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職位描述

崗位職責(zé)：接待客戶(hù)，幫助客戶(hù)泡茶，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,搞好日常衛(wèi)生
 任職資格：服務(wù)好，溝通能力好，會(huì)泡茶（可以學(xué)習(xí)），心態(tài)好，愛(ài)衛(wèi)生。
工作時(shí)間：8：30-18：00

公司簡(jiǎn)介

    廣西榕鼎集團(tuán)下轄6家子公司，分別是：廣西榕鼎金屬制造有限公司、廣西偉昌鋼管有限公司、南寧市林超投資有限公司、南寧市榕超金屬材料有限公司、南寧市建發(fā)投資有限公司、南寧市長(zhǎng)春集裝箱制造有限公司。
    南寧市榕超金屬材料有限公司隸屬于廣西榕鼎集團(tuán)，成立于2004年2月11日，注冊(cè)資金為人民幣5000萬(wàn)元。是一家集鋼管、方管、熱鍍管、C型鋼、冷板、熱板、角鋼、槽鋼、元鋼、彩板、鍍鋅板、鋁板等加工、倉(cāng)儲(chǔ)、貿(mào)易為一體的綜合型現(xiàn)代企業(yè)。公司占地面積約10000余平方米，目前擁有優(yōu)秀員工80人，20名銷(xiāo)售精英（團(tuán)隊(duì)目前在持續(xù)擴(kuò)充），2012年公司年銷(xiāo)量高達(dá)10萬(wàn)噸以上。產(chǎn)品目前主要銷(xiāo)往廣西、云南、貴州三省市、縣級(jí)地區(qū)（2013年公司致力開(kāi)發(fā)全國(guó)經(jīng)銷(xiāo)商戰(zhàn)略合作項(xiàng)目），并與攀鋼集團(tuán)北海鋼管有限公司、廣西盛隆冶煉有限公司、廣東華冠鋼鐵有限公司、賀州市桂鑫鋼鐵有限公司等行業(yè)龍頭，建立長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。贏得業(yè)界內(nèi)客戶(hù)一直好評(píng)，持續(xù)保持良好的口碑。于2005年先后榮獲被廣西《誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)示范企業(yè)》和全國(guó)先進(jìn)社會(huì)組織《5A重點(diǎn)企業(yè)》等系列榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。公司經(jīng)營(yíng)董事長(zhǎng)林禮元（先生）與總經(jīng)理陳惠欽（女士）伉儷，持續(xù)培育人才和引進(jìn)行業(yè)精英，完善人力資源管理，尊重人才，選拔和重用人才，注重核心骨干團(tuán)隊(duì)建設(shè)，秉承“誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、進(jìn)取、雙贏”的企業(yè)精神，全力打造國(guó)內(nèi)鋼材行業(yè)最具競(jìng)爭(zhēng)力的品牌企業(yè)。
■公司理念
    □　榕超人的愿景: 開(kāi)拓創(chuàng)新，努力拼搏，力爭(zhēng)成為全國(guó)性金屬材料服務(wù)供應(yīng)商。
    □　榕超人的使命: 為客戶(hù)提供一流的服務(wù)，為成為全國(guó)性金屬材料服務(wù)供應(yīng)商而努力奮斗！
□　榕超人的宗旨: 以質(zhì)為本，真誠(chéng)服務(wù)！
    □　榕超人的準(zhǔn)則: 客戶(hù)發(fā)展，股東增值，自我提升，合作雙贏。
    □　榕超人的核心文化: 追求卓越，和諧共享。
    □　榕超人的團(tuán)隊(duì): 一呼百應(yīng)，眾志成城，敢于挑戰(zhàn)，戰(zhàn)則必勝！
    □　榕超人的狀態(tài): 朝氣蓬勃，快樂(lè)工作！
    □　榕超人的管理: 制度無(wú)情人有情。
□  榕超人的管理目標(biāo)：
規(guī)范有序——就是要規(guī)范每個(gè)崗位的職責(zé)，規(guī)范員工的工作行為，規(guī)范公司的運(yùn)作程序，達(dá)到各項(xiàng)工作順利暢通，并井然有序。
嚴(yán)謹(jǐn)高效——就是要求每個(gè)員工對(duì)自己的工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格要求，從
而達(dá)到提高工作效率，提高公司經(jīng)濟(jì)效益的目的。
    □　榕超人的客戶(hù)觀(guān): 客戶(hù)滿(mǎn)意是我工作最大的獎(jiǎng)賞。
    □　榕超人的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn): 客戶(hù)100%滿(mǎn)意。
    □　榕超的精英品質(zhì): 快樂(lè)、熱枕、誠(chéng)信、奉獻(xiàn)、忠誠(chéng)、寬容、感恩。
    □　榕超人的座右銘: 積極陽(yáng)光正能量！
    □　榕超人的感恩文化: 感謝幫助過(guò)我的人；感謝激勵(lì)過(guò)我的人；感謝傷害過(guò)我的人；感謝打擊過(guò)我的人。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 虛擬游戲客服（早9晚6）
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
大專(zhuān)以上

