職位描述

1.	崗位職責(zé):
按通信設(shè)計規(guī)范及甲方要求完成傳輸線路、傳輸設(shè)備、無線宏站、通信土建的現(xiàn)場勘察、繪制草圖與CAD圖、完成設(shè)計方案與編制預(yù)算等,能獨立解決實際問題,有管理項目和團(tuán)隊工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2. 任職資格要求:
(1)、通信工程、電子類、計算機類、信息工程類相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷(有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先);
(2)、熟練運用word、excel、CAD等設(shè)計軟件; 
(3)、工作責(zé)任心強,能承受一定工作壓力,服從公司安排,能適應(yīng)加班、出差和外派; 
(4)、熱愛通信行業(yè)并有意愿在通信行業(yè)長期發(fā)展,熟練應(yīng)用CAD制圖軟件,能吃苦耐勞,適應(yīng)外勘;具備良好的客戶溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力以及團(tuán)隊協(xié)作意識。

公司簡介

潤建通信股份有限公司創(chuàng)立于2003年,是一家以通信網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)工程施工為主體的全業(yè)務(wù)通信服務(wù)企業(yè),服務(wù)對象為各大通信運營商。公司是廣西區(qū)扶持的擬上市企業(yè),國家級重點稅源單位,具備通信信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成甲級資質(zhì)、通信工程施工總承包貳級資質(zhì)、安防工程企業(yè)二級資質(zhì)、計算機系統(tǒng)集成三級資質(zhì)、職業(yè)健康安全管理體系、環(huán)境管理體系等國家相關(guān)部門頒發(fā)的資質(zhì)及認(rèn)證。獲得國家級高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地資格。
目前公司的業(yè)務(wù)分布在廣西、廣東、湖南、貴州、山東、海南五省。主營業(yè)務(wù)涵蓋通信設(shè)備安裝及維護(hù)、光電纜線路施工與維護(hù)、通信網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化、通信網(wǎng)絡(luò)建設(shè)設(shè)計以及電信產(chǎn)品代理等業(yè)務(wù)。
現(xiàn)擁有在職員工6000余人,是一個“召之即來,來之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝”的高效團(tuán)隊。
公司堅持“公開、公平、公正;正直、正氣、正義”的企業(yè)原則;以“誠信為本、言出必踐、開放學(xué)習(xí)、協(xié)作創(chuàng)新”為企業(yè)精神;貫徹“高績效,高回報”的薪酬理念;實行軍事化管理,努力把公司打造成為“一個家庭、一所學(xué)校、一支軍隊”的企業(yè)。
公司把“客戶滿意度”作為衡量工作質(zhì)量的唯一標(biāo)準(zhǔn),旨在以快速的響應(yīng)速度、良好的企業(yè)形象,持久的市場信譽,完善的管理體系成為各大運營商的綜合服務(wù)提供商,通過提升“甲方感受度”,塑造“潤建品牌”。
公司提供五險一金,帶薪年假,根據(jù)員工發(fā)展的不同階段安排完善的培訓(xùn),分公司提供住宿,在職員工均可享受伙食津貼。
一經(jīng)正式錄用,公司將提供以下薪酬福利:
1. 有競爭力的薪酬——技術(shù)員崗位根據(jù)個人能力月薪可達(dá)3500元/月;公司提供食宿補貼。
2. 完善的保險機制——入職購買意外保險,符合條件的崗位購買社保及其他國家政策性保險。
3. 完善的激勵機制——公司設(shè)有年終先進(jìn)表彰,業(yè)務(wù)技能比武獎勵,產(chǎn)值獎勵等多種激勵政策。
4. 帶薪休假——入職滿一年可享受國家5天帶薪年休假,10天婚假,女職工可享受半年帶薪產(chǎn)假;國家法定節(jié)假日加班按國家規(guī)定支付300%加班費。
5. 培訓(xùn)和發(fā)展機會——公司統(tǒng)一安排為期20天左右的免費崗前培訓(xùn),通過培訓(xùn)無經(jīng)驗者基本可勝任崗位工作。
6. 在職員工學(xué)習(xí)晉升——在職員工報讀我公司南寧信息工程學(xué)校的南京郵電大學(xué)函授班??啤⒈究撇⒛玫疆厴I(yè)證的,公司給予報銷學(xué)費。

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潤建通信股份有限公司
所在行業(yè) 通信
成立時間 22年(2003年1月3日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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