職位描述
【崗位職責(zé)】
1、團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)人員招聘及培訓(xùn),團(tuán)隊(duì)日常管理,各項(xiàng)KPI考核的執(zhí)行與推進(jìn)工作,搭建自己團(tuán)隊(duì)的人才梯隊(duì)建設(shè),打造明星團(tuán)隊(duì);
2、業(yè)務(wù)管理:有良好的市場(chǎng)分析能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員開(kāi)拓市場(chǎng),取得業(yè)績(jī),完成公司的任務(wù)指標(biāo),對(duì)市場(chǎng)和團(tuán)隊(duì)均有較強(qiáng)的把控能力;
3、公司政策執(zhí)行者:高效的執(zhí)行力,將公司的各種政策和資源,傳遞給各組員,并帶領(lǐng)大家執(zhí)行到位;
4、打造團(tuán)隊(duì)文化:打造一支具有靈魂和血性的團(tuán)隊(duì),開(kāi)疆破土,攻占市場(chǎng),取得成功!
【任職要求】
1、對(duì)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和理念認(rèn)可,并有志在旅行教育事業(yè)這個(gè)平臺(tái)上成就自我,挑戰(zhàn)高薪;
2、年齡在22~35歲之間,大專以上學(xué)歷;
3、有快速組建團(tuán)隊(duì)的能力,有帶過(guò)十人以上團(tuán)隊(duì),一年以上帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
4、無(wú)管理經(jīng)驗(yàn),但過(guò)往銷售成績(jī)優(yōu)秀者,想要提升自我,往管理層晉升,公司也會(huì)給予機(jī)會(huì)挑戰(zhàn),你敢來(lái)我敢給機(jī)會(huì)!
公司簡(jiǎn)介
《致應(yīng)聘者的一封信》
三日閑?|?旅行教育
一、靠譜的人
老總是在歐洲留學(xué)后回國(guó)創(chuàng)業(yè)的海歸,眼界開(kāi)闊,實(shí)力不菲。本來(lái)可以安逸快活,卻不偏偏安分,決心要出來(lái)和大伙闖出事業(yè)。經(jīng)過(guò)3年的摸爬滾打,我們?cè)诼糜巍⑵嚰敖鹑趦蓚€(gè)板塊領(lǐng)域打下了深固基礎(chǔ),一個(gè)日漸強(qiáng)大的集團(tuán)公司呼之欲出。所以,我們這群人,崇尚奮斗精神,踏踏實(shí)實(shí)地努力,不浮躁,靠譜。從最初的3個(gè)人到現(xiàn)在近100人,一群踏實(shí)奮斗又不乏活力的戰(zhàn)友,或多或少,你會(huì)受益匪淺。
二、共享的事
我們?nèi)松薪佑|到的第一波企業(yè)家,是80年代從商發(fā)家的那一批。他們個(gè)人能力出眾,在公司里獨(dú)斷專權(quán),也幾乎占完了整個(gè)公司的股份。后來(lái)阿里上市,馬云登頂亞洲首富,我們才知道他在阿里的占股不到7%;而那些個(gè)人專權(quán)的企業(yè)早已沒(méi)有音訊。之后我們開(kāi)始明白,給大家發(fā)揮才能空間,并且一起吃蛋糕,這塊蛋糕才會(huì)越來(lái)越大。
三、越來(lái)越好的自己
我們能力有限,經(jīng)歷過(guò)來(lái)種種,我們堅(jiān)信優(yōu)質(zhì)的團(tuán)隊(duì)和成員是公司發(fā)展的基礎(chǔ)。你在這里會(huì)接觸到各種學(xué)習(xí)沙龍、參加各種論壇、認(rèn)識(shí)到優(yōu)秀的企業(yè)家。我們看重你的學(xué)習(xí)能力和主動(dòng)性,而不單單是你的學(xué)歷、工作經(jīng)歷。剛走出校門,身懷理想的年輕人,不用有顧慮。而那些能干實(shí)事、砥礪前行的精英們,我們求賢若渴??偨Y(jié)一句話:任何你想實(shí)現(xiàn)的抱負(fù),都可以在這里發(fā)生。
所有有夢(mèng)想、有干勁的人們,未來(lái)在這里,觸手可及。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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鋼構(gòu)銷售主管4000-7000元崇左-扶綏縣 大專以上 3年以上 26-40歲廣西魔方鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司建筑與工程一、工作職責(zé): 1、對(duì)接公司提供線索資源,深度挖掘客戶需求,進(jìn)行有效開(kāi)發(fā)積累準(zhǔn)客戶資源; 2、執(zhí)行團(tuán)隊(duì)日常管理工作,包括下屬員工的工作安排、人員培訓(xùn)、績(jī)效考核等; 3、根據(jù)銷售任務(wù)目標(biāo)分解,執(zhí)行各項(xiàng)分解工作計(jì)劃,達(dá)成銷售管理工作目標(biāo); 4、根據(jù)項(xiàng)目需要,短期出差現(xiàn)場(chǎng)拜訪客戶,促成銷售環(huán)節(jié)推動(dòng)產(chǎn)生意向客戶。 5、通過(guò)公司的客戶信息系統(tǒng),做好客戶的二次回訪和持續(xù)跟進(jìn),推動(dòng)產(chǎn)生訂單續(xù)簽或客戶轉(zhuǎn)介紹成果; 6、完成銷售合同的簽訂、發(fā)票、尾款等相關(guān)業(yè)務(wù)工作,高效執(zhí)行銷售全流程工作; 7、簽約后及時(shí)對(duì)接公司相關(guān)部門,與客戶溝通細(xì)節(jié)及具體方案,確保售中、售后的順利完成,提高銷售對(duì)接工作質(zhì)量,給客戶良好的產(chǎn)品服務(wù)體驗(yàn); 8、結(jié)合公司年度銷售指標(biāo),完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售任務(wù)。 