職位描述
崗位目標(biāo):塑造公司專業(yè)度并能提供數(shù)據(jù)分析和支撐。
薪酬結(jié)構(gòu):
1、轉(zhuǎn)正工資:底薪4000元-6000元/月以上,外加獎(jiǎng)勵(lì),綜合年薪8萬以上。
實(shí)習(xí)生工資120元/天的保底。
2、上班時(shí)間:8:30-12:00??14:00-18:00,每天共計(jì)7.5個(gè)小時(shí)
3、休假:雙休、國家法定節(jié)假日、廣西節(jié)假日、帶薪寒暑假
晉升空間
1、試用期3個(gè)月,掌握并數(shù)量應(yīng)用崗位工作技能,并能配合開展工作。
2、轉(zhuǎn)正后能獨(dú)立開展工作,隨著公司業(yè)務(wù)發(fā)展,增設(shè)數(shù)據(jù)分析崗位人員,晉升主管。
3、工作滿1年,可提出申請(qǐng),依據(jù)合伙人商議可成為公司股東。
工作內(nèi)容:
一?數(shù)據(jù)挖掘
1、使用爬蟲工具(八爪魚、后羿、python等)挖掘指定網(wǎng)頁的相關(guān)數(shù)據(jù),形成電子表格。
2、使用爬蟲工具挖掘主播的視頻評(píng)論,了解用戶需求。
3、抓取指定網(wǎng)站的開放性數(shù)據(jù)。
二?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析
1、【解決能上什么大學(xué)和專業(yè)】對(duì)歷年錄取數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,預(yù)測(cè)某個(gè)高校某個(gè)專業(yè)的錄取值,提高錄取概率。比如:2023年深圳大學(xué)的投檔分=a2022年投檔分加減b2021年投檔分加減c2021年投檔分加減某個(gè)常數(shù)。其中某一年的數(shù)值權(quán)重,也是需要計(jì)算出來的。需要用到統(tǒng)計(jì)學(xué)的回歸分析。
2、【從以上的大學(xué)和專業(yè)里面,選出最值得考生讀的】這個(gè)要結(jié)合大學(xué)、專業(yè)、行業(yè)、就業(yè)、上市公司財(cái)報(bào)、風(fēng)險(xiǎn)投資動(dòng)向等維度去做數(shù)據(jù)的收集和分析。
三?出具分析報(bào)告【常規(guī)工作內(nèi)容】
依據(jù)行業(yè)以及專業(yè)要求,出具相應(yīng)的分析報(bào)告。
崗位要求:
1、學(xué)校層次要求:各省省重點(diǎn)以上高校。
2、學(xué)歷要求:全日制公***以上。
3、專業(yè)要求:大數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用統(tǒng)計(jì)學(xué)、信息與計(jì)算科學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
公司簡(jiǎn)介
一家以高薪就業(yè)為目標(biāo)的高考志愿輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)。
擁有全國首個(gè)以同位分?jǐn)?shù)據(jù)對(duì)比,結(jié)合真實(shí)就業(yè)前景數(shù)據(jù)的高考志愿填報(bào)分析系統(tǒng)。
系統(tǒng)通過計(jì)算把考生的分?jǐn)?shù)一一轉(zhuǎn)化為歷年高考對(duì)應(yīng)的分?jǐn)?shù),結(jié)合分析全國2700多所高校,1800多個(gè)專業(yè),4000萬畢業(yè)生的真實(shí)就業(yè)數(shù)據(jù)來為考生及家長(zhǎng)提供志愿填報(bào)參考,高效規(guī)避志愿填報(bào)失誤的風(fēng)險(xiǎn)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市青秀區(qū)太平洋世紀(jì)廣場(chǎng)-A座1001 查看上班路線
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高級(jí)數(shù)據(jù)治理工程師(15K-20K)15000-20000元南寧-青秀區(qū)-青湖中心廣西新豪智云技術(shù)股份有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位描述: 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃及細(xì)化落地的方案策略,幫助客戶相關(guān)的方案、工具、方法論完成數(shù)字化轉(zhuǎn)型的藍(lán)圖規(guī)劃及實(shí)施落地方案; 2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理及管理框架的咨詢和規(guī)劃,包括數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)模型、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)安全、數(shù)據(jù)資源目錄等(至少精通1-2個(gè)領(lǐng)域); 3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理制度、規(guī)范、流程的咨詢與編制工作; 4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中臺(tái)、數(shù)據(jù)應(yīng)用平臺(tái)等產(chǎn)品或工具的功能架構(gòu)規(guī)劃及咨詢; 5、能夠配合商務(wù)推進(jìn)合適的商機(jī),完成對(duì)數(shù)據(jù)治理需求的方案制定和工作量評(píng)估等,協(xié)同內(nèi)部力量積極促進(jìn)與客戶的合作并保障項(xiàng)目順利落地; 6、跟蹤落實(shí)數(shù)據(jù)治理業(yè)務(wù)的推進(jìn)效果; 7、跟蹤大數(shù)據(jù)行業(yè)進(jìn)展及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)不斷完善設(shè)計(jì)方案和解決方案,能夠突破和創(chuàng)新。 崗位要求: 1、具備SAP、ORACLE或者大型數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)類咨詢項(xiàng)目的工作經(jīng)驗(yàn); 2、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程、自動(dòng)化、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。