數(shù)據員

崗位描述： 1、負責規(guī)劃及細化落地的方案策略，幫助客戶相關的方案、工具、方法論完成數(shù)字化轉型的藍圖規(guī)劃及實施落地方案； 2、負責數(shù)據治理及管理框架的咨詢和規(guī)劃，包括數(shù)據標準、數(shù)據模型、數(shù)據質量、數(shù)據安全、數(shù)據資源目錄等（至少精通1-2個領域）； 3、負責數(shù)據治理制度、規(guī)范、流程的咨詢與編制工作； 4、負責數(shù)據中臺、數(shù)據應用平臺等產品或工具的功能架構規(guī)劃及咨詢； 5、能夠配合商務推進合適的商機，完成對數(shù)據治理需求的方案制定和工作量評估等，協(xié)同內部力量積極促進與客戶的合作并保障項目順利落地； 6、跟蹤落實數(shù)據治理業(yè)務的推進效果； 7、跟蹤大數(shù)據行業(yè)進展及市場動態(tài)不斷完善設計方案和解決方案，能夠突破和創(chuàng)新。 崗位要求： 1、具備SAP、ORACLE或者大型數(shù)據業(yè)務類咨詢項目的工作經驗； 2、本科及以上學歷，計算機、軟件工程、自動化、數(shù)學等相關專業(yè)。3年及以上數(shù)據治理或參與主數(shù)據、數(shù)據標準、數(shù)據質量、數(shù)據安全等數(shù)據類項目實施、咨詢、設計經驗，有數(shù)據中臺背景或互聯(lián)網企業(yè)中臺團隊搭建經驗者優(yōu)先； 3、具備如下多種大數(shù)據治理領域的知識和項目實戰(zhàn)經驗： a.元數(shù)據管理 b.數(shù)據目錄管理 c.數(shù)據標準管理 d.數(shù)據質量管理 e.數(shù)據安全管理； 4、具備較高水平的解決方案編制、交流、講解、撰寫能力； 5、具有優(yōu)秀的團隊合作意識，擅長自我驅動，主動學習，做事有責任感。

職位描述： 1、負責數(shù)據治理項目的規(guī)劃和實施落地，包括：數(shù)據標準管理、數(shù)據質量管理、主數(shù)據管理、元數(shù)據管理、數(shù)據資產管理、數(shù)據安全管理、數(shù)據全生命周期管理； 2、負責數(shù)據清洗，制定清洗方案，協(xié)同項目組執(zhí)行數(shù)據清洗，監(jiān)督清洗過程，核查清洗結果； 3、負責數(shù)據治理制度、規(guī)范、流程的設計及執(zhí)行推進，設計并搭建數(shù)據治理體系，推動跨部門之間的組織協(xié)調工作，支撐數(shù)據治理項目的實施落地； 4、設計并搭建數(shù)據指標體系，通過規(guī)范指標管理要素、管理范圍和管控流程，支撐業(yè)務部門的數(shù)據需求和應用。 任職要求： 1、本科及以上學歷，計算機或數(shù)學相關專業(yè)； 2、在數(shù)據領域（數(shù)據治理、數(shù)據指標、數(shù)據標準、數(shù)據可視化、數(shù)據架構、元數(shù)據、數(shù)據質量管理、大數(shù)據應用等）相關咨詢或實施工作經驗1年以上及1年以上政府項目管理經理優(yōu)先； 3、系統(tǒng)掌握數(shù)據治理的方法、理論體系，具有數(shù)據治理體系建設能力，能夠落地元數(shù)據、主數(shù)據、數(shù)據質量流程處理； 4、熟悉主數(shù)據管理工具（MDM產品）、數(shù)據清洗工具、數(shù)據質量管理、數(shù)據分析工具等相關工具以及數(shù)據庫數(shù)據查詢語言； 5、有較強的問題解決能力和業(yè)務理解能力，對結果負責的態(tài)度，嚴謹?shù)倪壿嬕约皠?chuàng)造性的思維提煉出方案，并能有效執(zhí)行； 6、具有良好的溝通技巧，能夠與客戶、業(yè)務團隊和技術團隊進行有效溝通。

