職位描述
崗位主要工作職責:
1、案場現(xiàn)場收銀;
2、收據(jù)的開具;
3、發(fā)票的開具;
4、與出納做好收款數(shù)據(jù)交接;
5、協(xié)助銷售會計做好按揭工作;
6、SAP系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入及維護
7、領導交代的其他工作
有地產(chǎn)案場收銀工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
公司簡介
世茂集團是以房地產(chǎn)開發(fā)為主的國際化大型企業(yè)集群。現(xiàn)已經(jīng)發(fā)展成為以“世茂房地產(chǎn)”和“世茂股份” 兩家控股上市公司為核心的大型企業(yè)集團。經(jīng)過近二十年的發(fā)展,世茂已經(jīng)成為中國房地產(chǎn)界領袖企業(yè)之一。
二十年前,世茂進軍中國大陸房地產(chǎn)市場,在發(fā)展歷程中,致力于不斷提升人居品質和居住品位,為城市的形象增添更多光彩。 本著“締造生活品位”的理念,企業(yè)在中國大陸首創(chuàng)了房地產(chǎn)“濱江模式”,將景觀、親水、園林和建筑等各種元素融合進了每一個家庭的日常生活,不僅在人居環(huán)境、自然生態(tài)與人文景觀之間架起了一條條人性的橋梁,也在描繪高雅的棲居藝術的同時創(chuàng)造了一個個地產(chǎn)精品。 經(jīng)過多年發(fā)展和探索,世茂構建了以生態(tài)住宅、商業(yè)地產(chǎn)、旅游地產(chǎn)和產(chǎn)業(yè)集群為核心的“四駕馬車”發(fā)展戰(zhàn)略。作為城市營運商,世茂通過實施穩(wěn)固長三角,發(fā)展中西部、東北、環(huán)渤海灣、珠江和海西,積極布局東南、華南版圖的開發(fā)戰(zhàn)略,為更多的城市留下了新的名片,在描繪高雅棲居藝術的同時,締造一個又一個地產(chǎn)奇跡。
根據(jù)“核心區(qū)域發(fā)展”戰(zhàn)略,世茂將一如既往集中優(yōu)勢資源投入到中國經(jīng)濟發(fā)達或極具發(fā)展前景的經(jīng)濟圈。世茂的進取之路從矢志打造城市地標,向著升華城市、區(qū)域經(jīng)濟的共生發(fā)展模式銳意進取。 世茂房地產(chǎn)是世茂集團旗下專業(yè)從事中國境內(nèi)住宅、旅游房地產(chǎn)開發(fā)和經(jīng)營的大型上市公司,證券代碼00813.HK。現(xiàn)世茂正以每年超過1000萬平方米的開發(fā)建設速度,開發(fā)著五十多個項目,分布于中國三十多個大中城市。南寧世茂新紀元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司是世茂地產(chǎn)下屬全資子公司。目前在南寧已有多個項目,志力于深耕廣西,現(xiàn)根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,急聘優(yōu)秀的專業(yè)人士共創(chuàng)偉業(yè)。 優(yōu)秀的員工和卓越的合作團隊始終是推動“世茂”實現(xiàn)跨越式發(fā)展的中堅力量,是他們不斷將“世茂”品牌提升到新高度。與此相應,集團通過搭建高效的 “雙贏”平臺以充滿希望的事業(yè)留住人、優(yōu)良的機制與待遇吸引人、優(yōu)秀的企業(yè)文化熏陶人,打造人才梯隊和優(yōu)秀團隊,謀求永續(xù)健康的發(fā)展。世茂期待優(yōu)秀人才的加盟,渴望與更多有志之士攜手共創(chuàng)輝煌的明天,共塑成就的豐碑!
【福利待遇】
世茂視員工為企業(yè)最寶貴的資源。公司將為優(yōu)秀的您提供具有市場競爭力的薪酬福利,包括績效獎金、免費工作午餐、法定社會保險、住房公積金、帶薪休假、外部培訓機會等。
1、薪資組成:固定薪酬(月發(fā)放)+浮動薪酬(年度績效獎金,視公司整體業(yè)績、員工績效評估結果而定,一般在春節(jié)當月發(fā)放);
2、每半年會有一次績效潛力評估,每年年底根據(jù)年度評估結果并結合市場與公司經(jīng)營狀況,進行薪資、職位調(diào)整(一般在每年年初);
3、福利:除了按照國家規(guī)定的社保公積金外,還提供補充商業(yè)險、車輛補貼、優(yōu)惠購房、團隊建設活動費、節(jié)日、婚育禮金、有薪假期等。
上班地點
工作地址:
南寧市平樂大道17號(五象世茂中心售樓部3樓) 查看上班路線
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- 南寧世茂新紀元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
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- 成立時間 10年(2014年7月2日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --