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職位描述

崗位職責(zé)：
1、參與項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì)、各類深化設(shè)計(jì)和技術(shù)咨詢顧問(wèn)，項(xiàng)目招投標(biāo)，組織編制相應(yīng)的招標(biāo)文件及設(shè)計(jì)任務(wù)書；
2、配合完成公司工程、材料、設(shè)備采購(gòu)，并提供技術(shù)支持；
3、完成上級(jí)交代的其他工作。
任職資格：
1、熟練應(yīng)用AutoCAD, Photoshop、Sketch Up、InDesign、Microsoft office及其他建筑設(shè)計(jì)相關(guān)軟件；
2、責(zé)任心強(qiáng)，具有創(chuàng)新意識(shí)，具備優(yōu)秀的組織能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
3、熟悉本行業(yè)的各項(xiàng)規(guī)范，熟悉建筑軟件的使用；
4、具有方案及施工圖設(shè)計(jì)能力；
5、具有良好的職業(yè)道德，原則性強(qiáng)，做事嚴(yán)謹(jǐn)；
?6、具有一流的執(zhí)行能力

公司簡(jiǎn)介

廣西聯(lián)縱建設(shè)有限公司是一家專業(yè)從事太陽(yáng)能與空氣源熱泵（水地源熱泵）熱水工程、太陽(yáng)能光伏發(fā)電、空調(diào)系統(tǒng)工程、節(jié)能工程及合同能源管理的高新技術(shù)企業(yè)。公司技術(shù)力量雄厚，具有豐富的工程設(shè)計(jì)與施工經(jīng)驗(yàn)。公司專業(yè)人才齊備，擁有一批多年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的工程技術(shù)人員和多位資深施工管理工程師。公司集工程咨詢、設(shè)計(jì)、施工、售后服務(wù)為一體，為用戶提供全面服務(wù)。
公司秉承“開拓創(chuàng)新，用先進(jìn)適用的技術(shù)為客戶創(chuàng)造價(jià)值”的宗旨，用特有的專業(yè)技術(shù)和創(chuàng)新的商業(yè)模式，致力于節(jié)能環(huán)保工程開發(fā)與服務(wù)，為用戶提供能源綜合利用和工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、工程承包建設(shè)、維護(hù)和運(yùn)營(yíng)、項(xiàng)目投資及相關(guān)技術(shù)咨詢。
公司自成立以來(lái)嚴(yán)格按照行業(yè)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范施工，以“鑄造精品工程”的理念服務(wù)于廣大客戶，先后承接了多項(xiàng)節(jié)能工程、太陽(yáng)能熱水安裝工程、水電工程，均以高效率、高質(zhì)量、優(yōu)服務(wù)、守合同而深受用戶好評(píng)。公司將堅(jiān)持走專業(yè)化、規(guī)?；l(fā)展道路，使技術(shù)達(dá)到國(guó)際行業(yè)的先進(jìn)水平，為社會(huì)的發(fā)展創(chuàng)造更美好的明天。

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可能感興趣的職位: 物業(yè)工程經(jīng)理
9000-12000元

桂林-七星區(qū)-棲霞府
大專以上
5年以上

深圳市萬(wàn)象美物業(yè)管理有限公司桂林萬(wàn)達(dá)城分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位描述： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目入伙前承接查驗(yàn)和裝修管控； 2、根據(jù)部門工作制定年度、季度、月度、周、日工作計(jì)劃并組織實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部日常管理工作； 4、組織實(shí)施工程工作計(jì)劃等相關(guān)日常指導(dǎo)工作； 5、負(fù)責(zé)工程物料消耗管理，建立相關(guān)臺(tái)賬、完善日耗統(tǒng)計(jì)、安全管理等工做； 6、組織實(shí)施部門培訓(xùn)及工作考核。相關(guān)要求： 1、相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、5年以上物業(yè)管理行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位任職經(jīng)歷，能獨(dú)立處理工程類事務(wù)； 3、熟悉物業(yè)設(shè)施設(shè)備管理，熟悉物業(yè)管理和工程方面國(guó)家政策、標(biāo)準(zhǔn)和法律法規(guī)； 4、具有較強(qiáng)抗壓能力，較好的管理能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)精神，遵紀(jì)守法。

1小時(shí)內(nèi)

鄧女士

人事; 物業(yè)工程主管（nnbcs）
6000-8000元

柳州-柳南區(qū)

