職位描述

崗位職責(zé):
1、學(xué)籍登記及時(shí)落實(shí)教學(xué)部的課時(shí)安排和教師分配;
2、學(xué)員管理,及時(shí)全面的了解學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度,做好回訪工作,對(duì)學(xué)生出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)的進(jìn)行疏導(dǎo)和解決;
3、與家長(zhǎng)保持良好的溝通聯(lián)系;
4、結(jié)合學(xué)生實(shí)際情況,說(shuō)服家長(zhǎng),促進(jìn)續(xù)費(fèi)和轉(zhuǎn)介紹,提高教務(wù)業(yè)績(jī);
5、做好檔案、報(bào)表管理工作,確保數(shù)據(jù)的及時(shí)、準(zhǔn)確。

任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、善于與學(xué)生和家長(zhǎng)溝通,有較強(qiáng)的人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力;
3、對(duì)教育行業(yè)有一定了解,有師資資源者優(yōu)先考慮;

薪酬福利:
1、基本工資+課耗提成+續(xù)費(fèi)/轉(zhuǎn)介紹提成+年度績(jī)效獎(jiǎng)金,年薪5-10萬(wàn)。
2、五險(xiǎn)、帶薪年假、員工旅游、完善的培訓(xùn)體系。
3、良好的職業(yè)發(fā)展通道。

上班地址:
柳州市

公司簡(jiǎn)介

北京金博高德教育科技有限公司
北京金博高德教育科技有限公司是一家專注于中小學(xué)課外文化課輔導(dǎo)的公司.簡(jiǎn)稱金博教育.是中國(guó)中高考個(gè)性化全托管輔導(dǎo)權(quán)威品牌.總部位于北京海淀區(qū)理想大廈.已在全國(guó)設(shè)立數(shù)接近二十個(gè)分公司和直營(yíng)校區(qū).
金博教育一直秉承“針對(duì)學(xué)生特點(diǎn)最快最多提分”的原則.起用上千名以人大附中和北京四中為代表的學(xué)科骨干老師.依托中高考專家和一線名師.由北大等名校畢業(yè)生提供管理服務(wù).已培養(yǎng)數(shù)萬(wàn)名優(yōu)秀學(xué)生.受到全國(guó)家長(zhǎng)和學(xué)子的信賴好評(píng).
主營(yíng)業(yè)務(wù)
金博教育是致力于開發(fā)培養(yǎng)中小學(xué)學(xué)生學(xué)習(xí)能力.提高學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī).建設(shè)良好的學(xué)習(xí)社區(qū)的權(quán)威課外輔導(dǎo)機(jī)構(gòu).可為小學(xué).初中.高中等各年級(jí).各層次的孩子進(jìn)行課外文化課輔導(dǎo).旗下精品課程包括:”全托管保目標(biāo)“.”中高考1對(duì)1沖刺輔導(dǎo)“.”重點(diǎn)名師1對(duì)1”.“精品小組課”.“藝考生文化課”.“小升初沖刺”等.
所獲榮譽(yù)
新浪網(wǎng)-“中國(guó)品牌影響力教育機(jī)構(gòu)”
騰訊網(wǎng)-”中國(guó)最受家長(zhǎng)信賴教輔品牌“
新京報(bào)社-“我最信賴的輔導(dǎo)品牌”
新京報(bào)社-”年度最具成長(zhǎng)力品牌“文化理念
企業(yè)愿景:用教育改變?nèi)松?br /> 企業(yè)使命:為客戶創(chuàng)造最大價(jià)值
企業(yè)文化:以?shī)^斗者為本.以學(xué)生和家長(zhǎng)為中心.全力提供高品質(zhì)的教學(xué)和服務(wù)
企業(yè)核心價(jià)值觀:奮斗 團(tuán)結(jié) 務(wù)實(shí) 創(chuàng)新
企業(yè)目標(biāo):整合教育界最先進(jìn)的教育理念.最高品質(zhì)的教育資源.最具效率的教育模式.通過(guò)個(gè)性化的輔導(dǎo)方案.讓所有的學(xué)生都能學(xué)有所長(zhǎng).有機(jī)會(huì)享受優(yōu)質(zhì)的教育.從而促進(jìn)優(yōu)質(zhì)教育公平化.家庭教育專業(yè)化和社會(huì)教育系統(tǒng)化.
我們堅(jiān)持“教學(xué)名師化”.“全員學(xué)科化”和“服務(wù)精準(zhǔn)化”的理念
● 精英團(tuán)隊(duì)創(chuàng)立(華為.武漢大學(xué))
● 掛牌上市企業(yè)(股票代碼 667674)
● 全國(guó)直營(yíng)連鎖(以北京為總部.全國(guó)近百家校區(qū))
● 個(gè)性性全托管輔導(dǎo)(小升初.中考.高考.藝考沖刺全科輔導(dǎo))
薪酬福利:
1.基本工資+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金.普通水平者薪資3500~8000元/月.優(yōu)秀者月薪1萬(wàn)以上.
2.公司為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn).
3.帶薪年假(5天).員工旅游.
4.完善的培訓(xùn)體系.良好的職業(yè)發(fā)展通道.
目前在南寧有5個(gè)校區(qū).分校區(qū)具體地址為:
西鄉(xiāng)塘校區(qū):西鄉(xiāng)塘區(qū)友愛南路37號(hào)-雅斯特酒店旁(面試地址)
東葛校區(qū):民族大道63-1號(hào)陽(yáng)光100城市廣場(chǎng)TB寫字樓三樓306.
金湖校區(qū):金湖廣場(chǎng)新城國(guó)際9樓
普羅旺斯校區(qū):江南區(qū)白沙大道109號(hào)普羅旺斯波爾多莊園商業(yè)街4樓
永凱校區(qū):西鄉(xiāng)塘區(qū)友愛南路43-2號(hào)永凱大酒店三樓