3年及以上數(shù)據(jù)治理或參與主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)安全等數(shù)據(jù)類項(xiàng)目實(shí)施、咨詢、設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有數(shù)據(jù)中臺(tái)背景或互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中臺(tái)團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備如下多種大數(shù)據(jù)治理領(lǐng)域的知識(shí)和項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn): a.元數(shù)據(jù)管理 b.數(shù)據(jù)目錄管理 c.數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理 d.數(shù)據(jù)質(zhì)量管理 e.數(shù)據(jù)安全管理; 4、具備較高水平的解決方案編制、交流、講解、撰寫能力; 5、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),擅長(zhǎng)自我驅(qū)動(dòng),主動(dòng)學(xué)習(xí),做事有責(zé)任感。2024-11-07張小姐
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數(shù)據(jù)治理工程師(10k-15k)10000-15000元南寧-青秀區(qū)-青湖中心廣西新豪智云技術(shù)股份有限公司計(jì)算機(jī)軟件職位描述: 1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目的規(guī)劃和實(shí)施落地,包括:數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、主數(shù)據(jù)管理、元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理、數(shù)據(jù)安全管理、數(shù)據(jù)全生命周期管理; 2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)清洗,制定清洗方案,協(xié)同項(xiàng)目組執(zhí)行數(shù)據(jù)清洗,監(jiān)督清洗過程,核查清洗結(jié)果; 3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理制度、規(guī)范、流程的設(shè)計(jì)及執(zhí)行推進(jìn),設(shè)計(jì)并搭建數(shù)據(jù)治理體系,推動(dòng)跨部門之間的組織協(xié)調(diào)工作,支撐數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目的實(shí)施落地; 4、設(shè)計(jì)并搭建數(shù)據(jù)指標(biāo)體系,通過規(guī)范指標(biāo)管理要素、管理范圍和管控流程,支撐業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)需求和應(yīng)用。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè); 2、在數(shù)據(jù)領(lǐng)域(數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)指標(biāo)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)可視化、數(shù)據(jù)架構(gòu)、元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、大數(shù)據(jù)應(yīng)用等)相關(guān)咨詢或?qū)嵤┕ぷ鹘?jīng)驗(yàn)1年以上及1年以上政府項(xiàng)目管理經(jīng)理優(yōu)先; 3、系統(tǒng)掌握數(shù)據(jù)治理的方法、理論體系,具有數(shù)據(jù)治理體系建設(shè)能力,能夠落地元數(shù)據(jù)、主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)質(zhì)量流程處理; 4、熟悉主數(shù)據(jù)管理工具(MDM產(chǎn)品)、數(shù)據(jù)清洗工具、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)分析工具等相關(guān)工具以及數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)查詢語言; 5、有較強(qiáng)的問題解決能力和業(yè)務(wù)理解能力,對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)的態(tài)度,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬕约皠?chuàng)造性的思維提煉出方案,并能有效執(zhí)行; 6、具有良好的溝通技巧,能夠與客戶、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)和技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效溝通。2024-11-07張小姐
