職位描述

一、職位描述:
1、負(fù)責(zé)對綜合樓、小區(qū)的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行管理與維修;
2、對小區(qū)的樓層排污管道維護(hù)管理與公共區(qū)域公共管網(wǎng)進(jìn)行日常維護(hù)管理 ;
3、對管轄內(nèi)的監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)絡(luò)線路等電路日常檢修及維護(hù)
4、轄區(qū)內(nèi)消防栓的水壓監(jiān)控、 應(yīng)急消防按鈕的日常檢修。
5、負(fù)責(zé)商場入駐業(yè)主裝修項目的審批和驗收工作;
6、負(fù)責(zé)工程整改項目的協(xié)調(diào)、監(jiān)督與實施;
7、負(fù)責(zé)項目的消防安全管理、設(shè)備維護(hù)、智能化改造、能耗管理;
8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決項目各類物業(yè)工程問題和突發(fā)事件。
9、負(fù)責(zé)部門日常管理工作。
任職要求:
1、機(jī)電、電氣或工程管理相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、具有3年以上物業(yè)公司或商業(yè)公司大型商場工程崗位工作經(jīng)驗,熟悉機(jī)電設(shè)備現(xiàn)場施工管理;
二、任職要求:
1、有相關(guān)資格證書,如低壓電工證,電梯證等;
2、相關(guān)工作經(jīng)驗(2年及以上);
3、擅長強(qiáng)電、電梯或弱電等專業(yè)模塊;
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有工作使命感和敬業(yè)精神,溝通交流能力,執(zhí)行能力強(qiáng);
5、熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范,溝通協(xié)調(diào)能力較好,能吃苦耐勞,富于團(tuán)隊合作精神。
福利待遇:
1、社保五險+商業(yè)意外險。
2、高溫、節(jié)日、結(jié)婚、生育等津貼;法定節(jié)假日300%加班費(fèi)。
3、生日會、團(tuán)建拓展、節(jié)日暖心禮品、定期體檢。

公司簡介

我公司成立于?2014?年,注冊資本人民幣一千萬元。公司成立以來,一直遵循“業(yè)主至上、服務(wù)第一”的企業(yè)宗旨,發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、務(wù)實、開拓、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,樹立了“以人為本-人性化管理、以客為尊-超越業(yè)主滿意”的經(jīng)營理念,?創(chuàng)立了具有杰能特色的物業(yè)管理模式。
目前,公司接管的物業(yè)管理項目類型包括住宅小區(qū)、甲級寫字樓、大型商住一體化等等,公司在管理不同物業(yè)類型中擁有豐富的實踐服務(wù)管理經(jīng)驗;技術(shù)專業(yè)性強(qiáng),管理人才齊備,業(yè)務(wù)發(fā)展勢頭良好,前景廣闊。在短短的7年的發(fā)展歷程里,依托集團(tuán)強(qiáng)大的人才與資本優(yōu)勢,公司按照ISO9000?質(zhì)量管理體系初步建立起規(guī)范的管理運(yùn)作模式,在企業(yè)管理與經(jīng)營中取得了良好的社會與經(jīng)濟(jì)效益。
公司發(fā)展不斷壯,設(shè)置有財務(wù)部、行政人事部、項目部等部門。公司自組建以來十分重視內(nèi)部管理及員工教育,組織各部門人員認(rèn)真學(xué)習(xí)物業(yè)管理的相關(guān)法律、法規(guī)、條例辦法,已經(jīng)建成了一套完善的管理制度、工作流程和崗位職責(zé)。通過科學(xué)的管理,為業(yè)主提供安全、文明、整潔、滿足業(yè)主需求并且持續(xù)改進(jìn)的高品質(zhì)物業(yè)管理服務(wù)。
同時,公司已形成了以人為本、和睦共存、“真誠、專業(yè)、服務(wù)、創(chuàng)新”的獨特文化理念,為企業(yè)的健康發(fā)展打下了厚實的人文基礎(chǔ)和強(qiáng)大的精神支柱。
發(fā)展是生存的永恒主題。公司在飛速的發(fā)展,迫切地需要干部,希望有識之士與我們一同與公司共發(fā)展。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市江南區(qū) 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)住宅物業(yè)項目設(shè)施社保日常保養(yǎng)、維護(hù)、巡檢工作,確保項目設(shè)施設(shè)備完好; 2、負(fù)責(zé)管理項目工程部日常統(tǒng)籌管理工作,制訂部門月度、季度、年度工作計劃; 3、負(fù)責(zé)項目創(chuàng)優(yōu)/設(shè)備房創(chuàng)標(biāo)桿,追蹤維修及時率/關(guān)閉率,水電抄表數(shù)據(jù)核對、部門費(fèi)用及檔案資料整理歸檔; 4、負(fù)責(zé)組織人員月度培訓(xùn)工作及部門人才梯隊培養(yǎng)。