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職位描述

崗位職責(zé)：

1.?對(duì)大數(shù)據(jù)進(jìn)行采集、清洗、分析等工作

2.?熟悉sql，了解Python

3.?配合項(xiàng)目經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)工作和按客戶需求完成數(shù)據(jù)管理工作

4.?負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)全生命周期相關(guān)工作

任職資格：

1.?應(yīng)屆畢業(yè)生

2.?較強(qiáng)的溝通能力及理解能力，思維敏捷，能夠出差

3.?熟悉了解 Oracle,?SQL SERVER,MYSQL,DB2 常規(guī)數(shù)據(jù)庫(kù)其中一種，熟悉ETL、Hadoop分布式運(yùn)算者優(yōu)先考慮。

4.?熟悉掌握操作系統(tǒng)，windows、Linux、AIX系統(tǒng)

5.?具備編寫文檔的能力，熟練使用OFFICE (Word,EXCEL,PPT,VISO)。

工作地點(diǎn)：廣西

公司簡(jiǎn)介

廣西太極是以咨詢規(guī)劃、技術(shù)開(kāi)發(fā)及系統(tǒng)集成；生物科技和醫(yī)療健康技術(shù)為核心的綜合性服務(wù)企業(yè)；已獲得涉密資質(zhì)、著作權(quán)、軟件企業(yè)認(rèn)定、咨詢及信息工程監(jiān)理資質(zhì)、ISO質(zhì)量管理體系認(rèn)證等多項(xiàng)資格能力。
       廣西太極業(yè)務(wù)涵蓋：政府IT咨詢監(jiān)管、大數(shù)據(jù)分析及審計(jì)服務(wù)、信息工程監(jiān)理及咨詢與設(shè)計(jì)服務(wù)、生物技術(shù)研究及成果轉(zhuǎn)讓、智能健康評(píng)測(cè)服務(wù)及未病咨詢服務(wù)。
       自2003年成立以來(lái)，公司為廣西政府行業(yè)部門提供過(guò)重多大項(xiàng)目咨詢規(guī)劃、系統(tǒng)應(yīng)用與技術(shù)保障服務(wù)，在項(xiàng)目中發(fā)揮了積極的作用，享有良好的聲譽(yù)和口碑。
      公司始終堅(jiān)信堅(jiān)守“誠(chéng)信”、“主動(dòng)”、“擔(dān)當(dāng)”、“專業(yè)”的精神，一如既往地專注于廣西客戶服務(wù)。
      公司視人才為企業(yè)發(fā)展第一資源，注重人才的儲(chǔ)備和培養(yǎng)，并為員工提供良好的工作環(huán)境、完善的福利體制和巨大的個(gè)人發(fā)展空間。各項(xiàng)福利包括：
      1、實(shí)行年終大獎(jiǎng)金制度，享受項(xiàng)目完成獎(jiǎng)；
      2、享受國(guó)家法定的社會(huì)保障項(xiàng)目：社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)）、團(tuán)體人身意外險(xiǎn)；
      3、享受國(guó)家和地方政府規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、喪假、病假、年假等；
      4、豐富的員工獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)，新春團(tuán)拜會(huì)、戶外團(tuán)建活動(dòng)、優(yōu)秀員工國(guó)內(nèi)外旅游、員工培訓(xùn)等活動(dòng)；年度評(píng)選優(yōu)秀管理者、優(yōu)秀員工、優(yōu)秀新員工、長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)等；
      5、補(bǔ)貼福利：年節(jié)禮品、通訊補(bǔ)貼、加班調(diào)休、出差補(bǔ)貼，工齡補(bǔ)貼等；
      6、廣闊的發(fā)展平臺(tái)，培訓(xùn)、晉升、內(nèi)部輪崗等機(jī)會(huì)；
      7、每年定期與不定期結(jié)合的考核調(diào)薪。
      8、人性化的工作、休息時(shí)間，保證員工的身心健康：
      為滿足企業(yè)快速發(fā)展的需要，誠(chéng)聘各路英才加入，攜手共創(chuàng)輝煌！ 
      公司地址：南寧市青秀區(qū)民族大道38-2號(hào)泰安大廈金座23樓。地鐵1號(hào)線民族廣場(chǎng)站C出?