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南寧-青秀區(qū) 18-50歲
每個(gè)月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪!?。?上門客戶500元/戶,到店即可?。。?主要崗位職責(zé): 1.與公司推廣的線上咨詢客戶溝通裝修業(yè)務(wù),挖掘客戶需求; 2.聯(lián)系公司網(wǎng)站客戶,定時(shí)跟進(jìn); 3.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務(wù); 3.配合設(shè)計(jì)師跟進(jìn)到店客戶,維護(hù)客戶關(guān)系; 4.接受公司有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)流程等方面的培訓(xùn); 5.會(huì)用抖音、小紅書等自媒體拓展客戶。 基本任職資格: 1.有銷售工作經(jīng)驗(yàn),開朗活潑者優(yōu)先; 2.頭腦靈活,有良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力; 3.對(duì)工作有激情,勇于面對(duì)挑戰(zhàn),能抗壓。 薪資架構(gòu):底薪+簽單提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng),活動(dòng)結(jié)束發(fā)獎(jiǎng)金! 崗位有責(zé)底薪5100元,男員工月休4-5天,女員工月休5-6天,節(jié)假日補(bǔ)休,每月十號(hào)發(fā)工資! 晉升空間:網(wǎng)銷專員→經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理 公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。 上班時(shí)間為早上8:50-12:00,下午14:00-18:00。 工作及面試地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)
14小時(shí)前
巫女士
人事
南寧-興寧區(qū)
工作內(nèi)容:只負(fù)責(zé)接聽,不需要外呼,帶薪培訓(xùn)。 (1)通過(guò)電話答復(fù)形式處理來(lái)電用戶反饋的問(wèn)題 (2)收集用戶所反饋的意見,做好詳細(xì)記錄并處理解決 基礎(chǔ)底薪2200+提成(只要接通的每一通電話都有績(jī)效提成)+效能獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+五險(xiǎn) 前期入職綜合收入穩(wěn)定在4200-5000,老員工可達(dá)6-7K 職位要求: (1)普通話無(wú)明顯地方口音; (2)為人誠(chéng)實(shí)正直、積極上進(jìn); (3)具備良好的服務(wù)意識(shí)。
23小時(shí)前
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)
白領(lǐng)模式,行政班工作時(shí)間,無(wú)需外出日曬雨淋,線上辦公,辦公環(huán)境舒適,同事之間關(guān)系融洽。 工作職責(zé): 給客戶提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù), 輕松易做。 工作時(shí)間: 上午8:45-12:45 下午14:30-18:30 行政班,到點(diǎn)可下班,無(wú)需加班,休息充足,月休6天。 薪資待遇: 1、底薪2300+高提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+新人補(bǔ)貼+工齡+福利,月綜合薪資平均4000-6000元/月,工作簡(jiǎn)單易上手,正常收入穩(wěn)定在5000/月。 2、福利:生日福利、過(guò)節(jié)福利、豐厚的月、季、年度業(yè)績(jī)激勵(lì)獎(jiǎng)金等。 3、豐富的員工活動(dòng):部門不定時(shí)聚餐、團(tuán)建活動(dòng)等。
23小時(shí)前
南寧-興寧區(qū)
