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職位描述

主要工作內(nèi)容：

1.匯總客戶部各類數(shù)據(jù)，做到隨時(shí)更新、匯報(bào)；

2.深入了解部門(mén)內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度；

3.編制周、月、季度、年度業(yè)務(wù)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)；

4.配合相關(guān)部門(mén)進(jìn)行數(shù)據(jù)表格整理；

5.整合并分析平臺(tái)同類市場(chǎng)的數(shù)據(jù)；

6.為公司的相關(guān)決策提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)；

7.完成上級(jí)交辦的其他事務(wù)；

8.彈性的上班時(shí)間8:50-12:00,14:00-18:00，勞逸結(jié)合。

基本要求：

1、熟練使用Excel表格，能熟練操作辦公軟件；

2、無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；

3、有較強(qiáng)的條理性；

4、有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

5、有責(zé)任心。

公司簡(jiǎn)介

南寧市中庭裝飾設(shè)計(jì)有限公司成立于2006年4月，是一家集設(shè)計(jì)與施工一體的專業(yè)設(shè)計(jì)公司。從事辦公樓、別墅、家居、酒店會(huì)所、辦公商業(yè)空間設(shè)計(jì)、施工為一體的專業(yè)裝飾設(shè)計(jì)公司。在設(shè)計(jì)上，中庭一貫崇尚合理、自然、簡(jiǎn)約的設(shè)計(jì)風(fēng)格，追求藝術(shù)空間的使用效果，提倡嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和人性化的經(jīng)營(yíng)管理。 作為《南國(guó)早報(bào)》“綠色家園聯(lián)盟”、《南寧晚報(bào)》“誠(chéng)信聯(lián)盟”和《當(dāng)代生活報(bào)》“廣西健康家園聯(lián)盟”的主力成員，并連續(xù)三年被評(píng)為“南寧市消費(fèi)者信得過(guò)單位”，公司始終堅(jiān)定“質(zhì)量、品質(zhì)、與時(shí)俱進(jìn)，追求卓越”的市場(chǎng)信念，在公司員工的不懈努力下，公司發(fā)展經(jīng)歷了市場(chǎng)的磨練與考驗(yàn)，得到了南寧市各界朋友的鼎立支持，公司得以迅速發(fā)展壯大，業(yè)績(jī)節(jié)節(jié)攀升，獲得了客戶的一致好評(píng)，奠定了中庭的品牌基礎(chǔ)?！鞍盐宅F(xiàn)在！挑戰(zhàn)未來(lái)”這一核心精神是公司的寶貴財(cái)富。它正激勵(lì)著一批批有志員工不斷向前奮進(jìn)，正因?yàn)檫@一核心，自覺(jué)的使人蛻變到成功，凝聚著優(yōu)秀的中庭人。它使公司從無(wú)到有，而今它正見(jiàn)證著公司從弱到強(qiáng)，從小到大的深刻變化。勢(shì)必會(huì)造就強(qiáng)大而自信的中庭人！托起裝飾行業(yè)的著名品牌 ----中庭 “一切只為您努力，在商品品質(zhì)服務(wù)中成就自我”這是中庭人永遠(yuǎn)堅(jiān)持的服務(wù)信念，這是公司持續(xù)發(fā)展的根基，這是對(duì)全體員工的基本要求，服務(wù)成就品牌，品牌鑄就成功。事實(shí)雄健的證明，我們的服務(wù)信念是對(duì)的，中庭人正以健康的步伐邁向成功大道！

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可能感興趣的職位: 高級(jí)數(shù)據(jù)治理工程師（15K-20K）
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)-青湖中心

廣西新豪智云技術(shù)股份有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位描述： 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃及細(xì)化落地的方案策略，幫助客戶相關(guān)的方案、工具、方法論完成數(shù)字化轉(zhuǎn)型的藍(lán)圖規(guī)劃及實(shí)施落地方案； 2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理及管理框架的咨詢和規(guī)劃，包括數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)模型、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)安全、數(shù)據(jù)資源目錄等（至少精通1-2個(gè)領(lǐng)域）； 3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理制度、規(guī)范、流程的咨詢與編制工作； 4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中臺(tái)、數(shù)據(jù)應(yīng)用平臺(tái)等產(chǎn)品或工具的功能架構(gòu)規(guī)劃及咨詢； 5、能夠配合商務(wù)推進(jìn)合適的商機(jī)，完成對(duì)數(shù)據(jù)治理需求的方案制定和工作量評(píng)估等，協(xié)同內(nèi)部力量積極促進(jìn)與客戶的合作并保障項(xiàng)目順利落地； 6、跟蹤落實(shí)數(shù)據(jù)治理業(yè)務(wù)的推進(jìn)效果； 7、跟蹤大數(shù)據(jù)行業(yè)進(jìn)展及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)不斷完善設(shè)計(jì)方案和解決方案，能夠突破和創(chuàng)新。崗位要求： 1、具備SAP、ORACLE或者大型數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)類咨詢項(xiàng)目的工作經(jīng)驗(yàn)； 2、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程、自動(dòng)化、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。3年及以上數(shù)據(jù)治理或參與主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)安全等數(shù)據(jù)類項(xiàng)目實(shí)施、咨詢、設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有數(shù)據(jù)中臺(tái)背景或互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中臺(tái)團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備如下多種大數(shù)據(jù)治理領(lǐng)域的知識(shí)和項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)： a.元數(shù)據(jù)管理 b.數(shù)據(jù)目錄管理 c.數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理 d.數(shù)據(jù)質(zhì)量管理 e.數(shù)據(jù)安全管理； 4、具備較高水平的解決方案編制、交流、講解、撰寫(xiě)能力； 5、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，擅長(zhǎng)自我驅(qū)動(dòng)，主動(dòng)學(xué)習(xí)，做事有責(zé)任感。