廣西泰盈信息技術(shù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

該崗位無(wú)營(yíng)銷(xiāo)性質(zhì)，不需要外出，在辦公室工作。工作內(nèi)容:處理電商平臺(tái)虛擬類(lèi)產(chǎn)品（游戲類(lèi)型較多）的售后問(wèn)題，無(wú)銷(xiāo)售性質(zhì) 工作時(shí)間:9:00-18:00 薪資待遇:底薪+績(jī)效：4000-5000 培訓(xùn)補(bǔ)貼，公司可購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，全勤獎(jiǎng)，提供住宿和工作餐餐補(bǔ)，免費(fèi)停車(chē)，節(jié)假日發(fā)放福利等。

1小時(shí)內(nèi)

李經(jīng)理

招聘經(jīng)理; 客服管家（大都郡）
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金地盛物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

職位描述崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)費(fèi)的催費(fèi)、收費(fèi)工作 2、負(fù)責(zé)前臺(tái)接待、客服咨詢(xún)、各類(lèi)維修工作跟進(jìn)維修以及回訪(fǎng)工作 3、負(fù)責(zé)客戶(hù)待處理問(wèn)題的登記、反饋、上傳下達(dá)、追蹤工作 4、根據(jù)實(shí)際情況，處理突發(fā)應(yīng)急事件任職資格： 1、性別不限，20-35歲，高中以上學(xué)歷 2、工商管理、文秘、物業(yè)管理等相關(guān)類(lèi)專(zhuān)業(yè) 3、熟悉投訴處理、客服接待、裝修管理、管理費(fèi)催繳等相關(guān)工作 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí)、反應(yīng)靈敏，端莊大方，舉止文雅 5、敬業(yè)樂(lè)業(yè)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和吃苦耐勞的職業(yè)素養(yǎng)

8小時(shí)前

岑先生; 外呼客服（五險(xiǎn)一金）
5000-9000元

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家

深圳萬(wàn)乘聯(lián)合投資有限公司廣西分公司

金融/投資/證券

輕松就能達(dá)到高薪的職位，硬件設(shè)施充滿(mǎn)現(xiàn)代化的辦公環(huán)境，年輕人聚集的活潑團(tuán)隊(duì)，高質(zhì)量的客戶(hù)（公司給分配的），不含銷(xiāo)售性質(zhì)的高薪電話(huà)客服崗位。一、薪酬待遇： 1、無(wú)責(zé)任薪資2300元-2800+全勤+高提成+業(yè)績(jī)激勵(lì)+大額獎(jiǎng)勵(lì)=綜合薪資5k-10k不等； 2、豐富的員工福利：入職五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)+年度旅游+生日派對(duì)+驚喜員工活動(dòng)；節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假等； 3、完善晉升機(jī)會(huì)：公司為每位員工提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)，表現(xiàn)突出的員工每年都有晉升機(jī)會(huì)：組長(zhǎng)—主管—業(yè)務(wù)總監(jiān) 二、工作內(nèi)容： 1、通過(guò)電話(huà)、短信、信件等形式按照合規(guī)要求，對(duì)網(wǎng)商貸賬戶(hù)進(jìn)行逾期提醒，并引導(dǎo)客戶(hù)正確的繳費(fèi)方式；（不需要外出挖掘客戶(hù)，在辦公室內(nèi)辦公） 2、協(xié)網(wǎng)商貸進(jìn)行不良資產(chǎn)的管理，加快資金回籠，維護(hù)信用管理秩序；三、任職要求： 1、高中及以上學(xué)歷 (優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件），專(zhuān)業(yè)不限，品德良好。 2、具有較強(qiáng)的溝通能力及語(yǔ)言表達(dá)能力,或有司法工作經(jīng)歷者更佳。 3、征信良好四、工作時(shí)間:9:30-12:30 14:30-18:30 （午休時(shí)間2個(gè)小時(shí)）

