職位描述
1.協(xié)助同事完成日常工作,整理日常工作數(shù)據(jù)。
2.為人正直,吃苦耐勞,富有責任心,工作態(tài)度積極向上,能快速領(lǐng)悟工作要求,能承受一定的工作壓力,具有較強執(zhí)行力。
3.口齒清楚,言行得體,處事懂得隨機應(yīng)變。
4.適應(yīng)一專多能,富有團隊精神,
5工作區(qū)域:柳州市區(qū) 、貴港市區(qū)。 試用期統(tǒng)一薪資2000元,包吃包住。
公司簡介
潤建通信股份有限公司創(chuàng)立于2003年,是一家以通信網(wǎng)絡(luò)維護、網(wǎng)絡(luò)工程施工為主體的全業(yè)務(wù)通信服務(wù)企業(yè),服務(wù)對象為各大通信運營商。公司是廣西區(qū)扶持的擬上市企業(yè),國家級重點稅源單位,具備通信信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成甲級資質(zhì)、通信工程施工總承包貳級資質(zhì)、安防工程企業(yè)二級資質(zhì)、計算機系統(tǒng)集成三級資質(zhì)、職業(yè)健康安全管理體系、環(huán)境管理體系等國家相關(guān)部門頒發(fā)的資質(zhì)及認證。獲得國家級高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地資格。
目前公司的業(yè)務(wù)分布在廣西、廣東、湖南、貴州、山東、海南五省。主營業(yè)務(wù)涵蓋通信設(shè)備安裝及維護、光電纜線路施工與維護、通信網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化、通信網(wǎng)絡(luò)建設(shè)設(shè)計以及電信產(chǎn)品代理等業(yè)務(wù)。
現(xiàn)擁有在職員工6000余人,是一個“召之即來,來之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝”的高效團隊。
公司堅持“公開、公平、公正;正直、正氣、正義”的企業(yè)原則;以“誠信為本、言出必踐、開放學習、協(xié)作創(chuàng)新”為企業(yè)精神;貫徹“高績效,高回報”的薪酬理念;實行軍事化管理,努力把公司打造成為“一個家庭、一所學校、一支軍隊”的企業(yè)。
公司把“客戶滿意度”作為衡量工作質(zhì)量的唯一標準,旨在以快速的響應(yīng)速度、良好的企業(yè)形象,持久的市場信譽,完善的管理體系成為各大運營商的綜合服務(wù)提供商,通過提升“甲方感受度”,塑造“潤建品牌”。
公司提供五險一金,帶薪年假,根據(jù)員工發(fā)展的不同階段安排完善的培訓(xùn),分公司提供住宿,在職員工均可享受伙食津貼。
一經(jīng)正式錄用,公司將提供以下薪酬福利:
1. 有競爭力的薪酬——技術(shù)員崗位根據(jù)個人能力月薪可達3500元/月;公司提供食宿補貼。
2. 完善的保險機制——入職購買意外保險,符合條件的崗位購買社保及其他國家政策性保險。
3. 完善的激勵機制——公司設(shè)有年終先進表彰,業(yè)務(wù)技能比武獎勵,產(chǎn)值獎勵等多種激勵政策。
4. 帶薪休假——入職滿一年可享受國家5天帶薪年休假,10天婚假,女職工可享受半年帶薪產(chǎn)假;國家法定節(jié)假日加班按國家規(guī)定支付300%加班費。
5. 培訓(xùn)和發(fā)展機會——公司統(tǒng)一安排為期20天左右的免費崗前培訓(xùn),通過培訓(xùn)無經(jīng)驗者基本可勝任崗位工作。
6. 在職員工學習晉升——在職員工報讀我公司南寧信息工程學校的南京郵電大學函授班??啤⒈究撇⒛玫疆厴I(yè)證的,公司給予報銷學費。
上班地點
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可能感興趣的職位
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儲運部實習生2000-3000元南寧-良慶區(qū)廣西英特康藥業(yè)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1.該崗位主要在質(zhì)管部、儲運部內(nèi)部職位輪轉(zhuǎn),涉及的環(huán)節(jié)有:收貨崗—驗收崗——補貨、上架——分揀崗——復(fù)核——打包——集貨。 2.要求藥學、中藥學、醫(yī)學檢驗、物流管理等相關(guān)專業(yè),??埔陨蠈W歷; 3.要求具備較強的團隊合作意識、服務(wù)意識; 4.有一定的電腦常用軟件使用基礎(chǔ),身體健康,持健康證; 5.上班時間:單雙休,8:30—12:00,14:00—17:30,如業(yè)務(wù)需要會有加班情形; 6.實習待遇:實習補助2000元/月起,公司提供工作餐及住宿,享有國家法定節(jié)假日(具體以公司通知為準) 該崗位為急聘崗位,一周內(nèi)能到崗且實習期4個月以上優(yōu)先考慮。18小時前