9、持續(xù)更新學(xué)習(xí)掌握公司的產(chǎn)品知識(shí)及行業(yè)資訊,為客戶提供專業(yè)的業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)。 10、公司是做裝配式建筑,以輕鋼為主,產(chǎn)品有:輕鋼別墅、文旅民宿魔方艙、鋼結(jié)構(gòu)板房、集裝箱、移動(dòng)崗?fù)?、彩鋼大棚廠房、舊房加裝電梯、鋼模板等。針對(duì)公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)客戶、促成成交、跟進(jìn)回款等工作。 二、任職要求: 1、具備同類產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)員崗位或大件商品銷售主管崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有電銷、行銷或其他產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)且近二年內(nèi)有百萬(wàn)元以上銷售業(yè)績(jī)者。 2、具備學(xué)習(xí)掌握產(chǎn)品知識(shí)與功能,銷售業(yè)務(wù)洽談成交、銷售團(tuán)隊(duì)管理方面的綜合知識(shí)與實(shí)操技能;有良好的溝通能力,目標(biāo)及計(jì)劃管理能力,銷售流程執(zhí)行及輔導(dǎo)能力; 3、有挑戰(zhàn)精神,抗壓能吃苦,自驅(qū)力強(qiáng),擅長(zhǎng)溝通及熱愛(ài)干銷售工作,恪守職業(yè)道德。 4、有C1駕照,能接受行銷工作模式,有國(guó)企央企資源優(yōu)先。 無(wú)特殊情況8:30-12/14-18,雙休7。包住無(wú)吃。試用固定+提成/轉(zhuǎn)后基本+績(jī)效+提成。2024-11-07周工人資部HR
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團(tuán)隊(duì)經(jīng)理+周末雙休4000-8000元南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)廣西北部灣財(cái)富財(cái)稅管理咨詢集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)幫助團(tuán)隊(duì)銷售談單、負(fù)責(zé)培養(yǎng)新人以及團(tuán)隊(duì)的其他管理工作,提升團(tuán)隊(duì)的銷售業(yè)績(jī); 2、負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)月度、季度、年度任務(wù)目標(biāo),并分解到每一個(gè)成員,確定團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)指標(biāo)按計(jì)劃完成; 3、協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行重點(diǎn)客戶開(kāi)發(fā)工作、解決團(tuán)隊(duì)面臨的問(wèn)題,不斷拓展新客戶; 4、堅(jiān)決執(zhí)行公司各項(xiàng)制度和流程,貫徹落實(shí)好公司的各項(xiàng)政策; 5、將員工培養(yǎng)和能力輔導(dǎo)放在工作的重要位置,不斷提高團(tuán)隊(duì)成員的業(yè)務(wù)能力,組織周度、月度討論會(huì),鼓勵(lì)員工之間分享經(jīng)驗(yàn)、加強(qiáng)交流。 上班時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休,節(jié)假日放假 工作地址:江南萬(wàn)達(dá)A11棟25樓2518號(hào) 晉升空間:團(tuán)隊(duì)經(jīng)理——銷售副總監(jiān)——銷售總監(jiān)——公司股東 寫(xiě)字樓辦公室上班,地鐵直達(dá),人性化管理,企業(yè)氛圍融洽,員工福利好。 一經(jīng)錄用,公司將提供全方位的培訓(xùn)體系,讓你快速成長(zhǎng)。只要你努力,月入過(guò)萬(wàn)很簡(jiǎn)單。2024-11-07
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江南萬(wàn)達(dá)//管理團(tuán)隊(duì)/銷售管理10000-15000元南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)廣西帥創(chuàng)財(cái)務(wù)管理集團(tuán)有限公司教育/培訓(xùn)1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建及管理,有帶銷售團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn); 2、對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)績(jī)提升企業(yè)及分析,并對(duì)人員進(jìn)行有機(jī)會(huì)培訓(xùn); 3、督促人員完成每月業(yè)績(jī)指標(biāo); 4、跟進(jìn)公司規(guī)定定期對(duì)團(tuán)隊(duì)銷售人員進(jìn)行考核; 薪酬構(gòu)架:基本薪酬+業(yè)績(jī)提成30%-40%+完成獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)旅游+團(tuán)建+晉升空間大+節(jié)假日正常休假。 上班地址:南寧市江南區(qū)江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)A11棟625室-627室2024-11-07