主要職責： 在公司總經理的領導下，負責公司數(shù)據中心產品和服務體系的市場開拓、產品銷售、客戶關系維護等方面的管理工作，達成部門業(yè)績目標。 1、根據公司市場戰(zhàn)略，組織制定年度銷售計劃并分階段落實。 2、帶領銷售團隊開發(fā)潛在客戶，積極開拓新市場和新客戶，深入了解客戶需求，維護好客戶關系，保持長久合作，從而擴大公司在IDC行業(yè)的市場占有率。 3、負責業(yè)務合同的談判、簽訂，銷售款項的回收跟進。 4、負責協(xié)調客戶及相關政府管理部門的公共關系，維護公司良好形象。 5、負責公司銷售團隊的培養(yǎng)、管理工作。 6、及時準確提供與銷售相關的報告，如銷售預測報告、銷售達成報告、戰(zhàn)略計劃等。 7、完成總經理交辦的其他工作任務。 任職要求： 1、全日制大專以上學歷，男女不限，28-45歲。 2、具有5年以上IDC數(shù)據中心、機房相關行業(yè)銷售經驗、銷售團隊管理經驗，有良好可考證銷售業(yè)績。 3、具有較強的溝通談判能力、客戶公關能力和決策鏈分析能力。有廣泛行業(yè)客戶資源優(yōu)先。 4、具有高度責任心和良好的團隊意識，積極面對挑戰(zhàn)，能承受一定的工作壓力。 5、熟悉數(shù)據災備、IDC機架租賃、云主機租賃、云存儲類知識，了解數(shù)據中心行業(yè)市場發(fā)展狀況。

1.行業(yè)顧問：負責公檢法等行業(yè)的大數(shù)據需求分析，解讀廣西十四五規(guī)劃、東盟信息港建設、軍警法行業(yè)規(guī)劃及政策文件等規(guī)劃文件中相關政 策，確立發(fā)展方向，協(xié)助客戶構建治理體系，建立健全行業(yè)標準； 2.售前服務：獲取客戶需求，分析、挖掘業(yè)務問題和痛點，為客戶制定優(yōu)化完善、符合發(fā)展的數(shù)據治理及數(shù)據安全方案，提升區(qū)內大數(shù)據項目 商機響應速度及質量，解決數(shù)據體系建立以及數(shù)據運營服務等支撐問題； 3.方案制定：熟悉結合聯(lián)通自研產品、和市面上產品及使用場景，針對客戶需求進行定制化方案輸出； 4.宣傳推廣 ：以專家身份參加各類行業(yè)相關比賽，推動解決方案在行業(yè)內占位引領，形成重要的影響，推進解決方案云化、信息化、區(qū)域化。 1.行業(yè)顧問：負責應急行業(yè)的大數(shù)據需求分析，熟悉國家應急部政策文件、歷年地方建設任務書、廣西應急廳應急救援建設規(guī)劃文件等相關政策， 了解行業(yè)發(fā)展方向，熟悉行業(yè)標準，能協(xié)助客戶完成頂層規(guī)劃； 2.售前服務：獲取客戶需求，分析、挖掘業(yè)務問題和痛點，為客戶制定優(yōu)化完善、針對性強的行業(yè)解決方案，提升區(qū)內應急項目商機響應速度及 質量 ，解應急支撐體系建立以及運營服務等售前問題； 3.方案制定：熟悉結合聯(lián)通自研產品、和市面上產品及使用場景，針對客戶需求進行定制化方案輸出； 4.宣傳推廣：以專家身份參加行業(yè)相關比賽，推動包含聯(lián)通建設理念的解決方案在行業(yè)內占位引領，形成重要的影響，推進解決方案云化、信息 化、區(qū)域化。

崗位職責: 1. 負責門店薪資考核； 2. 提供數(shù)據支持，協(xié)助領導解決問題 3. 維護數(shù)據記錄，確保信息的準確性 任職要求: 1. 具備良好的數(shù)據分析能力 2. 能夠獨立完成數(shù)據統(tǒng)計任務 3. 具有較強的溝通能力和團隊合作精神 上班時間：8:30-18:00，休3