申女士 -
2025-11-18
李先生人事經(jīng)理 -
電商實習生4000-6000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場南寧市佰佰壹貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口此崗位歡迎有理想的小伙伴加入,無經(jīng)驗者公司提供專業(yè)的崗前培訓(xùn),對新員工我們堅持傳幫、帶的培訓(xùn)原則。 【職位要求】 1、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力 2、熱愛銷售工作,抗壓能力強,工作主動,有團隊合作精神 3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力 4、有相關(guān)電話客服,銷售.工作經(jīng)驗者優(yōu)先 5、有上進心,有創(chuàng)業(yè)的想法的優(yōu)先。 【薪資待遇及福利】 1、待遇:無責任底薪+業(yè)績提成+獎金+季度旅游+全勤+年終獎+節(jié)日福利 2、福利:帶薪年假+國家法定節(jié)假日休息+不定期員工活動+旅游+員工生日會 3、全90后銷售團隊,沒有“勾心斗角”沒有“空降兵” 和諧的工作環(huán)境2025-11-18
韋航 -
實習生2000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學1、協(xié)助老師進行學員跟蹤管理 2、協(xié)助教務(wù)進行排課與教室管理 3、前臺進行接待與文員相關(guān)職責工作 4、提供實習證明2025-11-18
朱其弟 -
南寧-青秀區(qū)中航證券有限公司廣西分公司金融/投資/證券工作范圍:協(xié)助營業(yè)部開展日常工作,進行客戶服務(wù)、新業(yè)務(wù)推廣、營銷策劃等相關(guān)技能的學習。 投遞要求: 1、遵守國家法律法規(guī)及公司各項規(guī)章制度;遵循證券業(yè)職業(yè)道德基本規(guī)范; 2、身體健康,品行端正,認真負責,吃苦耐勞,服務(wù)意識強,具有良好的職業(yè)操守和團隊精神; 3、年齡25周歲以下; 4、學歷要求:全日制大學本科,二本B(第一學歷)以上學歷; 5、專業(yè)要求:管理、經(jīng)濟、金融、會計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 6、具有證券從業(yè)資格,期貨、基金等從業(yè)資格證優(yōu)先; 7、本崗位適用于應(yīng)屆畢業(yè)生;2025-11-18
楊女士 -
投資拓展專員6000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西昇達建筑工程有限公司原材料和加工1、市場調(diào)研與分析 通過對行業(yè)趨勢、競爭對手狀態(tài)以及潛在市場的深入研究,為企業(yè)提供關(guān)于新項目投資的有力建議。此外,還需要通過數(shù)據(jù)分析,預(yù)測項目的可行性和盈利能力,為企業(yè)決策層提供科學的數(shù)據(jù)支持。 2、負責項目初步洽談 發(fā)現(xiàn)具有潛力的投資機會后,負責初步接觸和溝通,以期達成合作意向。在此過程中,平衡企業(yè)利益與對方訴求,實現(xiàn)雙贏甚至多贏的局面,尤為關(guān)鍵。 3、參與項目的落地執(zhí)行 與公司內(nèi)部各部門緊密合作,確保投資計劃得以順利實施。對項目進度進行跟蹤,協(xié)調(diào)資源,解決在實施過程中可能出現(xiàn)的問題,確保項目按預(yù)期目標前進。 4、維護和培養(yǎng)與企業(yè)外部的各種關(guān)系 包括與政府部門、行業(yè)協(xié)會以及其他合作伙伴建立良好的互動關(guān)系。這些關(guān)系的維護有助于企業(yè)獲取更多的資源和信息,為投資決策提供更多的支持。 5、項目風險評估 對投資項目進行全方位的風險分析,識別可能的風險點,并提出相應(yīng)的預(yù)防或緩解措施。這不僅涉及到財務(wù)風險,還包括法律風險、市場風險等多個層面。通過系統(tǒng)的風險控制流程,保障企業(yè)資金的安全性和項目的穩(wěn)健發(fā)展。 投資拓展專員的工作職責豐富而多樣,涉及市場研究、商業(yè)洞察、談判溝通、項目管理、風險控制以及關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建等各個方面。2025-11-17
行政人力部
- 潤建通信股份有限公司
- 所在行業(yè) 通信
- 成立時間 22年(2003年1月3日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --