職位描述

崗位職責(zé):
1、執(zhí)行政府各項(xiàng)法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約,與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系;
2. 負(fù)責(zé)物業(yè)運(yùn)營(yíng)部營(yíng)相關(guān)流程及工作標(biāo)準(zhǔn)建立以及貫徹落實(shí),監(jiān)督、管控整個(gè)運(yùn)營(yíng)實(shí)施過(guò)程;
3. 負(fù)責(zé)組織物業(yè)運(yùn)營(yíng)部年、季、月工作計(jì)劃及相關(guān)預(yù)算、經(jīng)營(yíng)管理工作計(jì)劃,并分解任務(wù)進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)行;
4. 了解市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)趨勢(shì),及時(shí)掌控行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手經(jīng)營(yíng)管理動(dòng)態(tài),提交各類商情報(bào)告,確保公司經(jīng)營(yíng)管理方針、路線的順利實(shí)現(xiàn);
5. 對(duì)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行有效地組織、計(jì)劃、培訓(xùn),形成一個(gè)有力的工作團(tuán)隊(duì);
6. 負(fù)責(zé)對(duì)各子公司運(yùn)營(yíng)管理數(shù)據(jù)及各項(xiàng)目各商戶銷售情況進(jìn)行分析;適時(shí)提交招商運(yùn)營(yíng)調(diào)整改進(jìn)方案,合理、高效調(diào)整經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)及品牌結(jié)構(gòu)。
7、負(fù)責(zé)安排社區(qū)智能設(shè)備的維修保養(yǎng);
8、管理日常物業(yè)運(yùn)營(yíng)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)運(yùn)行情況;妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
 
任職要求:
1、年齡30-45歲,物業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)大?;蛞陨蠈W(xué)歷。
2、崗位專業(yè)要求:從事物業(yè)管理5年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中同等崗位至少2年工作經(jīng)驗(yàn);具有獨(dú)立編制物業(yè)管理體系的能力;持有物業(yè)管理師證書(shū)優(yōu)先;精通物業(yè)費(fèi)用測(cè)算,能獨(dú)立編制商業(yè)項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)方案。
3、崗位技能要求:熟悉國(guó)家及本地有關(guān)物業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī)物業(yè),熟悉物業(yè)運(yùn)作模式及管理操作流程。具有ISO9001質(zhì)量體系內(nèi)審員證書(shū)。
4、綜合素質(zhì)要求:具創(chuàng)新思維,善于接受新鮮事物,具備較強(qiáng)的管理、組織協(xié)調(diào)能力和突發(fā)事件處理能力,工作責(zé)任心及溝通、人際交往能力強(qiáng)。具有良好的情緒控制力,具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。

公司簡(jiǎn)介

廣西朗杰智慧公司創(chuàng)始于2009年,注冊(cè)資金5000萬(wàn)元,公司總部在政府部門大力支持下南寧高新區(qū)建立,下設(shè)欽州分公司、玉林分公司、防城港分公司。公司以安防工程起步,當(dāng)前高管團(tuán)隊(duì)普遍具備相關(guān)行業(yè)世界500強(qiáng)管理經(jīng)驗(yàn),成功轉(zhuǎn)型為具現(xiàn)代治理架構(gòu)的科技發(fā)展公司,致力于為客戶提供有競(jìng)爭(zhēng)力的物聯(lián)網(wǎng)與互聯(lián)網(wǎng)智慧融合解決方案與服務(wù),及其產(chǎn)品與產(chǎn)業(yè)化,并持續(xù)改進(jìn)。是廣西本土唯一基于物聯(lián)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)三大核心技術(shù),提供全生態(tài)全平臺(tái)智慧方案與服務(wù)的科技公司