17小時(shí)前

張小姐; 數(shù)據(jù)治理工程師（10k-15k）
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-青湖中心

廣西新豪智云技術(shù)股份有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

職位描述： 1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目的規(guī)劃和實(shí)施落地，包括：數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、主數(shù)據(jù)管理、元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理、數(shù)據(jù)安全管理、數(shù)據(jù)全生命周期管理； 2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)清洗，制定清洗方案，協(xié)同項(xiàng)目組執(zhí)行數(shù)據(jù)清洗，監(jiān)督清洗過(guò)程，核查清洗結(jié)果； 3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理制度、規(guī)范、流程的設(shè)計(jì)及執(zhí)行推進(jìn)，設(shè)計(jì)并搭建數(shù)據(jù)治理體系，推動(dòng)跨部門(mén)之間的組織協(xié)調(diào)工作，支撐數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目的實(shí)施落地； 4、設(shè)計(jì)并搭建數(shù)據(jù)指標(biāo)體系，通過(guò)規(guī)范指標(biāo)管理要素、管理范圍和管控流程，支撐業(yè)務(wù)部門(mén)的數(shù)據(jù)需求和應(yīng)用。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)； 2、在數(shù)據(jù)領(lǐng)域（數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)指標(biāo)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)可視化、數(shù)據(jù)架構(gòu)、元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、大數(shù)據(jù)應(yīng)用等）相關(guān)咨詢或?qū)嵤┕ぷ鹘?jīng)驗(yàn)1年以上及1年以上政府項(xiàng)目管理經(jīng)理優(yōu)先； 3、系統(tǒng)掌握數(shù)據(jù)治理的方法、理論體系，具有數(shù)據(jù)治理體系建設(shè)能力，能夠落地元數(shù)據(jù)、主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)質(zhì)量流程處理； 4、熟悉主數(shù)據(jù)管理工具（MDM產(chǎn)品）、數(shù)據(jù)清洗工具、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)分析工具等相關(guān)工具以及數(shù)據(jù)庫(kù)數(shù)據(jù)查詢語(yǔ)言； 5、有較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力和業(yè)務(wù)理解能力，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬕约皠?chuàng)造性的思維提煉出方案，并能有效執(zhí)行； 6、具有良好的溝通技巧，能夠與客戶、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)和技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效溝通。

17小時(shí)前

張小姐; 數(shù)據(jù)中心產(chǎn)品銷(xiāo)售副總/銷(xiāo)售總監(jiān)
20000-30000元

南寧-良慶區(qū)

五象云谷有限公司

IT行業(yè)

主要職責(zé)：在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)中心產(chǎn)品和服務(wù)體系的市場(chǎng)開(kāi)拓、產(chǎn)品銷(xiāo)售、客戶關(guān)系維護(hù)等方面的管理工作，達(dá)成部門(mén)業(yè)績(jī)目標(biāo)。 1、根據(jù)公司市場(chǎng)戰(zhàn)略，組織制定年度銷(xiāo)售計(jì)劃并分階段落實(shí)。 2、帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)潛在客戶，積極開(kāi)拓新市場(chǎng)和新客戶，深入了解客戶需求，維護(hù)好客戶關(guān)系，保持長(zhǎng)久合作，從而擴(kuò)大公司在IDC行業(yè)的市場(chǎng)占有率。 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)合同的談判、簽訂，銷(xiāo)售款項(xiàng)的回收跟進(jìn)。 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客戶及相關(guān)政府管理部門(mén)的公共關(guān)系，維護(hù)公司良好形象。 5、負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)、管理工作。 6、及時(shí)準(zhǔn)確提供與銷(xiāo)售相關(guān)的報(bào)告，如銷(xiāo)售預(yù)測(cè)報(bào)告、銷(xiāo)售達(dá)成報(bào)告、戰(zhàn)略計(jì)劃等。 7、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。任職要求： 1、全日制大專以上學(xué)歷，男女不限，28-45歲。 2、具有5年以上IDC數(shù)據(jù)中心、機(jī)房相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有良好可考證銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。 3、具有較強(qiáng)的溝通談判能力、客戶公關(guān)能力和決策鏈分析能力。有廣泛行業(yè)客戶資源優(yōu)先。 4、具有高度責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，積極面對(duì)挑戰(zhàn)，能承受一定的工作壓力。 5、熟悉數(shù)據(jù)災(zāi)備、IDC機(jī)架租賃、云主機(jī)租賃、云存儲(chǔ)類知識(shí)，了解數(shù)據(jù)中心行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顩r。