工作簡(jiǎn)單易上手,正常收入穩(wěn)定在4000-4600/月,急需賺大錢,月入過(guò)萬(wàn)者請(qǐng)勿投遞 工作待遇: 1、新員工入職保底3000元/月,底薪2500元+月度獎(jiǎng)勵(lì)+個(gè)人績(jī)效+工齡工資+節(jié)日福利+戶外活動(dòng)等等,綜合薪資穩(wěn)定在4500-6000,工齡越久工資越高(根據(jù)個(gè)人工作情況評(píng)定); 2、根據(jù)年限享有5-10天帶薪年假,另外還有帶薪婚假,產(chǎn)假等; 3、上班時(shí)間:行政班的上班時(shí)間8:45-12:45,14:30-18:30,沒(méi)有嚴(yán)格的考核和管理制度,一切以員工上班舒適開心為出發(fā)點(diǎn), 準(zhǔn)點(diǎn)下班, 絕不加班,保底月休6-8天起;可自行調(diào)休,繳納五險(xiǎn) 4、提供專業(yè)系統(tǒng)化的崗前培訓(xùn)、崗中訓(xùn)練,幫助盡快提升能力。 5、公司團(tuán)隊(duì)氛圍好,提供每月團(tuán)建活動(dòng)(如燒烤,唱K,游園,定期大型活動(dòng)拓展、球賽等); 工作內(nèi)容: 1、服務(wù)公司的星級(jí)用戶,給其耐心講解和解答,如話費(fèi)套餐、話費(fèi)流量,家庭寬帶到期續(xù)約等簡(jiǎn)單項(xiàng)目,以通知或服務(wù)性的方式為用戶提供各類標(biāo)準(zhǔn)信息咨詢服務(wù);用戶上一年活動(dòng)合約到期協(xié)助辦理續(xù)約以免恢復(fù)套餐原價(jià)(例如用戶的家庭寬帶合約到期的續(xù)約進(jìn)行線上辦理,新寬帶用戶線上預(yù)約開通,告知免費(fèi)進(jìn)行4G升級(jí)5G,告知優(yōu)惠套餐變更的簽約,網(wǎng)速免費(fèi)升級(jí)提速,老用戶回饋活動(dòng)等) 2、白領(lǐng)模式,行政班工作時(shí)間,無(wú)需外出日曬雨淋,線上辦公,辦公環(huán)境舒適,同事之間關(guān)系融洽。 任職要求: 1、20-35歲為佳; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn); 3、掌握基本的電腦操作,會(huì)打字; 4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有上進(jìn)心,工作積極。
2025-11-22
黎珊
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西通華通信科技有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
一、職位詳情 1、崗前會(huì)有專業(yè)帶薪培訓(xùn),可接受實(shí)習(xí)生,入職可蓋實(shí)習(xí)章! 2、室內(nèi)辦公,無(wú)需外出,通過(guò)電話解答客戶問(wèn)題 二、薪資待遇 底薪+提成(接聽每一通電話都有提成),月綜合收入:4500-6000元/月 三、其他福利待遇 每天7-8小時(shí),月休6-8天,帶薪年假、下午茶、季度旅游、月度團(tuán)建、運(yùn)動(dòng)會(huì)等豐富多彩的活動(dòng);
2025-11-22
覃小姐
南寧-良慶區(qū)
純接聽,有來(lái)電就接,無(wú)需主動(dòng)外呼,不含任何銷售性質(zhì),工作簡(jiǎn)單,收入有保障,穩(wěn)定4200-5500, 實(shí)習(xí)生保底收入3500元,可蓋實(shí)習(xí)章。 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺(tái)上接聽人工熱線的進(jìn)線電話 只需要為來(lái)電用戶提供查詢、業(yè)務(wù)咨詢解答、客戶投訴處理、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等電咨詢解答服務(wù), 不用外呼和撥打電話,沒(méi)有扣罰,懲罰制度,講究的就是開心上班,快樂(lè)生活。 工作時(shí)間: 每天工作7小時(shí),到點(diǎn)可下班,無(wú)需加班。(休息充足)月休6-8天。繳納五險(xiǎn) 薪酬福利: 1、底薪+提成(接的每一通電話都有績(jī)效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險(xiǎn) 2、晉升方向:客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理 3、培訓(xùn):公司提供免費(fèi)入職崗前培訓(xùn) 4、福利:豐富的戶外活動(dòng),舒適的辦公環(huán)境,節(jié)日福利;
2025-11-22
黎珊
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西通華通信科技有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
一、職位詳情 1、崗前會(huì)有專業(yè)帶薪培訓(xùn),可接受實(shí)習(xí)生,入職可蓋實(shí)習(xí)章! 2、室內(nèi)辦公,無(wú)需外出,通過(guò)電話解答客戶問(wèn)題 二、薪資待遇 底薪+提成(接聽每一通電話都有提成),月綜合收入:4500-6000元/月 三、其他福利待遇 每天7-8小時(shí),月休6-8天,帶薪年假、下午茶、季度旅游、月度團(tuán)建、運(yùn)動(dòng)會(huì)等豐富多彩的活動(dòng);