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南寧-邕寧區(qū)
工作職責(zé): 1、管理項(xiàng)目物業(yè)客服人員,能對(duì)客服人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、培訓(xùn)等工作; 2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定和完善客戶服務(wù)管理的各項(xiàng)管理制度,對(duì)區(qū)域客戶助理的工作崗位、職責(zé)進(jìn)行合理安排和制定,不斷提出合理化建議。 3、負(fù)責(zé)貫徹客戶客服部?jī)?nèi)部管理制度,監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)客戶客服部員工工作,定期舉行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核。 5、接受業(yè)主或用戶對(duì)物業(yè)管理服務(wù)報(bào)修、求助、建議、問(wèn)詢、質(zhì)疑、投訴等各類信息的收集和反饋并及時(shí)記錄和回訪。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、能對(duì)客戶投訴進(jìn)行合理處理; 3、有較強(qiáng)的文字、數(shù)據(jù)處理技能。
2小時(shí)前
盧女士
物管員
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(寫(xiě)字樓或住宅)安全保衛(wèi)工作。 2、物業(yè)車輛出入、人員出入登記、檢查。 任職資格: 1、初中以上學(xué)歷,18-35周歲,身高175CM以上,身體健康,容貌端正,無(wú)不良嗜好; 2、良好的親和力,退伍軍人優(yōu)先考慮。 3、能接受倒班。 該崗位包住 面試地址:東葛路延長(zhǎng)線118號(hào)青秀萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)甲一棟寫(xiě)字樓6樓 面試時(shí)間:周一至周五 9點(diǎn)~11點(diǎn),14點(diǎn)~16點(diǎn)
2025-11-20
人事部
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 1、協(xié)助錄入部門工作數(shù)據(jù) 2、負(fù)責(zé)接聽(tīng)業(yè)主的投訴電話,及時(shí)反映給予相關(guān)部門,并做好相應(yīng)的投訴記錄; 3、接待業(yè)主和訪客的來(lái)電來(lái)訪,調(diào)配資源解決業(yè)主問(wèn)題; 4、催繳物業(yè)相關(guān)費(fèi)用,辦理各項(xiàng)手續(xù); 5、處理投訴事件,維護(hù)業(yè)主關(guān)系,建設(shè)社區(qū)文化; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它任務(wù) 崗位要求: 1、身高160以上 2、熟悉物業(yè)客服工作流程; 3、有責(zé)任心,工作認(rèn)真、細(xì)致、處事靈活,具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、簡(jiǎn)歷請(qǐng)附上照片。
2025-11-20
人事部
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 1、協(xié)助錄入部門工作數(shù)據(jù) 2、負(fù)責(zé)接聽(tīng)業(yè)主的投訴電話,及時(shí)反映給予相關(guān)部門,并做好相應(yīng)的投訴記錄; 3、接待業(yè)主和訪客的來(lái)電來(lái)訪,調(diào)配資源解決業(yè)主問(wèn)題; 4、催繳物業(yè)相關(guān)費(fèi)用,辦理各項(xiàng)手續(xù); 5、處理投訴事件,維護(hù)業(yè)主關(guān)系,建設(shè)社區(qū)文化; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它任務(wù) 崗位要求: 1、身高162以上 2、熟悉物業(yè)客服工作流程; 3、有責(zé)任心,工作認(rèn)真、細(xì)致、處事靈活,具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、簡(jiǎn)歷請(qǐng)附上照片。
2025-11-20
人事部
南寧-江南區(qū)
1.維護(hù)業(yè)主關(guān)系,提高管轄區(qū)域的客戶滿意度 2.根據(jù)月度指標(biāo)完成物業(yè)費(fèi)催繳 3.負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)的客戶投訴 4.監(jiān)督維修,環(huán)境及安防條線的工作服務(wù)質(zhì)量 工作地址:龍光水悅龍灣
2025-11-18
873128631@QQ.COM
南寧-江南區(qū)
1.維護(hù)業(yè)主關(guān)系,提高管轄區(qū)域的客戶滿意度 2.根據(jù)月度指標(biāo)完成物業(yè)費(fèi)催繳 3.負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)的客戶投訴 4.監(jiān)督維修,環(huán)境及安防條線的工作服務(wù)質(zhì)量
2025-11-18
873128631@QQ.COM
