職位描述

崗位要求:
1.畢業(yè)兩年內(nèi),本科及以上學歷,應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
2.專業(yè)不限。
3.有較強的抗壓能力.溝通能力佳,有上進心。
4.認同企業(yè)文化及發(fā)展方向,愿意從基層開始。
薪酬福利:
1.工資:3000-4500元左右,月休6-7天;
2.公司為員工提供各類培訓機會,定期組織各種業(yè)務、工作、能力提升等相關內(nèi)部培訓與戶外拓展;
3.社保、各類帶薪休假,親情1+1(入職滿一年后,公司補貼100元,員工自己提供100元,每月固定200元打入父母帳戶)、集體婚禮、家庭全程無憂、月餅到家、配車等特色福利,提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平。
崗位職責:
1.負責指導客戶填寫托運單及相關信息,并錄入系統(tǒng),協(xié)助經(jīng)理維護客戶。
2.負責對貨物運輸過程中的跟蹤與監(jiān)控,及時處理貨物異常及相關理賠。
3.定期匯總各項物流管理報表,并根據(jù)管理報表改進物流運作。
4.負責上門客戶提貨,辦單,進行派送單據(jù)的打單、收單、返簽收等業(yè)務,提高客戶滿意度。
崗位定位:
公司儲備管理人員,按照公司的規(guī)劃和要求,進行部門營銷和客戶維護活動;配合經(jīng)理完成部門工作,提升部門收入,完成部門指標,對內(nèi)營造良好工作氛圍,對外展現(xiàn)良好的德邦形象。
公司99%的管理人員由內(nèi)部晉升,有管理型和專業(yè)型雙發(fā)展通道,鼓勵進行輪崗,促進個人多元化發(fā)展
1.管理通道晉升:員工 經(jīng)理(周期1-2年) 高級經(jīng)理(周期2-3年) 總監(jiān)(周期3-5年)
2.專業(yè)通道晉升:員工 專員(周期1-2年) 高級專員(周期2-3年) 資深專員(周期3-5年)
備注:
1、德邦歡迎曾經(jīng)任職過的優(yōu)秀員工重返公司
2、此招聘為公司直招,德邦快遞股份有限公司及其下屬分公司在招聘過程中不收取任何費用、押金,,敬請各位求職者知曉,以免受騙

公司簡介

德邦致力成為以客戶為中心,覆蓋快遞、快運、整車、倉儲與供應鏈、跨境、金融等多元業(yè)務的綜合性物流供應商。我們憑借堅實的網(wǎng)絡基礎、強大的人才儲備、深刻的市場洞悉,為跨行業(yè)的客戶創(chuàng)造多元、靈活、高效的物流選擇,讓物流賦予企業(yè)更大的商業(yè)價值,賦予消費者更卓越的體驗。
德邦始終緊隨客戶需求而持續(xù)創(chuàng)新,堅持自營門店與事業(yè)合伙人相結(jié)合的網(wǎng)絡拓展模式,搭建優(yōu)選線路,優(yōu)化運力成本,為客戶提供快速高效、便捷及時、安全可靠的服務。截止2017年3月,公司已開設10000多家標準化的門店,服務網(wǎng)絡覆蓋全國34個省級行政區(qū),全國轉(zhuǎn)運中心總面積超過130萬平方米。目前,德邦正從國際快遞、跨境電商、國際貨代三大方向切入跨境市場,已開通韓國、日本、泰國、新加坡、馬來西亞、越南等多條國際線路,全球員工人數(shù)超過11萬名。
【優(yōu)質(zhì)服務】
以標準化的服務引領行業(yè),通過統(tǒng)一的車體形象、店面形象、員工形象和操作標準,讓您全方位體驗到德邦始終如一的專業(yè)服務。
根據(jù)客戶的不同需求,通過定制化的創(chuàng)新為各行業(yè)客戶提供代收貨款、簽單返回、保價運輸、安全包裝、保管業(yè)務等增值服務。
【安全質(zhì)量】
通過FOSS、PDA、CRM、官網(wǎng)平臺、APP等系統(tǒng),實現(xiàn)營運端到端的透明化管理,多樣化智能偵測和手機實時查看。
建立以人員優(yōu)化、日常管理、車輛保障、線路風險預防等方面的車輛安全防控體系,長短途百萬公里事故率呈逐年下降趨勢,在同行業(yè)中一直保持較好的水平。
【信息化管理】
信息化是德邦精細化管理重點,2014年至2016年德邦已投入超過6億人民幣,目前擁有79個IT系統(tǒng),5個開發(fā)平臺,45個IT項目,未來將繼續(xù)加大IT資源投入,讓物流插上科技的翅膀。
【德邦人才】
校園招聘:2005年在同行業(yè)最早啟動校園招聘以來,十一年累計招聘1萬余名本碩博應屆畢業(yè)生;2012-2016年連續(xù)5年榮獲中國年度最佳雇主。
選拔體系:為能者提供一個開放透明的競爭平臺。德邦擁有獨特的人才培訓選拔體系,以個人能力為核心,公平公開公正。
激勵制度:以進取者為本,以業(yè)績?yōu)楹诵?。德邦不斷?yōu)化績效考核,使資源向績優(yōu)者傾斜,激勵員工專注提升客戶服務體驗。
【借力咨詢】
匯聚全球智慧,打造專業(yè)物流。2011年至今,德邦陸續(xù)投入資金超過5億人民幣,引入了IBM、麥肯錫、埃森哲、美世、貝恩等多家著名咨詢公司,在管理體系、新業(yè)務研究、信息化建設、流程管理、成本管控等方面展開合作,為德邦發(fā)展出謀劃策,保駕護航。