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數(shù)據(jù)中心產(chǎn)品銷售副總/銷售總監(jiān)20000-30000元南寧-良慶區(qū)五象云谷有限公司IT行業(yè)主要職責(zé): 在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)中心產(chǎn)品和服務(wù)體系的市場(chǎng)開拓、產(chǎn)品銷售、客戶關(guān)系維護(hù)等方面的管理工作,達(dá)成部門業(yè)績(jī)目標(biāo)。 1、根據(jù)公司市場(chǎng)戰(zhàn)略,組織制定年度銷售計(jì)劃并分階段落實(shí)。 2、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)開發(fā)潛在客戶,積極開拓新市場(chǎng)和新客戶,深入了解客戶需求,維護(hù)好客戶關(guān)系,保持長(zhǎng)久合作,從而擴(kuò)大公司在IDC行業(yè)的市場(chǎng)占有率。 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)合同的談判、簽訂,銷售款項(xiàng)的回收跟進(jìn)。 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客戶及相關(guān)政府管理部門的公共關(guān)系,維護(hù)公司良好形象。 5、負(fù)責(zé)公司銷售團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)、管理工作。 6、及時(shí)準(zhǔn)確提供與銷售相關(guān)的報(bào)告,如銷售預(yù)測(cè)報(bào)告、銷售達(dá)成報(bào)告、戰(zhàn)略計(jì)劃等。 7、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、全日制大專以上學(xué)歷,男女不限,28-45歲。 2、具有5年以上IDC數(shù)據(jù)中心、機(jī)房相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)、銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有良好可考證銷售業(yè)績(jī)。 3、具有較強(qiáng)的溝通談判能力、客戶公關(guān)能力和決策鏈分析能力。有廣泛行業(yè)客戶資源優(yōu)先。 4、具有高度責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),積極面對(duì)挑戰(zhàn),能承受一定的工作壓力。 5、熟悉數(shù)據(jù)災(zāi)備、IDC機(jī)架租賃、云主機(jī)租賃、云存儲(chǔ)類知識(shí),了解數(shù)據(jù)中心行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顩r。2024-11-07
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行業(yè)專家人才-應(yīng)急公共安全類40000-65000元南寧-青秀區(qū)-榮和大地廣西瑞耀投資有限公司金融/投資/證券1.行業(yè)顧問:負(fù)責(zé)公檢法等行業(yè)的大數(shù)據(jù)需求分析,解讀廣西十四五規(guī)劃、東盟信息港建設(shè)、軍警法行業(yè)規(guī)劃及政策文件等規(guī)劃文件中相關(guān)政 策,確立發(fā)展方向,協(xié)助客戶構(gòu)建治理體系,建立健全行業(yè)標(biāo)準(zhǔn); 2.售前服務(wù):獲取客戶需求,分析、挖掘業(yè)務(wù)問題和痛點(diǎn),為客戶制定優(yōu)化完善、符合發(fā)展的數(shù)據(jù)治理及數(shù)據(jù)安全方案,提升區(qū)內(nèi)大數(shù)據(jù)項(xiàng)目 商機(jī)響應(yīng)速度及質(zhì)量,解決數(shù)據(jù)體系建立以及數(shù)據(jù)運(yùn)營服務(wù)等支撐問題; 3.方案制定:熟悉結(jié)合聯(lián)通自研產(chǎn)品、和市面上產(chǎn)品及使用場(chǎng)景,針對(duì)客戶需求進(jìn)行定制化方案輸出; 4.宣傳推廣 :以專家身份參加各類行業(yè)相關(guān)比賽,推動(dòng)解決方案在行業(yè)內(nèi)占位引領(lǐng),形成重要的影響,推進(jìn)解決方案云化、信息化、區(qū)域化。 1.行業(yè)顧問:負(fù)責(zé)應(yīng)急行業(yè)的大數(shù)據(jù)需求分析,熟悉國家應(yīng)急部政策文件、歷年地方建設(shè)任務(wù)書、廣西應(yīng)急廳應(yīng)急救援建設(shè)規(guī)劃文件等相關(guān)政策, 了解行業(yè)發(fā)展方向,熟悉行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),能協(xié)助客戶完成頂層規(guī)劃; 2.售前服務(wù):獲取客戶需求,分析、挖掘業(yè)務(wù)問題和痛點(diǎn),為客戶制定優(yōu)化完善、針對(duì)性強(qiáng)的行業(yè)解決方案,提升區(qū)內(nèi)應(yīng)急項(xiàng)目商機(jī)響應(yīng)速度及 質(zhì)量 ,解應(yīng)急支撐體系建立以及運(yùn)營服務(wù)等售前問題; 3.方案制定:熟悉結(jié)合聯(lián)通自研產(chǎn)品、和市面上產(chǎn)品及使用場(chǎng)景,針對(duì)客戶需求進(jìn)行定制化方案輸出; 4.宣傳推廣:以專家身份參加行業(yè)相關(guān)比賽,推動(dòng)包含聯(lián)通建設(shè)理念的解決方案在行業(yè)內(nèi)占位引領(lǐng),形成重要的影響,推進(jìn)解決方案云化、信息 化、區(qū)域化。2024-11-07
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數(shù)據(jù)助理3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西鼎帆家具有限公司家具/家電/工藝品/玩具崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)門店薪資考核; 2. 提供數(shù)據(jù)支持,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)解決問題 3. 維護(hù)數(shù)據(jù)記錄,確保信息的準(zhǔn)確性 任職要求: 1. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力 2. 能夠獨(dú)立完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)任務(wù) 3. 具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 上班時(shí)間:8:30-18:00,休32024-11-05張曼云行政人事