17小時(shí)前; 行業(yè)專家人才-應(yīng)急公共安全類
40000-65000元

南寧-青秀區(qū)-榮和大地

廣西瑞耀投資有限公司

金融/投資/證券

1.行業(yè)顧問(wèn)：負(fù)責(zé)公檢法等行業(yè)的大數(shù)據(jù)需求分析，解讀廣西十四五規(guī)劃、東盟信息港建設(shè)、軍警法行業(yè)規(guī)劃及政策文件等規(guī)劃文件中相關(guān)政策，確立發(fā)展方向，協(xié)助客戶構(gòu)建治理體系，建立健全行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)； 2.售前服務(wù)：獲取客戶需求，分析、挖掘業(yè)務(wù)問(wèn)題和痛點(diǎn)，為客戶制定優(yōu)化完善、符合發(fā)展的數(shù)據(jù)治理及數(shù)據(jù)安全方案，提升區(qū)內(nèi)大數(shù)據(jù)項(xiàng)目商機(jī)響應(yīng)速度及質(zhì)量，解決數(shù)據(jù)體系建立以及數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)服務(wù)等支撐問(wèn)題； 3.方案制定：熟悉結(jié)合聯(lián)通自研產(chǎn)品、和市面上產(chǎn)品及使用場(chǎng)景，針對(duì)客戶需求進(jìn)行定制化方案輸出； 4.宣傳推廣：以專家身份參加各類行業(yè)相關(guān)比賽，推動(dòng)解決方案在行業(yè)內(nèi)占位引領(lǐng)，形成重要的影響，推進(jìn)解決方案云化、信息化、區(qū)域化。 1.行業(yè)顧問(wèn)：負(fù)責(zé)應(yīng)急行業(yè)的大數(shù)據(jù)需求分析，熟悉國(guó)家應(yīng)急部政策文件、歷年地方建設(shè)任務(wù)書(shū)、廣西應(yīng)急廳應(yīng)急救援建設(shè)規(guī)劃文件等相關(guān)政策，了解行業(yè)發(fā)展方向，熟悉行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，能協(xié)助客戶完成頂層規(guī)劃； 2.售前服務(wù)：獲取客戶需求，分析、挖掘業(yè)務(wù)問(wèn)題和痛點(diǎn)，為客戶制定優(yōu)化完善、針對(duì)性強(qiáng)的行業(yè)解決方案，提升區(qū)內(nèi)應(yīng)急項(xiàng)目商機(jī)響應(yīng)速度及質(zhì)量，解應(yīng)急支撐體系建立以及運(yùn)營(yíng)服務(wù)等售前問(wèn)題； 3.方案制定：熟悉結(jié)合聯(lián)通自研產(chǎn)品、和市面上產(chǎn)品及使用場(chǎng)景，針對(duì)客戶需求進(jìn)行定制化方案輸出； 4.宣傳推廣：以專家身份參加行業(yè)相關(guān)比賽，推動(dòng)包含聯(lián)通建設(shè)理念的解決方案在行業(yè)內(nèi)占位引領(lǐng)，形成重要的影響，推進(jìn)解決方案云化、信息化、區(qū)域化。

17小時(shí)前; 數(shù)據(jù)助理
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西鼎帆家具有限公司

家具/家電/工藝品/玩具

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)門(mén)店薪資考核； 2. 提供數(shù)據(jù)支持，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)解決問(wèn)題 3. 維護(hù)數(shù)據(jù)記錄，確保信息的準(zhǔn)確性任職要求: 1. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力 2. 能夠獨(dú)立完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)任務(wù) 3. 具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神上班時(shí)間：8:30-18:00，休3

2024-11-05

張曼云

行政人事; 數(shù)據(jù)篩選員
3000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰

廣西盛游網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

工作內(nèi)容 1.幫助其他崗位的同事篩選用戶。 2.用企業(yè)微信承接添加通過(guò)需求。 3.然后用企業(yè)微信發(fā)送福利信息給用戶。 4.篩選好數(shù)據(jù)傳輸給相關(guān)崗位同事處理 5.全程試用公司企業(yè)微信工作 6.室內(nèi)電腦坐崗工作工作時(shí)間10點(diǎn)到19點(diǎn)上班時(shí)間中途有吃飯休息時(shí)間無(wú)責(zé)任底薪3000+提成

