物流數(shù)據(jù)文員

崗位描述： 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃及細(xì)化落地的方案策略，幫助客戶相關(guān)的方案、工具、方法論完成數(shù)字化轉(zhuǎn)型的藍(lán)圖規(guī)劃及實(shí)施落地方案； 2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理及管理框架的咨詢和規(guī)劃，包括數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)模型、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)安全、數(shù)據(jù)資源目錄等（至少精通1-2個(gè)領(lǐng)域）； 3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理制度、規(guī)范、流程的咨詢與編制工作； 4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中臺(tái)、數(shù)據(jù)應(yīng)用平臺(tái)等產(chǎn)品或工具的功能架構(gòu)規(guī)劃及咨詢； 5、能夠配合商務(wù)推進(jìn)合適的商機(jī)，完成對(duì)數(shù)據(jù)治理需求的方案制定和工作量評(píng)估等，協(xié)同內(nèi)部力量積極促進(jìn)與客戶的合作并保障項(xiàng)目順利落地； 6、跟蹤落實(shí)數(shù)據(jù)治理業(yè)務(wù)的推進(jìn)效果； 7、跟蹤大數(shù)據(jù)行業(yè)進(jìn)展及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)不斷完善設(shè)計(jì)方案和解決方案，能夠突破和創(chuàng)新。 崗位要求： 1、具備SAP、ORACLE或者大型數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)類咨詢項(xiàng)目的工作經(jīng)驗(yàn)； 2、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程、自動(dòng)化、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。3年及以上數(shù)據(jù)治理或參與主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)安全等數(shù)據(jù)類項(xiàng)目實(shí)施、咨詢、設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有數(shù)據(jù)中臺(tái)背景或互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中臺(tái)團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備如下多種大數(shù)據(jù)治理領(lǐng)域的知識(shí)和項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)： a.元數(shù)據(jù)管理 b.數(shù)據(jù)目錄管理 c.數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理 d.數(shù)據(jù)質(zhì)量管理 e.數(shù)據(jù)安全管理； 4、具備較高水平的解決方案編制、交流、講解、撰寫能力； 5、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，擅長自我驅(qū)動(dòng)，主動(dòng)學(xué)習(xí)，做事有責(zé)任感。

職位描述： 1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目的規(guī)劃和實(shí)施落地，包括：數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、主數(shù)據(jù)管理、元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理、數(shù)據(jù)安全管理、數(shù)據(jù)全生命周期管理； 2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)清洗，制定清洗方案，協(xié)同項(xiàng)目組執(zhí)行數(shù)據(jù)清洗，監(jiān)督清洗過程，核查清洗結(jié)果； 3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理制度、規(guī)范、流程的設(shè)計(jì)及執(zhí)行推進(jìn)，設(shè)計(jì)并搭建數(shù)據(jù)治理體系，推動(dòng)跨部門之間的組織協(xié)調(diào)工作，支撐數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目的實(shí)施落地； 4、設(shè)計(jì)并搭建數(shù)據(jù)指標(biāo)體系，通過規(guī)范指標(biāo)管理要素、管理范圍和管控流程，支撐業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)需求和應(yīng)用。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)； 2、在數(shù)據(jù)領(lǐng)域（數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)指標(biāo)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)可視化、數(shù)據(jù)架構(gòu)、元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、大數(shù)據(jù)應(yīng)用等）相關(guān)咨詢或?qū)嵤┕ぷ鹘?jīng)驗(yàn)1年以上及1年以上政府項(xiàng)目管理經(jīng)理優(yōu)先； 3、系統(tǒng)掌握數(shù)據(jù)治理的方法、理論體系，具有數(shù)據(jù)治理體系建設(shè)能力，能夠落地元數(shù)據(jù)、主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)質(zhì)量流程處理； 4、熟悉主數(shù)據(jù)管理工具（MDM產(chǎn)品）、數(shù)據(jù)清洗工具、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)分析工具等相關(guān)工具以及數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)查詢語言； 5、有較強(qiáng)的問題解決能力和業(yè)務(wù)理解能力，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬕约皠?chuàng)造性的思維提煉出方案，并能有效執(zhí)行； 6、具有良好的溝通技巧，能夠與客戶、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)和技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效溝通。

