職位描述
崗位職責(zé):
1、根據(jù)項目的實際需要對設(shè)計問題、可施工性問題、協(xié)調(diào)問題等提出評審意見。發(fā)現(xiàn)問題及時上報溝通,協(xié)調(diào)處理,并提出相應(yīng)的對策與措施。
2、按照工程進度,跟蹤設(shè)計施工圖的進展情況。
3、處理和促進所有相關(guān)的設(shè)計指令的決議。
4、對施工組織設(shè)計和有關(guān)技術(shù)方案進行評審,匯總各部門的意見后協(xié)調(diào)監(jiān)理公司在審批方案時統(tǒng)一綜合考慮。
5、具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理施工、項目管理、監(jiān)理等單位提出的有關(guān)施工方面的技術(shù)與管理問題。
6、掌握并了解工程中所采用的設(shè)備和材料的有關(guān)技術(shù)要求,配合有關(guān)部門把好進場的材料的質(zhì)量問題。
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項目部與監(jiān)理單位的工作關(guān)系。
8、負(fù)責(zé)組織項目部及其他部門進行現(xiàn)場勘察,做好施工準(zhǔn)備的協(xié)調(diào)工作。
9、負(fù)責(zé)組織項目部編寫和實施的《項目質(zhì)量計劃》,并報批。
10、組織項目部、采購部等有關(guān)人員進行主管項目的技術(shù)總交底。
11、參加分包方施工隊伍的評審和驗證工作。
12、根據(jù)工程內(nèi)容和工期要求,合理組建項目部的施工隊伍(分包方),并進行動態(tài)管理。
13、負(fù)責(zé)組織質(zhì)檢、項目部等有關(guān)人員參加單位工程質(zhì)量評定,并核定質(zhì)量等級。
14、參與項目部組織的不合格品的評審工作。
15、負(fù)責(zé)組織項目部等有關(guān)部門調(diào)查、分析不合格品的原因,并指導(dǎo)項目部制定糾正措施,填寫《糾正措施記錄表》的相關(guān)部分內(nèi)容。
16、參加工程的竣工驗收,指導(dǎo)項目部填寫《竣工檢驗申請表》,并向有關(guān)部門報驗。
17、負(fù)責(zé)組織項目部、綠化隊進行施工現(xiàn)場內(nèi)的搬遷、儲存、包裝、防護成品保護及竣工交付前后的養(yǎng)護。
18、工程竣工驗收后,負(fù)責(zé)向服務(wù)保障部辦理養(yǎng)護及保修工作移交手續(xù)。
19、與村民代表,村委干部,鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府溝通確定鄉(xiāng)村建設(shè)內(nèi)容。
公司簡介
廣西萬華投資集團有限公司,是一家投資型、科技型的現(xiàn)代化集團平臺企業(yè),旗下公司15家,員工300余人,其中各類國家級注冊師38名,高中級職稱人才86名,擁有國內(nèi)外發(fā)明專利33項、著作版權(quán)16項;合資公司中擁有中國工程院院士5名、長江學(xué)者3名、國家千人計劃專家3名、研究員8名、博士教授專家13名。設(shè)立有:工程咨詢事業(yè)部、農(nóng)林生態(tài)事業(yè)部、數(shù)字經(jīng)濟事業(yè)部、循環(huán)經(jīng)濟事業(yè)部。集團業(yè)務(wù)涉及四大板塊:
(一)建設(shè)工程產(chǎn)業(yè):施工圖審查、項目全過程咨詢(工程咨詢、造價咨詢、工程設(shè)計等)、土地規(guī)劃、測量測繪、建設(shè)項目投資與施工總承包;
(二)農(nóng)林生態(tài)產(chǎn)業(yè):土壤改良與修復(fù)、礦山修復(fù)、重金屬污染土壤治理、農(nóng)林生態(tài)高新技術(shù)研發(fā)、推廣(BGA土壤調(diào)理有機肥及液體肥生產(chǎn)、銷售及技術(shù)服務(wù));
(三)循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè):礦山資源(尾礦、煉渣、鋁危廢等)綜合利用、專利及技術(shù)轉(zhuǎn)化、項目投資和運營管理;
(四)數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè):工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、系統(tǒng)集成、大數(shù)據(jù)、智慧城市項目投資與運營管理。
萬華創(chuàng)業(yè)十年,秉承“快速高效、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”宗旨,始終堅持人才領(lǐng)先、技術(shù)領(lǐng)先、優(yōu)質(zhì)服務(wù)領(lǐng)先的策略,以價值型企業(yè)、品牌企業(yè)建設(shè)為導(dǎo)向,集團實現(xiàn)了良性高速發(fā)展,業(yè)務(wù)遍布全國。
上班地點
