職位描述
崗位職責(zé):
1.參與公司教育讀物數(shù)字出版的整體規(guī)劃、研發(fā)、實(shí)施以及內(nèi)容運(yùn)作;
2.參與公司數(shù)字出版平臺(tái)項(xiàng)目的策劃和產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計(jì)工作;
3.進(jìn)行數(shù)字出版產(chǎn)品的音頻、視頻、動(dòng)畫剪輯制作,APP設(shè)計(jì)與應(yīng)用,新媒體公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)及網(wǎng)站維護(hù)與管理;
4.跟進(jìn)產(chǎn)品進(jìn)度、定期總結(jié)、通報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展,提供決策建議;
5.完成公司或部門安排的其他任務(wù)。
應(yīng)聘條件:
1.研究生及以上學(xué)歷,數(shù)字出版、傳媒、教育學(xué)、計(jì)算機(jī)等專業(yè)教育背景;
2.出版專業(yè)中級(jí)及以上職稱優(yōu)先,對(duì)出版行業(yè)有較深理解和認(rèn)識(shí),有數(shù)字出版及項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.具備較高的科學(xué)文化素養(yǎng)、創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。
公司簡(jiǎn)介
接力出版社成立于1990年,是廣西出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)旗下的全資子公司,是一家自覺承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,強(qiáng)調(diào)文化接力、道德接力,專業(yè)從事青少年讀物的全國(guó)知名出版機(jī)構(gòu),也是廣西唯一的“全國(guó)百佳圖書出版單位”,擁有圖書、期刊、電子出版、音像出版、網(wǎng)絡(luò)出版等全方位出版權(quán)。
成立以來(lái),該社踐行“追求卓越、追求合作”的企業(yè)文化理念,出版了眾多深受孩子喜愛的優(yōu)秀讀物。目前,年均出版新書約500種,2016年發(fā)貨碼洋逾7億元,是廣西乃至西南地區(qū)唯一連續(xù)八屆獲得中宣部“五個(gè)一”工程獎(jiǎng)的出版社。由新聞出版廣電總局發(fā)布的《2015年新聞出版產(chǎn)業(yè)分析報(bào)告》得出的全國(guó)出版社總體經(jīng)濟(jì)規(guī)模綜合評(píng)價(jià),接力出版社躋身全國(guó)出版50強(qiáng),在少兒社中排名第5,在全國(guó)少兒出版界有著較強(qiáng)的號(hào)召力,在全國(guó)青少年文化圖書出版市場(chǎng)中形成了自身獨(dú)特的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和品牌效應(yīng),并與東南亞、歐美各國(guó)少兒出版機(jī)構(gòu)常年有著良好的業(yè)務(wù)合作。
早在1998年,接力出版社即被評(píng)為“全國(guó)優(yōu)秀出版社”,2006和2007年,獲得“全國(guó)先進(jìn)基層黨組織”、首屆中國(guó)出版政府獎(jiǎng)“先進(jìn)出版單位獎(jiǎng)”,2008年,接力出版社榮獲“全國(guó)未成年人思想道德建設(shè)工作先進(jìn)單位”及“抗震救災(zāi)先進(jìn)集體”;2009年,又獲得廣西唯一一家“全國(guó)百佳圖書出版單位”和國(guó)家“一級(jí)出版社”稱號(hào),也是西南地區(qū)唯一一家;2010年,獲得首批“全國(guó)新聞出版行業(yè)文明單位”稱號(hào);2011年、2017年,再次獲得第二屆、第四屆中國(guó)出版政府獎(jiǎng)“先進(jìn)出版單位獎(jiǎng)”。2016年4月,在由倫敦書展和英國(guó)出版協(xié)會(huì)共同主辦的“國(guó)際卓越獎(jiǎng)”評(píng)選中,接力出版社榮獲“國(guó)際兒童及青少年出版商獎(jiǎng)”,成為中國(guó)首個(gè)獲得此獎(jiǎng)項(xiàng)的出版單位。
接力出版社歷來(lái)將“文化接力、道德接力”作為己任,將社會(huì)效益放在首位。歷年來(lái),我社先后有《神腦聰仔》《阿笨貓全傳》《巨人的城堡》《小英雄和芭蕾公主》《萬(wàn)物簡(jiǎn)史》《狼獾河》《黃琉璃》《當(dāng)著落葉紛飛》《世界兒童文學(xué)閱讀與經(jīng)典》《黑狗哈拉諾亥》《云朵一樣的八哥》《一個(gè)姐姐和兩個(gè)弟弟》《我愛大自然》科普電子書等27種圖書、1種音像電子出版物獲得“五個(gè)一”工程獎(jiǎng)、國(guó)家圖書獎(jiǎng)、中國(guó)出版政府獎(jiǎng)、中華優(yōu)秀出版物獎(jiǎng)等國(guó)家級(jí)大獎(jiǎng),500多種圖書獲省部級(jí)以上各類獎(jiǎng)項(xiàng),成為西南地區(qū)唯一一家連續(xù)八屆獲中宣部文藝精品最高獎(jiǎng)——“五個(gè)一”工程獎(jiǎng)的單位。社辦期刊《小聰仔》連續(xù)多次榮獲全國(guó)優(yōu)秀少兒報(bào)刊。
