職位描述

崗位職責(zé):
1、銷售管理職位,建立和管理銷售隊(duì)伍,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度/季度業(yè)績(jī)目標(biāo);
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
4、負(fù)責(zé)組織的銷售運(yùn)作,包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討;
5、從銷售和客戶需求的角度,對(duì)產(chǎn)品的銷售提供指導(dǎo)性建議;
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組織架構(gòu)的搭建、合作渠道的維護(hù)、市場(chǎng)信息的收集與反饋。

任職要求:
1、對(duì)金融行業(yè)興趣濃厚者,有志于在金融行業(yè)發(fā)展;
2、2年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn),至少1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有至少帶過(guò)5人以上團(tuán)隊(duì)的工作經(jīng)驗(yàn);具有優(yōu)秀的管理能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);
3、在行業(yè)內(nèi)擁有一定的團(tuán)隊(duì)資源。

福利待遇:
1、8小時(shí)工作制,周末雙休,法定節(jié)假日休息、帶薪年假;
2、試用期業(yè)績(jī)達(dá)成提前轉(zhuǎn)正;較同行業(yè)極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系;高層級(jí)底薪+高層級(jí)提成;豐厚的業(yè)績(jī)達(dá)成獎(jiǎng)及旅游獎(jiǎng)勵(lì);
3、員工享有五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn);
4、豐富實(shí)用的金融培訓(xùn)體系、銷售崗位培訓(xùn)體系、管理崗位晉升體系;
5、業(yè)績(jī)優(yōu)秀立即晉升預(yù)備營(yíng)業(yè)部經(jīng)理。

公司簡(jiǎn)介

???深圳市民投金服信息技術(shù)有限公司,總部位于深圳市福田區(qū),注冊(cè)資本2億元。公司股東實(shí)力雄厚,由中國(guó)金天經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)中心設(shè)立的中天楊實(shí)業(yè)(北京)有限公司控股90%,同時(shí)由國(guó)務(wù)院直屬央企中信集團(tuán)旗下中信國(guó)安城市運(yùn)營(yíng)科技(北京)有限公司控股10%,公司為100%國(guó)資企業(yè)。???公司在金融多元化發(fā)展的道路上不斷創(chuàng)新突破,與首都建設(shè)投資引導(dǎo)基金管理(北京)有限公司、中財(cái)經(jīng)基金管理(深圳)有限公司、中天楊實(shí)業(yè)(北京)有限公司、中信國(guó)安城市運(yùn)營(yíng)科技(北京)有限公司以及一旅天下(湖北)國(guó)際旅游有限公司等多家實(shí)力雄厚的企業(yè)展開(kāi)全面的合作。??????公司致力于成為全國(guó)性綜合金融服務(wù)集團(tuán),自2016年開(kāi)始全國(guó)化戰(zhàn)略布局,全國(guó)有60多家分公司。公司未來(lái)發(fā)展目標(biāo)是以優(yōu)質(zhì)票據(jù)資產(chǎn)端為依托,為中小微企業(yè)、個(gè)人及其它合格投資者提供安全、專業(yè)、高效、透明的票據(jù)鏈金融中介服務(wù),專業(yè)從事票據(jù)服務(wù)的創(chuàng)新型金融服務(wù)企業(yè)。力爭(zhēng)在3年內(nèi)實(shí)現(xiàn)成為“一個(gè)客戶,全方位理財(cái),一站式金融服務(wù)”的金融控股集團(tuán)的目標(biāo)。目前集團(tuán)業(yè)務(wù)主營(yíng)板塊有:票據(jù)理財(cái)、海外保險(xiǎn)、私募基金、PPP項(xiàng)目。???公司依托全球化的資源優(yōu)勢(shì),開(kāi)拓國(guó)際化視野,網(wǎng)羅業(yè)內(nèi)頂尖人才,核心成員均來(lái)自于國(guó)內(nèi)外知名的銀行業(yè)、證券業(yè)、基金業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)等領(lǐng)域的大型企業(yè),擁有豐富的經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。公司始終專注于為客戶提供一流的優(yōu)質(zhì)金融服務(wù),用人才推動(dòng)公司的蓬勃發(fā)展。公司目前十年以上金融行業(yè)工作經(jīng)歷骨干占比95%,世界100強(qiáng)企業(yè)高管占比90%,金融行業(yè)專業(yè)資質(zhì)人員占比60%,專業(yè)崗位海外留學(xué)經(jīng)歷占比10%。

