職位描述

職位詳情
崗位要求:
1、具備美團、餓了么平臺運營經(jīng)驗,熟悉平臺操作流程和規(guī)則。
2、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)優(yōu)化運營策略。
3、具備出色的溝通能力和團隊合作精神,能夠與多方有效協(xié)調(diào)。
4、熟悉市場營銷和推廣策略,能夠制定并執(zhí)行有效的推廣計劃。
5、具備較強的抗壓能力,能夠在高強度環(huán)境下保持高效工作。
崗位職責(zé):
1,負(fù)責(zé)公司在美團平臺的兩個線上超市店鋪流量端的整體運營,運用線上運營方法、工具,提升門店的流量曝光、入店轉(zhuǎn)化、交易轉(zhuǎn)化、客單提升;
2,控制營銷費用預(yù)算,持續(xù)嘗試和總結(jié)新的流量轉(zhuǎn)化方法、策略,復(fù)盤分析營銷活動的效果和經(jīng)驗,提升線上超市店鋪的投入產(chǎn)出比,保證單量、實收以及利潤的達(dá)成;
3,提升店鋪在線上的評分,問題店鋪診斷整改,滿足日常營運需求。
4.活動暢銷商品補貨管理:監(jiān)控銷售情況,及時補充售罄或即將售罄的商品。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、2年及以上超市/便利店/百貨即時零售運營經(jīng)驗;
3、有線上零售門店的經(jīng)驗或外賣平臺方商家運營管理經(jīng)驗;
薪資待遇:
月薪:5000-8000元,月休: 4天
如果您具備以上條件,并對該崗位感興趣,請將您的簡歷發(fā)送,我們會盡快安排面試。
期待您的加入,共同發(fā)展!

公司簡介

豹發(fā)好物超市是一家專注即時零售服務(wù)的新型網(wǎng)上超市,以“好物速達(dá),悅享生活”為核心使命,致力于為消費者打造高效、可靠的一站式居家購物平臺 。

依托“線上平臺+前置倉”的創(chuàng)新模式,我們構(gòu)建了覆蓋糧油調(diào)味、休閑零食、日用百貨等全品類的商品體系,SKU數(shù)量持續(xù)擴充,滿足家庭日常消費的多元化需求 。所有商品均直接與知名品牌及優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商合作,上架前經(jīng)過嚴(yán)格的品質(zhì)與保質(zhì)期雙重檢驗,從源頭保障商品正宗與安全 。