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電商專員+95后年輕團(tuán)隊(duì)+高提成5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-科德國(guó)際五金機(jī)電城南寧聚嘉龍貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位要求:?1:學(xué)歷中專及大專以上。 2:?熟悉電腦,熱愛(ài)銷售,積極勤奮。 3:性格外向,表達(dá)能力強(qiáng),親和力。 4:能快速融入團(tuán)隊(duì),有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都無(wú)所謂,我們可以培養(yǎng) 5:心態(tài)積極向上,陽(yáng)光、積極向上、有激情、喜歡從事溝通和有挑戰(zhàn)性的工作 6:懂得管理團(tuán)隊(duì),做團(tuán)隊(duì)規(guī)劃。 7:想要在自己的人生中干出一番事業(yè) 崗位職責(zé): 1:通過(guò)與客戶溝通了解客戶需求,滿足客戶需求 2:日常通過(guò)公司后臺(tái)與客戶溝通,根據(jù)客戶需求推薦合適產(chǎn)品 3:有責(zé)任心,并處理好售后服務(wù) 4:制定銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo) 5:定期與合作客戶溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系 6:銷售方式以網(wǎng)絡(luò)為主、在辦公大樓上班,不用外出跑業(yè)務(wù) 待遇福利:?1:每月員工活動(dòng):?jiǎn)T工聚餐,員工生日會(huì),節(jié)日晚會(huì),旅游活動(dòng),優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等 2:國(guó)家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假,還有帶薪年假,帶薪休假 3:入職達(dá)到公司的目標(biāo),即可提前轉(zhuǎn)正,享受正式員一樣的福利和待遇 4:薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)任底薪+提成+各類獎(jiǎng)金(HR表示獎(jiǎng)金會(huì)算到你手軟)(HR悄悄的告訴你薪酬范圍:新人入職3個(gè)月平均薪資:3500~4000,入職6個(gè)月平均工資:4000~8000,入職1年以上平均工資:8000~15000)多勞多得,努力有會(huì)有回報(bào)! 5:崗前培訓(xùn),在職培訓(xùn),管理能力等專業(yè)培訓(xùn) 6:公司周邊交通方便,工作地點(diǎn)可以就近安排(朝陽(yáng)廣場(chǎng)、江南萬(wàn)達(dá)、地王大廈、安吉萬(wàn)達(dá)以及西鄉(xiāng)塘),生活便利,高級(jí)寫(xiě)字樓 這邊的上班時(shí)間是早上9:00—12:00,下午13:45—18:00,周日固定休,國(guó)家法定節(jié)假日照常放假 7:本公司長(zhǎng)期招聘,在上班時(shí)間段均可面試,需要預(yù)約面試,隨時(shí)在等你哦。2024-11-07周英仕
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話務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人4000-10000元桂林-秀峰區(qū)-文化大廈 中專以上 3年以上 24-35歲桂林市宇宙通訊影像器材有限公司批發(fā)/零售話務(wù)團(tuán)隊(duì)主要工作內(nèi)容:通過(guò)電話聯(lián)系客戶,對(duì)客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)營(yíng)銷、客戶群體為移動(dòng)、電信、聯(lián)通,三大運(yùn)營(yíng)商用戶, 通過(guò)電話聯(lián)系有業(yè)務(wù)需要的目標(biāo)客戶,幫客戶進(jìn)行套餐資費(fèi)調(diào)整。 團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人主要職責(zé): 1.管理話務(wù)團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)成員高效協(xié)作,達(dá)成服務(wù)目標(biāo)。 2.負(fù)責(zé)核定團(tuán)隊(duì)成員的每月績(jī)效任務(wù),監(jiān)控和分析團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī),制定策略以提升團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)。 3.定期與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行溝通,提供培訓(xùn)和指導(dǎo),以提高服務(wù)質(zhì)量。 4.與公司其他部門協(xié)作,確保流程順暢,客戶滿意度高。 職位要求: 1.至少3年以上話務(wù)或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。有過(guò)通訊行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、三大運(yùn)營(yíng)商話務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.