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客休專員
2000-3000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1.按照店內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)接待服務(wù)流程和禮儀要求接待來(lái)訪客戶,確??蛻魸M意度; 2.開(kāi)展多種維護(hù)客戶關(guān)系的工作,如滿意度調(diào)查、會(huì)員管理、搜集客戶意見(jiàn)、保有客戶面訪等工作,并及時(shí)將結(jié)果整理、匯總和上報(bào); 3.負(fù)責(zé)VIP休息區(qū)域衛(wèi)生、保管好前臺(tái)區(qū)域的物品; 4.負(fù)責(zé)客休茶點(diǎn)、休閑品、糖水、招待餐準(zhǔn)備。 5.完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職要求: 1.形象氣質(zhì)佳; 2.良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力、親和力。
2025-11-19
方女士
工藝主管
6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
崗位職責(zé): 1、協(xié)助制造工程經(jīng)理建立、實(shí)施、優(yōu)化產(chǎn)品工藝開(kāi)發(fā)管理相關(guān)流程制度,支持內(nèi)外部審核。 2、根據(jù)項(xiàng)目與生產(chǎn)需求,合理安排資源,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)輸出所需工藝文件。 3、參與新產(chǎn)品設(shè)備開(kāi)發(fā),支持新產(chǎn)品試制與工藝驗(yàn)證,PPAP資料準(zhǔn)備。 4、工藝文件(工藝流程圖、特殊特性清單、P-FMEA、控制計(jì)劃、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等)的評(píng)審與審批,對(duì)產(chǎn)線人員,質(zhì)量人員等進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)。 5、支持生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題快速響應(yīng),制造過(guò)程中的缺陷分析,及時(shí)提出有效的建議及解決方案。 6、進(jìn)行合理化建議與持續(xù)改進(jìn)活動(dòng),致力于降低成本, 提高生產(chǎn)效率。 7、下屬工藝工程師的管理,工作安排、考評(píng)、培訓(xùn)等。 8、提高員工質(zhì)量、安全、環(huán)保和6S意識(shí),保證工藝過(guò)程符合公司規(guī)定。 9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 資格能力要求 : 1、文化程度:本科及以上學(xué)歷,機(jī)電工程相關(guān)專業(yè); 2、專業(yè)技能:精通機(jī)械三維制圖軟件,能夠獨(dú)立完成工裝設(shè)計(jì); 3、通用技能:熟練操作OFFICE辦公軟件;良好的溝通、協(xié)調(diào)能力; 4、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上機(jī)械設(shè)備工藝崗位經(jīng)驗(yàn),2年以上工藝崗位管理經(jīng)驗(yàn);
2025-11-19
包女士
人行專員
5000-7000元
南寧-賓陽(yáng)縣
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃工作,建立和執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效等人事相關(guān)規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)人事基礎(chǔ)工作管理,包括異動(dòng)手續(xù)辦理、人事檔案的管理、勞動(dòng)合同簽訂等; 3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣導(dǎo)工作,編寫(xiě)公司年度大事記,組織、策劃公司年會(huì)、員工活動(dòng)、和表彰等活動(dòng); 4、負(fù)責(zé)公司宿舍、食堂、保衛(wèi)的管理,擬定、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行后勤管理相關(guān)制度; 5、負(fù)責(zé)做好公司日常的接待工作,維護(hù)相關(guān)上級(jí)政府部門的關(guān)系; 6、協(xié)助總經(jīng)理做好協(xié)調(diào)各部門關(guān)系和日常事務(wù)處理; 7、其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、工作經(jīng)驗(yàn)不限,具有良好的口頭、書(shū)面表達(dá)能力; 3、持有C牌駕駛證。 4、年齡:23-35歲
2025-11-19
曾先生
明檔主管
6000-7000元
南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城