接力出版社自建立以來(lái)一直堅(jiān)持大眾讀物和教育讀物兩翼并舉的發(fā)展格局。大眾圖書方面,接力出版社以傳承人類優(yōu)秀文化、構(gòu)建民族主流文化為己任, 堅(jiān)持精品出版戰(zhàn)略,出版了一批嬰幼兒、少年兒童、青年讀者所喜愛的高品位、高質(zhì)量的精品圖書和暢銷圖書。主要圖書產(chǎn)品包括嬰幼啟蒙、少兒文學(xué)、青春文學(xué)、生活百科四大板塊。從2001年開始陸續(xù)推出了包括“淘氣包馬小跳系列”、“雞皮疙瘩系列”、“大王書”系列、“第一次發(fā)現(xiàn)”系列、“巴巴爸爸”系列、“藍(lán)精靈”系列、“鼴鼠的故事系列”、“暮光之城”系列、“怪物大師”系列、“荒野求生”系列等多種在市場(chǎng)上產(chǎn)生較大影響的品牌圖書和銷售碼洋過(guò)億元的暢銷圖書。文教圖書以國(guó)家課程標(biāo)準(zhǔn)教材為依托,形成了多學(xué)科、多類型、多層次、多品種、多媒體形式的出版能力。
接力出版社始終堅(jiān)持“讓世界讀者感受中國(guó)精彩,讓中國(guó)讀者和世界同步閱讀”的出版理念,為“走出去工程”建立長(zhǎng)效機(jī)制,不斷加強(qiáng)中外出版交流。近年,該社向美國(guó)、英國(guó)、法國(guó)、德國(guó)、加拿大、韓國(guó)、泰國(guó)、越南等15個(gè)國(guó)家和地區(qū)的29家出版社輸出圖書版權(quán)200余種。2015年,該社積極探索“造船出?!薄白叱鋈ァ毙履J剑瑒?chuàng)立接力出版社埃及分社,標(biāo)志著國(guó)內(nèi)專業(yè)少兒出版社首次走出國(guó)門在海外建立分社。
長(zhǎng)期以來(lái),接力出版社致力推動(dòng)少兒分級(jí)閱讀和全民閱讀推廣。2016年,該社主辦橫跨全年的“美麗廣西 書香八桂”廣西少年百場(chǎng)圖書閱讀分享活動(dòng),通過(guò)邀請(qǐng)名家開展“少兒家庭閱讀電視論壇”、“作家進(jìn)校園”、“行走的課堂”等,喚起學(xué)校和家庭在培養(yǎng)兒童良好閱讀習(xí)慣方面的責(zé)任,實(shí)現(xiàn)少年兒童閱讀的全方位、多角度立體推廣。
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數(shù)字農(nóng)場(chǎng)片區(qū)主管6000-10000元南寧-良慶區(qū)廣西泛糖科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件【工作職責(zé)】 1、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,按要求開展各項(xiàng)工作。 2、精通數(shù)字農(nóng)場(chǎng)的運(yùn)行管理,根據(jù)各地實(shí)際制定數(shù)字農(nóng)場(chǎng)運(yùn)作管理模式。 3、按計(jì)劃推進(jìn)數(shù)字農(nóng)場(chǎng)面積和規(guī)模。 4、宣傳、培訓(xùn)、推廣數(shù)字農(nóng)場(chǎng)模式。 5、組織、協(xié)調(diào),并按要求實(shí)施數(shù)字農(nóng)場(chǎng)。 6、農(nóng)業(yè)器械的改造和應(yīng)用。 7、與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、村屯委搞好協(xié)調(diào)溝通。 8、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 【任職要求】 1、中專以上學(xué)歷,6年以上基地管理或糖廠農(nóng)務(wù)經(jīng)驗(yàn),45歲以下,對(duì)經(jīng)驗(yàn)、能力特別強(qiáng)的人員,經(jīng)面試合格可放寬條件 2、具有較豐富的甘蔗種植管理知識(shí) 3、熟悉農(nóng)業(yè)器械,導(dǎo)航及作業(yè)質(zhì)量要求。 4、對(duì)灌溉系統(tǒng)熟悉并使用,能夠簡(jiǎn)單進(jìn)行系統(tǒng)維護(hù) 5、能夠簡(jiǎn)單使用辦公軟件,具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、管理能力。 6、本崗位需要平時(shí)住宿基地,如不能接受勿投,謝謝。2024-11-07李先生