熟悉話務(wù)話術(shù)、各項(xiàng)資費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),具有一定抗壓能力。 3.能夠獨(dú)立工作,同時(shí)具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 (優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬條件) 福利待遇: 1.4000底薪+業(yè)務(wù)提成+各項(xiàng)項(xiàng)目補(bǔ)貼; 2.友好和諧的工作團(tuán)隊(duì),獨(dú)立的工作環(huán)境; 3.不定期外出培訓(xùn)(公司付費(fèi))+良好的晉升通道。2024-11-06羅經(jīng)理人事經(jīng)理
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中央廚房生產(chǎn)配送運(yùn)營(yíng)經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)95000-100000元玉林-玉州區(qū)廣西家味央廚餐飲有限公司計(jì)算機(jī)軟件1.產(chǎn)品研發(fā)和管理:負(fù)責(zé)中央廚房菜品的研發(fā)、生產(chǎn)、采購(gòu)、配送和倉(cāng)儲(chǔ)等工作。具體包括參與自建中央廚房項(xiàng)目的整體規(guī)劃、選址和籌建管理工作,熟悉各類食材原材料的特性和搭配,能夠獨(dú)立研發(fā)新產(chǎn)品或改良產(chǎn)品的配方和工藝流程,制定產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)SOP1; 2.生產(chǎn)管理和質(zhì)量管理:根據(jù)市場(chǎng)訂貨通知單的要求,做好食材、原料、輔料的申購(gòu)和領(lǐng)用安排,編排生產(chǎn)計(jì)劃,保障各款菜肴能按顧客的要求按時(shí)、按質(zhì)、按量出品。建立中央廚房質(zhì)量控制體系,保證產(chǎn)品制作過(guò)程各工序質(zhì)量處于受控狀態(tài),嚴(yán)格遵循食品安全管理相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),并對(duì)菜肴營(yíng)養(yǎng)搭配、色香味持續(xù)改進(jìn); 3.成本控制和預(yù)算管理:負(fù)責(zé)中央廚房的年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成,生產(chǎn)任務(wù)分配,制定中央廚房項(xiàng)目各部門年度月度工作計(jì)劃及年度預(yù)算,各項(xiàng)日常費(fèi)用管控。同時(shí),負(fù)責(zé)研發(fā)和試制新菜品,將通過(guò)審核的新菜品推廣到生產(chǎn)部門,負(fù)責(zé)菜品出品質(zhì)量檢查、控制成本,提高中央廚房經(jīng)濟(jì)效益; 4.團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn):負(fù)責(zé)中央廚房員工團(tuán)隊(duì)建設(shè),開(kāi)發(fā)員工潛能,培養(yǎng)技術(shù)骨干,規(guī)劃和策劃中央廚房的革新和創(chuàng)新。負(fù)責(zé)部門員工技能培訓(xùn),組織安排好本部門員工的培訓(xùn)與實(shí)施,提高員工技能水平。關(guān)注員工的態(tài)度、行為和績(jī)效,做好與下屬人員的溝通、協(xié)調(diào)工作,設(shè)定部門、崗位工作目標(biāo)和指標(biāo),并對(duì)下屬人員進(jìn)行績(jī)效考核; 5.市場(chǎng)動(dòng)態(tài)研究和顧客滿意度提升:研究餐飲市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及顧客需求,協(xié)同行政總廚對(duì)菜品質(zhì)量改進(jìn),定期分析顧客意見(jiàn)及顧客滿意度指標(biāo),提出改進(jìn)措施和方法。完成年、月度預(yù)算方案和營(yíng)業(yè)指標(biāo),審閱每天的營(yíng)業(yè)報(bào)表,進(jìn)行營(yíng)業(yè)分析,及時(shí)制定和調(diào)整項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)決策; 6.標(biāo)準(zhǔn)化管理體系建設(shè):全面負(fù)責(zé)公司中央廚房項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括日常運(yùn)營(yíng)、對(duì)外業(yè)務(wù)鏈接、搭建標(biāo)準(zhǔn)化管理體系等。完善改進(jìn)運(yùn)營(yíng)管理模式,建立健全運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn),參與公司經(jīng)營(yíng)決策及整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定; 7.項(xiàng)目考察和招投標(biāo):協(xié)助商務(wù)部進(jìn)行項(xiàng)目考察、招投標(biāo),提供可行性運(yùn)營(yíng)方案,負(fù)責(zé)開(kāi)業(yè)計(jì)劃書(shū)的編寫(xiě)以及開(kāi)業(yè)籌備專項(xiàng)工作。2024-11-05
