職位描述

崗位要求:
1.年齡要求:28-40歲女性;
2.學(xué)歷要求:大學(xué)本科以上,物業(yè)管理、人力資源管理、行政管理專業(yè)畢業(yè);
3.知識要求:行政管理、戰(zhàn)略管理、人力資源管理、法律等相關(guān)專業(yè)知識;
4.經(jīng)驗(yàn)要求:5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上該職位工作經(jīng)驗(yàn);
5.能力要求:有良好的計劃控制能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、文字表達(dá)能力、理解執(zhí)行能力、社會活動能力、熟練操作辦公軟件;
6.其它要求:有責(zé)任心、性格沉穩(wěn)、善于協(xié)調(diào)、善于溝通、細(xì)致、耐心、心胸開闊。
崗位職責(zé):
1.協(xié)助部門經(jīng)理依據(jù)公司中長期發(fā)展經(jīng)營管理目標(biāo),起草公司年度工作計劃上報。
2.按公司領(lǐng)導(dǎo)要求草擬和制訂有關(guān)文件、公文。
3.及時準(zhǔn)確地掌握有關(guān)人員情況及物資采購,行政管理的種種數(shù)據(jù),定期制訂報表并及時上報公司,保證公司并隨時掌握人員情況,物資采購以及行政工作情況。
4.負(fù)責(zé)同行業(yè)交流、參觀的接待、安排工作。
5.負(fù)責(zé)審核管理公司的各類合同、協(xié)議、文件和資料。
6.負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行公司法律事務(wù)的協(xié)調(diào)處理。
7.負(fù)責(zé)督導(dǎo)在公司范圍內(nèi)組織實(shí)施的質(zhì)量策劃、品質(zhì)監(jiān)控、品質(zhì)保證、品質(zhì)改善以及專業(yè)技術(shù)改善等工作,確保公司整體服務(wù)質(zhì)量的不斷提升,滿足公司發(fā)展需要。
8.負(fù)責(zé)審批公司主管級以下人員入職聘用、調(diào)動工作,審核公司主管級人員的任免,協(xié)助上級進(jìn)行各類管理人員的專業(yè)人力資源測評。
9.依據(jù)公司年度經(jīng)營計劃,組織編制年度固定資產(chǎn)購置計劃,按上級批準(zhǔn)的計劃管理辦公用品購買,審核各類物資采購,負(fù)責(zé)物資出庫審批。
10.考核本部門人員工作績效,采取有效的激勵措施,促進(jìn)所屬部門高效完成工作。
11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

公司簡介

廣西裕達(dá)物業(yè)服務(wù)有限公司是一家專業(yè)惟精、銳意進(jìn)取的物業(yè)服務(wù)企業(yè),注冊資本500萬元 ,2014年7月份又注冊成立了廣西裕達(dá)集團(tuán)物業(yè)服務(wù)有限公司武宣分公司,所有管理人員均持證上崗。公司目前設(shè)有總經(jīng)理辦公室、綜合部、財務(wù)部及各項目客戶服務(wù)中心,項目客戶服務(wù)中心設(shè)有客服部、秩序部、工程部、環(huán)境部等。公司已建立起一套規(guī)范化、制度化的現(xiàn)代企業(yè)管理機(jī)制和科學(xué)合理、高效有序的工作流程,全力秉承“敬業(yè)勤勉、雷厲風(fēng)行、自強(qiáng)不息”的企業(yè)精神,向業(yè)主推出“用心服務(wù)真情相伴注重細(xì)節(jié)塑造品牌”的服務(wù)理念,羸得了較高滿意度和社會各界的美譽(yù)。公司擁有一批有知識、懂技術(shù)、善管理、年富力強(qiáng)的復(fù)合型人才隊伍,定期舉辦員工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),在企業(yè)內(nèi)部形成較強(qiáng)的學(xué)習(xí)氣氛。同時公司不惜花重金組織有潛力的員工到國內(nèi) 學(xué)習(xí),培養(yǎng)企業(yè)自己的特色人才。公司十分注重企業(yè)文化的打造,深刻理解“只有滿意的員工,才有滿意的客戶”的管理理念,積極開展豐富多彩的企業(yè)及社區(qū)文化活動,如舉辦小區(qū)籃球賽、節(jié)日員工大聯(lián)歡、組織外出旅游等等,有較為濃厚的企業(yè)文化氛圍。我們的目標(biāo)是:用我們的服務(wù)理念做業(yè)主的好管家,全心全意為業(yè)主服務(wù)。

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1、物業(yè)管理或管理類專業(yè)大?;蛞陨蠈W(xué)歷; 2、從事物業(yè)管理工作3年以上,同崗經(jīng)驗(yàn)2年以上; 3、熟悉國家相關(guān)物業(yè)管理法律法規(guī),具較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力、溝通能力和決策能力;有高度責(zé)任感,積極上進(jìn),富有激情; 4、具較強(qiáng)的經(jīng)營管理能力,能獨(dú)立完成物業(yè)管理方案的設(shè)計; 5、持注冊物業(yè)管理師、物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先。 工作地點(diǎn):貴港、桂林
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20小時前
南寧-良慶區(qū)
1、負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)服務(wù)中心前臺接待、收費(fèi)、回訪; 2、負(fù)責(zé)小區(qū)樓宇日常巡視; 3、負(fù)責(zé)小區(qū)業(yè)主日常的報修、投訴處理,并做好信息的反饋、分析,及時上報上級領(lǐng)導(dǎo); 職位要求:電腦制作熟練、有較強(qiáng)的的抗壓能力
20小時前
梁女士
南寧-青秀區(qū)-安宇花園
廣西天旭物業(yè)服務(wù)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
職位要求:男女不限,大專及以上學(xué)歷,25 -45周歲,愛崗敬業(yè),性格開朗,有親和力,工作責(zé)任心強(qiáng),熟練使用辦公軟件(如word、excel),具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識和良好的溝通表達(dá)能力,組織協(xié)調(diào)能力。 工作時間:8:00-12:00 15:00-18:00(月休4天+法定) 工作地點(diǎn):南寧市
20小時前
閉圓圓
物業(yè)管家
2000-3000元
南寧-江南區(qū)
南寧金磚市場管理有限公司
房地產(chǎn)開發(fā)
負(fù)責(zé)項目(公寓)的物業(yè)管理工作,熟悉電腦操作。 有房地產(chǎn)物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者尤其公寓管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
20小時前
陳小姐
南寧-興寧區(qū)
廣西景佑物業(yè)服務(wù)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)物業(yè)日常經(jīng)營和管理工作,完成年度經(jīng)營和管理指標(biāo); 2、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo),定制物業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,提出物業(yè)的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式,經(jīng)集團(tuán)確認(rèn)后實(shí)施; 3、擬定各項管理制度、管理措施、操作控件和各部門崗位職責(zé),設(shè)計物業(yè)管理服務(wù)流程、物業(yè)管理服務(wù)方案; 4、主持物業(yè)管理團(tuán)隊建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理; 5、處理各種突發(fā)事務(wù),確保無安全責(zé)任事故; 崗位要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、中文、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、10年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn),持有物業(yè)管理行業(yè)相關(guān)資質(zhì)證書優(yōu)先; 3、熟悉國家相關(guān)地產(chǎn)、物業(yè)管理法律法規(guī)政策,受過管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、房地產(chǎn)和物業(yè)管理知識等方面培訓(xùn)。
20小時前
盧女士
HR
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)項目實(shí)際運(yùn)轉(zhuǎn)情況,制定各部門年度工作計劃和考核指標(biāo),部署項目各部門季度、月度工作任務(wù),并下達(dá)工作及客戶服務(wù)指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的實(shí)施、維持和改進(jìn),落實(shí)公司各類規(guī)章制度、決議與檢查事項,對轄區(qū)人員服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行培訓(xùn),并反饋結(jié)果; 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)房屋共用部位、共用設(shè)施、設(shè)備的使用管理、維修和更新; 4、負(fù)責(zé)管區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生,綠化養(yǎng)護(hù)及各類資產(chǎn)的管理; 5、負(fù)責(zé)與小區(qū)內(nèi)業(yè)主、住戶、業(yè)委會的聯(lián)絡(luò)、溝通、信息傳遞與關(guān)系維護(hù),并對部門服務(wù)質(zhì)量的最終結(jié)果負(fù)責(zé); 6、負(fù)責(zé)合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位的分工與協(xié)作,負(fù)責(zé)員工的激勵、考核、培訓(xùn)與相應(yīng)權(quán)限范圍內(nèi)的獎罰。 