自創(chuàng)立以來,豹發(fā)好物超市始終以用戶需求為導(dǎo)向,憑借豐富的品類選擇、高效的配送能力與嚴(yán)格的品質(zhì)管控,逐步構(gòu)建起可靠的民生服務(wù)網(wǎng)絡(luò),成為越來越多家庭信賴的網(wǎng)上購物伙伴。未來,我們將持續(xù)深耕即時零售領(lǐng)域,推動服務(wù)升級與體驗優(yōu)化,讓便捷購物觸手可及。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)文華園 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園
職責(zé)與工作任務(wù): 1、平臺維護:主要針對京東、途虎平臺的商品上下架維護 2、訂單處理:負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)渠道客戶實時詢價、報價及訂單發(fā)貨安排對接,平臺客戶對賬、銷賬。 3、數(shù)據(jù)處理:負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品相關(guān)銷售數(shù)據(jù)的下載、導(dǎo)入、匯總、整理及比對等工作,確保能既得利益均能充分享受; 4、政策監(jiān)督:銷售對于廠家發(fā)布的政策,第一時間與銷售團隊溝通和跟進落實,并核查和追蹤進度,確保完全利用政策; 5、采購聯(lián)絡(luò):代表公司與工廠進行聯(lián)絡(luò),下達(dá)采購需求并跟進到貨、貨款申請等采購工作; 6、其他上級安排的相關(guān)工作。 崗位要求: 1、1年以上工作經(jīng)驗,輪胎行業(yè)優(yōu)先 2、具備較強的數(shù)據(jù)分析、問題分析、邏輯思維能力,熟練使用excel函數(shù)公式; 3、掌握WORD,EXCEL等辦公軟件基本使用方法 4、具備較好的表達(dá)溝通能力和團隊合作精神,善于溝通交流,抗壓能力強;
2小時前
張小波
南寧-青秀區(qū)-華豐城
負(fù)責(zé)公司B2B平臺管理,包括國鐵商城、京東慧采、蘇寧政采的管理工作 1.搭建數(shù)據(jù)監(jiān)控報表體系,分析經(jīng)營狀況,制定分解改善目標(biāo)。 2.依據(jù)分公司整體經(jīng)營目標(biāo),制定分支機構(gòu)分管總考核方案,并追蹤監(jiān)測指標(biāo)達(dá)成。 3.日常銷售指標(biāo)報表體系搭建 4.負(fù)責(zé)經(jīng)營成本核算。 5.對接下級經(jīng)銷商及客戶售后。
2025-11-22
鄭星星
南寧-興寧區(qū)-暢春湖山莊
南寧市有棵樹電子商務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司獨立站的工作規(guī)劃,統(tǒng)籌類目規(guī)劃、上新計劃、頁面優(yōu)化、活動策劃和爆款推廣; 2、關(guān)注目標(biāo)市場競爭動態(tài)及時調(diào)整運營策略; 3、制定并執(zhí)行運營運營策略,對店鋪經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé); 【任職要求】 1、英語四級及以上; 2、2年以上獨立站運營經(jīng)驗,熟悉獨立站團隊從0到1的搭建; 3、1年以上團隊管理經(jīng)驗; 【薪資待遇】 具體*** 【工作時間】 周末大小休 上午:8:30-12:00 下午:14:00-18:00 加不加班看自己工作進度 【其他福利】 五險、工作日包中餐晚餐、有員工午睡宿舍、免費下午茶、年度體檢、生日福利、節(jié)日福利、不定期團建活動
2025-11-22
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)連鎖門店線上外賣渠道(美團、抖音、大眾點評、餓了么等)策略制定、實施及確認(rèn),通過有效運營手段推動業(yè)務(wù)增長; 2、負(fù)責(zé)收集、整理外賣平臺規(guī)則并進行分析研究,競爭對手分析、類目TOP排行分析,為公司的線上運營策略、外賣出品包裝體驗等提出戰(zhàn)略性意見; 3、負(fù)責(zé)深入評估產(chǎn)品、核算毛利、分析門店經(jīng)營數(shù)據(jù),依托數(shù)據(jù)制定用戶運營、活動運營、精細(xì)化推廣等方案,對線上外賣的各項運營指標(biāo)負(fù)責(zé); 4、負(fù)責(zé)收集用戶反饋,理解并挖掘用戶需求,對優(yōu)化公司外賣用戶體檢,給出合理化改進建議; 5、負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化外賣訂單交付流程,對門店外賣進行培訓(xùn),指導(dǎo)、監(jiān)督各門店外賣評價管理。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,3-5年外賣平臺運營經(jīng)驗,有流量連鎖品牌線上外賣運營經(jīng)驗; 2、精通美團、餓了么平臺精細(xì)化運營管理經(jīng)驗; 3、善于做數(shù)據(jù)分析,對用戶體驗及產(chǎn)品體驗有深入理解者優(yōu)先; 4、優(yōu)秀的溝通合作能力,強烈的責(zé)任心和執(zhí)行力,結(jié)果導(dǎo)向,自我驅(qū)動力強,良好的團隊合作精神。
2025-11-22
玉欣蔓
外賣經(jīng)理
9000-14000元
南寧-江南區(qū)
一、崗位描述 1.負(fù)責(zé)公司各門店的外賣線上平臺營銷管理,對銷售額、銷售數(shù)量、銷售利潤等目標(biāo)的達(dá)成負(fù)責(zé); 2.熟悉美團外賣、餓了么、美團、口碑、線上小程序等各類線上平臺,通過產(chǎn)品組合、平臺活動等提高線上銷量; 3.構(gòu)建高效的營銷業(yè)務(wù)流程,對各項營銷工作有序、高效開展負(fù)責(zé); 4.規(guī)劃并組織實施各項營銷策劃活動,對營銷結(jié)果達(dá)到預(yù)期要求負(fù)責(zé); 二、要求及其他 1.具備扎實的美團外賣平臺規(guī)則知識及靈活運用能力,能帶團隊統(tǒng)籌管理150家以上門店能力; 2.熟知各大外賣網(wǎng)銷平臺規(guī)則,有成功運作打爆新店的經(jīng)驗; 3.對西式漢堡炸雞快餐,及意式牛排披薩西餐廳市場有了解; 4.業(yè)務(wù)能力強的,薪資待遇可以談。
2025-11-22
何經(jīng)理
沃爾瑪運營
3000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園