金科智慧服務(wù)集團(tuán)股份有限公司貴州分公司

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)工程維修班組日常工作的監(jiān)督、指導(dǎo)、考核； 2、負(fù)責(zé)制定維修人員的工作程序和工作制度，監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況，通過(guò)不斷的實(shí)踐完善優(yōu)化工作程序及管理制度； 3、負(fù)責(zé)維修所需用品、備件的采購(gòu)、申請(qǐng)、分配； 4、負(fù)責(zé)制定、實(shí)施項(xiàng)目設(shè)施設(shè)備（例如：配電設(shè)施設(shè)備、柴油發(fā)電機(jī)、給排水設(shè)施）月度、季度維修、保養(yǎng)計(jì)劃； 5、負(fù)責(zé)主持工程維修班組的例會(huì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題； 6、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目?jī)?nèi)水、電、氣用量，并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、審核； 7、負(fù)責(zé)室內(nèi)裝修方案的審批及裝修監(jiān)管； 8、安排維修人員及時(shí)處理業(yè)主報(bào)修，檢查、跟蹤日常報(bào)事報(bào)修的完成情況； 9、負(fù)責(zé)新接管物業(yè)的工程質(zhì)量驗(yàn)收，組織定期對(duì)空置房檢查。 10、負(fù)責(zé)對(duì)工程類供方的管理、監(jiān)督考核等。 11.負(fù)責(zé)科技類產(chǎn)品的日常運(yùn)維管理 12．協(xié)助區(qū)域擬定智能化系統(tǒng)技術(shù)改造計(jì)劃。 13．精通大型住宅或商業(yè)項(xiàng)目智能建筑工程的各子系統(tǒng)的設(shè)計(jì)，（如：樓宇對(duì)講、監(jiān)控報(bào)警、門禁、背景音樂(lè)、安防自動(dòng)化等系統(tǒng)）。 14．負(fù)責(zé)公司弱電工程重大維修任務(wù)的牽頭工作。 15.負(fù)責(zé)編制工程技術(shù)隊(duì)伍弱電專業(yè)的培訓(xùn)、提高及考核工作。崗位資格要求： 1. 年齡：28-40 周歲 2. 學(xué)歷與專業(yè)：大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，工程管理、設(shè)施設(shè)備管理、電氣工程管理等相關(guān)專業(yè)。 3. 工作經(jīng)驗(yàn)： 5 年以上房屋土建、水電維修從業(yè)經(jīng)驗(yàn)且具有 2 年及以上同管理經(jīng)驗(yàn)。崗位技能要求： 1. 專業(yè)知識(shí)：熟悉物業(yè)法律法規(guī)，熟悉物業(yè)管理工程及成本預(yù)結(jié)算等；具備物業(yè)管理、消防知識(shí)、電工基礎(chǔ)知識(shí)、設(shè)備管理基礎(chǔ)知識(shí)、土建知識(shí)，應(yīng)急事件處理等專業(yè)技能。 2. 素質(zhì)與能力：具備良好的溝通能力；品行端正具備良好的心理素質(zhì)。

16小時(shí)前

鄒俊; 物業(yè)收費(fèi)員
3000-4000元

賀州-八步區(qū)

賀州海上絲綢之路投資有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)物業(yè)管理費(fèi)收費(fèi)通知單的發(fā)放和費(fèi)用的催繳工作; 2、負(fù)責(zé)收集業(yè)主資料,做好業(yè)主檔案的管理; 3、負(fù)責(zé)收費(fèi)票據(jù)的整理； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。崗位要求: 1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè),需持會(huì)計(jì)證，有收費(fèi)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、熟悉掌握WORD、EXCEL等辦公軟件; 3、誠(chéng)實(shí)守信、愛崗敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng),做事認(rèn)真細(xì)致,吃苦耐勞。

16小時(shí)前

梁代英; 物業(yè)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人（賀州）
5000-8000元

柳州-柳南區(qū)

