職位描述

任職要求:
1、體育專業(yè)或青少兒體育教育相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、負責(zé)青少兒跳繩/跑酷/體適能中小學(xué)生/體育訓(xùn)練課程教學(xué),開展戶外體育活動以及協(xié)助開展戶外拓展活動;
3、陽光開朗、積極樂觀、,富有愛心、耐心、責(zé)任心,親和力強,具備良好的溝通交流能力。
4、有相關(guān)體育證件優(yōu)先錄用。
薪資待遇:3000-6000,高提成,年度福利和年度分紅,上班時間靈活。上班時間分為早晚班,早班10:00-19:00,晚班14:00-21:00。周休息4天。

公司簡介

南寧全呈互動企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司是一家國內(nèi)綜合性品牌管理咨詢服務(wù)公司。 公司有10多年的項目策劃、品牌運營、體育項目、智慧傳媒、產(chǎn)業(yè)資源的服務(wù)經(jīng)驗。 公司最初主要著手于全方位打造品牌與運營,通過完整的產(chǎn)業(yè)鏈和自身資源塑造品牌,在健康產(chǎn)品和運動品牌創(chuàng)建方面有成功經(jīng)驗和獨到見解。經(jīng)營范圍主要包含品牌策略、品牌定位、市場調(diào)研、客戶群體調(diào)研、項目咨詢、創(chuàng)意設(shè)計以及教育、運動培訓(xùn)服務(wù)場館整體托管合作、積分評價系統(tǒng)開發(fā)等,運用互聯(lián)網(wǎng)思維進行流暢的管理營銷。 公司旗下主要業(yè)務(wù)板塊:教育行業(yè)運營推廣、企業(yè)策劃顧問服務(wù),財稅規(guī)劃顧問服務(wù)、投融資服務(wù)、智能影音項目、通訊上市公司項目人才服務(wù)。 長期與上市通訊公司人才服務(wù)合作項目,長期儲備網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化優(yōu)秀見習(xí)生。 我們需要各方面的優(yōu)秀人才和見習(xí)生到我們團隊中來,共同打造標(biāo)桿教育商業(yè)體和綜合性人才服務(wù)標(biāo)桿基地。

上班地點

工作地址: 南寧 青秀區(qū) 民族大道 查看上班路線

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南寧-良慶區(qū)
1.負責(zé)認知障礙患者的認知篩查和認知康復(fù)訓(xùn)練。 2.協(xié)助做好分配的相關(guān)工作內(nèi)容。 3.康復(fù)專業(yè),心理,精神等專業(yè)。
2025-12-31
閆凱境
南寧
AI電銷數(shù)據(jù)分析師主要負責(zé)收集、處理和分析AI電銷業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),為企業(yè)的決策制定提供數(shù)據(jù)支持,助力優(yōu)化AI電銷策略,提升銷售業(yè)績。下面從數(shù)據(jù)處理、模型優(yōu)化、業(yè)務(wù)支持等多個維度,為你梳理這一崗位的主要職責(zé): 數(shù)據(jù)收集與整合 1. 多渠道數(shù)據(jù)采集:主動與AI電銷系統(tǒng)開發(fā)團隊、呼叫中心、CRM系統(tǒng)管理部門等溝通,搭建數(shù)據(jù)接口,自動化采集AI電銷過程中的各類數(shù)據(jù),包括但不限于通話記錄、客戶信息、銷售訂單、營銷活動數(shù)據(jù)。同時,從社交媒體、市場調(diào)研等外部渠道獲取潛在客戶數(shù)據(jù),豐富數(shù)據(jù)集。 2. 數(shù)據(jù)清洗與標(biāo)準(zhǔn)化:運用數(shù)據(jù)清洗工具和技術(shù),識別并糾正數(shù)據(jù)中的錯誤、重復(fù)和缺失值,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。依據(jù)企業(yè)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn),對采集到的數(shù)據(jù)進行標(biāo)準(zhǔn)化處理,統(tǒng)一數(shù)據(jù)格式,為后續(xù)分析奠定基礎(chǔ)。 數(shù)據(jù)分析與洞察 1. 銷售效果分析:構(gòu)建銷售業(yè)績分析體系,運用統(tǒng)計學(xué)方法和數(shù)據(jù)分析工具,從多維度剖析AI電銷的銷售數(shù)據(jù),如銷售轉(zhuǎn)化率、客戶獲取成本、客戶生命周期價值。定期生成銷售報告,深入洞察銷售趨勢,為銷售團隊和管理層提供有價值的建議。 2. 客戶行為分析:借助數(shù)據(jù)挖掘技術(shù),深入挖掘客戶在AI電銷過程中的行為數(shù)據(jù),包括通話時長、互動頻率、反饋內(nèi)容等。構(gòu)建客戶畫像,洞察客戶需求和偏好,預(yù)測客戶購買意向,助力精準(zhǔn)營銷。 3. 業(yè)務(wù)問題診斷:當(dāng)AI電銷業(yè)務(wù)出現(xiàn)問題,如銷售業(yè)績下滑、客戶投訴增加時,運用數(shù)據(jù)分析方法定位問題根源。通過數(shù)據(jù)對比、相關(guān)性分析等,提出針對性解決方案,并跟蹤實施效果。 AI模型優(yōu)化支持 1. 反饋數(shù)據(jù)整理:收集AI電銷過程中的實際業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),對AI模型的預(yù)測結(jié)果和實際銷售情況進行對比分析,整理標(biāo)注錯誤數(shù)據(jù)、模型誤判案例等反饋數(shù)據(jù),為模型優(yōu)化提供依據(jù)。 2. 評估指標(biāo)設(shè)定與監(jiān)測:與AI算法團隊合作,根據(jù)業(yè)務(wù)需求設(shè)定AI模型的評估指標(biāo),如準(zhǔn)確率、召回率、F1值等。持續(xù)監(jiān)測模型性能,定期生成模型評估報告,及時發(fā)現(xiàn)模型性能下降的問題,并提出改進建議。 數(shù)據(jù)可視化與溝通 1. 報表與看板設(shè)計:運用數(shù)據(jù)可視化工具,如Tableau、PowerBI等,設(shè)計直觀、易懂的數(shù)據(jù)報表和看板,展示AI電銷業(yè)務(wù)的關(guān)鍵指標(biāo)和分析結(jié)果。確保數(shù)據(jù)可視化內(nèi)容能夠清晰傳達信息,滿足不同層級用戶的需求。 2. 跨部門溝通協(xié)作:與銷售團隊、市場營銷團隊、AI研發(fā)團隊等密切合作,了解業(yè)務(wù)需求,提供數(shù)據(jù)支持。定期組織數(shù)據(jù)分析匯報會,向業(yè)務(wù)部門和管理層匯報分析結(jié)果,推動數(shù)據(jù)驅(qū)動的決策制定。
2025-12-26
李*師
南寧全呈互動企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧全呈互動企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司
所在行業(yè)
成立時間 17年(2008年1月30日)
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公司規(guī)模 --

該公司其他職位

項目數(shù)據(jù)助理

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