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網(wǎng)站4000-8000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)利用在線平臺提供的工具對網(wǎng)站及小程序進行搭建與日常維護,確保平臺運行穩(wěn)定、功能完善,并持續(xù)優(yōu)化用戶體驗。 2. 負(fù)責(zé)主流中文新媒體平臺的日常運維工作,包括內(nèi)容更新、收集數(shù)據(jù)及分析、用戶互動等,提升平臺活躍度和影響力。 3. 配合海外新媒體平臺運維服務(wù)商進行日常溝通,收集并提供其所需的素材要求,確保內(nèi)容交付的準(zhǔn)確性和時效性,維護良好的合作關(guān)系。 4. 計劃、設(shè)計并統(tǒng)籌公司周邊衍生品的出品,包括但不限于海報、宣傳冊、紀(jì)念品等,推廣公司文化,并提升品牌形象和市場競爭力。 5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,積極參與團隊協(xié)作,推動市場部門整體業(yè)績的提升。 任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,市場營銷、新媒體或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 熟練掌握在線平臺搭建技術(shù),具備網(wǎng)站及小程序開發(fā)經(jīng)驗,能獨立完成平臺搭建與維護工作。 3. 熟練使用PS及A及手繪等平面設(shè)計軟件,具備良好的審美能力和創(chuàng)意設(shè)計能力。 4. 對市場推廣有濃厚興趣,了解市場趨勢,具備良好的市場敏感度和分析能力。 5. 具備簡單的英文書寫能力,能善用AI工具完成英文編撰修改工作;英語能口頭書寫溝通者優(yōu)先。 6. 有海外使用英語工作學(xué)習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先,具備良好的跨文化溝通能力和國際視野。 我們提供: 1. 有競爭力的薪酬福利體系,包括周末雙休,帶薪年假,社會保險、年終獎等。 2. 完善的職業(yè)發(fā)展通道和晉升機會,為優(yōu)秀員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。 3. 海內(nèi)外的公務(wù)旅行機會。 4. 舒適的工作環(huán)境和融洽的團隊氛圍,讓員工在輕松愉快的氛圍中發(fā)揮所長。 5. 日常的英文學(xué)習(xí)使用機會。 如果你對新媒體市場充滿熱情,具備扎實的專業(yè)技能和良好的團隊協(xié)作精神,歡迎加入我們的團隊!請將個人簡歷發(fā)送至公司郵箱,我們將盡快安排面試。2025-11-18
熊曉軍 -
網(wǎng)站運營5000-10000元南寧-江南區(qū)廣西木爾克家居裝飾有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材崗位職責(zé): 1負(fù)責(zé)公司新媒體賬號的日常運營和維護: 2.負(fù)責(zé)賬號的內(nèi)容創(chuàng)作(裝修領(lǐng)域)、發(fā)布更新工作: 3編輯文案、美化排版、處理圖片、互動評論、提高賬號 的影響力和關(guān)注度。 4分析賬號數(shù)據(jù),反饋總結(jié),建立有效的運營機制提升 內(nèi)容關(guān)注度,增加賬號內(nèi)容曝光。 任職要求: 1.??埔陨蠈W(xué)歷,中文、新聞、編輯出版、傳媒策劃等專業(yè)優(yōu)先; 2.熟悉新媒體(公眾號、頭條、企鵝、百家號等)賬號運營的優(yōu)先考慮; 3文字功底扎實,寫作能力出色,善于思考創(chuàng)新,具備優(yōu)秀的抗壓能力; 4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)有耐心,樂于溝通,有團隊合作意識;2025-11-18
宋超華 -
網(wǎng)站運營專員2000-4000元南寧廣西優(yōu)弘投資股份有限公司金融/投資/證券職位描述 崗位職責(zé): 1、培訓(xùn)客戶使用微信商城后臺(日常維護) 2、處理客戶的問題及投訴 3、跟進客戶微端城,維護老客戶續(xù)費。 要求: 1.性格外向,善于溝通 2.對計算機操作熟練,要求會ps簡單設(shè)計 3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有上進心 4.略懂手機微商城或從事過微商工作優(yōu)先 待遇:底薪+提成+績效=2500-4000(轉(zhuǎn)正2800-5000)。 工作時間:早上9:00-12:00 下午12;00-18:002025-11-18
林*穎
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- 廣西萬華投資集團有限公司
- 所在行業(yè) 電信/地質(zhì)/投資
- 成立時間 12年(2013年5月31日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 100-499人