職位描述
一、崗位職責
1.自覺遵守公司的各項規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行國家有關水電操作規(guī)程;
2.前期水電路改造,排插安裝及電箱安裝等,生產期進行整個廠的水電維護,生產設備維修,保證整個廠生產穩(wěn)定時行;
3.遵守工作時間,不遲到,不早退,不得玩忽職守、擅自離崗,服從領導安排。
二、崗位要求
1.熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范,有責任心。
2.中?;蛘叽髮#?0周歲以下,5年以上工作經驗,有低壓電工證,懂維修設備,實際操作能力強;
3.身體健康。
三、其他
1.面試需要技術實際操作
2.面試通過后需要到指定醫(yī)院進行體檢
公司簡介
廣西八桂種苗高科技集團股份有限公司,證券簡稱:八桂種苗,證券代碼:874473(以下簡稱“八桂種苗集團”)是一家國有控股高科技現(xiàn)代企業(yè),2012年由廣西區(qū)直13家國有林場共同出資設立,注冊資本近1.4億元。八桂種苗集團設有董事會、監(jiān)事會和經理層,實行集團化管理,構建模塊化組織架構,集團設有1個研發(fā)院、6個生物科技工廠、1個示范基地和30個科技苗圃基地,現(xiàn)有員工700多名。集團以現(xiàn)代林業(yè)種業(yè)產業(yè)化為發(fā)展方向,采用雜交育種、染色體組操作育種、分子設計育種、基因編輯育種等現(xiàn)代生物育種技術和植物組培無性克隆技術、植物組培工廠化生產技術、組培輕基質育苗技術等先進種苗繁育技術,主要從事速生用材樹種和生態(tài)修復功能種苗的前沿種質創(chuàng)新、新品種研發(fā)以及種苗繁育推廣技術服務等。集團主要在售速豐林、經濟林、高價值樹種、鄉(xiāng)土樹種、濕地樹種等種苗和特色花卉,生產基地遍布全廣西、云南、廣東、四川和福建等省區(qū),年生產瓶苗和造林苗4億株以上,集團已獲得出口經營許可證和中國海關批準的出口行政許可,苗木銷往國內和國外市場。
八桂種苗集團秉承“聚焦先進種業(yè)科技前沿”的高新技術研發(fā)路線,先后被有關部門認定為國家高新技術企業(yè)、國家林業(yè)標準化示范企業(yè)、國家林業(yè)重點龍頭企業(yè)、國家林草產業(yè)5A級誠信企業(yè)、自治區(qū)林業(yè)產業(yè)重點龍頭企業(yè)、廣西好質造名優(yōu)企業(yè)、廣西瞪羚企業(yè)、廣西“守合同重信用”企業(yè),通過企業(yè)管理體系1S09001認證。
八桂種苗集團是全球林木種業(yè)標桿企業(yè),正致力于打造全球最具競爭力的林木種苗專業(yè)企業(yè),為社會提供更多更好的良種壯苗,助推林業(yè)高質量發(fā)展,護航國家生態(tài)安全。經過十年發(fā)展,集團已成長為引領廣西林苗木種苗產業(yè)發(fā)展的“航母”企業(yè),成為廣西實施綠色發(fā)展戰(zhàn)略的重要力量,為林業(yè)高質量發(fā)展作出了巨大的貢獻。
為加快推進集團改革發(fā)展,不斷做大做強做優(yōu)國有資本,現(xiàn)面向社會誠招專業(yè)英才。
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區(qū)華森大廈 查看上班路線
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工地水電工3000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西鉅晟投資有限公司金融/投資/證券崗位職責: 1、負責工地內的水電安裝、維修及維護工作,確保施工現(xiàn)場的正常使用。 2、配合項目團隊,按照施工圖紙和技術要求完成水電安裝任務。 3、定期檢查施工現(xiàn)場的水電設施,及時發(fā)現(xiàn)并解決潛在問題,保障施工安全。 任職要求: 1、熟悉水電安裝、維修操作流程及相關規(guī)范,有相關工作經驗者優(yōu)先。 2、具備良好的動手能力和問題解決能力,能夠獨立完成水電施工任務。 3、具有較強的安全意識,嚴格遵守施工現(xiàn)場的安全管理規(guī)定。 4、良好的團隊合作精神,能夠與項目團隊成員有效溝通協(xié)作。 要求:有電工資格證,年齡在50歲以下 工作地點:廣西區(qū)內17小時前
施偉鋒 -
物業(yè)水電工3000-4000元南寧-青秀區(qū)崗位職責: 1、負責小區(qū)內水電設施的日常巡檢與維護,確保設施正常運行; 2、響應住戶報修請求,及時修復電路、水管、燈具等故障,保障住戶生活品質; 3、參與小區(qū)公共設施的安裝、改造及維護工作,提升小區(qū)整體環(huán)境; 4、定期完成設備保養(yǎng)記錄,提出優(yōu)化建議,參與制定應急預案。 任職要求: 1、具備電工、水暖等相關資格證書,熟悉水電安裝與維修技術; 2、有物業(yè)管理或相關工作經驗,能夠獨立處理常見問題; 3、良好的服務意識,責任心強,能夠接受輪班工作; 4、身體健康,吃苦耐勞,具備良好的團隊合作精神。17小時前