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數(shù)據(jù)篩選員3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰廣西盛游網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件工作內(nèi)容 1.幫助其他崗位的同事篩選用戶。 2.用企業(yè)微信承接添加通過需求。 3.然后用企業(yè)微信發(fā)送福利信息給用戶。 4.篩選好數(shù)據(jù)傳輸給相關(guān)崗位同事處理 5.全程試用公司企業(yè)微信工作 6.室內(nèi)電腦坐崗工作 工作時(shí)間10點(diǎn)到19點(diǎn)上班時(shí)間 中途有吃飯休息時(shí)間 無責(zé)任底薪3000+提成2024-11-05溫超雄
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數(shù)據(jù)篩選員3000-5000元南寧-興寧區(qū)南寧市鯨游網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位 : 數(shù)據(jù)篩選員 工作內(nèi)容 1.幫助其他崗位的同事篩選用戶。 2.用企業(yè)微信承接添加通過需求。 3.然后用企業(yè)微信發(fā)送福利信息給用戶。 4.篩選好數(shù)據(jù)傳輸給相關(guān)崗位同事處理 5.全程試用公司企業(yè)微信工作 6.室內(nèi)電腦坐崗工作 工作時(shí)間10點(diǎn)到19點(diǎn)上班時(shí)間 中途12.30-14.00有吃飯休息時(shí)間 無責(zé)任底薪2500+全勤+提成 工作地址:廣西南寧市科德路西盛世龍騰A座06212024-11-04洪俊杰
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售樓部駐場(chǎng)3000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西南寧輝沐貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口人員招聘,項(xiàng)目駐場(chǎng)文員,數(shù)據(jù)錄入,售樓部數(shù)據(jù)登記,底薪加提成2024-11-03劉楠
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數(shù)據(jù)運(yùn)營助理崗3000-5000元南寧-青秀區(qū)-億東國際廣場(chǎng)碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司南寧分公司生活服務(wù)崗位說明:負(fù)責(zé)運(yùn)營管理部日常數(shù)據(jù)催收并整理匯總,數(shù)據(jù)報(bào)表制作等相關(guān)工作。 崗位要求:2024屆&2025屆大專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生,財(cái)務(wù)管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2024-11-03bgygxhr@163.com
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陪診師(青秀 急聘)4000-5000元南寧-江南區(qū)廣西南寧德心醫(yī)養(yǎng)門診有限公司計(jì)算機(jī)軟件一、崗位職責(zé) 1、全程在醫(yī)院現(xiàn)場(chǎng)陪同客戶就診,為客戶提供預(yù)約掛號(hào)、醫(yī)院就診、取藥、診后檢查、取報(bào)告等服務(wù)工作; 2、保質(zhì)保量完成各環(huán)節(jié)工作安排,能快速熟悉各工作環(huán)節(jié)流程,保證服務(wù)效率及客戶滿意度; 3、實(shí)時(shí)分析與總結(jié)各階段服務(wù)效果,做好就診記錄和服務(wù)總結(jié),有數(shù)據(jù)、有分析; 4、完善客戶檔案,表達(dá)主觀及客觀情況,提高客戶滿意度。 二、任職要求 1、20-45周歲,男女不限,有愛心,性格熱情積極,善于溝通; 2、靈活性比較強(qiáng),執(zhí)行力與驅(qū)動(dòng)力較高; 3、愿意學(xué)習(xí),勤勞吃苦,多勞多得; 4、有從事醫(yī)療醫(yī)護(hù)服務(wù)業(yè)或營銷崗位經(jīng)歷者優(yōu)先,但其他條件符合者可以破格。2024-11-03姚主管
南寧相關(guān)熱門崗位
數(shù)據(jù)治理數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)整理經(jīng)營分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析銷售數(shù)據(jù)分析用戶分析數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)需求分析數(shù)據(jù)庫開發(fā)經(jīng)營數(shù)據(jù)分析sqlsql開發(fā)數(shù)據(jù)處理廣告數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)架構(gòu)直播數(shù)據(jù)分析oracle數(shù)據(jù)庫開發(fā)數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)分析經(jīng)理大數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生sqlserver數(shù)據(jù)管理大數(shù)據(jù)工程師業(yè)務(wù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)處理分析大數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師數(shù)據(jù)專員大數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)專家數(shù)據(jù)員經(jīng)營分析主管大數(shù)據(jù)總監(jiān)銷售數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)分析崗
行業(yè)招聘
- 廣西高中邦教育科技有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 電子/電子商務(wù)/教育
- 成立時(shí)間 5年(2018年11月30日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10人以下