職位描述

崗位要求;
督促各業(yè)務(wù)部門(mén)、各分公司做好報(bào)表發(fā)給總部匯總分析,
統(tǒng)計(jì)各業(yè)務(wù)部門(mén)及分公司的數(shù)據(jù) ,督促各部門(mén)及分公司完成任務(wù),
每月將客服部人員的日常工作出現(xiàn)問(wèn)題匯總上報(bào)部門(mén)經(jīng)理
及時(shí)更新整理項(xiàng)目的日常對(duì)接工作流程 ,上報(bào)客服部經(jīng)理,告知相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)
參與各項(xiàng)相關(guān)會(huì)議,做好會(huì)議紀(jì)要,報(bào)送部門(mén)經(jīng)理
月初核對(duì)銀行數(shù)據(jù)與報(bào)表,找到差異并標(biāo)注差異原因
以客觀事實(shí)為依據(jù),準(zhǔn)確、及時(shí)、完整反饋各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),不得私自篡改、刪除原始數(shù)據(jù);
①每月梳理總部及分公司客服部人員的工作流程 ,對(duì)客服專員的工作步驟進(jìn)行細(xì)致化分解 、完善優(yōu)化工作方 法,提高客服部人員的業(yè)務(wù)水平及工作效率
②每月更新客服部人員的日常工作導(dǎo)圖 ,確??头抗ぷ鞯难永m(xù)性 ;對(duì)總部及所有分公司客服專員進(jìn)行業(yè)務(wù) 指導(dǎo)
③每月對(duì)總部及分公司客服部人員進(jìn)行銀行業(yè)務(wù)知識(shí)及工作技能的培訓(xùn) ,促使客服部人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提 高,最大滿足業(yè)務(wù)部門(mén)及銀行合作單位的需求
管理能力
①具備一定的獨(dú)立性:能獨(dú)當(dāng)一面,獨(dú)立解決工作中遇到的大部分問(wèn)題 ;能獨(dú)立出具解決問(wèn)題的方案 ,供上 級(jí)決策
②自覺(jué)管理、監(jiān)督、指導(dǎo)部門(mén)內(nèi)本職工作,保證部門(mén)人員及時(shí)、準(zhǔn)確完成工作任務(wù),無(wú)需他人監(jiān)督,可放心 交付工作
③監(jiān)督部門(mén)內(nèi)各項(xiàng)流程正常運(yùn)行 ,確??偛考胺止靖鳂I(yè)務(wù)板塊委外催收工作順利開(kāi)展

公司簡(jiǎn)介

廣西浩通信息咨詢有限公司于2013年6月開(kāi)始籌備,2014年1月27日正式成立,注冊(cè)資金1100萬(wàn)元,廣西區(qū)內(nèi)首批定位為銀行金融機(jī)構(gòu)提供資產(chǎn)保全、逾期提醒通知、及相關(guān)綜合信用管理服務(wù)的公司。現(xiàn)共有員工300多人,辦公面積近3000平方米,并于2016年分別成立了江西、重慶、海南、云南、上海、南寧設(shè)有分公司。
公司致力于各大銀行的信用卡資產(chǎn)保全,逾期提醒通知,風(fēng)險(xiǎn)控制業(yè)務(wù),借鑒港澳臺(tái)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),發(fā)展成專業(yè)化資產(chǎn)保全路線適應(yīng)當(dāng)?shù)匦枰冀K堅(jiān)持以人才為本、誠(chéng)信立業(yè)的經(jīng)營(yíng)原則,打造專業(yè)的資產(chǎn)保全風(fēng)控管理團(tuán)隊(duì);為各銀行提供安全、合法、規(guī)范、高效、優(yōu)質(zhì)、便捷的資產(chǎn)保全風(fēng)險(xiǎn)控制服務(wù),最大限度地幫助客戶降低信用風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)國(guó)家信用秩序建設(shè)。
企業(yè)愿景:金融服務(wù)的領(lǐng)跑者
服務(wù)宗旨:安全、高效,服務(wù)金融
核心價(jià)值觀:尊重、團(tuán)結(jié)、團(tuán)隊(duì)、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)金湖路東1巷-6號(hào) 查看上班路線

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2025-11-16
閆凱境
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所在行業(yè) 電信/通信/咨詢
成立時(shí)間 11年(2014年1月27日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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