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檔案數(shù)字化文員(西鄉(xiāng)塘區(qū))3000-4000元南寧-青秀區(qū)-天健國(guó)際公館廣西莞龍科技有限公司南寧分公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、大廳接待,檔案資料整理、編碼、信息錄入、掃描、處理、質(zhì)檢、掛接等檔案數(shù)字化加工工作。 薪資待遇: 2200+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)(到手2500起,根據(jù)工作能力而定) 崗位要求: 1、18-40歲之間,非誠(chéng)勿擾; 2、能吃苦耐勞、有上進(jìn)心、責(zé)任心強(qiáng),踏實(shí)肯干,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí),溝通能力強(qiáng); 3、打字速度需要25-35個(gè)字; 4、服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。 5、能夠適應(yīng)適當(dāng)?shù)募影唷?工作時(shí)間:8:00-12:30,14:30-18:00 大小周;法定節(jié)假日正常放假 工作地點(diǎn):廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū), 項(xiàng)目需求招聘人員,可在投遞簡(jiǎn)歷之前詢問工作地址 【三不招】.. 1.有公主病和巨嬰病的,怕辛苦還異想天開且不懂感恩的不要! 2.一點(diǎn)挫折就泄氣,老抱怨運(yùn)氣不好的不要! 3.手機(jī)黨不要,一分鐘都離不開手機(jī)的不要! 2024夢(mèng)想起航,??夢(mèng)夠膽的來(lái)!2024-11-07
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檔案數(shù)字化文員(青秀區(qū))2000-3000元南寧-青秀區(qū)-天健國(guó)際公館廣西莞龍科技有限公司南寧分公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、大廳接待,檔案資料整理、編碼、信息錄入、掃描、處理、質(zhì)檢、掛接等檔案數(shù)字化加工工作。 薪資待遇: 2200+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)(到手2500起,根據(jù)工作能力而定) 崗位要求: 1、18-40歲之間,非誠(chéng)勿擾; 2、能吃苦耐勞、有上進(jìn)心、責(zé)任心強(qiáng),踏實(shí)肯干,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí),溝通能力強(qiáng); 3、打字速度需要30-45個(gè)字; 4、服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。 5、能夠適應(yīng)適當(dāng)?shù)募影唷?(實(shí)習(xí)生崗位,工作滿6個(gè)月可開實(shí)習(xí)證明) 工作時(shí)間:8:00-12:30,14:30-18:00 大小周;法定節(jié)假日正常放假 工作地點(diǎn):廣西南寧市青秀區(qū)法院, 項(xiàng)目需求招聘人員,可在投遞簡(jiǎn)歷之前詢問工作地址 【三不招】.. 1.有公主病和巨嬰病的,怕辛苦還異想天開且不懂感恩的不要 2.一點(diǎn)挫折就泄氣,老抱怨運(yùn)氣不好的不要 3.手機(jī)黨不要,一分鐘都離不開手機(jī)的,這是工作要求。 2024夢(mèng)想起航,??夢(mèng)夠膽的來(lái)!2024-11-07
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前端工程師3000-6000元南寧-青秀區(qū)-地王大廈廣西天芯信息技術(shù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1. 參與公司各種web、小程序項(xiàng)目的前端開發(fā)。 2.負(fù)責(zé)web、小程序項(xiàng)目前端頁(yè)面的性能優(yōu)化。 3.熟練使用HTML5+CSS3+JS進(jìn)行WEB應(yīng)用開發(fā) ; 4. 能獨(dú)立開發(fā)前端頁(yè)面及對(duì)接頁(yè)面接口;2024-11-06林女士人事經(jīng)理
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檔案整理 及數(shù)字化文員2000-3000元南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城廣西東印科技有限責(zé)任公司IT行業(yè)一、工作內(nèi)容:(1)文檔的編碼、數(shù)頁(yè)數(shù) (2)文檔掃描 (3)圖片質(zhì)檢 (4)文檔裝訂裝盒。 二、要 求:此崗位要求手腳利落,認(rèn)真仔細(xì),能適應(yīng)較為繁瑣枯燥的工作 三、工作時(shí)間:上午8:30-12:00 下午14:30-18:00,周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日放假。 四、薪資待遇:底薪+崗位工資+提成+獎(jiǎng)金 五、崗位要求: (1)可接收在校實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆生;男女不限 (2)大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,計(jì)算機(jī)及辦公軟件能夠熟練操作。 (3)服從公司安排,有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠吃苦耐勞,工作認(rèn)真、細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng); 六、員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃: (1)入職后有老員工或者項(xiàng)目組長(zhǎng)帶領(lǐng); (2)實(shí)習(xí)生表現(xiàn)優(yōu)異者,取得畢業(yè)證后轉(zhuǎn)聘為正式員工。 (3)工作表現(xiàn)優(yōu)異、能力突出者,將作為管理干部骨干重點(diǎn)培養(yǎng),薪資福利待遇隨職位晉升逐級(jí)提高; (4)升任管理崗位后另計(jì)職務(wù)補(bǔ)助,福利齊備; (5)正式職工表現(xiàn)優(yōu)異者半年~1年時(shí)間內(nèi)通過(guò)公司績(jī)效考核,可晉升為項(xiàng)目主管; (6)員工晉升機(jī)制清晰明確:正式員工、項(xiàng)目組長(zhǎng)、項(xiàng)目副主管、項(xiàng)目主管、項(xiàng)目經(jīng)理。 注意事項(xiàng):嚴(yán)守黨和國(guó)家的機(jī)密,認(rèn)真執(zhí)行《保密法》、《檔案法》及有關(guān)檔案工作制度;2024-11-05周女士
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前端開發(fā)實(shí)習(xí)生2000元南寧-良慶區(qū)廣西與或非科技有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)硬件薪資待遇:800/月 崗位要求 1、有良好的自學(xué)習(xí)慣,經(jīng)常閱讀開發(fā)文檔; 2、對(duì)前端開發(fā)有自己的理解和實(shí)踐(最好有自己的作品); 3、遇到問題肯專研,能耐心調(diào)試; 4、有快速學(xué)習(xí)新知識(shí)的能力和動(dòng)力; 5、熟悉 jQuery、Bootstrap; 6、有責(zé)任心,發(fā)現(xiàn)設(shè)計(jì)不合理或?qū)崿F(xiàn)不夠完美的部分敢于提出并修復(fù)。 加分項(xiàng) 1、對(duì) Vue、React、Angular 有所了解或?qū)嵺`; 2、掌握除 JavaScript 之外其他一門開發(fā)語(yǔ)言; 3、英文較好。 崗位職責(zé) 1、協(xié)助工程師進(jìn)行小功能的開發(fā),或小規(guī)模的重構(gòu); 2、按設(shè)計(jì)師要求實(shí)現(xiàn)頁(yè)面及簡(jiǎn)單交互。 公司福利 1. 9:00上班,18:00下班,中午2小時(shí)午休時(shí)間,周末雙休; 2. 內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn); 3. 不定期組織聚餐、觀影等團(tuán)建活動(dòng)。 4. 提供學(xué)校方面需要的證明(如實(shí)習(xí)證明)2024-11-05莫先何
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手游前端開發(fā)7000-9000元南寧-青秀區(qū)南寧市颶風(fēng)軟件科技有限公司計(jì)算機(jī)軟件公司會(huì)定期培訓(xùn)員工盡快熟悉前端需要開展的工作 本公司主營(yíng)產(chǎn)品 手游端 奇跡游戲源碼二次開發(fā) 崗位要求: 熟悉u3d引擎,架構(gòu)。懂c#語(yǔ)言編程。其次游戲熱更新。2024-11-04何基寶
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無(wú)損檢測(cè)5000-10000元南寧-橫州廣西國(guó)中興特種設(shè)備制造有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位要求: 1、持有RT 2級(jí)無(wú)損檢測(cè)證書; 2、大專理科學(xué)歷,18-45歲; 3、無(wú)損檢測(cè)、焊接、材料等相關(guān)專業(yè); 4、具有團(tuán)隊(duì)精神、執(zhí)行能力和吃苦耐勞的精神; 崗位職責(zé): 1、執(zhí)行專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,熟悉無(wú)損檢測(cè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 2、按要求對(duì)氣瓶進(jìn)行探傷,數(shù)字檢測(cè)成像DR并出具檢測(cè)報(bào)告。 3、做好無(wú)損檢測(cè)原始記錄,對(duì)無(wú)損檢測(cè)過(guò)程中的信息、數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、處理、存檔。 4、熟悉國(guó)家制定和頒布的相關(guān)法律法規(guī)。2024-11-04