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西南寧市民族大道38-2號(hào)泰安大廈金座2301、2302單元查看上班路線

可能感興趣的職位: 數(shù)據(jù)運(yùn)維
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國(guó)際

國(guó)新健康保障服務(wù)集團(tuán)股份有限公司

【工作內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)醫(yī)保數(shù)據(jù)審核/DRG/DIP/監(jiān)管類項(xiàng)目的，數(shù)據(jù)錄入、核對(duì)，對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)反饋數(shù)據(jù)進(jìn)行收集和整理分析； 2.負(fù)責(zé)模塊的數(shù)據(jù)審核，并對(duì)結(jié)果輸出分析報(bào)告； 3.負(fù)責(zé)對(duì)審核過(guò)程中出現(xiàn)的各類問(wèn)題，能夠分析原因并溝通相關(guān)方進(jìn)行解決。 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目本地化數(shù)據(jù)審核規(guī)則的維護(hù)和簡(jiǎn)單規(guī)則配置，能根據(jù)審核規(guī)則數(shù)據(jù)提出合理的規(guī)則優(yōu)化建議。 5.項(xiàng)目所在地政策法規(guī)調(diào)整，對(duì)相應(yīng)的規(guī)則進(jìn)行更新。【崗位要求】 1.大學(xué)本科學(xué)歷及以上，統(tǒng)計(jì)分析、數(shù)學(xué)、醫(yī)學(xué)、公共事業(yè)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2.具有醫(yī)保、醫(yī)院等醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.較強(qiáng)的溝通能力及抗壓能力，可以理解、引導(dǎo)、管理客戶的需求; 4.具備較好的文檔編寫、總結(jié)歸納能力，撰寫報(bào)告寫作能力，良好的問(wèn)題分析及解決問(wèn)題能力; 5.思路清晰，執(zhí)行力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神，有良好的職業(yè)道德和綜合素質(zhì)。

2025-11-21

袁洪泉; 數(shù)據(jù)崗
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西邕鄉(xiāng)鏈物流有限公司

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)按照生產(chǎn)計(jì)劃及業(yè)務(wù)需求，完成生產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)的錄入、整理與核對(duì)工作； 2、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的數(shù)據(jù)進(jìn)行采集、清洗、分類與歸檔，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與完整性； 3、協(xié)助生產(chǎn)部門進(jìn)行數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)，提供數(shù)據(jù)支持與基礎(chǔ)分析； 4、配合完成生產(chǎn)數(shù)據(jù)系統(tǒng)的日常維護(hù)與優(yōu)化，保障數(shù)據(jù)錄入效率與質(zhì)量。任職資格： 1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，數(shù)據(jù)管理、工業(yè)工程、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、了解生產(chǎn)制造流程，具備1年以上生產(chǎn)數(shù)據(jù)管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟練掌握Office辦公軟件，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)操作能力，熟悉SQL或相關(guān)數(shù)據(jù)工具者優(yōu)先； 4、工作細(xì)致認(rèn)真，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)； 5、具備良好的溝通能力與抗壓能力，能夠適應(yīng)生產(chǎn)節(jié)奏，積極主動(dòng)完成工作任務(wù)。

2025-11-19; 數(shù)據(jù)分析
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)

廣西青藍(lán)投資有限公司

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)青藍(lán)投資各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、整理與分析，為決策提供數(shù)據(jù)支持； 2. 設(shè)計(jì)和優(yōu)化數(shù)據(jù)分析模型，提升數(shù)據(jù)洞察力和業(yè)務(wù)決策效率； 3. 協(xié)同跨部門團(tuán)隊(duì)，通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)優(yōu)化和創(chuàng)新。 4.熟練使用 power bi進(jìn)行數(shù)據(jù)可視化，制作數(shù)據(jù)看板。任職要求： 1. 精通數(shù)據(jù)分析工具與方法，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性和邏輯思維能力； 2. 良好的溝通表達(dá)能力，能夠?qū)?fù)雜數(shù)據(jù)結(jié)果轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)洞察； 3. 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中高效工作。

