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職位描述

崗位職責(zé)：

1、收集相關(guān)人事數(shù)據(jù)，對收集的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，形成數(shù)據(jù)分析報告，向上反饋；

2、針對數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)的異常情況，提岀改進(jìn)建議，跟蹤改進(jìn)過程，驗(yàn)證有效性；

3、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展需要，定期組織開展人力資源數(shù)據(jù)盤點(diǎn)工作。

4、配合相關(guān)部門，建立人力資源數(shù)字化、信息化管理平臺。

 能力要求：

1、掌握人力資源各模塊知識，對相關(guān)領(lǐng)域知識有一定的了解；

2、熟練掌握應(yīng)用統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)數(shù)據(jù)分析技能，能夠預(yù)見工作中的問題并及時解決；

3、可以獨(dú)立、成功、熟練地完成專項(xiàng)數(shù)據(jù)分析任務(wù)，并能有效提出改進(jìn)建議。

任職要求

1、中共黨員（含預(yù)備黨員）；

2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、應(yīng)用統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

3、5年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中 3 年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn)；

4、中級職稱或同等級職業(yè)資格證書。

5、具備良好的抗壓能力，創(chuàng)新意識，可接受偶爾出差。

公司簡介

廣西北投交通養(yǎng)護(hù)科技集團(tuán)有限公司（以下簡稱集團(tuán)公司），系中國500強(qiáng)企業(yè)——廣西北部灣投資集團(tuán)有限公司（以下簡稱北投集團(tuán)）旗下的全資子公司，現(xiàn)有注冊資本2億元人民幣，是一家集交通養(yǎng)護(hù)作業(yè)，土建施工，材料銷售，科技創(chuàng)新為一體的多元化國家高新技術(shù)企業(yè)。
    截至目前，集團(tuán)公司共有領(lǐng)導(dǎo)班子成員9人、專職外部董事3人,下設(shè)13個職能管理部門、2個分公司、4個全資或控股子公司、2個參股公司、7個中心及九大片區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理部，員工將近500人，其中博士（后）、碩士及本科以上人員占比超90%，中高級職稱人員占比46%。擁有各類資質(zhì)共計(jì)14項(xiàng)及一大批先進(jìn)的養(yǎng)護(hù)作業(yè)機(jī)械設(shè)備；通過“三標(biāo)一體”認(rèn)證，獲評區(qū)內(nèi)首家獲評安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)一級達(dá)標(biāo)公路養(yǎng)護(hù)企業(yè)；具備較強(qiáng)的養(yǎng)護(hù)技術(shù)研發(fā)和應(yīng)用能力，是廣西公路學(xué)會養(yǎng)護(hù)與管理分會的依托單位，牽頭交通運(yùn)輸部、交通運(yùn)輸廳科研項(xiàng)目12項(xiàng)；主編及參編公路地方標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范11部；擁有國際專利9項(xiàng)，發(fā)明專利55項(xiàng)，實(shí)用新型專利49項(xiàng)，發(fā)表科技論文60余篇；獲批組建自治區(qū)、南寧市、邕寧區(qū)工程技術(shù)研究中心5個，成立廣西交通養(yǎng)護(hù)智庫1個，產(chǎn)學(xué)研基地2個，研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地1個，廣西博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地1個；順利通過2020年高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定，成為廣西交通行業(yè)僅有的兩家“瞪羚企業(yè)”之一，獲評2022年度國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)，成功認(rèn)定為廣西壯族自治區(qū)2022年新型研發(fā)機(jī)構(gòu)；榮獲中國公路學(xué)會科學(xué)技術(shù)獎、廣西科學(xué)技術(shù)獎等各類科學(xué)技術(shù)獎項(xiàng)34項(xiàng)；擁有廣西十百千知識產(chǎn)權(quán)人才領(lǐng)軍型人才1人、中青年專家4人、實(shí)用人才4人。
    集團(tuán)公司緊緊圍繞“立足北投、覆蓋全區(qū)、科學(xué)養(yǎng)護(hù)、多元發(fā)展”的目標(biāo)，以“善行八方，人和路暢”為企業(yè)價值觀，以“保道路更順暢，讓出行更美好”為使命，用科技引領(lǐng)創(chuàng)新，大力推進(jìn)“預(yù)防養(yǎng)護(hù)+智慧養(yǎng)護(hù)”，積極探索和推行全壽命周期預(yù)防性養(yǎng)護(hù)、“先養(yǎng)后補(bǔ)”模式，5G物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)云計(jì)算、人工智能識別等新一代高新技術(shù)全面應(yīng)用于養(yǎng)護(hù)作業(yè)中，致力成為區(qū)域內(nèi)養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)制定的主要推動者、養(yǎng)護(hù)技術(shù)的主要引領(lǐng)者、養(yǎng)護(hù)新模式的主要探索者、養(yǎng)護(hù)服務(wù)的主要提供者，大力推動廣西交通養(yǎng)護(hù)事業(yè)跨越式發(fā)展，奮力打造成為區(qū)內(nèi)一流、全國知名的科技型交通養(yǎng)護(hù)全生態(tài)鏈綜合運(yùn)營商，努力實(shí)現(xiàn)“樹立一流品牌，成為一流企業(yè)”的企業(yè)愿景。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市良慶區(qū)廣西能源大廈查看上班路線

