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職位描述

崗位目標(biāo)：塑造公司專業(yè)度并能提供數(shù)據(jù)分析和支撐。

薪酬結(jié)構(gòu)：

1、轉(zhuǎn)正工資：底薪4000元-6000元/月以上，外加獎(jiǎng)勵(lì)，綜合年薪8萬以上。

實(shí)習(xí)生工資120元/天的保底。

2、上班時(shí)間：8：30-12:00??14:00-18:00，每天共計(jì)7.5個(gè)小時(shí)

3、休假：雙休、國家法定節(jié)假日、廣西節(jié)假日、帶薪寒暑假

晉升空間

1、試用期3個(gè)月，掌握并數(shù)量應(yīng)用崗位工作技能，并能配合開展工作。

2、轉(zhuǎn)正后能獨(dú)立開展工作，隨著公司業(yè)務(wù)發(fā)展，增設(shè)數(shù)據(jù)分析崗位人員，晉升主管。

3、工作滿1年，可提出申請，依據(jù)合伙人商議可成為公司股東。

工作內(nèi)容：

一?數(shù)據(jù)挖掘

1、使用爬蟲工具（八爪魚、后羿、python等）挖掘指定網(wǎng)頁的相關(guān)數(shù)據(jù)，形成電子表格。

2、使用爬蟲工具挖掘主播的視頻評論，了解用戶需求。

3、抓取指定網(wǎng)站的開放性數(shù)據(jù)。

二?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析

1、【解決能上什么大學(xué)和專業(yè)】對歷年錄取數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，預(yù)測某個(gè)高校某個(gè)專業(yè)的錄取值，提高錄取概率。比如：2023年深圳大學(xué)的投檔分=a2022年投檔分加減b2021年投檔分加減c2021年投檔分加減某個(gè)常數(shù)。其中某一年的數(shù)值權(quán)重，也是需要計(jì)算出來的。需要用到統(tǒng)計(jì)學(xué)的回歸分析。

2、【從以上的大學(xué)和專業(yè)里面，選出最值得考生讀的】這個(gè)要結(jié)合大學(xué)、專業(yè)、行業(yè)、就業(yè)、上市公司財(cái)報(bào)、風(fēng)險(xiǎn)投資動(dòng)向等維度去做數(shù)據(jù)的收集和分析。

三?出具分析報(bào)告【常規(guī)工作內(nèi)容】

依據(jù)行業(yè)以及專業(yè)要求，出具相應(yīng)的分析報(bào)告。

崗位要求：

1、學(xué)校層次要求：各省省重點(diǎn)以上高校。

2、學(xué)歷要求：全日制公***以上。

3、專業(yè)要求：大數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用統(tǒng)計(jì)學(xué)、信息與計(jì)算科學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

公司簡介

一家以高薪就業(yè)為目標(biāo)的高考志愿輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)。

擁有全國首個(gè)以同位分?jǐn)?shù)據(jù)對比，結(jié)合真實(shí)就業(yè)前景數(shù)據(jù)的高考志愿填報(bào)分析系統(tǒng)。

系統(tǒng)通過計(jì)算把考生的分?jǐn)?shù)一一轉(zhuǎn)化為歷年高考對應(yīng)的分?jǐn)?shù)，結(jié)合分析全國2700多所高校，1800多個(gè)專業(yè)，4000萬畢業(yè)生的真實(shí)就業(yè)數(shù)據(jù)來為考生及家長提供志愿填報(bào)參考，高效規(guī)避志愿填報(bào)失誤的風(fēng)險(xiǎn)。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)太平洋世紀(jì)廣場-A座1001 查看上班路線

可能感興趣的職位: 數(shù)據(jù)運(yùn)維
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國際

國新健康保障服務(wù)集團(tuán)股份有限公司

【工作內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)醫(yī)保數(shù)據(jù)審核/DRG/DIP/監(jiān)管類項(xiàng)目的，數(shù)據(jù)錄入、核對，對醫(yī)療機(jī)構(gòu)反饋數(shù)據(jù)進(jìn)行收集和整理分析； 2.負(fù)責(zé)模塊的數(shù)據(jù)審核，并對結(jié)果輸出分析報(bào)告； 3.負(fù)責(zé)對審核過程中出現(xiàn)的各類問題，能夠分析原因并溝通相關(guān)方進(jìn)行解決。 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目本地化數(shù)據(jù)審核規(guī)則的維護(hù)和簡單規(guī)則配置，能根據(jù)審核規(guī)則數(shù)據(jù)提出合理的規(guī)則優(yōu)化建議。 5.項(xiàng)目所在地政策法規(guī)調(diào)整，對相應(yīng)的規(guī)則進(jìn)行更新。【崗位要求】 1.大學(xué)本科學(xué)歷及以上，統(tǒng)計(jì)分析、數(shù)學(xué)、醫(yī)學(xué)、公共事業(yè)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2.具有醫(yī)保、醫(yī)院等醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.較強(qiáng)的溝通能力及抗壓能力，可以理解、引導(dǎo)、管理客戶的需求; 4.具備較好的文檔編寫、總結(jié)歸納能力，撰寫報(bào)告寫作能力，良好的問題分析及解決問題能力; 5.思路清晰，執(zhí)行力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神，有良好的職業(yè)道德和綜合素質(zhì)。