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗,熟悉物業(yè)各項工程和設(shè)備的施工、維修、保養(yǎng)工作流程; 2、具備物業(yè)工程管理專業(yè)知識,以及強(qiáng)弱電實際操作能力,持有電工操作證及物業(yè)設(shè)備操作證書優(yōu)先,有物業(yè)公司工程管理者經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉工程有關(guān)的程序文件和規(guī)定;熟悉本部門工作服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn), 4、了解工程設(shè)施設(shè)備的操作使用和保養(yǎng)。
2026-01-05
南寧-青秀區(qū)-南湖御景
廣西佳寧物業(yè)服務(wù)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
2026-01-05
行政人力資源部
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)物業(yè)區(qū)域內(nèi)的客戶服務(wù)與投訴處理。 2.監(jiān)督和管理客服團(tuán)隊,確保服務(wù)質(zhì)量。 3.組織和實施客服團(tuán)隊的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),提升團(tuán)隊專業(yè)能力。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識。 2.能夠有效管理客戶投訴,確??蛻魸M意度。 3.具有團(tuán)隊管理經(jīng)驗,能指導(dǎo)團(tuán)隊完成日常工作。
2026-01-04
聶金偉
南寧-青秀區(qū)
北京市均豪物業(yè)管理股份有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
負(fù)責(zé)工程部內(nèi)相關(guān)管理事宜, 1.具備基本工程知識,保安、保潔及綠化養(yǎng)護(hù)常識 2、3年以上物業(yè)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗 3、具備高、低壓電工證、特種社保安全證 該崗位招2名人員,工作地址柳州柳江縣或南寧五塘鎮(zhèn)京東物流園
2026-01-04
韋女生
南寧-青秀區(qū)
北京市均豪物業(yè)管理股份有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
負(fù)責(zé)工程部內(nèi)相關(guān)管理事宜, 1.具備基本工程知識,保安、保潔及綠化養(yǎng)護(hù)常識 2、3年以上物業(yè)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗 3、具備高、低壓電工證、特種社保安全證 該崗位招2名人員,工作地址柳州柳江縣或南寧五塘鎮(zhèn)京東物流園
2026-01-04
韋女生
南寧-青秀區(qū)
1、全面負(fù)責(zé)客服部日常工作,按公司及管理處的要求帶領(lǐng)客服團(tuán)隊及時高效的完成各項工作; 2、做好客戶關(guān)系的維護(hù),及時促成物業(yè)費(fèi)等各項費(fèi)用收取指標(biāo)的達(dá)成; 3、配合管理處多經(jīng)業(yè)務(wù)的開展; 4、負(fù)責(zé)社區(qū)文化活動的策劃實施評估; 5、其他公司、項目下發(fā)或領(lǐng)導(dǎo)安排的工作高效高質(zhì)完成。
2026-01-04
人事部
南寧-邕寧區(qū)
工作內(nèi)容 1.開展品質(zhì)日常督導(dǎo)檢査工作,包括日常檢査,夜查,專項檢査等工作,出具書面報告,并跟進(jìn)整改進(jìn)展和復(fù)查; 2.主導(dǎo)項目品質(zhì)提升工作,提高全員的品質(zhì)意識及服務(wù)水平; 3.分管項目外包保安秩序管理工作; 4.負(fù)責(zé)日常社文活動開展及日常品宣工作; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作; 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,2年以上物業(yè)服務(wù)工作經(jīng)驗; 2.較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識,良好的溝通表達(dá)能力、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力; 3.能獨立開展各項目品質(zhì)督導(dǎo)檢査工作,原則性強(qiáng)。熟悉物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程; 4.對品質(zhì)不良問題,有鍥而不舍的精神,具備幫助項目整改嚴(yán)重品質(zhì)問題的能力。