8小時(shí)前

譚女士; 金融貸后提醒客服
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家

深圳萬(wàn)乘聯(lián)合投資有限公司廣西分公司

金融/投資/證券

一、工作內(nèi)容：對(duì)逾期客戶(hù)進(jìn)行電話(huà)提醒，溝通促進(jìn)客戶(hù)保持良好的征信記錄;結(jié)合自身經(jīng)驗(yàn)，對(duì)測(cè)試的產(chǎn)品、系統(tǒng)功能、話(huà)術(shù)等反饋測(cè)試意見(jiàn)和建議。二、工作時(shí)間：早上9：30-12：30、下午14：30-18：30（中午休息2小時(shí)），國(guó)家法定節(jié)假日正常放假；月休6天三、薪酬福利： 1、薪資構(gòu)成：無(wú)責(zé)任底保薪資2300-2800+高于同行業(yè)提成+全勤+五險(xiǎn)一金+年底雙薪+月度、季度、年度獎(jiǎng)金+工齡工資；試用期（1-2個(gè)月）綜合薪資平均為3000-5000元，轉(zhuǎn)正后綜合薪資平均為5000-8000元，高者可達(dá)8000-12000元； 2、培訓(xùn)：專(zhuān)業(yè)的崗前培訓(xùn)部培訓(xùn)及在職專(zhuān)人輔導(dǎo)，能力優(yōu)秀者公司幫購(gòu)買(mǎi)第6險(xiǎn)； 3、其他福利：人性化管理的企業(yè)文化，專(zhuān)業(yè)而不壓抑的工作氛圍，有活力的團(tuán)隊(duì)和敬業(yè)負(fù)責(zé)的管理層；崗前培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利、年底雙薪、年終獎(jiǎng)；每月一次評(píng)級(jí)晉升、每年1-3次優(yōu)秀員工公費(fèi)旅游、團(tuán)建活動(dòng)；有趣的節(jié)假日活動(dòng)，如包場(chǎng)看電影、戶(hù)外燒烤、聚餐等；舒適的辦公環(huán)境，優(yōu)美的辦公條件；四、晉升渠道：公開(kāi)透明專(zhuān)員-團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng)-主管-部門(mén)總監(jiān)

8小時(shí)前

譚女士; 急聘客服管家（良慶龍光天宸）
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣東龍光集團(tuán)物業(yè)管理有限公司南寧分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

職位描述工作內(nèi)容： 1.熟悉物業(yè)公司各項(xiàng)管理制度、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及其它部門(mén)的工作職能、工作范圍； 2.與住戶(hù)保持良好的關(guān)系，定期開(kāi)展回訪(fǎng)工作，向住戶(hù)解釋說(shuō)明物業(yè)公司的有關(guān)管理工作細(xì)則、管理公約、住戶(hù)手冊(cè)等，能靈活正確運(yùn)用國(guó)家有關(guān)的法令法規(guī)和公司的有關(guān)規(guī)定，巧妙的處理好每件事情，維護(hù)公司的利益和聲譽(yù)； 3.熟悉園區(qū)環(huán)境及各種配套設(shè)施的公共設(shè)施的位置，各樓宇的外觀(guān)結(jié)構(gòu)、單元戶(hù)數(shù)、入住率等樓宇的綜合情況； 4.全面負(fù)責(zé)收樓及收樓后的遺留工程以及日常維修工程的跟進(jìn)完成，受理業(yè)主在保修期內(nèi)的房屋維保修事項(xiàng)，及時(shí)聯(lián)系或發(fā)函施工單位處理； 5.定期檢查空置單元，發(fā)現(xiàn)需整改事項(xiàng)及時(shí)聯(lián)系施工單位處理； 6.受理前臺(tái)傳達(dá)的工作信息，接受住戶(hù)提出的投訴或服務(wù)要求，及時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地了解，經(jīng)有效分析后轉(zhuǎn)交相關(guān)職能部門(mén)跟進(jìn)處理； 7.負(fù)責(zé)起草對(duì)住戶(hù)發(fā)出的溫馨提示、通知、通告等文件，督促各部門(mén)通告按序張告及歸檔，包括文本格式、定期拆撕等； 8.全面負(fù)責(zé)各區(qū)車(chē)位管理工作。更新各區(qū)車(chē)位表及變更資料、催繳車(chē)位費(fèi)，分析車(chē)位租賃管理問(wèn)題，制定管理方案?，F(xiàn)場(chǎng)了解各區(qū)車(chē)位租賃情況，跟蹤噴牌、擦牌等工作情況，處理有關(guān)漏費(fèi)、欠費(fèi)、逃費(fèi)等問(wèn)題;定期更新各區(qū)車(chē)位表，如半年度或一年度更換一次車(chē)位表，視車(chē)位表的使用情況而定； 9.協(xié)助組織、開(kāi)展社區(qū)文化活動(dòng)和宣傳工作； 10、協(xié)助安管部、工程部處理突發(fā)事件，并及時(shí)上報(bào)管理中心上級(jí)。任職要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷、物業(yè)管理、酒店管理專(zhuān)業(yè)； 2、辦公軟件操作熟練，對(duì)數(shù)字敏感； 3、有良好的溝通能力，懂得商務(wù)禮儀； 4、女身高162CM以上，男身高172CM以上，五官端正。