2025-11-22
覃小姐
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西通華通信科技有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
一、職位詳情 1、崗前會(huì)有專業(yè)帶薪培訓(xùn),可接受實(shí)習(xí)生,入職可蓋實(shí)習(xí)章! 2、室內(nèi)辦公,無(wú)需外出,通過(guò)電話解答客戶問(wèn)題 二、薪資待遇 底薪+提成(接聽每一通電話都有提成),月綜合收入:4500-6000元/月 三、其他福利待遇 每天7-8小時(shí),月休6-8天,帶薪年假、下午茶、季度旅游、月度團(tuán)建、運(yùn)動(dòng)會(huì)等豐富多彩的活動(dòng);
2025-11-22
覃小姐
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西通華通信科技有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
純接聽,有來(lái)電就接,無(wú)需主動(dòng)外呼,不含任何銷售性質(zhì),工作簡(jiǎn)單,接的每一通電話都有提成, 收入有保障,穩(wěn)定4200-5500元/月, 實(shí)習(xí)生收入3500-4200元/月,可蓋實(shí)習(xí)章。 工作內(nèi)容: 1.只負(fù)責(zé)接聽電話,不需要外呼 2.通過(guò)電話解答來(lái)電用戶反饋的問(wèn)題 3.收集用戶所反饋的意見,做好詳細(xì)記錄并處理解決 工作時(shí)間: 每天工作7-8小時(shí),到點(diǎn)可下班,無(wú)需加班。(休息充足)月休6-8天。繳納五險(xiǎn) 薪酬福利: 1、底薪+提成(接的每一通電話都有績(jī)效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-5500+五險(xiǎn) 2、晉升方向:客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理 3、培訓(xùn):公司提供免費(fèi)入職崗前培訓(xùn) 4、福利:豐富的戶外活動(dòng),舒適的辦公環(huán)境,節(jié)日福利;
2025-11-22
覃小姐
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西通華通信科技有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
純接聽,有來(lái)電就接,無(wú)需主動(dòng)外呼,不含任何銷售性質(zhì),工作簡(jiǎn)單,接的每一通電話都有提成,收入有保障,穩(wěn)定4200-5500, 實(shí)習(xí)生收入3500-4200元/月,可蓋實(shí)習(xí)章。 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺(tái)上接聽人工熱線的進(jìn)線電話 只需要為來(lái)電用戶提供查詢、業(yè)務(wù)咨詢解答、客戶投訴處理、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等電咨詢解答服務(wù),不用外呼和撥打電話,沒(méi)有扣罰,懲罰制度,講究的就是開心上班,快樂(lè)生活。 工作時(shí)間: 每天工作7-8小時(shí),到點(diǎn)可下班,無(wú)需加班。(休息充足)月休6-8天。繳納五險(xiǎn) 薪酬福利: 1、底薪+提成(接的每一通電話都有績(jī)效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險(xiǎn) 2、晉升方向:客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理 3、培訓(xùn):公司提供免費(fèi)入職崗前培訓(xùn) 4、福利:豐富的戶外活動(dòng),舒適的辦公環(huán)境,節(jié)日福利;
2025-11-22
覃小姐
北京金博高德教育科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
北京金博高德教育科技有限公司
所在行業(yè) 管理咨詢/企業(yè)管理/教育
成立時(shí)間 15年(2009年11月24日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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