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)小區(qū)日常運(yùn)作的巡查、監(jiān)督、組織、協(xié)調(diào)工作。 2、就本轄區(qū)出現(xiàn)的問(wèn)題組織協(xié)調(diào)各部門進(jìn)行處理,針對(duì)問(wèn)題可提出整改意見(jiàn)。 3、負(fù)責(zé)本轄區(qū)業(yè)主的投訴受理及協(xié)調(diào)解決。 4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)受理本轄區(qū)住戶的咨詢、投訴、建議。 5、負(fù)責(zé)配合前臺(tái)跟進(jìn)本管轄區(qū)域的報(bào)修跟單工作。 6、處理公共部位的各種違章情況。 7、收集住戶的情況,完善住戶檔案。 8、負(fù)責(zé)本管轄區(qū)域的裝修管理。 9、負(fù)責(zé)定期向住戶催繳物業(yè)服務(wù)費(fèi)、水電費(fèi)。 10、禮貌對(duì)待每一位住戶、保持與住戶的良好關(guān)系,努力壯大忠誠(chéng)客戶。 11、對(duì)客戶守信,保護(hù)客戶隱私,為客戶分憂,堅(jiān)守職業(yè)道德。 12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 上班時(shí)間:行政班8:30-12:00,14:00-18:00;中班12:00-20:00,月休4天 備注:該崗位需要有物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
2025-11-18
873128631@QQ.COM
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
【崗位職責(zé)】 在集團(tuán)分管副總管理下,負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常管理工作。 【崗位要求】 1、從事項(xiàng)目經(jīng)理崗位3年以上,具有機(jī)關(guān)政府辦公樓管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; 2、具備較強(qiáng)的行政管理能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,良好的職業(yè)操守,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提升; 3、熟知物業(yè)日?,F(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)范工作流程,能夠獨(dú)立開(kāi)展工作,進(jìn)行日常物業(yè)事務(wù)管理; 4、熟悉物業(yè)管理有關(guān)制度文件,能單獨(dú)制定管理項(xiàng)目相關(guān)的制度、規(guī)定; 5、對(duì)品質(zhì)管理工作有很好的見(jiàn)解,并能對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)。
2025-11-17
人事部
南寧-良慶區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、日常物業(yè)費(fèi)的催收、日常樓棟巡檢管理。 2、負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)運(yùn)作中不合格的服務(wù)項(xiàng)目,進(jìn)行跟蹤、驗(yàn)證,處理業(yè)戶投訴。 3、負(fù)責(zé)公司業(yè)戶接待工作,做到儀表端莊、態(tài)度和藹、熱情大方、反應(yīng)敏捷、處事穩(wěn)健。 4、負(fù)責(zé)為業(yè)戶辦理入伙、入住、裝修手續(xù)。 5、按接待來(lái)訪規(guī)定,做好來(lái)訪登記。 6、負(fù)責(zé)接待及處理業(yè)戶咨詢、投訴工作,并定期進(jìn)行回訪。 二、任職資格: 1、35周歲以下,大專以上學(xué)歷,形象良好,具備良好的服務(wù)意識(shí); 2、具備酒店服務(wù)、物業(yè)客服工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 福利待遇:五險(xiǎn)、月休六天、節(jié)假日福利、年度體檢 工作地點(diǎn):南寧市-良慶區(qū)
2025-11-15
王中琦
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)住宅小區(qū)的客戶服務(wù)管理,包括受理報(bào)修投訴及問(wèn)詢; 2、與客戶保持良好溝通,處理客戶需求,完成收繳率目標(biāo); 3、定期進(jìn)行公共區(qū)域巡查,監(jiān)督環(huán)境衛(wèi)生工作。 任職要求 1、具備物業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),能夠熟練處理物業(yè)日常事務(wù); 2、具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠提升住戶滿意度; 3、能夠承擔(dān)工作壓力,具備團(tuán)隊(duì)合作精神,提供優(yōu)質(zhì)的物業(yè)服務(wù)。
2025-11-15
廣西朗杰智慧科技發(fā)展有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西朗杰智慧科技發(fā)展有限公司
所在行業(yè) 安防/包裝/辦公設(shè)備
成立時(shí)間 15年(2009年11月11日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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