8小時(shí)前

873128631@QQ.COM; 門(mén)面客服
4000-8000元

南寧-江南區(qū)

南寧市經(jīng)開(kāi)區(qū)瀚洋建材經(jīng)營(yíng)部

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

崗位職責(zé)： 1、利用抖音視頻平臺(tái)，與客戶(hù)微信溝通，或者電話(huà)溝通； 2、了解客戶(hù)需求，邀約客戶(hù)進(jìn)展廳，不用自己找客源，不用外出，無(wú)需擔(dān)心； 3、及時(shí)正確的完成各項(xiàng)簽單報(bào)表客戶(hù)相關(guān)信息的錄入管理并建立客戶(hù)檔案。招聘人數(shù)：數(shù)名任職資格： 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷，有前臺(tái)接待工作經(jīng)驗(yàn)、抖音快手客服、電商平臺(tái)、瓷磚柜子建材、銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有一定的客戶(hù)服務(wù)知識(shí)和能力，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可以培訓(xùn)，有人帶 2、熟悉電腦基本操作，打字速度快 3、年齡在18-40歲之間，有能力突出者，可以放寬年齡限制 4、應(yīng)聘者需要具備良好的服務(wù)意識(shí)、親和力、溝通、團(tuán)隊(duì)合作能力工作時(shí)間： 8：40到18：00，中午休息1小時(shí)，月休時(shí)間4天工作地點(diǎn)：門(mén)面展廳兩千多平米工資薪酬：月薪綜合4000-8000元，底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+銷(xiāo)售提成+滿(mǎn)勤獎(jiǎng)+其他獎(jiǎng)勵(lì)，生日福利等等晉升空間：客服-金牌客服-客服組長(zhǎng)-客服經(jīng)理

8小時(shí)前

金澤軒

經(jīng)理; 家裝網(wǎng)絡(luò)客服
5000-8000元

南寧-青秀區(qū) 18-50歲

廣西中宅建筑裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司

建筑與工程

主要崗位職責(zé)： 1.與公司推廣的線(xiàn)上咨詢(xún)客戶(hù)溝通裝修業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)需求； 2.聯(lián)系公司網(wǎng)站客戶(hù)，定時(shí)跟進(jìn)； 3.邀約客戶(hù)到店洽談裝修業(yè)務(wù)； 3.配合設(shè)計(jì)師跟進(jìn)到店客戶(hù)，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系； 4.接受公司有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)流程等方面的培訓(xùn)； 5.會(huì)用抖音、小紅書(shū)等自媒體拓展客戶(hù)。基本任職資格： 1.有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)朗活潑者優(yōu)先； 2.頭腦靈活，有良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力； 3.對(duì)工作有激情，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)，能抗壓。上門(mén)客戶(hù)提成+簽單提成+每月活動(dòng)獎(jiǎng)金+全年業(yè)績(jī)年終獎(jiǎng) 晉升空間：網(wǎng)銷(xiāo)專(zhuān)員→經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。上班時(shí)間為早上8：50-12：00，下午14:00-18：00。上門(mén)客戶(hù)提成+簽單提成+每月活動(dòng)獎(jiǎng)金+全年業(yè)績(jī)年終獎(jiǎng) 工作及面試地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層（光大銀行樓上），麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)