12小時(shí)前

袁洪泉; 數(shù)據(jù)崗
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西邕鄉(xiāng)鏈物流有限公司

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)按照生產(chǎn)計(jì)劃及業(yè)務(wù)需求，完成生產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)的錄入、整理與核對工作； 2、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的數(shù)據(jù)進(jìn)行采集、清洗、分類與歸檔，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與完整性； 3、協(xié)助生產(chǎn)部門進(jìn)行數(shù)據(jù)化運(yùn)營，提供數(shù)據(jù)支持與基礎(chǔ)分析； 4、配合完成生產(chǎn)數(shù)據(jù)系統(tǒng)的日常維護(hù)與優(yōu)化，保障數(shù)據(jù)錄入效率與質(zhì)量。任職資格： 1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，數(shù)據(jù)管理、工業(yè)工程、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、了解生產(chǎn)制造流程，具備1年以上生產(chǎn)數(shù)據(jù)管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟練掌握Office辦公軟件，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫操作能力，熟悉SQL或相關(guān)數(shù)據(jù)工具者優(yōu)先； 4、工作細(xì)致認(rèn)真，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)； 5、具備良好的溝通能力與抗壓能力，能夠適應(yīng)生產(chǎn)節(jié)奏，積極主動(dòng)完成工作任務(wù)。

2025-11-19; 數(shù)據(jù)分析
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場

廣西青藍(lán)投資有限公司

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)青藍(lán)投資各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、整理與分析，為決策提供數(shù)據(jù)支持； 2. 設(shè)計(jì)和優(yōu)化數(shù)據(jù)分析模型，提升數(shù)據(jù)洞察力和業(yè)務(wù)決策效率； 3. 協(xié)同跨部門團(tuán)隊(duì)，通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)優(yōu)化和創(chuàng)新。 4.熟練使用 power bi進(jìn)行數(shù)據(jù)可視化，制作數(shù)據(jù)看板。任職要求： 1. 精通數(shù)據(jù)分析工具與方法，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性和邏輯思維能力； 2. 良好的溝通表達(dá)能力，能夠?qū)?fù)雜數(shù)據(jù)結(jié)果轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)洞察； 3. 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中高效工作。

2025-11-18

李興葵; 數(shù)據(jù)庫運(yùn)維工程師
6000-12000元

南寧-良慶區(qū)

云上廣西網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、以第三方駐場人員身份確保服務(wù)器正常工作和數(shù)據(jù)庫狀態(tài)正常：確保服務(wù)器工作狀態(tài)正常，各類數(shù)據(jù)庫狀態(tài)正常； 2、檢查硬盤空間：檢查硬盤空間是否夠用； 3、通過監(jiān)控服務(wù)器參數(shù)以此來確認(rèn)數(shù)據(jù)庫的性能：通過系統(tǒng)的性能監(jiān)視器對服務(wù)器的性能參數(shù)進(jìn)行監(jiān)控，檢查數(shù)據(jù)庫的性能是否下降，尋找原因并解決； 4、檢查系統(tǒng)：對系統(tǒng)進(jìn)行健康檢查； 5、檢查每周備份：對每周備份進(jìn)行檢查處理； 6、根據(jù)歷史數(shù)據(jù)來對其進(jìn)行優(yōu)化：根據(jù)數(shù)據(jù)庫性能的歷史數(shù)據(jù)，決定如何優(yōu)化性能； 7、定期檢查系統(tǒng)并對性能排查：定期進(jìn)行系統(tǒng)的健康檢查，并對性能問題進(jìn)行定位和排查。任職條件： 1、本科及以上學(xué)歷，有5年以上大型數(shù)據(jù)庫運(yùn)維開發(fā)閱歷,3年數(shù)據(jù)庫架構(gòu)設(shè)計(jì)閱歷; 2、精通MySQL數(shù)據(jù)庫 ; 3、能按照詳細(xì)應(yīng)用設(shè)計(jì)完成數(shù)據(jù)庫建模; 4、熟悉PL/SQL,有數(shù)據(jù)庫開發(fā)閱歷; 5、熟悉Linux操作系統(tǒng),熟悉Shell編程,能使用腳本編寫工具提升工作效率; 6、認(rèn)識(shí)Python、Java至少一種編程語言。

2025-11-18

ysgxwlkj@163.com; 數(shù)據(jù)治理工程師
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