1.沃爾瑪美國站點的店鋪運營,有能力,選品,運營,合理制定運營計劃。 2.店鋪管理和維護,訂單管理和跟進客戶售后,保持店鋪的好評率和良好的信用度; 3.定期整理和分析運營各項銷售數(shù)據(jù),保持較好的庫存周轉(zhuǎn)率。 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,英語四級以上水平; 2、熟悉沃爾瑪平臺,對廣告和推廣有經(jīng)驗,善于分析數(shù)據(jù)和市場調(diào)研。 3、沃爾瑪運營經(jīng)驗1-2年以上。(無經(jīng)驗者勿投) 公司福利: 1、社保:為員工購買五險一金; 2、各類培訓(xùn):不定期安排各項內(nèi)外部培訓(xùn),為員工提供多樣的學(xué)習(xí)和發(fā)展平臺; 3、活動:下午茶、每月零食、冷飲雪糕、不定期組織公司活動(聚餐,K歌,出游); 4、關(guān)懷:在國家傳統(tǒng)的節(jié)日里,公司為每位員工送上節(jié)日的祝福及禮品; 5、年假:享受法定有薪年假,法定節(jié)假日帶薪放假。 上班時間:9:00-18:00,中午休息時間:11:50-14:00
2025-11-22
何洪波
南寧-良慶區(qū)
醫(yī)美運營的崗位職責(zé): 1. 制定醫(yī)美運營策略:根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略和目標(biāo),制定醫(yī)美運營策略,包括市場定位、目標(biāo)用戶、產(chǎn)品定價、推廣渠道等,確保醫(yī)美業(yè)務(wù)的持續(xù)盈利和增長。 2. 管理醫(yī)美團隊:負(fù)責(zé)組建和管理醫(yī)美運營團隊,制定團隊目標(biāo)和績效標(biāo)準(zhǔn),協(xié)調(diào)各個部門之間的合作,確保醫(yī)美業(yè)務(wù)的順利運營。 3. 投放和優(yōu)化廣告:負(fù)責(zé)醫(yī)美廣告投放的策劃、執(zhí)行和監(jiān)控,包括線上線下廣告、社交媒體推廣、搜索引擎優(yōu)化等,通過不斷優(yōu)化廣告投放效果,提高品牌知名度和用戶轉(zhuǎn)化率。 4. 拓展合作渠道:尋找和建立合作伙伴關(guān)系,包括醫(yī)療機構(gòu)、美容院、代理商等,開展業(yè)務(wù)合作,擴大品牌影響力和市場份額。 5. 用戶關(guān)系管理:負(fù)責(zé)建立和維護與用戶的良好關(guān)系,包括通過線上線下活動、客戶關(guān)懷等方式,提高用戶滿意度和忠誠度,增加用戶復(fù)購率。 6. 數(shù)據(jù)分析和報告:收集和分析醫(yī)美業(yè)務(wù)的相關(guān)數(shù)據(jù),包括用戶行為、競爭對手動向等,制作數(shù)據(jù)報告,為決策提供參考依據(jù),優(yōu)化運營策略。7. 管理預(yù)算和成本控制:負(fù)責(zé)制定和管理醫(yī)美運營預(yù)算,控制成本,確保醫(yī)美業(yè)務(wù)的盈利能力和財務(wù)可持續(xù)性。 總體而言,醫(yī)美運營總監(jiān)負(fù)責(zé)醫(yī)美業(yè)務(wù)的運營管理,包括策略制定、團隊管理、廣告投放、合作拓展、用戶關(guān)系管理、數(shù)據(jù)分析和報告等方面的工作,以實現(xiàn)公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和增長。
2025-11-22
黃文慧
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·在水一方
系統(tǒng)運維,推廣,維護。
2025-11-20
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)本區(qū)域自習(xí)室的招生業(yè)務(wù)、日常運營 2、監(jiān)督、管理、培訓(xùn)營銷團隊的招生工作、伴學(xué)師的服務(wù)工作 3、統(tǒng)籌各種招生活動,提高招生能力和收入,控制招生成本 4、負(fù)責(zé)門店內(nèi)行政事務(wù)協(xié)調(diào),保障業(yè)務(wù)團隊的工作開展 5、制定招生目標(biāo),安排推廣計劃,促進新生銷售,老生續(xù)費和轉(zhuǎn)介紹 6、配合投資人制定店員績效考核、員工規(guī)范等 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,3-5年教培行業(yè)營銷和管理經(jīng)驗,熱愛教育事業(yè) 2、熟悉桂林本地K12教育市場,掌握品牌推廣與市場調(diào)研技巧 3、具備較強的耐心、責(zé)任心、親和力、執(zhí)行力和表達(dá)溝通能力 4、具備理工科背景和相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先 智能自習(xí)室業(yè)務(wù)模式介紹:為中小學(xué)生、大學(xué)生、備考人士提供的智能自習(xí)室,配備學(xué)習(xí)平板,輔助學(xué)員完成學(xué)習(xí)和練習(xí),并配有伴學(xué)師負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)監(jiān)督和協(xié)助。
2025-11-19
李鋼江
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)本區(qū)域自習(xí)室的招生業(yè)務(wù)、日常運營 2、監(jiān)督、管理、培訓(xùn)營銷團隊的招生工作、伴學(xué)師的服務(wù)工作 3、統(tǒng)籌各種招生活動,提高招生能力和收入,控制招生成本 4、負(fù)責(zé)門店內(nèi)行政事務(wù)協(xié)調(diào),保障業(yè)務(wù)團隊的工作開展 5、制定招生目標(biāo),安排推廣計劃,促進新生銷售,老生續(xù)費和轉(zhuǎn)介紹 6、配合投資人制定店員績效考核、員工規(guī)范等方案 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,3-5年教培行業(yè)營銷和管理經(jīng)驗,熱愛教育事業(yè) 2、熟悉桂林本地教育市場,掌握品牌推廣與市場調(diào)研技巧 3、具備較強的耐心、責(zé)任心、親和力、執(zhí)行力和表達(dá)溝通能力 智能自習(xí)室業(yè)務(wù)模式介紹:為中小學(xué)生、大學(xué)生、備考人士提供的智能自習(xí)室,配備學(xué)習(xí)平板,輔助學(xué)員完成學(xué)習(xí)和練習(xí),并配有伴學(xué)師負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)監(jiān)督和協(xié)助
2025-11-19
李鋼江
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公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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