金科智慧服務(wù)集團(tuán)股份有限公司貴州分公司

需具備有2-3年以上住宅物業(yè)項(xiàng)目統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)有經(jīng)歷過(guò)首交房管理階段； 1、以服務(wù)為導(dǎo)向，負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的全面管理，貫徹執(zhí)行物業(yè)管理的有關(guān)法規(guī)、政策，確保業(yè)主滿意度，組織完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)； 2、統(tǒng)籌、組織安排物業(yè)項(xiàng)目的維修維護(hù)、綠化保潔、客戶服務(wù)、治安消防工作，預(yù)控和規(guī)避管理風(fēng)險(xiǎn)，提升服務(wù)品質(zhì)。 3、負(fù)責(zé)建立健全物業(yè)項(xiàng)目的管理措施； 4、審批物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理日常費(fèi)用的支出，合理控制開支； 5、積極組織、開展多種經(jīng)營(yíng)，充分利用公司資源，做到節(jié)能創(chuàng)收； 6、組織、安排、跟進(jìn)、參與業(yè)主的溝通，認(rèn)真、全面地了解、分析業(yè)主提出的建議、意見和要求，并及時(shí)跟進(jìn)外理，確保處理的時(shí)效性； 7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)及內(nèi)部管理，負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員的培訓(xùn)、考核、評(píng)估，并對(duì)晉升、降職加薪等異動(dòng)進(jìn)行建議及管理； 8、組織、實(shí)施、跟進(jìn)社區(qū)文化活動(dòng)和便民服務(wù)活動(dòng)的開展，并通過(guò)各項(xiàng)文化活動(dòng)，豐富業(yè)主文化生活，加強(qiáng)日常管理； 9、組織、安排、并有效管理物業(yè)服務(wù)費(fèi)的收取，加強(qiáng)歷史欠費(fèi)催收的跟進(jìn)，確保物業(yè)項(xiàng)目全年的收費(fèi)任務(wù)按時(shí)完成； 10、負(fù)責(zé)對(duì)外協(xié)調(diào)供水、供電、公安、工商、街道、消防等與物業(yè)管理相關(guān)部門的公共關(guān)系，確保各項(xiàng)工作的順利開展。

16小時(shí)前

鄒俊; 物業(yè)工程主管（玉林）
6000-8000元

柳州-柳南區(qū)

金科智慧服務(wù)集團(tuán)股份有限公司貴州分公司

崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)工程維修班組日常工作的監(jiān)督、指導(dǎo)及考核； 2.負(fù)責(zé)制定維修人員的工作程序和工作制度，監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況，通過(guò)不斷的實(shí)踐完善優(yōu)化工作程序及管理制度； 3.負(fù)責(zé)維修所需用品、備件的采購(gòu)、申請(qǐng)、分配； 4.負(fù)責(zé)制定、實(shí)施小區(qū)設(shè)施設(shè)備（例如：配電設(shè)施設(shè)備、柴油發(fā)電機(jī)、給排水設(shè)施）月度、季度維修、保養(yǎng)計(jì)劃； 5.負(fù)責(zé)主持工程維修班組的例會(huì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題； 6.管理小區(qū)內(nèi)水、電、氣用量，并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、審核； 7.全面負(fù)責(zé)室內(nèi)裝修方案的審批及裝修監(jiān)管； 8.安排維修人員及時(shí)處理業(yè)主報(bào)修，檢查、跟蹤日常報(bào)事報(bào)修的完成情況； 9.負(fù)責(zé)新接管物業(yè)的工程質(zhì)量驗(yàn)收，組織定期對(duì)空置房檢查； 10、負(fù)責(zé)對(duì)工程類供方的管理、監(jiān)督考核等。任職要求： 1.年齡28-40 歲； 2.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，工程管理、設(shè)施設(shè)備管理、電氣工程管理等相關(guān)專業(yè)； 3.5 年以上房屋土建、水電維修從業(yè)經(jīng)驗(yàn)且具有 2 年及以上同管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)法律法規(guī)，熟悉物業(yè)管理工程及成本預(yù)結(jié)算等； 4.具備物業(yè)管理、消防知識(shí)、電工基礎(chǔ)知識(shí)、設(shè)備管理基礎(chǔ)知識(shí)、土建知識(shí)，應(yīng)急事件處理等專業(yè)技能。職位福利：五險(xiǎn)一金、包吃、帶薪年假、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)、包住

16小時(shí)前

鄒俊; 物業(yè)工程主管
7000-9000元

柳州-柳南區(qū)

金科智慧服務(wù)集團(tuán)股份有限公司貴州分公司

1.土木工程、暖通、機(jī)電設(shè)備、消防、給排水、電氣等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，持有與學(xué)歷專業(yè)相關(guān)的中級(jí)或以上職稱證書。 2.具有5年以上物業(yè)項(xiàng)目或酒店工程部經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn);熟悉發(fā)電機(jī)、暖通、電梯、強(qiáng)弱電等機(jī)電設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)管理、保養(yǎng)與維修，并具備一定專業(yè)技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) 3.良好的職業(yè)素養(yǎng)，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)場(chǎng)工程管控能力。 4.有大型寫字樓的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。

16小時(shí)前

鄒俊; 物業(yè)-工程主管（廣西-柳州）
6000-8000元

柳州-柳南區(qū)