福建國信立聯(lián)科技集團(tuán)有限公司

1、負(fù)責(zé)配網(wǎng)工程類、搶修類外業(yè)資料分析，并結(jié)合實(shí)際在智瞰完成圖形繪制及臺(tái)賬錄入，分析同步調(diào)度紅圖問題，協(xié)同調(diào)度專業(yè)、配電專業(yè)，及時(shí)開展圖形整改或處理建議。 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)調(diào)度、分局、管理所、施工、設(shè)計(jì)等單位的繪圖錄臺(tái)賬工作，協(xié)助各單位完成施工停電工作和資產(chǎn)暫估工作。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各工程項(xiàng)目設(shè)備退役等賬卡物一致工作，協(xié)助各基層單位完成設(shè)備退役及賬卡物一致的臺(tái)賬調(diào)整工作。 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)指揮中心數(shù)智作業(yè)發(fā)現(xiàn)的圖實(shí)一致問題。人員要求：大專及以上學(xué)歷，電氣工程及自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，具備2年以上中低壓電力相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（不含電力銷售），為人積極上進(jìn)，誠實(shí)肯干，勤學(xué)好問，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。工作地點(diǎn)：南寧市江南區(qū)星光大道江南萬達(dá)附近

2025-11-18

張師舉; 數(shù)據(jù)治理工程師（北海）
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

福建國信立聯(lián)科技集團(tuán)有限公司

能勝任各類型電子化移交項(xiàng)目的統(tǒng)籌，具備一定的協(xié)調(diào)管理能力；能勝任駐場團(tuán)隊(duì)的組織管理能力，能帶領(lǐng)好團(tuán)隊(duì)的技術(shù)服務(wù)水平；熟悉電子化移交相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)、流程、技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)；具備一定的系統(tǒng)報(bào)表數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力；具備一定的技術(shù)方案、服務(wù)報(bào)告等相關(guān)項(xiàng)目過程文檔的編寫能力；具備數(shù)據(jù)質(zhì)量問題的統(tǒng)籌分析能力、掌握一定的數(shù)據(jù)質(zhì)量管控體系與方法；熟悉工程電子化移交作業(yè)流程及技術(shù)方法的管理；有電力行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者、工程數(shù)據(jù)服務(wù)類項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3年及以上從事電子化移交類項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2025-11-18

張師舉; 助理數(shù)據(jù)管理員（可實(shí)習(xí)）
4000-8000元

南寧-良慶區(qū)

北京康特瑞科統(tǒng)計(jì)科技有限責(zé)任公司

職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)管理計(jì)劃、數(shù)據(jù)核查計(jì)劃、數(shù)據(jù)管理報(bào)告、數(shù)據(jù)盲審報(bào)告、人群劃分決議等相關(guān)文件的撰寫和審閱； 2.按照數(shù)據(jù)核查計(jì)劃核查數(shù)據(jù)，對可疑數(shù)據(jù)發(fā)布數(shù)據(jù)質(zhì)疑表，解決數(shù)據(jù)質(zhì)疑，并更新數(shù)據(jù)。 3. 負(fù)責(zé)不良事件、合并用藥、既往疾病等的醫(yī)學(xué)編碼。 4. 負(fù)責(zé)與申辦方溝通數(shù)據(jù)管理相關(guān)工作，定期向申辦方提供數(shù)據(jù)管理進(jìn)度報(bào)告。要求： 1.本科以上醫(yī)藥、生物學(xué)、藥學(xué)、衛(wèi)生管理等相關(guān)專業(yè) ；? 2.有臨床試驗(yàn)數(shù)據(jù)管理（DM）工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；? 3.有SAS軟件使用者經(jīng)驗(yàn)、熟悉CDASH標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先； 4.具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力和管理能力。 5.英語四級工作地點(diǎn)可選：北京、西安、南寧；實(shí)習(xí)生（包?。┕ぷ鞯攸c(diǎn)：北京、西安、南寧

2025-11-18

蔣志偉; 數(shù)據(jù)建庫員
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)

北京康特瑞科統(tǒng)計(jì)科技有限責(zé)任公司

年底雙薪，項(xiàng)目獎(jiǎng)金

2025-11-18

蔣志偉; 助理數(shù)據(jù)管理員
6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

北京康特瑞科統(tǒng)計(jì)科技有限責(zé)任公司

項(xiàng)目獎(jiǎng)金

2025-11-18

蔣志偉; 數(shù)據(jù)專員
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園

廣西尊和實(shí)業(yè)有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)收集和整理公司日常運(yùn)營數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。 2. 進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，幫助管理層做出業(yè)務(wù)決策支持。 3. 參與數(shù)據(jù)項(xiàng)目，優(yōu)化數(shù)據(jù)收集和處理流程。 4. 與團(tuán)隊(duì)成員合作，解決數(shù)據(jù)相關(guān)問題。 5. 維護(hù)數(shù)據(jù)處理工具和方法，保證數(shù)據(jù)質(zhì)量和處理效率。任職要求： 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員溝通協(xié)作。 2. 對數(shù)據(jù)敏感，能夠準(zhǔn)確理解和分析數(shù)據(jù)。 3. 熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具和方法。 4. 對數(shù)據(jù)處理流程有良好的理解，能夠優(yōu)化數(shù)據(jù)處理。 5. 能夠獨(dú)立處理和解決數(shù)據(jù)相關(guān)問題。

2025-11-18

人事行政部