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【柳州】物業(yè)水電工4000-5000元南寧-良慶區(qū)1.對工程部主管負責,協(xié)助主管開展日常工作 2. 負責本部門文件檔案的歸類整理和建檔 3.對接施工方,整理臺賬(懂電腦EXEL操作) 4.負責水電表抄表 5.交付前承接查驗 6. 水電能耗公攤制作 7. 設施設備房巡查,污水雨水井巡檢 8. 有電工證或者電梯安全證或者消防設備設施員2025-11-19
王中琦 -
水電工5000-7000元南寧-賓陽縣賓陽縣益豚生態(tài)農業(yè)有限公司農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責: 1、負責生產設備改造、維修保養(yǎng)工作,保障生產設備的正常運轉; 2、負責公司電路、水路維修,巡查工作; 3、統(tǒng)籌管理豬場水電設備設施及安全生產規(guī)范; 任職要求: 1、高中及以上學歷,機電、機修等相關專業(yè); 2、動手能力強,熟悉機械維修、基本電路知識,掌握氬弧焊、切割技術。 3、持低壓電工證,有豬場工作經驗有限考慮;2025-11-19
曾先生 -
水電工3000-4000元南寧南寧市優(yōu)美西點烘焙職業(yè)培訓學校教育/培訓崗位職責: 1、負責校區(qū)內水、電的維養(yǎng)及日常管理; 2、負責學校后勤的日常管理; 3、協(xié)助處理設備維養(yǎng)類工作; 任職資格 1、中專/高中以上文化程度,機電維修相關專業(yè); 2、具備水電維修工作3年以上經驗; 3、必須持有電工上崗證與等級證等相應崗位資格證書,熟悉空調維修和維護及簡單機械的維修工作,并有較強的安全意識,具有成本節(jié)約意識; 4、工作主動性強,有責任心,樂觀、開朗、坦誠、穩(wěn)重、務實、吃苦耐勞,有良好的服務意識及團隊協(xié)作精神。2025-11-18
陳*師 -
2025-11-18
房住學 -
物業(yè)水電維修工3000-5000元南寧-良慶區(qū)廣西南寧和祥物業(yè)服務有限責任公司房地產開發(fā)崗位職責: 1. 負責物業(yè)區(qū)域內水電維修相關工作,確保設施運行正常。 2. 及時響應并處理物業(yè)區(qū)域內的緊急維修事宜。 3. 定期檢查物業(yè)設施的運行狀態(tài),及時發(fā)現(xiàn)并上報潛在維修需求。 4. 協(xié)助物業(yè)團隊完成日常維修任務,包括但不限于水電維修。 5. 參與制定和執(zhí)行物業(yè)維修工作計劃,確保工作按計劃高效完成。 任職要求: 1. 具備良好的問題解決能力,能夠獨立處理和解決技術性問題。 2. 有良好的團隊合作精神,能與團隊成員有效溝通。 3. 能夠遵守工作流程和標準,確保維修工作質量和效率。 4. 有責任心,能夠按時完成分配的維修任務。 5. 有相關物業(yè)維修工作經驗者優(yōu)先。2025-11-18
林女士 -
2025-11-18
林女士 -
水電工6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西科貝爾實驗室設備有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責: 1、獨立完成各階段圖紙的設計、審核工作,優(yōu)化電氣及給排水設計方案,包括設備及材料選型等; 2、配合公司其它部門、項目處理水電專業(yè)相關的技術問題; 3、解決項目施工過程中出現(xiàn)的有關設計問題,并落實相關修改變更事宜; 4、與相關設計單位、相關專業(yè)的技術協(xié)調工作及與公司各部門的協(xié)調配合工作。 5、進行本專業(yè)技術方案論證、評估及優(yōu)化,各項目圖紙審核,參與項目技術方案、工程指導審核、工程檢查等相關工作。 6、完成領導交辦的任務。 任職資格: 1、電氣、給排水、暖通等相關專業(yè)大學??萍耙陨蠈W歷;二級建造師、中級及以上職稱證書者優(yōu)先; 2、2年以上設計公司電氣、給排水、暖通等相關設計經驗,有設計院工作經驗; 3、具有豐富的現(xiàn)場施工管理經驗和較強的專業(yè)技術水平; 4、精通水電專業(yè)知識及相關的國家級地方技術、規(guī)范、標準等。 5、熟練辦公軟件、CAD、天正等相關軟件運用。2025-11-17
韓經理 -
物業(yè)水電工4000-5000元南寧-青秀區(qū)重慶銀河房地產開發(fā)有限公司房地產開發(fā)1.負責小區(qū)設備的管理,故障診斷和排除,填寫維修日志; 2.安裝.調試.維護設備; 3.按照公司維修.保養(yǎng)計劃進行設備保養(yǎng)及校準; 4.對設備.保養(yǎng)記錄進行總結分析,發(fā)現(xiàn)問題,及時上報解決; 5.配合部門領導安排的工作任務。 6.持證上崗(強弱電,電梯,消防)證,有物業(yè)工作經驗者優(yōu)先。2025-11-15
龍女士
- 廣西八桂種苗高科技集團股份有限公司
- 所在行業(yè) 木業(yè)
- 成立時間 13年(2012年7月17日)
- 企業(yè)性質 國有企業(yè)
- 公司規(guī)模 500-999人