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團(tuán)隊(duì)經(jīng)理6000-10000元貴港-港北區(qū)貴港市嘉永欣商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口區(qū)域經(jīng)理(6-10K) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,信息收集,競(jìng)品動(dòng)態(tài),分析與預(yù)測(cè); 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣,品牌建設(shè),制定營(yíng)銷推廣計(jì)劃、階段目標(biāo)并組織實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)及日常管理,培訓(xùn)方向: 4、負(fù)責(zé)銷售、促銷策劃,營(yíng)銷方案的制定及落實(shí),對(duì)銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé); 5、負(fù)責(zé)檢查、整改、驗(yàn)收基礎(chǔ)工作的對(duì)標(biāo)情況,評(píng)估效果。 工作時(shí)間:8:30-18:002024-11-05陳小姐HR
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團(tuán)隊(duì)經(jīng)理15000-18000元北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū)薪資待遇: 無(wú)責(zé)底薪:4000元 加提成,加獎(jiǎng)金,加5險(xiǎn),加公費(fèi)旅游,月休4天,每月收入輕松1.5萬(wàn)以上,上不封頂。 主要工作: 1.來(lái)領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成日常工作,能夠熟悉掌握工作流程! 2.帶團(tuán)隊(duì)完成每月業(yè)績(jī)指標(biāo)。 能力要求: 有學(xué)習(xí)力,有情商,有業(yè)務(wù)能力,可以團(tuán)結(jié)同事,并解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題!2024-11-03高雪
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電商專員+音樂(lè)辦公+95后團(tuán)隊(duì)氛圍好4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧正瑞霆貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口我們公司有一定規(guī)模的:在南寧有8個(gè)分公司,分布在金湖地王大廈,青秀萬(wàn)達(dá),江南萬(wàn)達(dá),西鄉(xiāng)塘東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng),朝陽(yáng)麗原天際,安吉萬(wàn)達(dá),可以選擇就近面試以及上班呢,不用擔(dān)心距離問(wèn)題喲! 崗位職責(zé): 1:通過(guò)與客戶溝通了解客戶需求,滿足客戶需求 2:日常通過(guò)公司提供的平臺(tái)與客戶進(jìn)行溝通,根據(jù)客戶需求引導(dǎo)客戶購(gòu)買產(chǎn)品 3:有責(zé)任心,并處理好售后服務(wù) 4:制定銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo) 5:定期與合作客戶溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系 6:銷售方式以網(wǎng)絡(luò)為主、在辦公大樓上班,不用打電話以及外出跑業(yè)務(wù) 崗位要求: 1.中專/高中及以上學(xué)歷。 2.19-29歲。 3.熟悉電腦操作。熱愛(ài)銷售,積極勤奮。 4.能快速融入團(tuán)隊(duì)有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都是可以的啦,我們是可以培養(yǎng)滴。 5.性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。 6.懂得管理團(tuán)隊(duì),做團(tuán)隊(duì)規(guī)劃。 7.想要在自己的人生中干出一番事業(yè)! 薪資結(jié)構(gòu): 無(wú)責(zé)任底薪+提成+各類獎(jiǎng)金(HR偷偷告訴你表示獎(jiǎng)金會(huì)算到你手軟)(悄悄的告訴你薪酬范圍:平均工資:3000~8000,入職1年以上平均工資:8000~15000)多勞多得,努力有會(huì)有回報(bào)! 晉升階段:?jiǎn)T工--隊(duì)長(zhǎng)--部長(zhǎng)--區(qū)域負(fù)責(zé)人--營(yíng)業(yè)部老板--區(qū)長(zhǎng) 這邊的上班時(shí)間是早上9:00—12:00,下午13:45—18:00,周日休息,國(guó)家法定節(jié)假日放假,年假(帶薪) 待遇福利: ?每月員工活動(dòng):?jiǎn)T工聚餐,員工生日會(huì),節(jié)日晚會(huì),旅游活動(dòng),優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等2024-11-03陳洋洋
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2024-11-03王亞南
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