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南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
工作職責: 1.負責國際海運物流客戶的開發(fā),完成銷售任務; 2.負責跟進客戶發(fā)貨的情況,及時處理相關問題; 3.負責與客戶保持聯(lián)系,做好客戶的維系。 任職資格: 1.有較強的責任心及抗壓能力,目標明確; 2.能使用英語進行一般的溝通交流; 3.有志于在國際貨代行業(yè)發(fā)展,喜歡從事銷售工作; 4.大?;蛞陨蠈W歷,物流管理、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、英語、市場營銷等相關專業(yè)。
2025-11-21
韋女士
物流專員
5000-8000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、負責協(xié)助搭建運營部培訓體系,實現(xiàn)分層分級的培訓機制; 2、負責協(xié)助搭建靜態(tài)培訓體系,形成全鏈條的資產(chǎn)沉淀,向動態(tài)價值轉(zhuǎn)化; 3、負責運營全流程設計改造優(yōu)化,轉(zhuǎn)化資產(chǎn)沉淀與案例輸出; 4、負責運營全流程稽核管理(網(wǎng)點、運輸、回收、電商與數(shù)據(jù)),輸出稽核整改報; 5、負責建倉與巡倉,確保操作規(guī)范性落地與巡檢; 6、負責制定《運營網(wǎng)點/電商倉質(zhì)量與風險檢查表》,定期實施督導檢 任職要求: 1、本科(含)以上學歷,有相應工作經(jīng)驗,能力表現(xiàn)優(yōu)異者條件可放寬至大專; 2、具備熟悉使用辦公電腦軟件; 3、數(shù)據(jù)敏感度高; 4、心思細膩,執(zhí)行力強;; 5、能接受出差。
2025-11-20
黃維薇
南寧-良慶區(qū)
一、崗位職責 1、客戶開發(fā)與關系維護 通過電話、拜訪等方式主動開發(fā)新客戶,挖掘潛在物流需求; 維護現(xiàn)有客戶關系,定期溝通需求,處理物流異常事件,提升客戶滿意度和復購率; 建立客戶檔案,跟蹤訂單執(zhí)行,確保貨物按時安全送達; 2、物流方案銷售與業(yè)務拓展 根據(jù)客戶需求提供專業(yè)物流解決方案(如運輸、過駁、跨境等),推廣公司優(yōu)勢服務; 開發(fā)特定市場(如跨境物流),拓展新業(yè)務領域和客戶資源; 負責報價、商務談判、合同簽署,跟進訂單執(zhí)行和回款流程; 3、銷售目標與績效管理 完成團隊及個人銷售目標,包括業(yè)績指標、客戶開發(fā)數(shù)量和收入考核; 分析客戶數(shù)據(jù),制定銷售策略,撰寫銷售報告并反饋市場動態(tài); 執(zhí)行公司各項市場活動,推動品牌影響力和市場份額增長; 4、跨部門協(xié)作與信息管理 協(xié)調(diào)運輸、船務、客服等部門,確保物流服務高效執(zhí)行,解決突發(fā)問題; 收集市場信息及競爭對手動態(tài),為公司策略調(diào)整提供參考; 整理銷售報表,分析業(yè)務數(shù)據(jù),優(yōu)化客戶管理和銷售流程; 二、崗位要求 1、本科以上學歷,物流、營銷等相關專業(yè)優(yōu)先,熟悉物流業(yè)務流程、供應鏈管理知識及行業(yè)動態(tài); 2、具備3年以上相關行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉內(nèi)河運輸行業(yè)優(yōu)先考慮; 3、具備較強的計劃性和實施執(zhí)行的能力,較強的商務談判能力、抗壓能力和服務意識; 4、具備較強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領導能力,對工作具有責任心和事業(yè)心。
2025-11-19
楊小姐
物流專員
5000-6000元
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心
崗位職責 1、負責航線報價、接單、派車及跟蹤裝貨; 2、負責聯(lián)絡各辦事處及各方人員協(xié)調(diào)裝貨問題; 3、負責錄入、制作各類航線單證及報表; 4、開發(fā)市場、維護市場份額; 任職要求 1、物流管理、航運管理等相關專業(yè); 2、良好的溝通表達能力和團隊合作精神; 3、思維敏捷,具有分析、解決問題的能力和良好的應變能力; 4、性格開朗,誠信踏實,有敬業(yè)精神,能夠承擔壓力; 5、具備強烈的工作進取心、事業(yè)心和良好的職業(yè)道德操守。
2025-11-18
崔立君