2025-11-18

李興葵; 數(shù)據(jù)庫(kù)運(yùn)維工程師
6000-12000元

南寧-良慶區(qū)

云上廣西網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、以第三方駐場(chǎng)人員身份確保服務(wù)器正常工作和數(shù)據(jù)庫(kù)狀態(tài)正常：確保服務(wù)器工作狀態(tài)正常，各類數(shù)據(jù)庫(kù)狀態(tài)正常； 2、檢查硬盤空間：檢查硬盤空間是否夠用； 3、通過(guò)監(jiān)控服務(wù)器參數(shù)以此來(lái)確認(rèn)數(shù)據(jù)庫(kù)的性能：通過(guò)系統(tǒng)的性能監(jiān)視器對(duì)服務(wù)器的性能參數(shù)進(jìn)行監(jiān)控，檢查數(shù)據(jù)庫(kù)的性能是否下降，尋找原因并解決； 4、檢查系統(tǒng)：對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行健康檢查； 5、檢查每周備份：對(duì)每周備份進(jìn)行檢查處理； 6、根據(jù)歷史數(shù)據(jù)來(lái)對(duì)其進(jìn)行優(yōu)化：根據(jù)數(shù)據(jù)庫(kù)性能的歷史數(shù)據(jù)，決定如何優(yōu)化性能； 7、定期檢查系統(tǒng)并對(duì)性能排查：定期進(jìn)行系統(tǒng)的健康檢查，并對(duì)性能問(wèn)題進(jìn)行定位和排查。任職條件： 1、本科及以上學(xué)歷，有5年以上大型數(shù)據(jù)庫(kù)運(yùn)維開(kāi)發(fā)閱歷,3年數(shù)據(jù)庫(kù)架構(gòu)設(shè)計(jì)閱歷; 2、精通MySQL數(shù)據(jù)庫(kù) ; 3、能按照詳細(xì)應(yīng)用設(shè)計(jì)完成數(shù)據(jù)庫(kù)建模; 4、熟悉PL/SQL,有數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)閱歷; 5、熟悉Linux操作系統(tǒng),熟悉Shell編程,能使用腳本編寫工具提升工作效率; 6、認(rèn)識(shí)Python、Java至少一種編程語(yǔ)言。

2025-11-18

ysgxwlkj@163.com; 數(shù)據(jù)治理工程師
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

福建國(guó)信立聯(lián)科技集團(tuán)有限公司

1、負(fù)責(zé)配網(wǎng)工程類、搶修類外業(yè)資料分析，并結(jié)合實(shí)際在智瞰完成圖形繪制及臺(tái)賬錄入，分析同步調(diào)度紅圖問(wèn)題，協(xié)同調(diào)度專業(yè)、配電專業(yè)，及時(shí)開(kāi)展圖形整改或處理建議。 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)調(diào)度、分局、管理所、施工、設(shè)計(jì)等單位的繪圖錄臺(tái)賬工作，協(xié)助各單位完成施工停電工作和資產(chǎn)暫估工作。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各工程項(xiàng)目設(shè)備退役等賬卡物一致工作，協(xié)助各基層單位完成設(shè)備退役及賬卡物一致的臺(tái)賬調(diào)整工作。 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)指揮中心數(shù)智作業(yè)發(fā)現(xiàn)的圖實(shí)一致問(wèn)題。人員要求：大專及以上學(xué)歷，電氣工程及自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，具備2年以上中低壓電力相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（不含電力銷售），為人積極上進(jìn)，誠(chéng)實(shí)肯干，勤學(xué)好問(wèn)，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。工作地點(diǎn)：南寧市江南區(qū)星光大道江南萬(wàn)達(dá)附近