2024-11-05

溫超雄; 數(shù)據(jù)篩選員
3000-5000元

南寧-興寧區(qū)

南寧市鯨游網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位：數(shù)據(jù)篩選員工作內(nèi)容 1.幫助其他崗位的同事篩選用戶。 2.用企業(yè)微信承接添加通過(guò)需求。 3.然后用企業(yè)微信發(fā)送福利信息給用戶。 4.篩選好數(shù)據(jù)傳輸給相關(guān)崗位同事處理 5.全程試用公司企業(yè)微信工作 6.室內(nèi)電腦坐崗工作工作時(shí)間10點(diǎn)到19點(diǎn)上班時(shí)間中途12.30-14.00有吃飯休息時(shí)間無(wú)責(zé)任底薪2500+全勤+提成工作地址：廣西南寧市科德路西盛世龍騰A座0621

2024-11-04

洪俊杰; 大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)工程師
6000-11000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)

廣西觀陽(yáng)數(shù)字科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé): 數(shù)據(jù)處理與轉(zhuǎn)換：負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)抽取、清洗、轉(zhuǎn)化等數(shù)據(jù)處理程序的開(kāi)發(fā)。通過(guò)ETL/Cube數(shù)據(jù)建模，構(gòu)建基于數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)的分析工具。技術(shù)支持與優(yōu)化：為業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)提供技術(shù)支持，完成應(yīng)用系統(tǒng)的搭建、優(yōu)化、升級(jí)工作，保證平臺(tái)穩(wěn)定運(yùn)行。解決大數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)過(guò)程中的技術(shù)難點(diǎn)和性能調(diào)優(yōu)工作。參與數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)設(shè)計(jì)，實(shí)現(xiàn)高效率、高靈活性的查詢、分析和數(shù)據(jù)挖掘。項(xiàng)目開(kāi)發(fā)與實(shí)施：參與大數(shù)據(jù)項(xiàng)目的整體技術(shù)方案設(shè)計(jì)、技術(shù)選型，并完成相應(yīng)功能模塊的代碼開(kāi)發(fā)與測(cè)試。負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)、實(shí)施和維護(hù)工作，包括數(shù)據(jù)存儲(chǔ)、處理、分析平臺(tái)的搭建。文檔編寫(xiě)與培訓(xùn)：編寫(xiě)系統(tǒng)的需求分析、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和部署文檔等。整理和提交技術(shù)文檔，負(fù)責(zé)核心功能模塊的代碼編寫(xiě)和測(cè)試工作。技術(shù)研究與創(chuàng)新：研發(fā)技術(shù)發(fā)展方向，新技術(shù)領(lǐng)域的探索，引入并驗(yàn)證數(shù)據(jù)治理平臺(tái)領(lǐng)域新技術(shù)，提供系統(tǒng)效能。任職要求: 教育背景：計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、自動(dòng)化、通信等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。技術(shù)技能：熟練掌握J(rèn)ava開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，并具備快速學(xué)習(xí)其他開(kāi)發(fā)語(yǔ)言的能力。熟悉Hadoop、Spark、Flink等大數(shù)據(jù)處理框架及其生態(tài)系統(tǒng)，如HDFS、Hive、HBase等。熟練使用SQL，熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)原理，熟練掌握至少一種主流關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)（如Oracle、MySQL）和非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)（如Redis、MongoDB）。項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：擁有3年以上大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有大數(shù)據(jù)平臺(tái)、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、商務(wù)智能（BI）等方面的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。知識(shí)與能力：對(duì)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法有深入了解，具備較強(qiáng)的系統(tǒng)分析能力、邏輯思維能力和獨(dú)立解決問(wèn)題的能力。具備良好的溝通能力和主動(dòng)性，抗壓能力強(qiáng)，能夠自我學(xué)習(xí)，善于鉆研新技術(shù)。有社保、醫(yī)療、證券、基金等行業(yè)應(yīng)用開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2024-11-03

張峰; 售樓部駐場(chǎng)
3000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西南寧輝沐貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

人員招聘，項(xiàng)目駐場(chǎng)文員，數(shù)據(jù)錄入，售樓部數(shù)據(jù)登記，底薪加提成

2024-11-03

劉楠; 數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)助理崗
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南寧-青秀區(qū)-億東國(guó)際廣場(chǎng)

碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司南寧分公司

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崗位說(shuō)明：負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)管理部日常數(shù)據(jù)催收并整理匯總，數(shù)據(jù)報(bào)表制作等相關(guān)工作。崗位要求：2024屆&2025屆大專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，財(cái)務(wù)管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2024-11-03

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