金科智慧服務(wù)集團(tuán)股份有限公司貴州分公司

崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)工程維修班組日常工作的監(jiān)督、指導(dǎo)及考核； 2.負(fù)責(zé)制定維修人員的工作程序和工作制度，監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況，通過(guò)不斷的實(shí)踐完善優(yōu)化工作程序及管理制度； 3.負(fù)責(zé)維修所需用品、備件的采購(gòu)、申請(qǐng)、分配； 4.負(fù)責(zé)制定、實(shí)施小區(qū)設(shè)施設(shè)備（例如：配電設(shè)施設(shè)備、柴油發(fā)電機(jī)、給排水設(shè)施）月度、季度維修、保養(yǎng)計(jì)劃； 5.負(fù)責(zé)主持工程維修班組的例會(huì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題； 6.管理小區(qū)內(nèi)水、電、氣用量，并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、審核； 7.全面負(fù)責(zé)室內(nèi)裝修方案的審批及裝修監(jiān)管； 8.安排維修人員及時(shí)處理業(yè)主報(bào)修，檢查、跟蹤日常報(bào)事報(bào)修的完成情況； 9.負(fù)責(zé)新接管物業(yè)的工程質(zhì)量驗(yàn)收，組織定期對(duì)空置房檢查； 10、負(fù)責(zé)對(duì)工程類供方的管理、監(jiān)督考核等。任職要求： 1.年齡28-40 歲； 2.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，工程管理、設(shè)施設(shè)備管理、電氣工程管理等相關(guān)專業(yè)； 3.水電維修從業(yè)經(jīng)驗(yàn)且具有 2 年及以上同管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)法律法規(guī)，熟悉物業(yè)管理工程及成本預(yù)結(jié)算等； 4.具備特種作業(yè)設(shè)備證件。職位福利：五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)、包住

16小時(shí)前

鄒俊; 物業(yè)工程主管（南寧博翠山/金科城）
5000-8000元

柳州-柳南區(qū)

金科智慧服務(wù)集團(tuán)股份有限公司貴州分公司

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)工程維修班組日常工作的監(jiān)督、指導(dǎo)、考核； 2、負(fù)責(zé)制定維修人員的工作程序和工作制度，監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況，通過(guò)不斷的實(shí)踐完善優(yōu)化工作程序及管理制度； 3、負(fù)責(zé)維修所需用品、備件的采購(gòu)、申請(qǐng)、分配； 4、負(fù)責(zé)制定、實(shí)施項(xiàng)目設(shè)施設(shè)備（例如：配電設(shè)施設(shè)備、柴油發(fā)電機(jī)、給排水設(shè)施）月度、季度維修、保養(yǎng)計(jì)劃； 5、負(fù)責(zé)主持工程維修班組的例會(huì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題； 6、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目?jī)?nèi)水、電、氣用量，并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、審核； 7、負(fù)責(zé)室內(nèi)裝修方案的審批及裝修監(jiān)管； 8、安排維修人員及時(shí)處理業(yè)主報(bào)修，檢查、跟蹤日常報(bào)事報(bào)修的完成情況； 9、負(fù)責(zé)新接管物業(yè)的工程質(zhì)量驗(yàn)收，組織定期對(duì)空置房檢查。 10、負(fù)責(zé)對(duì)工程類供方的管理、監(jiān)督考核等。 11.負(fù)責(zé)科技類產(chǎn)品的日常運(yùn)維管理 12．協(xié)助區(qū)域擬定智能化系統(tǒng)技術(shù)改造計(jì)劃。 13．精通大型住宅或商業(yè)項(xiàng)目智能建筑工程的各子系統(tǒng)的設(shè)計(jì)，（如：樓宇對(duì)講、監(jiān)控報(bào)警、門禁、背景音樂(lè)、安防自動(dòng)化等系統(tǒng)）。 14．負(fù)責(zé)公司弱電工程重大維修任務(wù)的牽頭工作。 15.負(fù)責(zé)編制工程技術(shù)隊(duì)伍弱電專業(yè)的培訓(xùn)、提高及考核工作。崗位資格要求： 1. 年齡：28-40 周歲 2. 學(xué)歷與專業(yè)：大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，工程管理、設(shè)施設(shè)備管理、電氣工程管理等相關(guān)專業(yè)。 3. 工作經(jīng)驗(yàn)： 5 年以上房屋土建、水電維修從業(yè)經(jīng)驗(yàn)且具有 2 年及以上同管理經(jīng)驗(yàn)。崗位技能要求： 1. 專業(yè)知識(shí)：熟悉物業(yè)法律法規(guī)，熟悉物業(yè)管理工程及成本預(yù)結(jié)算等；具備物業(yè)管理、消防知識(shí)、電工基礎(chǔ)知識(shí)、設(shè)備管理基礎(chǔ)知識(shí)、土建知識(shí)，應(yīng)急事件處理等專業(yè)技能。 2. 素質(zhì)與能力：具備良好的溝通能力；品行端正具備良好的心理素質(zhì)。