可能感興趣的職位: 數(shù)據(jù)運(yùn)維
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國際

國新健康保障服務(wù)集團(tuán)股份有限公司

【工作內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)醫(yī)保數(shù)據(jù)審核/DRG/DIP/監(jiān)管類項(xiàng)目的，數(shù)據(jù)錄入、核對，對醫(yī)療機(jī)構(gòu)反饋數(shù)據(jù)進(jìn)行收集和整理分析； 2.負(fù)責(zé)模塊的數(shù)據(jù)審核，并對結(jié)果輸出分析報告； 3.負(fù)責(zé)對審核過程中出現(xiàn)的各類問題，能夠分析原因并溝通相關(guān)方進(jìn)行解決。 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目本地化數(shù)據(jù)審核規(guī)則的維護(hù)和簡單規(guī)則配置，能根據(jù)審核規(guī)則數(shù)據(jù)提出合理的規(guī)則優(yōu)化建議。 5.項(xiàng)目所在地政策法規(guī)調(diào)整，對相應(yīng)的規(guī)則進(jìn)行更新。【崗位要求】 1.大學(xué)本科學(xué)歷及以上，統(tǒng)計(jì)分析、數(shù)學(xué)、醫(yī)學(xué)、公共事業(yè)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2.具有醫(yī)保、醫(yī)院等醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.較強(qiáng)的溝通能力及抗壓能力，可以理解、引導(dǎo)、管理客戶的需求; 4.具備較好的文檔編寫、總結(jié)歸納能力，撰寫報告寫作能力，良好的問題分析及解決問題能力; 5.思路清晰，執(zhí)行力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)意識和協(xié)作精神，有良好的職業(yè)道德和綜合素質(zhì)。

12小時前

袁洪泉; 數(shù)據(jù)崗
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西邕鄉(xiāng)鏈物流有限公司

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)按照生產(chǎn)計(jì)劃及業(yè)務(wù)需求，完成生產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)的錄入、整理與核對工作； 2、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的數(shù)據(jù)進(jìn)行采集、清洗、分類與歸檔，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與完整性； 3、協(xié)助生產(chǎn)部門進(jìn)行數(shù)據(jù)化運(yùn)營，提供數(shù)據(jù)支持與基礎(chǔ)分析； 4、配合完成生產(chǎn)數(shù)據(jù)系統(tǒng)的日常維護(hù)與優(yōu)化，保障數(shù)據(jù)錄入效率與質(zhì)量。任職資格： 1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，數(shù)據(jù)管理、工業(yè)工程、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、了解生產(chǎn)制造流程，具備1年以上生產(chǎn)數(shù)據(jù)管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟練掌握Office辦公軟件，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫操作能力，熟悉SQL或相關(guān)數(shù)據(jù)工具者優(yōu)先； 4、工作細(xì)致認(rèn)真，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識； 5、具備良好的溝通能力與抗壓能力，能夠適應(yīng)生產(chǎn)節(jié)奏，積極主動完成工作任務(wù)。