主要職責(zé)： 在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)中心產(chǎn)品和服務(wù)體系的市場(chǎng)開拓、產(chǎn)品銷售、客戶關(guān)系維護(hù)等方面的管理工作，達(dá)成部門業(yè)績目標(biāo)。 1、根據(jù)公司市場(chǎng)戰(zhàn)略，組織制定年度銷售計(jì)劃并分階段落實(shí)。 2、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)開發(fā)潛在客戶，積極開拓新市場(chǎng)和新客戶，深入了解客戶需求，維護(hù)好客戶關(guān)系，保持長久合作，從而擴(kuò)大公司在IDC行業(yè)的市場(chǎng)占有率。 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)合同的談判、簽訂，銷售款項(xiàng)的回收跟進(jìn)。 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客戶及相關(guān)政府管理部門的公共關(guān)系，維護(hù)公司良好形象。 5、負(fù)責(zé)公司銷售團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)、管理工作。 6、及時(shí)準(zhǔn)確提供與銷售相關(guān)的報(bào)告，如銷售預(yù)測(cè)報(bào)告、銷售達(dá)成報(bào)告、戰(zhàn)略計(jì)劃等。 7、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1、全日制大專以上學(xué)歷，男女不限，28-45歲。 2、具有5年以上IDC數(shù)據(jù)中心、機(jī)房相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)、銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有良好可考證銷售業(yè)績。 3、具有較強(qiáng)的溝通談判能力、客戶公關(guān)能力和決策鏈分析能力。有廣泛行業(yè)客戶資源優(yōu)先。 4、具有高度責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，積極面對(duì)挑戰(zhàn)，能承受一定的工作壓力。 5、熟悉數(shù)據(jù)災(zāi)備、IDC機(jī)架租賃、云主機(jī)租賃、云存儲(chǔ)類知識(shí)，了解數(shù)據(jù)中心行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顩r。

1.行業(yè)顧問：負(fù)責(zé)公檢法等行業(yè)的大數(shù)據(jù)需求分析，解讀廣西十四五規(guī)劃、東盟信息港建設(shè)、軍警法行業(yè)規(guī)劃及政策文件等規(guī)劃文件中相關(guān)政 策，確立發(fā)展方向，協(xié)助客戶構(gòu)建治理體系，建立健全行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)； 2.售前服務(wù)：獲取客戶需求，分析、挖掘業(yè)務(wù)問題和痛點(diǎn)，為客戶制定優(yōu)化完善、符合發(fā)展的數(shù)據(jù)治理及數(shù)據(jù)安全方案，提升區(qū)內(nèi)大數(shù)據(jù)項(xiàng)目 商機(jī)響應(yīng)速度及質(zhì)量，解決數(shù)據(jù)體系建立以及數(shù)據(jù)運(yùn)營服務(wù)等支撐問題； 3.方案制定：熟悉結(jié)合聯(lián)通自研產(chǎn)品、和市面上產(chǎn)品及使用場(chǎng)景，針對(duì)客戶需求進(jìn)行定制化方案輸出； 4.宣傳推廣 ：以專家身份參加各類行業(yè)相關(guān)比賽，推動(dòng)解決方案在行業(yè)內(nèi)占位引領(lǐng)，形成重要的影響，推進(jìn)解決方案云化、信息化、區(qū)域化。 1.行業(yè)顧問：負(fù)責(zé)應(yīng)急行業(yè)的大數(shù)據(jù)需求分析，熟悉國家應(yīng)急部政策文件、歷年地方建設(shè)任務(wù)書、廣西應(yīng)急廳應(yīng)急救援建設(shè)規(guī)劃文件等相關(guān)政策， 了解行業(yè)發(fā)展方向，熟悉行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，能協(xié)助客戶完成頂層規(guī)劃； 2.售前服務(wù)：獲取客戶需求，分析、挖掘業(yè)務(wù)問題和痛點(diǎn)，為客戶制定優(yōu)化完善、針對(duì)性強(qiáng)的行業(yè)解決方案，提升區(qū)內(nèi)應(yīng)急項(xiàng)目商機(jī)響應(yīng)速度及 質(zhì)量 ，解應(yīng)急支撐體系建立以及運(yùn)營服務(wù)等售前問題； 3.方案制定：熟悉結(jié)合聯(lián)通自研產(chǎn)品、和市面上產(chǎn)品及使用場(chǎng)景，針對(duì)客戶需求進(jìn)行定制化方案輸出； 4.宣傳推廣：以專家身份參加行業(yè)相關(guān)比賽，推動(dòng)包含聯(lián)通建設(shè)理念的解決方案在行業(yè)內(nèi)占位引領(lǐng)，形成重要的影響，推進(jìn)解決方案云化、信息 化、區(qū)域化。

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)門店薪資考核； 2. 提供數(shù)據(jù)支持，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)解決問題 3. 維護(hù)數(shù)據(jù)記錄，確保信息的準(zhǔn)確性 任職要求: 1. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力 2. 能夠獨(dú)立完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)任務(wù) 3. 具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 上班時(shí)間：8:30-18:00，休3