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、負責庫房產(chǎn)品驗收入庫,出庫,保管,貨位管理,理貨,配貨分揀出庫等工作; 2、倉儲數(shù)據(jù)的盤點與統(tǒng)計匯總,提升庫房利用效率降低成本; 3、負責保持倉庫內(nèi)貨品和環(huán)境的安全清潔、整齊等工作。 4、負責在庫物品的管理,隨時掌握庫存狀態(tài); 5、定期對倉庫物品型號及性能進行整理,標識清晰; 6、倉庫的其他相關工作及領導交代的工作; 任職資格: 1、大專以上學歷,物流類相關專業(yè); 2、踏實肯干,具有很強的團隊協(xié)作意識,吃苦耐勞;
2025-11-18
韋姣姣
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、負責區(qū)域:廣西區(qū)域業(yè)務拓展 2、招投標方案及報價 3、開發(fā)合作車隊資源 4、完成業(yè)績指標 5、維護客情關系 6、協(xié)作運營管控 任職要求: ①中專及其以上學歷,有三方物流經(jīng)驗2-3年及以上優(yōu)先考慮; ②有良好的溝通能力;有隨機應變處理突發(fā)異常能力; ③具有良好的談判能力; ④對正常辦公軟件需比較熟練。
2025-11-18
馮新領
貨代
4000-5000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、 負責跟進國內(nèi)沿海散貨租賃船舶; 2、 與財務對接運費等費用的收支; 3、 與客戶簽訂合同及相關文件收發(fā); 4、 處理航次執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題等。 任職要求: 1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 2、具備同崗位工作經(jīng)驗,有一定的客戶資源者優(yōu)先; 3、積極上進,熱愛物流工作,有一定的抗壓能力。
2025-11-18
陳女士
南寧-江南區(qū)
一、崗位描述: 1.聯(lián)系對接物流公司; 2.物流合同起草及流程發(fā)起; 3.物流費用管理、對賬及結(jié)算; 4.協(xié)助建立規(guī)范、完整的各類物流報表單據(jù); 5.完成上級領導交辦的其他工作。 二、任職要求: 1.招募對象:2023、2024、2025年已畢業(yè)、未繳納過社保人員;對照南寧人社局官網(wǎng)《關于招募南寧市本級2025年度第三批就業(yè)見習人員的通告》,條件符合人員可投遞公司電子郵箱及廣西人才網(wǎng); 2.學歷要求:大學本科及以上學歷; 3.專業(yè)要求:管理類、物流管理、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、統(tǒng)計學等相關專業(yè); 三、見習期間表現(xiàn)優(yōu)異者,經(jīng)考核、符合崗位要求的可轉(zhuǎn)為正式員工; 四、見習期間,公司購買人身意外保險; 五、公司郵箱:lrjt@niaig.com 。
2025-11-17
物流賬務員
5000-8000元
南寧-邕寧區(qū)
崗位職責 1、負責物料賬務管理,建立原材料、成品、廢料的臺賬,實時記錄收發(fā)存數(shù)據(jù); 2、負責單據(jù)處理及系統(tǒng)錄入,接收、審核物料收發(fā)單據(jù)及時錄入系統(tǒng)并歸檔留存; 3、負責每日對庫存零件進行盤點,做到日清日結(jié); 4、負責跟蹤物料流轉(zhuǎn),對零件轉(zhuǎn)運狀態(tài)及數(shù)量進行管控; 5、負責零件庫區(qū)5S工作。 崗位要求 1.大專及以上學歷 2.熟練操作EXCEL,有MES、SAP、LES生產(chǎn)/物流系統(tǒng)操作經(jīng)驗 3.有制造業(yè)/汽車行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先
2025-11-15
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、負責庫房產(chǎn)品驗收入庫,出庫,保管,貨位管理,理貨,配貨分揀出庫等工作; 2、倉儲數(shù)據(jù)的盤點與統(tǒng)計匯總,提升庫房利用效率降低成本; 3、負責保持倉庫內(nèi)貨品和環(huán)境的安全清潔、整齊等工作。 4、負責在庫物品的管理,隨時掌握庫存狀態(tài); 5、定期對倉庫物品型號及性能進行整理,標識清晰; 6、倉庫的其他相關工作及領導交代的工作; 任職資格: 1、大專以上學歷,物流類相關專業(yè); 2、踏實肯干,具有很強的團隊協(xié)作意識,吃苦耐勞;
2025-11-15
韋姣姣
廣東精準德邦物流有限公司招聘:公司標志 logo
廣東精準德邦物流有限公司
所在行業(yè) 家具/廣告/物流
成立時間 17年(2008年11月20日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
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