2026-01-02
謝女士
南寧-邕寧區(qū)
1、根據(jù)工程部設(shè)備維修保養(yǎng)計劃,按計劃對設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查和保養(yǎng),確保設(shè)備正常運(yùn)行。 2、負(fù)責(zé)相關(guān)設(shè)施設(shè)備(如水景、公共照明等)的調(diào)試與開閉;熟悉低壓系統(tǒng)的照明、設(shè)備控制,保證公共設(shè)備及電路系統(tǒng)能正常運(yùn)行。 3、負(fù)責(zé)小區(qū)配電柜、控制柜、雨水泵站的巡查與保養(yǎng),確保設(shè)備正常使用。 4、按規(guī)范及要求做好業(yè)戶的上門維修,確保滿足合理的客戶需求。 5、按維修計劃,進(jìn)行小區(qū)公共設(shè)施設(shè)備的維修,定期對排水系統(tǒng)進(jìn)行檢查與疏通,確?,F(xiàn)場使用要求。 6、按規(guī)范做好相應(yīng)的質(zhì)量記錄,確認(rèn)各項工程設(shè)備運(yùn)行良好。 7、積極參加公司組織的各種培訓(xùn)、活動,確保工作技能和服務(wù)意識不斷提高。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。 任職資格: 1、18-35歲. 2、中專及以上學(xué)歷,有物業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、熟悉物業(yè)工程部門相關(guān)操作流程,熟練掌握設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng)等專業(yè)技能。 4、工程類工作經(jīng)驗1年以上,持有電工操作證。 5、其他要求:積極主動、責(zé)任心強(qiáng)、忠誠守信、工作嚴(yán)謹(jǐn)
2026-01-02
謝女士
南寧-邕寧區(qū)
1、全面負(fù)責(zé)相應(yīng)區(qū)域重點城市市場拓展管理工作,把握拓展方向,為區(qū)域的拓展發(fā)展,提供合理化建議; 2、協(xié)助樹立良好的企業(yè)形象,為公司開拓新資源,渠道拓展,建立并維護(hù)公司與開發(fā)商的良好合作關(guān)系; 3、協(xié)調(diào)資源,收集項目信息,完成拓展部門完成公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo); 4、收集市場信息,分析行業(yè)動態(tài)、掌握競爭對手情況、進(jìn)行資源維護(hù),促成合作。 5、組織并發(fā)起拓展項目立項及評審,設(shè)計服務(wù)方案、進(jìn)行費(fèi)用測算,主導(dǎo)項目達(dá)成,并給與項目接管過程支持; 6、主導(dǎo)所負(fù)責(zé)項目市場招投標(biāo); 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事宜。
2026-01-02
謝女士
物業(yè)管家
4000-5000元
南寧-邕寧區(qū)
1、負(fù)責(zé)接待單元業(yè)戶報修、投訴及相關(guān)事宜的跟進(jìn)和回訪,確保業(yè)戶所提得問題及時得到解決; 2、負(fù)責(zé)單元內(nèi)各業(yè)戶物業(yè)管理費(fèi)的收繳、催繳工作,確保實現(xiàn)既定的經(jīng)營指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)單元內(nèi)業(yè)戶資料搜集及日常維護(hù)工作,確保業(yè)戶資料完整,信息得到及時更新; 4、跟進(jìn)所轄區(qū)域維保消項工作,并做好業(yè)主的回訪,確??蛻魸M意度符合公司發(fā)展目標(biāo); 5、保持與業(yè)主的聯(lián)系,對業(yè)主進(jìn)行定期走訪并征詢意見,完成業(yè)主的滿意度調(diào)查,并跟進(jìn)其他部門處理,確保與業(yè)主的長期良好關(guān)系; 6、協(xié)調(diào)組織、督促跟進(jìn)管理處各類服務(wù)活動,確保滿足客戶服務(wù)需求; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。 任職資格: 1、18-35歲. 2、大專以上學(xué)歷 3、熟悉物業(yè)客服部門相關(guān)操作流程,普通話標(biāo)準(zhǔn)、流暢。 4、其他要求:積極主動、責(zé)任心強(qiáng)、忠誠守信、工作嚴(yán)謹(jǐn)
2026-01-02
謝女士
廣西杰能物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西杰能物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 電器/房地產(chǎn)/物業(yè)
成立時間 11年(2014年6月24日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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