日福利+異地交流+公費(fèi)培訓(xùn)+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+帶薪年假+相關(guān)補(bǔ)貼。2024-11-01謝女士橫州項(xiàng)目主管
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物業(yè)主管(柳州)3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西樂(lè)捷物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位要求: 1、從事主管崗位2年以上或者有行政人事管理經(jīng)驗(yàn)的,具有公建單位物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; ; 2、具備較強(qiáng)的行政管理能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,良好的職業(yè)操守,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提升; 3、熟知物業(yè)日?,F(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)范工作流程,能夠獨(dú)立開展工作,進(jìn)行日常物業(yè)事務(wù)管理; 4、熟悉物業(yè)管理有關(guān)制度文件,能單獨(dú)制定管理項(xiàng)目相關(guān)的制度、規(guī)定; 5、對(duì)品質(zhì)管理工作有很好的見解,并能對(duì)員工進(jìn)行相關(guān)專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn); 6、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)。 薪資福利: 1.薪資范圍:3500----4000元,依個(gè)人能力而定; 2.雙休+節(jié)日福利+異地交流+公費(fèi)培訓(xùn)+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+帶薪年假+相關(guān)補(bǔ)貼。2024-11-01謝女士橫州項(xiàng)目主管
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物業(yè)主管4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西百益投資有限公司建筑與工程工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理小區(qū)日常管理工作。 2、收取每天投訴記錄、巡查報(bào)告及周報(bào),跟進(jìn)處理。 3、按時(shí)向小區(qū)業(yè)主派發(fā)各自催費(fèi)通知單,督促員工及時(shí)收繳費(fèi)用。 4、對(duì)小區(qū)安全管理,公共設(shè)施、室內(nèi)房屋基本結(jié)構(gòu)及時(shí)巡檢,防止違章帶來(lái)不利因素。 5、組織策劃開展小區(qū)社區(qū)文化活動(dòng)宣傳工作,豐富社區(qū)文化生活。 任職要求: 1、40歲以下、學(xué)歷中專以上。 2、2年以上崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 3、依法享受國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等。2024-11-012855************
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物業(yè)主管3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西誠(chéng)愉和物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心綜合主管 工作職責(zé): 1、 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理處理日常工作, 2、 根據(jù)實(shí)際情況,處理一些突發(fā)應(yīng)急事件, 3、 文員類日常工作、熟悉制作表格。 崗位要求: 1、 有親和力,具有良好的職業(yè)素質(zhì)和交際能力; 2、 有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神; 3、 有良好的服務(wù)意識(shí),學(xué)習(xí)適應(yīng)能力強(qiáng),有物業(yè)管理行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。2024-11-01人事部
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物業(yè)經(jīng)理5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西誠(chéng)愉和物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé)】 在集團(tuán)分管副總管理下,負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常管理工作。 【崗位要求】 1、從事項(xiàng)目經(jīng)理崗位3年以上,具有機(jī)關(guān)政府辦公樓管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; 2、具備較強(qiáng)的行政管理能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,良好的職業(yè)操守,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提升; 3、熟知物業(yè)日?,F(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)范工作流程,能夠獨(dú)立開展工作,進(jìn)行日常物業(yè)事務(wù)管理; 4、熟悉物業(yè)管理有關(guān)制度文件,能單獨(dú)制定管理項(xiàng)目相關(guān)的制度、規(guī)定; 5、對(duì)品質(zhì)管理工作有很好的見解,并能對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)。2024-11-01人事部
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物業(yè)項(xiàng)目主管/經(jīng)理(南寧)5000-6000元南寧-良慶區(qū)華保盛服務(wù)管理集團(tuán)有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢崗位職責(zé): 1、制定年度管理工作計(jì)劃和項(xiàng)目預(yù)算方案,負(fù)責(zé)落實(shí)公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),完成服務(wù)中心年度工作目標(biāo)責(zé)任。 2、負(fù)責(zé)溝通、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,整合內(nèi)外資源,制定服務(wù)中心各項(xiàng)管理規(guī)定、工作計(jì)劃、工作流程等,并組織落實(shí)。 3、負(fù)責(zé)服務(wù)中心日常工作的管理、指導(dǎo)、幫扶、監(jiān)督、檢查等管理工作;以及員工錄用、轉(zhuǎn)正、辭退、晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)崗等考核工作。 4、負(fù)青做好物業(yè)服務(wù)區(qū)域日常巡查,并做好巡查匯總,以及重大節(jié)日前對(duì)物業(yè)服務(wù)區(qū)域開展綜合大檢查及整改工作。 5、負(fù)責(zé)服務(wù)中心物資采購(gòu)計(jì)劃、申購(gòu)及管理工作。 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)項(xiàng)目秩序、消防,重大事件等工作,做到有防范、有預(yù)案、勤排查、重落實(shí)。 7、負(fù)責(zé)服務(wù)中心通知及文稿的草擬、打印、校對(duì)工作。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 職位要求: 1、45歲以下,3-5年物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。 2、能夠熟練掌使用辦公軟件,對(duì)項(xiàng)目管理中的安全、消防、合同管理、辦公室行政管理等內(nèi)容都有較深了解,能獨(dú)立開展中心各個(gè)部門的管理工作。 3、無(wú)不良嗜好,無(wú)犯罪記錄,可提供健康證明。 4、具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),有較高的職業(yè)素質(zhì)、責(zé)任感,可完成員工思想、安全教育等方面工作。2024-10-28
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物業(yè)經(jīng)理(來(lái)賓)8000-13000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城廣西南寧市勝揚(yáng)投資有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的實(shí)施、維持和改進(jìn),落實(shí)公司各類規(guī)章制度、決議與檢查事項(xiàng),對(duì)轄區(qū)人員服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行培訓(xùn),并反饋結(jié)果。 2、負(fù)責(zé)商鋪檔案的建立與管理,保持信息完整、有序。 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)房屋共用部位、共用設(shè)施、設(shè)備的使用管理、維修和更新。 4、巡視商業(yè)管轄區(qū)域,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí)應(yīng)做好記錄,向上級(jí)匯報(bào),并協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行有效處理。 5、派發(fā)水電費(fèi)、租金結(jié)算單、物業(yè)費(fèi)結(jié)算單及費(fèi)用催收,指導(dǎo)下屬進(jìn)行各項(xiàng)費(fèi)用催收。 6、受理投訴,提出處理意見并組織實(shí)施,參與投訴事件的處置。 7、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門布置的工作任務(wù)。 任職要求:1、35周歲(含)以下,全日制大專,具有3年以上商業(yè)物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)溝通能力;熟悉物業(yè)管理工作全部流程。 3、熟悉掌握計(jì)算機(jī)操作,極強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)精神和服務(wù)態(tài)度。 4、能接受廣西區(qū)內(nèi)派駐。2024-10-28劉景德
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物業(yè)經(jīng)理4000-6000元南寧-青秀區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)中心廣西馳晟投資有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)小區(qū)的日常管理工作。 2、小區(qū)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查、評(píng)定。 3、監(jiān)督小區(qū)內(nèi)設(shè)施維護(hù)、安全衛(wèi)生、公供設(shè)施維修服務(wù)工作。 4、物業(yè)費(fèi)用收繳。2024-10-27龐桂軍
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- 南寧市雅富居物業(yè)有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 餐飲/建筑/物業(yè)
- 成立時(shí)間 8年(2016年5月18日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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