2025-11-19; 數(shù)據(jù)分析
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場

廣西青藍(lán)投資有限公司

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)青藍(lán)投資各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、整理與分析，為決策提供數(shù)據(jù)支持； 2. 設(shè)計(jì)和優(yōu)化數(shù)據(jù)分析模型，提升數(shù)據(jù)洞察力和業(yè)務(wù)決策效率； 3. 協(xié)同跨部門團(tuán)隊(duì)，通過數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)優(yōu)化和創(chuàng)新。 4.熟練使用 power bi進(jìn)行數(shù)據(jù)可視化，制作數(shù)據(jù)看板。任職要求： 1. 精通數(shù)據(jù)分析工具與方法，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性和邏輯思維能力； 2. 良好的溝通表達(dá)能力，能夠?qū)?fù)雜數(shù)據(jù)結(jié)果轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)洞察； 3. 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中高效工作。

2025-11-18

李興葵; 數(shù)據(jù)庫運(yùn)維工程師
6000-12000元

南寧-良慶區(qū)

云上廣西網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、以第三方駐場人員身份確保服務(wù)器正常工作和數(shù)據(jù)庫狀態(tài)正常：確保服務(wù)器工作狀態(tài)正常，各類數(shù)據(jù)庫狀態(tài)正常； 2、檢查硬盤空間：檢查硬盤空間是否夠用； 3、通過監(jiān)控服務(wù)器參數(shù)以此來確認(rèn)數(shù)據(jù)庫的性能：通過系統(tǒng)的性能監(jiān)視器對服務(wù)器的性能參數(shù)進(jìn)行監(jiān)控，檢查數(shù)據(jù)庫的性能是否下降，尋找原因并解決； 4、檢查系統(tǒng)：對系統(tǒng)進(jìn)行健康檢查； 5、檢查每周備份：對每周備份進(jìn)行檢查處理； 6、根據(jù)歷史數(shù)據(jù)來對其進(jìn)行優(yōu)化：根據(jù)數(shù)據(jù)庫性能的歷史數(shù)據(jù)，決定如何優(yōu)化性能； 7、定期檢查系統(tǒng)并對性能排查：定期進(jìn)行系統(tǒng)的健康檢查，并對性能問題進(jìn)行定位和排查。任職條件： 1、本科及以上學(xué)歷，有5年以上大型數(shù)據(jù)庫運(yùn)維開發(fā)閱歷,3年數(shù)據(jù)庫架構(gòu)設(shè)計(jì)閱歷; 2、精通MySQL數(shù)據(jù)庫 ; 3、能按照詳細(xì)應(yīng)用設(shè)計(jì)完成數(shù)據(jù)庫建模; 4、熟悉PL/SQL,有數(shù)據(jù)庫開發(fā)閱歷; 5、熟悉Linux操作系統(tǒng),熟悉Shell編程,能使用腳本編寫工具提升工作效率; 6、認(rèn)識Python、Java至少一種編程語言。

2025-11-18

ysgxwlkj@163.com; 數(shù)據(jù)治理工程師
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

福建國信立聯(lián)科技集團(tuán)有限公司

1、負(fù)責(zé)配網(wǎng)工程類、搶修類外業(yè)資料分析，并結(jié)合實(shí)際在智瞰完成圖形繪制及臺賬錄入，分析同步調(diào)度紅圖問題，協(xié)同調(diào)度專業(yè)、配電專業(yè)，及時開展圖形整改或處理建議。 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)調(diào)度、分局、管理所、施工、設(shè)計(jì)等單位的繪圖錄臺賬工作，協(xié)助各單位完成施工停電工作和資產(chǎn)暫估工作。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各工程項(xiàng)目設(shè)備退役等賬卡物一致工作，協(xié)助各基層單位完成設(shè)備退役及賬卡物一致的臺賬調(diào)整工作。 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)指揮中心數(shù)智作業(yè)發(fā)現(xiàn)的圖實(shí)一致問題。人員要求：大專及以上學(xué)歷，電氣工程及自動化等相關(guān)專業(yè)，具備2年以上中低壓電力相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（不含電力銷售），為人積極上進(jìn)，誠實(shí)肯干，勤學(xué)好問，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。工作地點(diǎn)：南寧市江南區(qū)星光大道江南萬達(dá)附近

2025-11-18

張師舉; 數(shù)據(jù)治理工程師（北海）
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

福建國信立聯(lián)科技集團(tuán)有限公司

能勝任各類型電子化移交項(xiàng)目的統(tǒng)籌，具備一定的協(xié)調(diào)管理能力；能勝任駐場團(tuán)隊(duì)的組織管理能力，能帶領(lǐng)好團(tuán)隊(duì)的技術(shù)服務(wù)水平；熟悉電子化移交相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)、流程、技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)；具備一定的系統(tǒng)報表數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力；具備一定的技術(shù)方案、服務(wù)報告等相關(guān)項(xiàng)目過程文檔的編寫能力；具備數(shù)據(jù)質(zhì)量問題的統(tǒng)籌分析能力、掌握一定的數(shù)據(jù)質(zhì)量管控體系與方法；熟悉工程電子化移交作業(yè)流程及技術(shù)方法的管理；有電力行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者、工程數(shù)據(jù)服務(wù)類項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3年及以上從事電子化移交類項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2025-11-18

張師舉; 助理數(shù)據(jù)管理員（可實(shí)習(xí)）
4000-8000元

南寧-良慶區(qū)

北京康特瑞科統(tǒng)計(jì)科技有限責(zé)任公司

職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)管理計(jì)劃、數(shù)據(jù)核查計(jì)劃、數(shù)據(jù)管理報告、數(shù)據(jù)盲審報告、人群劃分決議等相關(guān)文件的撰寫和審閱； 2.按照數(shù)據(jù)核查計(jì)劃核查數(shù)據(jù)，對可疑數(shù)據(jù)發(fā)布數(shù)據(jù)質(zhì)疑表，解決數(shù)據(jù)質(zhì)疑，并更新數(shù)據(jù)。 3. 負(fù)責(zé)不良事件、合并用藥、既往疾病等的醫(yī)學(xué)編碼。 4. 負(fù)責(zé)與申辦方溝通數(shù)據(jù)管理相關(guān)工作，定期向申辦方提供數(shù)據(jù)管理進(jìn)度報告。要求： 1.本科以上醫(yī)藥、生物學(xué)、藥學(xué)、衛(wèi)生管理等相關(guān)專業(yè) ；? 2.有臨床試驗(yàn)數(shù)據(jù)管理（DM）工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；? 3.有SAS軟件使用者經(jīng)驗(yàn)、熟悉CDASH標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先； 4.具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力和管理能力。 5.英語四級工作地點(diǎn)可選：北京、西安、南寧；實(shí)習(xí)生（包?。┕ぷ鞯攸c(diǎn)：北京、西安、南寧

2025-11-18

蔣志偉; 數(shù)據(jù)建庫員
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)

北京康特瑞科統(tǒng)計(jì)科技有限責(zé)任公司

年底雙薪，項(xiàng)目獎金

2025-11-18

蔣志偉; 助理數(shù)據(jù)管理員
6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

北京康特瑞科統(tǒng)計(jì)科技有限責(zé)任公司

項(xiàng)目獎金

2025-11-18

蔣志偉; 數(shù)據(jù)專員
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園

廣西尊和實(shí)業(yè)有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)收集和整理公司日常運(yùn)營數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。 2. 進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，幫助管理層做出業(yè)務(wù)決策支持。 3. 參與數(shù)據(jù)項(xiàng)目，優(yōu)化數(shù)據(jù)收集和處理流程。 4. 與團(tuán)隊(duì)成員合作，解決數(shù)據(jù)相關(guān)問題。 5. 維護(hù)數(shù)據(jù)處理工具和方法，保證數(shù)據(jù)質(zhì)量和處理效率。任職要求： 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員溝通協(xié)作。 2. 對數(shù)據(jù)敏感，能夠準(zhǔn)確理解和分析數(shù)據(jù)。 3. 熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具和方法。 4. 對數(shù)據(jù)處理流程有良好的理解，能夠優(yōu)化數(shù)據(jù)處理。 5. 能夠獨(dú)立處理和解決數(shù)據(jù)相關(guān)問題。

2025-11-18

人事行政部