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數(shù)字營(yíng)銷導(dǎo)師(兼職)4000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西啟迪創(chuàng)新跨境電子商務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)跨境電子商務(wù)專業(yè)跨境數(shù)字營(yíng)銷相關(guān)課程的教學(xué)工作,保證教育教學(xué)的正常開展; 2.協(xié)助編寫跨境電子商務(wù)專業(yè)數(shù)字營(yíng)銷課程教學(xué)大綱、教案等教學(xué)資料,有計(jì)劃、高質(zhì)量的完成相關(guān)專業(yè)課程的授課工作; 3.認(rèn)真組織課程教學(xué)和實(shí)操訓(xùn)練,保證教學(xué)質(zhì)量; 4.嚴(yán)格按照教學(xué)、教務(wù)部門要求,按時(shí)保質(zhì)保量完成教學(xué)任務(wù)。 5.配合產(chǎn)業(yè)學(xué)院教務(wù)部進(jìn)行學(xué)期教學(xué)“三檢”,按時(shí)提交相關(guān)教學(xué)材料。 個(gè)人能力要求: 1.有數(shù)字營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)實(shí)踐、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.有直播、新媒體運(yùn)營(yíng)、大數(shù)據(jù)、人工智能、數(shù)字營(yíng)銷等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.具有良好的思想品質(zhì)和道德操守,奉公守法,愛崗敬業(yè); 4.具有良好的學(xué)習(xí)能力,能耐心開展學(xué)生教學(xué)指導(dǎo)工作,有奉獻(xiàn)意識(shí); 5.具有履行相應(yīng)崗位職責(zé)需要的理論水平和專業(yè)知識(shí),了解和熟悉高校教學(xué)工作的特點(diǎn)和規(guī)律; 具有較強(qiáng)的大局意識(shí)與服務(wù)意識(shí),良好的文字語(yǔ)言表達(dá)能力,能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)及辦公軟件。2024-11-03李先生
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中級(jí)web前端工程師6000-8000元南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城邦建通科技集團(tuán)股份有限公司IT行業(yè)崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司各類項(xiàng)目(包括PC端網(wǎng)站、HTML5應(yīng)用)的前端開發(fā)和維護(hù)工作,根據(jù)設(shè)計(jì)效果圖進(jìn)行前端網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì); 2. 與后臺(tái)開發(fā)工程師密切配合,了解相關(guān)需求和開發(fā)流程; 3. 對(duì)具體的產(chǎn)品進(jìn)行性能優(yōu)化。 任職要求: 1、 大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè),2年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、 精通html5、css3、javascript、ajax開發(fā)技術(shù),熟悉W3C標(biāo)準(zhǔn); 3、 精通jsp開發(fā),熟悉HTML5、CSS3、JavaScript、Ajax、jQuery等技術(shù); 4、 精通jsp開發(fā)框架; 5、 熟練使用各種調(diào)試、抓包工具,能獨(dú)立分析、解決和歸納問題; 6、 精通前端開發(fā)技術(shù)HTML5、CSS3、JavaScript、Ajax、JSON等,熟練運(yùn)用ajax、jQuery、Zepto等技術(shù),有手機(jī)端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 7、 熟悉Vue.js、AngularJS、React、Vue.js等前端框架中一種或多種; 8、 熟悉設(shè)計(jì)模式,有良好的模塊設(shè)計(jì)能力; 9、 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng),并能承受一定的工作壓力; 根據(jù)業(yè)務(wù)需求,產(chǎn)品在開發(fā)沖階段,現(xiàn)階段我司暫時(shí)單休,6月1日后雙休2024-11-01游先生
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