崗位職責(zé): 1、制作熟菜菜品(如乳豬、燒鵝、燒雞、白切雞、叉燒等),以及鹵菜、涼菜的制作; 2、定期研發(fā)檔口新菜,并出品; 3、檔口菜品成本把控,食材驗(yàn)收、把控。 崗位要求: 1、懂得廚房基礎(chǔ)成本核算,服從廚師長(zhǎng)的工作安排; 2、從事同崗位5年以上,在2000平中餐場(chǎng)館做過(guò)2年以上。 【福利待遇】基本工資+績(jī)效;社保、包吃住、全勤獎(jiǎng)等。
2025-11-18
南寧-良慶區(qū)
職位描述: 1. 按照smart質(zhì)保業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程的要求,聯(lián)動(dòng)客戶服務(wù)其他同事,正確處理客 戶對(duì)于車輛的質(zhì)保需求; 2. 當(dāng)客戶對(duì)于保修政策有疑問(wèn)時(shí),及時(shí)向客戶解釋安撫,避免客戶投訴; 3. 如果投訴不能避免,及時(shí)向客戶服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào); 4. 在客戶端保修服務(wù)結(jié)束后,在smart規(guī)定的時(shí)效內(nèi)提交保修申請(qǐng),對(duì)于疑問(wèn) 單據(jù)及時(shí)修改; 5. 按照smart要求,妥善保存及定期整理保修檔案,以備smart公司或政府部門 查驗(yàn); 6. 在smart規(guī)定的時(shí)效內(nèi),完成保修月度對(duì)賬、開(kāi)票及發(fā)票郵寄; 7. 執(zhí)行smart保修舊件管理規(guī)定,確保保修舊件能按照廠家要求進(jìn)行保管、回 運(yùn)或銷毀,不得丟失或遺漏; 8. 配合廠家各種品質(zhì)調(diào)查及保修監(jiān)管工作的開(kāi)展。 任職要求: 1. 熟悉汽車保修流程 ; 2. 有較高服務(wù)意識(shí) ; 3. 有汽車保修工作經(jīng)驗(yàn)1年以上 。
2025-11-18
徐榮偉
儲(chǔ)備主管
10000-11000元
南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)
1.廣西2020年第一網(wǎng)紅神盤; 2.有房地產(chǎn)案場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)人員、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、其他行業(yè)優(yōu)秀人員; 3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)客戶接待、成交 4.跟進(jìn)成交客戶;
2025-11-18
龐經(jīng)理
事故專員
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
熟悉保險(xiǎn)定損流程,有保險(xiǎn)公司查勘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,負(fù)責(zé)日??蛻暨M(jìn)店的接待,定損,和保險(xiǎn)公司的溝通交流,有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2025-11-18
黃女士
管控主管
4000-6000元
南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心
廣西亮雅環(huán)境科技有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
工作內(nèi)容: 1、協(xié)助經(jīng)理對(duì)公司旗下各個(gè)物業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行日常工作管控,監(jiān)督檢查項(xiàng)目工作完成情況,給予考核評(píng)分; 2、收集整理甲方的信息,及時(shí)反饋給各項(xiàng)目進(jìn)行整改并跟進(jìn); 3、歸類整理管控部資料和電腦信息,提供甲方需求的資料; 4、負(fù)責(zé)與甲方對(duì)接保潔各項(xiàng)品質(zhì)管理問(wèn)題; 5、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)流程提交跟進(jìn)等; 6、有物業(yè)保潔、綠化現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 要求: 1、熟悉保潔、綠化等行業(yè)的工作流程,有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、自備交通工具(需要到各項(xiàng)目巡查)。 3、有電腦處理文字和圖片能力。
2025-11-18
黃經(jīng)理
dcc主管
6000-11000元
南寧-江南區(qū)
管理加邀約提成
2025-11-18
蒙女士
行政人事經(jīng)理
深圳市民投金服信息技術(shù)有限公司南寧分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
深圳市民投金服信息技術(shù)有限公司南寧分公司
所在行業(yè) 保險(xiǎn)/電子
成立時(shí)間 8年(2017年11月1日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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