職位描述

崗位職責(zé):
1、管理公司客戶(hù)資料,做好錄入、更新等工作;
2、做好客情維系工作,提高公司客戶(hù)微信群、QQ群等的活躍度;
3、解答客戶(hù)咨詢(xún)和疑問(wèn)并跟進(jìn)落實(shí);
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

任職資格:
1、2年以上銷(xiāo)售或客服工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具備敏銳的商業(yè)意識(shí),較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力;
3、有較強(qiáng)的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶(hù)的能力,熟悉客戶(hù)服務(wù)流程;
4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí),及時(shí)開(kāi)展工作;
5、工作嚴(yán)謹(jǐn),計(jì)劃性強(qiáng),善于分析思考問(wèn)題,有責(zé)任心;

公司簡(jiǎn)介

廣西統(tǒng)宇資產(chǎn)管理有限公司是專(zhuān)業(yè)從事支付行業(yè)和銀行貸款的金融服務(wù)機(jī)構(gòu),總部坐落于中國(guó)福建福州古田路101號(hào)郵政大廈,廣西分公司落于廣西南寧民族大道18號(hào)麗原天際A2801號(hào)

公司旗下產(chǎn)品涵括刷卡機(jī),每月為客戶(hù)結(jié)算資金3億元人民幣。

產(chǎn)品形式集合了針對(duì)商家使用的傳統(tǒng)POS機(jī)、個(gè)人使用的藍(lán)牙MPOS以及目前支付行業(yè)最為火爆,多樣性滿(mǎn)足市場(chǎng)客戶(hù)的收款和刷卡需求。

公司成立以來(lái)注重信譽(yù),并為客戶(hù)提供多種增值服務(wù),贏得了廣西用戶(hù)的信任與選擇。商業(yè)之王當(dāng)屬金融,金融之最當(dāng)歸支付。在今日的數(shù)字化時(shí)代便捷的支付方式是時(shí)代趨勢(shì),未來(lái)的社會(huì)人們出門(mén)將不需要攜帶紙幣,而是一部手機(jī)便能暢行天下。我司秉承此信念一直致力于廣西便捷支付事業(yè)的發(fā)展。

高素質(zhì)的專(zhuān)業(yè)人才和優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)在社會(huì)上樹(shù)立起了良好的企業(yè)形象,受到了社會(huì)各界與廣大客戶(hù)的普遍依賴(lài)與贊揚(yáng)。公司決策層卓越的超前意識(shí),全體員工積極進(jìn)取的敬業(yè)精神,社會(huì)各界的支持與厚愛(ài),使它在金融市場(chǎng)廈其他相關(guān)領(lǐng)域都取得了顯著的成績(jī)。在開(kāi)展國(guó)內(nèi)金融業(yè)務(wù)的同時(shí),還對(duì)國(guó)際金融業(yè)務(wù)進(jìn)行了積極的探索,把進(jìn)入國(guó)際資本市場(chǎng)作為公司發(fā)展的既定方針。公司十分注重金融創(chuàng)新,不斷開(kāi)發(fā)和探索新的業(yè)務(wù)品種和推出新的金融工具。

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南寧-江南區(qū)
實(shí)習(xí)生可以實(shí)習(xí)協(xié)議,新人完善的培訓(xùn)體系,帶薪培訓(xùn)。 工作內(nèi)容:只負(fù)責(zé)接聽(tīng),不需要外呼 (1)通過(guò)電話(huà)答復(fù)形式處理來(lái)電用戶(hù)反饋的問(wèn)題 (2)收集用戶(hù)所反饋的意見(jiàn),做好詳細(xì)記錄并處理解決 基礎(chǔ)底薪2500+提成(只要接通的每一通電話(huà)都有績(jī)效提成)+效能獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+五險(xiǎn) 前期入職綜合收入穩(wěn)定在4200-5000,老員工可達(dá)6-7K 職位要求: (1)普通話(huà)無(wú)明顯地方口音; (2)為人誠(chéng)實(shí)正直、積極上進(jìn); (3)具備良好的服務(wù)意識(shí);
2025-11-14
南寧-良慶區(qū)
工作內(nèi)容: 純接聽(tīng)、負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺(tái)上接聽(tīng)用戶(hù)的進(jìn)線電話(huà) 為來(lái)電用戶(hù)提供查詢(xún)、業(yè)務(wù)咨詢(xún)辦理、客戶(hù)投訴建議等咨詢(xún)解答服務(wù), 不用外呼和撥打電話(huà),沒(méi)有扣罰,懲罰制度,講究的就是開(kāi)心上班,快樂(lè)生活。 工作時(shí)間: 每天工作7-8小時(shí),到點(diǎn)可下班,無(wú)需加班(休息充足)月休6-7天 薪酬福利: 基本底薪2200行政+提成(我們接的每一通電話(huà)都有績(jī)效提成)+效能獎(jiǎng)勵(lì)+績(jī)效獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+五險(xiǎn); 綜合收入穩(wěn)定,綜合薪資:4000-6500元/月
2025-11-14
南寧-良慶區(qū)
實(shí)習(xí)生可以實(shí)習(xí)協(xié)議,新人完善的培訓(xùn)體系,帶薪培訓(xùn)。 工作內(nèi)容:只負(fù)責(zé)接聽(tīng),不需要外呼 (1)通過(guò)電話(huà)答復(fù)形式處理來(lái)電用戶(hù)反饋的問(wèn)題 (2)收集用戶(hù)所反饋的意見(jiàn),做好詳細(xì)記錄并處理解決 基礎(chǔ)底薪2200+提成(只要接通的每一通電話(huà)都有績(jī)效提成)+效能獎(jiǎng)金+節(jié)日 前期入職綜合收入穩(wěn)定在4200-5000,老員工可達(dá)6-7K 職位要求: (1)普通話(huà)無(wú)明顯地方口音; (2)為人誠(chéng)實(shí)正直、積極上進(jìn); (3)具備良好的服務(wù)意識(shí);
2025-11-14
南寧-良慶區(qū)
工作內(nèi)容:只負(fù)責(zé)接聽(tīng),不需要外呼 (1)通過(guò)電話(huà)答復(fù)形式處理來(lái)電用戶(hù)反饋的問(wèn)題 (2)收集用戶(hù)所反饋的意見(jiàn),做好詳細(xì)記錄并處理解決 不含任何銷(xiāo)售性質(zhì),壓力性較小且收入穩(wěn)定,基礎(chǔ)底薪2200+提成(只要接通的每一通電話(huà)都有績(jī)效提成)+效能獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+五險(xiǎn) 前期入職綜合收入穩(wěn)定在4200-6500,老員工可達(dá)7-8K 職位要求: (1)普通話(huà)無(wú)明顯地方口音; (2)為人誠(chéng)實(shí)正直、積極上進(jìn); (3)具備良好的服務(wù)意識(shí)和心理調(diào)節(jié)能力; (5)熟練運(yùn)用常規(guī)電腦應(yīng)用軟件,Excel,word等。
2025-11-12
廣西統(tǒng)宇資產(chǎn)管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西統(tǒng)宇資產(chǎn)管理有限公司
所在行業(yè) 金融/銀行
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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