2025-11-18

張師舉; 數(shù)據(jù)治理工程師（北海）
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

福建國(guó)信立聯(lián)科技集團(tuán)有限公司

能勝任各類型電子化移交項(xiàng)目的統(tǒng)籌，具備一定的協(xié)調(diào)管理能力；能勝任駐場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的組織管理能力，能帶領(lǐng)好團(tuán)隊(duì)的技術(shù)服務(wù)水平；熟悉電子化移交相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)、流程、技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)；具備一定的系統(tǒng)報(bào)表數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力；具備一定的技術(shù)方案、服務(wù)報(bào)告等相關(guān)項(xiàng)目過(guò)程文檔的編寫能力；具備數(shù)據(jù)質(zhì)量問(wèn)題的統(tǒng)籌分析能力、掌握一定的數(shù)據(jù)質(zhì)量管控體系與方法；熟悉工程電子化移交作業(yè)流程及技術(shù)方法的管理；有電力行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者、工程數(shù)據(jù)服務(wù)類項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3年及以上從事電子化移交類項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2025-11-18

張師舉; 助理數(shù)據(jù)管理員（可實(shí)習(xí)）
4000-8000元

南寧-良慶區(qū)

北京康特瑞科統(tǒng)計(jì)科技有限責(zé)任公司

職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)管理計(jì)劃、數(shù)據(jù)核查計(jì)劃、數(shù)據(jù)管理報(bào)告、數(shù)據(jù)盲審報(bào)告、人群劃分決議等相關(guān)文件的撰寫和審閱； 2.按照數(shù)據(jù)核查計(jì)劃核查數(shù)據(jù)，對(duì)可疑數(shù)據(jù)發(fā)布數(shù)據(jù)質(zhì)疑表，解決數(shù)據(jù)質(zhì)疑，并更新數(shù)據(jù)。 3. 負(fù)責(zé)不良事件、合并用藥、既往疾病等的醫(yī)學(xué)編碼。 4. 負(fù)責(zé)與申辦方溝通數(shù)據(jù)管理相關(guān)工作，定期向申辦方提供數(shù)據(jù)管理進(jìn)度報(bào)告。要求： 1.本科以上醫(yī)藥、生物學(xué)、藥學(xué)、衛(wèi)生管理等相關(guān)專業(yè) ；? 2.有臨床試驗(yàn)數(shù)據(jù)管理（DM）工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；? 3.有SAS軟件使用者經(jīng)驗(yàn)、熟悉CDASH標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先； 4.具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力和管理能力。 5.英語(yǔ)四級(jí) 工作地點(diǎn)可選：北京、西安、南寧；實(shí)習(xí)生（包住）工作地點(diǎn)：北京、西安、南寧

2025-11-18

蔣志偉; 數(shù)據(jù)建庫(kù)員
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)

北京康特瑞科統(tǒng)計(jì)科技有限責(zé)任公司

年底雙薪，項(xiàng)目獎(jiǎng)金

2025-11-18

蔣志偉; 助理數(shù)據(jù)管理員
6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

北京康特瑞科統(tǒng)計(jì)科技有限責(zé)任公司

項(xiàng)目獎(jiǎng)金

2025-11-18

蔣志偉; 數(shù)據(jù)專員
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園

廣西尊和實(shí)業(yè)有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)收集和整理公司日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。 2. 進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，幫助管理層做出業(yè)務(wù)決策支持。 3. 參與數(shù)據(jù)項(xiàng)目，優(yōu)化數(shù)據(jù)收集和處理流程。 4. 與團(tuán)隊(duì)成員合作，解決數(shù)據(jù)相關(guān)問(wèn)題。 5. 維護(hù)數(shù)據(jù)處理工具和方法，保證數(shù)據(jù)質(zhì)量和處理效率。任職要求： 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員溝通協(xié)作。 2. 對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能夠準(zhǔn)確理解和分析數(shù)據(jù)。 3. 熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具和方法。 4. 對(duì)數(shù)據(jù)處理流程有良好的理解，能夠優(yōu)化數(shù)據(jù)處理。 5. 能夠獨(dú)立處理和解決數(shù)據(jù)相關(guān)問(wèn)題。

2025-11-18

人事行政部