工作內(nèi)容 1.幫助其他崗位的同事篩選用戶。 2.用企業(yè)微信承接添加通過需求。 3.然后用企業(yè)微信發(fā)送福利信息給用戶。 4.篩選好數(shù)據(jù)傳輸給相關(guān)崗位同事處理 5.全程試用公司企業(yè)微信工作 6.室內(nèi)電腦坐崗工作 工作時(shí)間10點(diǎn)到19點(diǎn)上班時(shí)間 中途有吃飯休息時(shí)間 無責(zé)任底薪3000+提成

崗位 ： 數(shù)據(jù)篩選員 工作內(nèi)容 1.幫助其他崗位的同事篩選用戶。 2.用企業(yè)微信承接添加通過需求。 3.然后用企業(yè)微信發(fā)送福利信息給用戶。 4.篩選好數(shù)據(jù)傳輸給相關(guān)崗位同事處理 5.全程試用公司企業(yè)微信工作 6.室內(nèi)電腦坐崗工作 工作時(shí)間10點(diǎn)到19點(diǎn)上班時(shí)間 中途12.30-14.00有吃飯休息時(shí)間 無責(zé)任底薪2500+全勤+提成 工作地址：廣西南寧市科德路西盛世龍騰A座0621

崗位職責(zé): 數(shù)據(jù)處理與轉(zhuǎn)換： 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)抽取、清洗、轉(zhuǎn)化等數(shù)據(jù)處理程序的開發(fā)。 通過ETL/Cube數(shù)據(jù)建模，構(gòu)建基于數(shù)據(jù)倉庫的分析工具。 技術(shù)支持與優(yōu)化： 為業(yè)務(wù)運(yùn)營提供技術(shù)支持，完成應(yīng)用系統(tǒng)的搭建、優(yōu)化、升級(jí)工作，保證平臺(tái)穩(wěn)定運(yùn)行。 解決大數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)過程中的技術(shù)難點(diǎn)和性能調(diào)優(yōu)工作。 參與數(shù)據(jù)倉庫設(shè)計(jì)，實(shí)現(xiàn)高效率、高靈活性的查詢、分析和數(shù)據(jù)挖掘。 項(xiàng)目開發(fā)與實(shí)施： 參與大數(shù)據(jù)項(xiàng)目的整體技術(shù)方案設(shè)計(jì)、技術(shù)選型，并完成相應(yīng)功能模塊的代碼開發(fā)與測(cè)試。 負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)項(xiàng)目的開發(fā)、實(shí)施和維護(hù)工作，包括數(shù)據(jù)存儲(chǔ)、處理、分析平臺(tái)的搭建。 文檔編寫與培訓(xùn)： 編寫系統(tǒng)的需求分析、設(shè)計(jì)、開發(fā)和部署文檔等。 整理和提交技術(shù)文檔，負(fù)責(zé)核心功能模塊的代碼編寫和測(cè)試工作。 技術(shù)研究與創(chuàng)新： 研發(fā)技術(shù)發(fā)展方向，新技術(shù)領(lǐng)域的探索，引入并驗(yàn)證數(shù)據(jù)治理平臺(tái)領(lǐng)域新技術(shù)，提供系統(tǒng)效能。 任職要求: 教育背景： 計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、自動(dòng)化、通信等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 技術(shù)技能： 熟練掌握J(rèn)ava開發(fā)語言，并具備快速學(xué)習(xí)其他開發(fā)語言的能力。 熟悉Hadoop、Spark、Flink等大數(shù)據(jù)處理框架及其生態(tài)系統(tǒng)，如HDFS、Hive、HBase等。 熟練使用SQL，熟悉數(shù)據(jù)庫原理，熟練掌握至少一種主流關(guān)系型數(shù)據(jù)庫（如Oracle、MySQL）和非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫（如Redis、MongoDB）。 項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)： 擁有3年以上大數(shù)據(jù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有大數(shù)據(jù)平臺(tái)、數(shù)據(jù)倉庫、商務(wù)智能（BI）等方面的項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。 知識(shí)與能力： 對(duì)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法有深入了解，具備較強(qiáng)的系統(tǒng)分析能力、邏輯思維能力和獨(dú)立解決問題的能力。 具備良好的溝通能力和主動(dòng)性，抗壓能力強(qiáng)，能夠自我學(xué)習(xí)，善于鉆研新技術(shù)。 有社保、醫(yī)療、證券、基金等行業(yè)應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

人員招聘，項(xiàng)目駐場(chǎng)文員，數(shù)據(jù)錄入，售樓部數(shù)據(jù)登記，底薪加提成

崗位說明：負(fù)責(zé)運(yùn)營管理部日常數(shù)據(jù)催收并整理匯總，數(shù)據(jù)報(bào)表制作等相關(guān)工作。 崗位要求：2024屆&2025屆大專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，財(cái)務(wù)管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。