工作內容 1.幫助其他崗位的同事篩選用戶。 2.用企業(yè)微信承接添加通過需求。 3.然后用企業(yè)微信發(fā)送福利信息給用戶。 4.篩選好數(shù)據傳輸給相關崗位同事處理 5.全程試用公司企業(yè)微信工作 6.室內電腦坐崗工作 工作時間10點到19點上班時間 中途有吃飯休息時間 無責任底薪3000+提成

崗位 ： 數(shù)據篩選員 工作內容 1.幫助其他崗位的同事篩選用戶。 2.用企業(yè)微信承接添加通過需求。 3.然后用企業(yè)微信發(fā)送福利信息給用戶。 4.篩選好數(shù)據傳輸給相關崗位同事處理 5.全程試用公司企業(yè)微信工作 6.室內電腦坐崗工作 工作時間10點到19點上班時間 中途12.30-14.00有吃飯休息時間 無責任底薪2500+全勤+提成 工作地址：廣西南寧市科德路西盛世龍騰A座0621

崗位職責: 數(shù)據處理與轉換： 負責數(shù)據抽取、清洗、轉化等數(shù)據處理程序的開發(fā)。 通過ETL/Cube數(shù)據建模，構建基于數(shù)據倉庫的分析工具。 技術支持與優(yōu)化： 為業(yè)務運營提供技術支持，完成應用系統(tǒng)的搭建、優(yōu)化、升級工作，保證平臺穩(wěn)定運行。 解決大數(shù)據平臺建設過程中的技術難點和性能調優(yōu)工作。 參與數(shù)據倉庫設計，實現(xiàn)高效率、高靈活性的查詢、分析和數(shù)據挖掘。 項目開發(fā)與實施： 參與大數(shù)據項目的整體技術方案設計、技術選型，并完成相應功能模塊的代碼開發(fā)與測試。 負責大數(shù)據項目的開發(fā)、實施和維護工作，包括數(shù)據存儲、處理、分析平臺的搭建。 文檔編寫與培訓： 編寫系統(tǒng)的需求分析、設計、開發(fā)和部署文檔等。 整理和提交技術文檔，負責核心功能模塊的代碼編寫和測試工作。 技術研究與創(chuàng)新： 研發(fā)技術發(fā)展方向，新技術領域的探索，引入并驗證數(shù)據治理平臺領域新技術，提供系統(tǒng)效能。 任職要求: 教育背景： 計算機、統(tǒng)計學、自動化、通信等相關專業(yè)本科及以上學歷。 技術技能： 熟練掌握Java開發(fā)語言，并具備快速學習其他開發(fā)語言的能力。 熟悉Hadoop、Spark、Flink等大數(shù)據處理框架及其生態(tài)系統(tǒng)，如HDFS、Hive、HBase等。 熟練使用SQL，熟悉數(shù)據庫原理，熟練掌握至少一種主流關系型數(shù)據庫（如Oracle、MySQL）和非關系型數(shù)據庫（如Redis、MongoDB）。 項目經驗： 擁有3年以上大數(shù)據開發(fā)經驗，有大數(shù)據平臺、數(shù)據倉庫、商務智能（BI）等方面的項目開發(fā)經驗。 知識與能力： 對數(shù)據結構、算法有深入了解，具備較強的系統(tǒng)分析能力、邏輯思維能力和獨立解決問題的能力。 具備良好的溝通能力和主動性，抗壓能力強，能夠自我學習，善于鉆研新技術。 有社保、醫(yī)療、證券、基金等行業(yè)應用開發(fā)經驗者優(yōu)先。

人員招聘，項目駐場文員，數(shù)據錄入，售樓部數(shù)據登記，底薪加提成

崗位說明：負責運營管理部日常數(shù)據催收并整理匯總，數(shù)據報表制作等相關工作。 崗位要求：2024屆&2025屆大專及以上學歷的畢業(yè)生，財務管理、統(tǒng)計學、會計等相關專業(yè)優(yōu)先。