2024-11-06

巫女士

人事; 電商客服
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西品匠家居裝飾工程集團(tuán)有限公司南寧第一分公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位要求： 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2.熟悉操作WORD,EXCEL軟件； 3.有團(tuán)隊(duì)合作、敬業(yè)精神及組織、內(nèi)外協(xié)調(diào)溝通能力。工作內(nèi)容： 1、通過(guò)公司網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)邀約客戶(hù)，進(jìn)一步跟進(jìn)客戶(hù)，了解客戶(hù)對(duì)裝修設(shè)計(jì)的需求； 2、通過(guò)其他網(wǎng)絡(luò)渠道挖掘潛在客戶(hù)，并邀約客戶(hù)至公司了解，公司安排專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)師與客戶(hù)詳談； 3、不定期與客戶(hù)聯(lián)系，維護(hù)好客戶(hù)關(guān)系，辦公室辦公，無(wú)需跑市場(chǎng)。福利待遇：無(wú)責(zé)底薪+上門(mén)客戶(hù)獎(jiǎng)勵(lì)+成交額外獎(jiǎng)金+完成當(dāng)月個(gè)人業(yè)績(jī)額外獎(jiǎng)勵(lì)，每戶(hù)意向客戶(hù)上門(mén)提成500元（獎(jiǎng)金周結(jié)），上不封頂。 1.上班時(shí)間：8:50---12:00,14:00-18:00 2.公司福利：?jiǎn)T工生日會(huì)、公司旅游、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動(dòng)、節(jié)假日員工福利、完成季度任務(wù)山莊旅游等。 3.集團(tuán)公司，多元化企業(yè)，員工發(fā)展方向?qū)拸V； 4.交通情況：公交地鐵站：麻村站；上班地點(diǎn)：南寧市民族大道83-6號(hào)金水灣大酒店左側(cè)二樓品匠裝飾

2024-11-05

韋女士

人事主管; 轉(zhuǎn)化主管（管理客服團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)）
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

南寧桂派中醫(yī)門(mén)診有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1 通過(guò)抖音，快手，頭條，百家號(hào)等短視頻平臺(tái)，套取患者的聯(lián)系方式進(jìn)行醫(yī)生預(yù)約掛號(hào)； 2 發(fā)布新視頻后，第一時(shí)間評(píng)論并將視頻置頂處理，以及相關(guān)平臺(tái)信息的及時(shí)回復(fù)，促進(jìn)掛號(hào)的完成； 3 套電掛號(hào)后需記錄患者或家屬的病癥，及時(shí)上傳患者的信息，把患者對(duì)接給相應(yīng)的醫(yī)助； 4 患者掛號(hào)相關(guān)疑問(wèn)的解答，以及待掛號(hào)患者的跟蹤維護(hù)，促進(jìn)二次掛號(hào)； 5先關(guān)掛號(hào)數(shù)據(jù)的填寫(xiě)。任職要求： 1、有相關(guān)醫(yī)療客服管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力； 3、思維邏輯清晰； 4、良好的抗壓、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、統(tǒng)籌和計(jì)劃能力； 5、積極樂(lè)觀(guān)，認(rèn)真踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)。吃苦耐勞，有耐心者優(yōu)先；會(huì)使用Excel表格整理歸納/團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)管控

2024-11-05

劉進(jìn); 行政客服-雙休
3000-8000元

南寧-良慶區(qū)

南寧市良慶區(qū)晟高企業(yè)咨詢(xún)經(jīng)營(yíng)部

專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)

我們不加班，說(shuō)了不加班就不加班！ 1.上班時(shí)間：9：30-18:30 2.工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)客戶(hù)線(xiàn)上咨詢(xún)，回答客戶(hù)問(wèn)題，對(duì) 客戶(hù)咨詢(xún)的相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行解答。（負(fù)責(zé)做好登記及信息傳答）公司優(yōu)勢(shì)： 1.無(wú)責(zé)任底薪＋提成，員工平均最低工資15000， 2.有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，公司提供帶薪培訓(xùn)。 3.每月20號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資不拖欠工資，生活緊張可提前預(yù)支生工資

2024-11-05

陳佳賢