職位描述
數(shù)據(jù)處理技術(shù)員/技術(shù)負(fù)責(zé)人
崗位需求:
1、負(fù)責(zé)公司開展的各種項(xiàng)目的內(nèi)業(yè)工作,包括處理數(shù)據(jù)模板,數(shù)據(jù)軟件開發(fā)。
2、數(shù)據(jù)錄入、整理、處理加工、轉(zhuǎn)換與修正、規(guī)劃建庫等工作。
3、能適應(yīng)較長的測繪類項(xiàng)目工作環(huán)境。
4、有一定的計(jì)算機(jī)開發(fā)基礎(chǔ),能解決測繪類軟件使用過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題。
5、身體健康,能適應(yīng)不定期加班,具有良好的抗壓能力。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職資格:(應(yīng)屆畢業(yè)生可投)
1、全日制本科(含)及以上學(xué)歷。
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3、專業(yè)要求:測繪、地理信息或計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)。
4、熟悉常用的地理信息數(shù)據(jù)處理軟件(南方CASS、MAPGIS、ArcGIS、清華山維EPS、航天遠(yuǎn)景立體測圖軟件等)。
5、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,吃苦耐勞。
我們提供:
公司福利:五險(xiǎn)、住房公積金、定期體檢、住房補(bǔ)貼,通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、績效獎(jiǎng)金、生日補(bǔ)貼、員工培訓(xùn)、差旅補(bǔ)貼、節(jié)日福利等及其他福利。
薪酬待遇:基本工資+效益工資(視個(gè)人能力拿薪酬)+各類補(bǔ)貼;年薪約6萬-12萬。
晉升空間:
1、公司提供優(yōu)秀的平臺(tái)及技術(shù)培訓(xùn),公司提倡機(jī)會(huì)面前人人平等,能者即上。
2、南寧分公司主要負(fù)責(zé)廣西區(qū)域,直管區(qū)內(nèi)的多個(gè)項(xiàng)目部,技術(shù)力量90%為廣西本土人才,完全適應(yīng)勝任區(qū)內(nèi)各項(xiàng)目的測繪生產(chǎn)任務(wù)。
3、晉升職位:一級技術(shù)員→二級技術(shù)員→熟練技術(shù)員→技術(shù)骨干→技術(shù)負(fù)責(zé)人。
公司簡介
武漢科島地理信息工程有限公司南寧分公司成立于2003年,現(xiàn)有員工54人,辦公地址位于南寧市青秀區(qū)新竹路41號(hào)辦公樓第3層,辦公面積為628平方米。主要從事工程測量、大地測量、航空攝影測量、地形測量、不動(dòng)產(chǎn)測繪、地下管線探測,規(guī)劃設(shè)計(jì)等方面的相關(guān)業(yè)務(wù)。擁有先進(jìn)的全站儀、RTK、亞米手持GPS、用于聽漏儀,地下管線探測儀等高科技儀器和設(shè)備。以及各種系統(tǒng)數(shù)字化成圖軟件,具有強(qiáng)大的生產(chǎn)、經(jīng)營開發(fā)能力,科島南寧分公司堅(jiān)持以廣西為立足點(diǎn),輻射周邊的經(jīng)營理念來開展工作,堅(jiān)持“以人為本”的管理理念,廣泛吸納和培養(yǎng)中青年高技術(shù)人才、在市場上視客戶為上帝,視信譽(yù)為生命,堅(jiān)持“質(zhì)量第一、技術(shù)過硬、服務(wù)優(yōu)良、合作雙贏“的原則,竭誠為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
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數(shù)據(jù)分析師5000-8000元南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國際【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)公司數(shù)據(jù)底座工作要求,歸集、更新和管理醫(yī)保版、臨床版、公司版標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù);負(fù)責(zé)公司知識(shí)庫的搭建、更新和維護(hù);根據(jù)產(chǎn)品概念說明書,負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)規(guī)則邏輯梳理和形成基線版規(guī)則數(shù)據(jù)。 2、根據(jù)PDT的WBS計(jì)劃,完成數(shù)據(jù)支撐任務(wù),推動(dòng)產(chǎn)品研發(fā)與落地;制定數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)及規(guī)范,提供數(shù)據(jù)導(dǎo)入、核查、訪問控制、加密、脫敏等功能;根據(jù)公司數(shù)據(jù)底座要求,進(jìn)行模型訓(xùn)練、調(diào)參、評價(jià),支撐箅法平臺(tái);根據(jù)系統(tǒng)運(yùn)行情況及新數(shù)據(jù)的進(jìn)入,改良現(xiàn)有數(shù)據(jù)收集和分析功能,調(diào)優(yōu)模型性能。 3、根據(jù)產(chǎn)品功能定位,進(jìn)行產(chǎn)品中數(shù)據(jù)算法及模型的應(yīng)用分析及深入挖掘;根據(jù)產(chǎn)品落地的高求,進(jìn)行客戶數(shù)據(jù)的清洗、處理、分析與控插;根據(jù)業(yè)務(wù)高求和數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn),尋找新的業(yè)務(wù)分析和數(shù)據(jù)應(yīng)用發(fā)展方向。 【崗位要求】 1.本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)分析、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè);一年以上相關(guān)工作經(jīng)歷; 2.工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng);主動(dòng)擔(dān)當(dāng),有大局意識(shí);具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通協(xié)調(diào)能力;能承受較大的工作壓力; 3.精通office辦公軟件,熟悉數(shù)據(jù)庫; 4.有醫(yī)療、醫(yī)保行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,中共黨員優(yōu)先13小時(shí)前
袁洪泉 -