任職資格: 1、房地產(chǎn)、企業(yè)管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;本科以上學(xué)歷; 持全國物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理證書優(yōu)先。 2、具備5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),有大型、高檔樓盤管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、業(yè)務(wù)技能及專業(yè)知識:房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理、營銷管理、服務(wù)管理等專業(yè)知識; 4、能力要求:溝通、協(xié)調(diào)、外聯(lián)能力,以及處理突發(fā)事件能力; 5、語言及計算機(jī)要求:普通話標(biāo)準(zhǔn)流暢;熟練掌握Office辦公軟件及客戶服務(wù)軟件。 福利待遇:五險一金、周末雙休、節(jié)假日福利、年度體檢、生日禮金
20小時前
鄧女士
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌公司項目客服、秩序、綠化、保潔、工程條線質(zhì)量管理體系的運(yùn)行、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和報告工作; 2、負(fù)責(zé)公司項目各條線質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的擬定、宣貫、培訓(xùn)、監(jiān)督實(shí)施。 3、負(fù)責(zé)組織公司項目各條線的服務(wù)質(zhì)量的改進(jìn)、糾正和預(yù)防措施;并監(jiān)督、檢查、落實(shí)情況。 4、參加公司對各項目服務(wù)質(zhì)量的定期(月度季度年度)檢查及不定期抽查、考評,提供技術(shù)支持與業(yè)務(wù)指導(dǎo),對各條線問題進(jìn)行調(diào)查處理,提出改進(jìn)建議。 5、針對滿意度情況進(jìn)行綜合分析,及時改進(jìn),保證物業(yè)服務(wù)水平持續(xù)提高。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、熟悉物業(yè)管理法律法規(guī); 3、熟練辦公軟件的運(yùn)用; 4、較強(qiáng)的語言表達(dá)與寫作能力; 5、3年及以上物業(yè)品質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
20小時前
岑先生
物業(yè)管家
3000-4000元
南寧-江南區(qū)
物業(yè)管理事項和處理
20小時前
黃經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
廣西天旭物業(yè)服務(wù)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
工作內(nèi)容: 1、定期對所管轄樓宇進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)各部門處理; 2、負(fù)責(zé)樓宇物業(yè)費(fèi)的催繳工作,達(dá)到公司收費(fèi)目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)前臺接待、各類報修工作跟進(jìn)維修以及回訪工作,提升業(yè)主滿意度; 4、協(xié)調(diào)處理突發(fā)應(yīng)急事件。 職位要求: 1、18-35歲,物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn),條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件; 2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識,反應(yīng)靈敏,端莊大方、舉止文雅; 3、敬業(yè)樂業(yè)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和吃苦耐勞的職業(yè)素養(yǎng)。 工作時間:8:00-12:00 15:00-18:00 月休4天(法定假正常放假) 工作地點(diǎn):建政路5號測繪局(請看清楚工作地址可以接受再投遞簡歷,感謝您的關(guān)注~)
20小時前
閉圓圓
廣西裕達(dá)集團(tuán)物業(yè)服務(wù)有限公司南寧分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西裕達(dá)集團(tuán)物業(yè)服務(wù)有限公司南寧分公司
所在行業(yè) 物業(yè)
成立時間 8年(2016年5月10日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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