16小時(shí)前

鄒俊; 工程主管（南寧）
6000-8000元

柳州-柳南區(qū)

金科智慧服務(wù)集團(tuán)股份有限公司貴州分公司

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)制定公司年度維修保養(yǎng)計(jì)劃，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審核和備案，并組織實(shí)施； 2.完善公司設(shè)施設(shè)備驗(yàn)收制度、設(shè)備預(yù)防性計(jì)劃維修保養(yǎng)制度等相關(guān)制度； 3.協(xié)助對(duì)新交付項(xiàng)目設(shè)備設(shè)施的接管驗(yàn)收、質(zhì)保到期的檢查和審核； 4.定期巡檢公司所轄項(xiàng)目設(shè)施設(shè)備房的運(yùn)行及維護(hù)工作； 5.協(xié)助項(xiàng)目及時(shí)解決設(shè)施設(shè)備相關(guān)問(wèn)題； 6.協(xié)助和監(jiān)督其他外圍單位在園區(qū)內(nèi)的維修保養(yǎng)工作； 7.協(xié)助項(xiàng)目對(duì)設(shè)備設(shè)施需啟動(dòng)專項(xiàng)維修基金工作的推進(jìn)。任職要求： 1.性別不限，23-45 歲； 2.大專學(xué)歷及以上，設(shè)施設(shè)備管理等相關(guān)專業(yè)； 3.有 3 年以上設(shè)施設(shè)備類工作經(jīng)驗(yàn)，1 年以上物業(yè)工程類工作經(jīng)驗(yàn); 4.熟悉辦公軟件，熟悉物業(yè)法律法規(guī)與地方政策，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力； 5.有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通能力、組織能力以及分析和解決施工問(wèn)題的能力，具有高度的責(zé)任感、強(qiáng)烈的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神和敬業(yè)精神。職位福利：年終獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金、周末雙休、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金

16小時(shí)前

鄒俊; 工程主管（柳州）
6000-8000元

柳州-柳南區(qū)

金科智慧服務(wù)集團(tuán)股份有限公司貴州分公司

崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)工程維修班組日常工作的監(jiān)督、指導(dǎo)及考核； 2.負(fù)責(zé)制定維修人員的工作程序和工作制度，監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況，通過(guò)不斷的實(shí)踐完善優(yōu)化工作程序及管理制度； 3.負(fù)責(zé)維修所需用品、備件的采購(gòu)、申請(qǐng)、分配； 4.負(fù)責(zé)制定、實(shí)施小區(qū)設(shè)施設(shè)備（例如：配電設(shè)施設(shè)備、柴油發(fā)電機(jī)、給排水設(shè)施）月度、季度維修、保養(yǎng)計(jì)劃； 5.負(fù)責(zé)主持工程維修班組的例會(huì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題； 6.管理小區(qū)內(nèi)水、電、氣用量，并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、審核； 7.全面負(fù)責(zé)室內(nèi)裝修方案的審批及裝修監(jiān)管； 8.安排維修人員及時(shí)處理業(yè)主報(bào)修，檢查、跟蹤日常報(bào)事報(bào)修的完成情況； 9.負(fù)責(zé)新接管物業(yè)的工程質(zhì)量驗(yàn)收，組織定期對(duì)空置房檢查； 10、負(fù)責(zé)對(duì)工程類供方的管理、監(jiān)督考核等。任職資格： 1.年齡28-40 歲； 2.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，工程管理、設(shè)施設(shè)備管理、電氣工程管理等相關(guān)專業(yè)； 3.5 年以上房屋土建、水電維修從業(yè)經(jīng)驗(yàn)且具有 2 年及以上同管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)法律法規(guī)，熟悉物業(yè)管理工程及成本預(yù)結(jié)算等； 4.具備物業(yè)管理、消防知識(shí)、電工基礎(chǔ)知識(shí)、設(shè)備管理基礎(chǔ)知識(shí)、土建知識(shí)，應(yīng)急事件處理等專業(yè)技能。

16小時(shí)前

鄒俊