高級數(shù)據(jù)分析師10000-13000元南寧-江南區(qū)廣西叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1.建立數(shù)據(jù)指標(biāo)體系,推動(dòng)搭建和完善報(bào)表等數(shù)據(jù)產(chǎn)品; 2.完成數(shù)據(jù)分析、問題診斷、策略設(shè)計(jì)與結(jié)果展示,為業(yè)務(wù)策略、運(yùn)營模式等提出有效建議并幫助業(yè)務(wù)做正確決策; 3.負(fù)責(zé)部門日常運(yùn)營數(shù)據(jù)監(jiān)控,定期輸出周/月報(bào),發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問題并持續(xù)推動(dòng)改善; 4.其他數(shù)據(jù)需求支持。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí)扎實(shí),有至少2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),統(tǒng)計(jì)學(xué)、物流管理、應(yīng)用數(shù)學(xué)、商業(yè)分析、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),有扎實(shí)的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.具備優(yōu)秀的商業(yè)敏感度與邏輯思維能力,能夠在較大不確定性的問題中構(gòu)建框架,將數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為有效的商業(yè)洞察,有互聯(lián)網(wǎng)及計(jì)算廣告、供應(yīng)鏈相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.精通SQL,熟練掌握Python/R中的一種及相關(guān)庫的應(yīng)用; 4.好奇心強(qiáng),主動(dòng)探索能力強(qiáng),面對業(yè)務(wù)實(shí)際問題,能自主尋找新的分析優(yōu)化方案;具備較好的商業(yè)敏感度和場景抽象能力。 5.有通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化業(yè)務(wù)問題者優(yōu)先。2025-11-18
李先生 -
數(shù)據(jù)分析師3000-4000元南寧-青秀區(qū)-西江大廈國桂電力有限公司電力/水利實(shí)習(xí)生亦可。負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及分析,支撐公司業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)資料,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。2025-11-18
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有機(jī)分析員5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西能測環(huán)境檢測有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位要求: 1、必須能獨(dú)立熟練使用氣相色譜儀、氣質(zhì)聯(lián)用儀。 2、大專及以上學(xué)歷。 3、環(huán)境監(jiān)測或分析化學(xué)、化工相關(guān)專業(yè)。 4、有2年以上有機(jī)分析檢測相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、吃苦耐勞,踏實(shí)肯干,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,善于主動(dòng)與人溝通。 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)日常的環(huán)境檢測工作。 2、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)任務(wù)。2025-11-17
高新區(qū)科德路13號(hào)云豐國際綜合樓1號(hào)樓四樓 -
數(shù)據(jù)分析師9000-10000元南寧-青秀區(qū)-華星時(shí)代廣場南寧市象緯信息科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件一、工作職責(zé) 1、基于對業(yè)務(wù)的理解,搭建可以準(zhǔn)確反映業(yè)務(wù)表現(xiàn)和健康程度的數(shù)據(jù)指標(biāo)監(jiān)控體系。 理解業(yè)務(wù) → 結(jié)合業(yè)務(wù)選擇指標(biāo) → 搭建能反映業(yè)務(wù)情況的指標(biāo)體系; 2、有靈敏的數(shù)據(jù)嗅覺,善于溝通、能夠深入了解業(yè)務(wù)問題和痛點(diǎn),通過數(shù)據(jù)分析為業(yè)務(wù)決策、產(chǎn)品方向、運(yùn)營策略提供數(shù)據(jù)支持。 3、沉淀分析思路與框架,可以推動(dòng)數(shù)據(jù)產(chǎn)品落地,與數(shù)據(jù)產(chǎn)品、技術(shù)開發(fā)等團(tuán)隊(duì)協(xié)作,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)產(chǎn)品化; 4、有一定的數(shù)據(jù)挖掘背景,了解基礎(chǔ)的模型應(yīng)用場景。 二、職位要求 1、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、商業(yè)分析、運(yùn)籌學(xué)、管理學(xué)、信息科學(xué)或其他專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、熟練掌握EXCEL、SQL、PPT; 3、良好的數(shù)據(jù)敏感度、有出色的結(jié)構(gòu)化思維能力; 4、擁有良好的溝通表達(dá)能力。2025-11-16
吳吉良 -
數(shù)據(jù)分析師4000-9000元南寧-青秀區(qū)-海茵·國際花城廣西藝珠影業(yè)有限公司金融/投資/證券根據(jù)指定工作要求對抖音等軟件系列數(shù)據(jù)建立數(shù)據(jù)分析模型,采樣,分析,報(bào)告。 需要會(huì)python語言2025-11-08
李進(jìn)華
南寧相關(guān)熱門崗位
大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析銷售數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)需求分析數(shù)據(jù)整理經(jīng)營分析用戶分析經(jīng)營數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)處理直播數(shù)據(jù)分析廣告數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)處理分析數(shù)據(jù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)管理業(yè)務(wù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)分析崗數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理數(shù)據(jù)員數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)分析主管大數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)分析專員數(shù)據(jù)分析總監(jiān)數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)管理員數(shù)據(jù)分析專家業(yè)務(wù)分析專員數(shù)據(jù)處理助理數(shù)據(jù)處理人員系統(tǒng)分析crm數(shù)據(jù)分析銷售數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)分析助理技術(shù)分析師數(shù)據(jù)處理員信息數(shù)據(jù)專員經(jīng)營分析主管
行業(yè)招聘
- 武漢科島地理信息工程有限公司南寧分公司
- 所在行業(yè) 測繪/電子
- 成立時(shí)間 22年(2003年10月13日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --